2022年关于责任协议书汇总五篇.docx

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1、2022年关于责任协议书汇总五篇关于责任协议书汇总五篇在快速改变和不断变革的今日，我们用到协议的地方越来越多，签订协议可解决或预防不必要的纠纷。大家知道协议的格式吗？下面是我为大家整理的责任协议书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。责任协议书 篇1甲方：双秀广告装饰部(创点广告)乙方：为了明确甲乙双方在工作中施工劳务合作过程中应担当的平安责任，经双方协商，达成以下协议。一、协议内容1、乙方负责人是该劳务平安生产工作第一责任人，对平安生产工作负全面责任，依照规定担当一切事故责任。2、听从甲方对施工现场的平安管理。3、乙方必需严格根据甲方的技术交底和平安交底进行施工作业，对未按技术交底和平安交底施工造成

2、的损失，由乙方担当全部责任。4、乙方在施工作业中，盲目蛮干，违章作业，违反劳动纪律，违反操作规程给甲方或第三方造成损失的，由乙方担当全部责任。5、乙方不按甲方要求盲目施工，发生因工或者非因工人员伤亡事故，乙方担当全部责任。6、乙方发生轻伤、重伤，由乙方担当全部责任。7、在任何时间，甲方的交通工具可供应乙方运用，若发生交通事故，造成的财产和人员伤亡等事故，由乙方担当全部责任。二、附则1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。2、本合同自双方签字之日起生效，至本工程劳务合作结束后自行终止。甲方法人：乙方法人：20xx年x月x日责任协议书 篇2xx心种子教化询问有限公司确定于20xx年x月x日x月x日

3、，在xx省青州市泰和山风景区举办“让爱流淌与欢乐同行”青少年心灵成长夏令营活动。为保证活动的胜利实行和营员的身心健康，特与学生家长签订本平安协议书。甲方责任：1。甲方总教练对活动的整体状况负领导责任，全部的教练员及青年志愿者负分管责任。甲方须对各教练员、志愿者、服务人员有严格而明确的职责要求。各教练员、志愿者和服务人员必需严格执行。2。甲方负责为全部营员办理 每人 10万元（16周岁以下），20万元（16周岁以上）平安人身意外损害保险和二万元医疗保险。3甲方全部人员在一切状况下，都要以平安第一为最高目标来进行活动和训练。要爱惜学生的一切，一心一意为学生服务。4各教练严格按平安规范和心理学伦理原

4、则，对学生的身心健康进行爱护，使自己分管的活动做到平安、有效、生动活泼。 。5志愿者及生活指导要主动协作心理教练进行各种活动，各负其责。凡事早做打算。6餐饮人员要严格把住食品的质量关，为学生供应科学、养分、平安、卫生的食物。保证学生的成长和训练须要，发生食品质量卫生问题要追究当事人主要责任。7随队和驻地医生，对于发生的各种损害事故要严格按操作规范处理。并备足各类常用药品和器械，遇有紧急状况刚好汇报，刚好处理。8学生中有中途退营和事故发生时，甲方须刚好通知家长，协商处理。9甲方保证为乙方学生供应平安舒适的居处和生活学习环境。10。甲方保证刚好沟通和联系家长通报孩子的生活学习状况，每晚通过训练日志

5、的方式在网络上公布一天的活动状况。11对于在报名时承诺的免费跟踪服务一年（指乙方和孩子有关的学习和心理问题），甲方保证严格履行承诺。12。活动结束后7日内，免费赠送乙方活动DVD光盘，营员学习及生活建议书。乙方责任：1。乙方按要求付给甲方足额培训费用（以交费凭证为准）2乙方学生要严格根据教练员和工作人员的要求完成学习和生活任务，不得违反平安规定私自外出活动，若因自身不听支配和指挥而造成的不良后果，甲方不负责任。3乙方供应的体检证明（无精神病，传染病，重大疾病及残疾程度）和报名表所填内容必需真实牢靠，否则由信息不实造成的不良后果，乙方自己负责。4乙方学生要爱惜环境和公物，对于不听指挥而造成的环境

6、污染和损毁事务，乙方负赔偿责任。5营员们要相互敬重、想互爱惜、相互谦让，因不听教练劝阻而发生的自身和他伤事故，乙方要自负主要责任。6全部营员都尽量不带各种通讯工具，也不能携带任何食品和饮料，每人限带 200 500元零花钱，由教练统一保管，运用时须经教练批准。7 乙方营员若因身体不适或其他状况自己要求退营，须经家长同意，超过一半营期（10天包括10天），则不退费用，其他时间退营，则退一半费用。报名后没有报到留500元组织费，其他费用退还乙方，退费时间在本期营期结束一周内。8严禁家长在训练营期间进行探望。9。 严禁家长在活动期间打电话（我们支配15次免费通话时间），有事情可以刚好联系老师，以免减

