2022年车间主任年终总结范例.docx
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1、2022车间主任年终总结范例【篇一】一、欲求到位心先至。任何工作要做到位,关键都在于心要到位。一个人有了职责心,才会有专心主动的看法、深化扎实的作风、仔细负责的精神。要想在工作中取得新的突破,找准关键点很重要。我认为我的关键点就是要丰富自己的学问,特性是象我这样半路出家的人,对生产管理学问了解的不是很透彻,遇到问题缺乏解决方法。7月份被提拔到xx公司任车间主任一职,这对我来讲是一个提高、丰富自己的好机会。在这几个月的时间里,我依据自己的实际阅历,再生产现成多学多问,尽可能多的学习自己以前没接触到的生产资料。这个学习的机会激起了我的学习热忱,也为今后的工作打下了基础。二、脚踏实地,不好高骛远。任
2、何一件大事,无不是由若干小的细微环节构成的。能够在小处努力,把每一个细微环节做好的人,必需能成就大事业。同样每一个漫不经心的小疏忽也会酿成大事故。立足实际做好当前,结合此刻的生产设备从提高工作效率方面入手。随着公司设备的老化和各方面的限制为产品的进一步改善提高加大了难度。所以今后的工作要从设备的小改小革和操作精益求精的工作入手,做好巡检及提高制造部员工操作潜力,这样才能更好的完成生产任务。做每一项工作、每一次改善都须要我们从小处着手,精益求精。正阳才能使生产任务、产品性能的进一步提升。三、树立全局观念,做好本职工作。一个成熟的企业就好比一台正在运行的设备,各个部件的协作协作才能为设备的运行带给
3、保证。公司各个部门的连接是否流畅也就确定着公司的效率。回顾过去的一年我还有许多的不足之处须要加强,新的一年更是向我提出了更高的要求。在保质保量完成工作前提下,还有许多新的工作须要开展,特性是要将产品质量提高到一个新的层次,是我以前的工作不够重视的领域,我将在这方面多下功夫,努力协作技术部门严把产品质量关。要想将产品质量提高到一个新的层次,除了完善设备还要有一流的操作人员。在新的一年里,必需会依据现有的生产,适时组织员工结合理论多学习生产线操作规程,提高工作效率,稳定生产才能发给提高产品质量做好铺垫。四、擅长沟通沟通,加强帮助协调。沟通沟通一向是我的弱项,在工作之外还能够,工作之中的沟通尤不擅长
4、。如今的岗位,沟通是非常重要的,尤其是对员工思想务必透过深化的了解才能驾驭,驾驭了员工的思想才能明白以后在管理方面的重点是什么,还有什么工作要做。这方面我须要加强的许多。在过去的工作中得到了一些体会,在工作中心态很重要,透过不断的学习新学问持续工作的激情,力争让自己在每一天的工作中有新的发觉和提高。回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也相识到自己的不足之处,对遇到