7、弱孩子成长的动力。10。家长最少应保证一人参与和出席最终的亲子互动活动闭营仪式（特别重要）。双方责任：1甲乙双方本着实事求是的原则，对于乙方正常训练所造成的.不能避开的磕碰擦伤事务和感冒等稍微病情，甲方负免费治疗责任，乙方不与追究其他责任。2如若发生意外，严格按保险规定和有关赔偿规定进行赔偿，违反法律的由司法机关追究法律责任。3乙方同意甲方无偿运用乙方营员的影像和文字资料进行正面宣扬，假如做学术探讨、出版书籍和发表文章，甲方须隐去能分辨出乙方身份的部分。4此协议未尽事宜，双方协商解决（此协议与招生简章有关责任和内容互为补充）。5此协议有效期自20xx 年x月x日早x时起先，至 x月x日闭营为止

8、。6本协议一式两份，双方各执一份。甲方：xx心种子教化询问有限公司 乙方：（家长代签）代表： 代表：x年x月x日 x年x月x日责任协议书 篇3培育单位签订本就业协议应遵守的条款第三条 毕业生与用人单位有权利了解对方的实际状况，被了解方应当照实介绍自己的状况，不得弄虚作假。第四条 就业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。第五条 毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明例如：用人单位进人须要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立优秀就业协议书违约责任3篇合同范本

9、。第六条 本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条 本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条 本就业协议书适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。其次条 签订本就业协议应当遵守同等、自愿、诚恳信用的原则。用人单位 用人单位名称 主管部门责任协议书 篇4甲方：XXX公司乙方：身份证号码：甲方聘用乙方为本公司销售业务人员，现就聘用后乙方在工作中风险责任事宜，双方一样达成如下协议

10、：1、双方本着真诚合作，共谋发展的原则，友好协商共同订立本协议。2、乙方须为年满18周岁系法律允许从事销售工作的合法公民，必需持有合法有效的身份证件。3、乙方须供应精确的个人资料，照实仔细填写甲方的会员申请表，并办理甲方相关手续，经甲方核实无误后方可成为甲方业务人员。4、乙方须具体阅读本协议并了解甲方的一切相关规定，对甲方的公司须有较高的认知度及忠诚度，并自愿维护和遵守甲方的一切规章制度。5、为便于乙方拓展市场，甲方须向乙方供应有效的证件及公司宣扬资料、公司产品的具体说明书，并协作乙方作好销售服务工作。6、乙方必需遵守国家劳动部门及相关的法律规定，不能作作奸犯科的行为，并严格执行甲方的公司制度

11、，严禁恶意降价、抬价、扰乱市场，否则甲方有权即时取消乙方销售资格，并由乙方担当相应的民事责任。7、乙方在从事销售活动中应确保诚恳信用，以充分维护公司形象。如乙方采纳夸大、虚构等欺诈手段进行销售或因其它有意、过失行为，给第三方造成经济损失由乙方自己担当赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭遇经济损失，甲方有权向乙方追偿。8、乙方应严格按甲方的授权范围从事销售活动，如乙方越权销售，给第三方造成经济损失由乙方自己担当赔偿责任。如因上述行为导致甲方遭遇经济损失，甲方有权向乙方追偿。9、乙方住址、联系方式等个人资料有任何更改，应刚好通知甲方。10、本协议经双方签名或盖章后生效，因本协议产生争议由双方协商解决，

12、协商不成向甲方所在地人民法院或劳动仲裁机构申请裁决。11、本协议有效期为一年，期满后可续签。甲方： 乙方：年 月 日责任协议书 篇5发包方：_建筑安装工程公司承包方：_1#施工项目部包保方：_（集团）公司为充分调动施工项目部全体职工的自主性、能动性，最大限度地提高工作效率，确保绿洲1#楼工程项目按预期的目标完成，经三方协商特制定如下责任承包协议：一、承（发）包范围、内容及各项指标：（一）、基本概况1、工程概况：本工程位于_，为地上26层，地下两层框架剪力墙结构住宅楼；2、承（发）包内容：按施工图要求的全部建安工程及配套工程；主体内、外装修为室内毛墙、毛地，室外水泥抹面涂刷涂料，部格外墙贴蘑菇石

13、；（二）、技术、经济指标：1、质量指标：一次性验收合格率100%；2、平安指标：重伤以上事故为0，（按国家有关政策、规定执行）；3、成本费用指标：1）按工程预值97%限制成本；2）工程用料按综合预算量的97%限制；3）周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定。4、现场管理：达到文明施工要求；5、工程进度：有效工期26个月1）、20xx年10月底前打桩完，20xx年年底筏板基础完；2）、20xx年年底主体验收完；3）、20xx年6月底前内、外装修及安装工程完工，20xx年8月底前具备交钥匙条件4）、整个小区在20xx年5月底前全部交付运用；二、承（发）包方式及条件：（一）、承包方式：1、施工队由承

14、（发）包方共同协商确定，原则上实行清包工的方式；2、建安材料、周转材料、机具设备按预算和施工组织方案由发包方供应；3、在责任范围内，以工资费用包干的形式进行责任承包，每月按公司工资标准，按项目部实际人数发工资；（二）、承包条件：1、配备必要的施工管理人员，共十七人，详细配备：主承包人（兼项目经理） 1人总工长或技术负责人 1人钢筋工长（兼平安员） 1人木工工长（兼平安员） 1人管道安装工长 1人电气安装工长 1人混凝土工长 1人技术员（兼资料员） 1人技术员（兼预算员） 1人质检员 1人库管员 1人材料核算员 1人门 卫 2人巡 夜 工 2人厨 房 1人以上人员按标准计发工资，每月共_元，工程

15、到交付运用共_万元，由项目包干运用；2、承包人有权调剂项目管理人员的工作内容，可以加班、加点、兼职的方式实现减员增效，可用所减人员的一半的工资额按月先给有关人员补助，工程完工后结清。但库管员、材料核算员、门卫、巡夜工不得兼职或被取代。对不听从安排、不仔细工作的职工如理由充分可将有关人员退回公司，另行支配；3、包工队工程费按进度付至60%70%，其余办理竣工验收结算后付款；4、业务款待费_万元，包括全部对外接待和信息询问费（含质检站）按时间均衡运用；5、创建平安文明工地费和文明施工措施费用以实结算。三、风险抵押、奖惩条件：（一）、风险抵押：1、协议生效时，承包方交纳风险金抵押_万元；2、承包期满

16、或项目告竣后，按协议条款考核，余额退回。（二）、嘉奖条件：1、完成承包指标，按阶段结算浮动工资；2、除个人浮动工资外，其余提成或嘉奖可自主安排，但承包人（或主承人）不得超出盈余积累部分的60%，其余部分造表安排，报公司财务。3、工程材料节约嘉奖：按预算量的97%限制，节约部分按20%提成，主体工程完工，结算主体工程材料的节约部分，工程具备交工条件，结算装修、安装工程的材料节约部分；4、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定，节约部分按30%提成；5、平安指标达标，项目交工后嘉奖_万元；6、被评为平安文明工地或优质样板工地，项目交工后嘉奖_万元；7、如业务款待费在规定范围内，节约按40%提成；8

17、、如20xx年8月底前具备交钥匙条件和20xx年5月底前全部交付运用，提前一个月都分别嘉奖全部项目人员二个月的工资（不含浮动工资）。（三）、惩处条件：1、承包方按阶段完不成指标，浮动工资不预料算，并推翻对应的单项奖，累计完成总进度指标补发浮动工资；2、承包方20xx年底完不到进度的80%自动离职，并以差额的百分比从_万元抵押金中减亏；3、如发生重大人身、设备事故，所发生的费用，除包工队应担当的部格外，承、发包方按4：6分摊；4、工程材料奢侈：按预算量的97%限制，超耗部分按10%罚款；5、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定，超耗部分按15%罚款；6、如20xx年8月底前未具备交钥匙条件和2

18、0xx年5月底前不能全部交付运用，推后一个月都分别罚全部项目人员一个月工资（不含浮动工资）。四、双方责任：（一）、发包方责任：1、负责协调材料供应部门按安排，保质、保量将材料供应到指定现场；2、负责指导承包方开展项目内部管理工作；3、负责对项目平安、质量、进度等施工组织进行监督管理；4、负责协作承包方开展对外的协调工作；5、负责对项目技术工作进行指导，并对施工技术进行把关；6、负责在对包工队管理中给项目管理创建条件，以确保项目施工管理中，政令畅通；7、负责审批及协调有关部门刚好给包工队拨付工程进度款及生活费。（二）、承包方责任：1、负责编制施工组织方案，经发包方审定后组织实施；2、负责编制材料

19、、周转材料、机具设备运用安排；3、负责对包工队进行管理，刚好处理和解决发生的各种冲突和纠纷；4、负责整个项目的施工组织，确保项目保质、平安、按期交工；5、负责调剂解决施工中停水、停电、待料所引起的施工组织；6、负责对项目全部管理人员的组织管理；7、负责对项目全部员工进行平安交底，平安教化和宣扬，严格执行平安技术标准；8、负责对项目工地现场的材料、周转材料及机具设备进行管理；9、负责申报创优安排或创平安文明工地安排。五、其它：1、承包人要主动与公司其它相关部门协作工作，要想方法降低施工成本；2、公司有关部门要主动支持工作；3、承包人要仔细协调外部关系，接待好外来检查人员。发包方：_ 承包方：_ 包保方：_联系方式：_ 联系方式：_ 联系方式：_第15页 共15页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页第 15 页 共 15 页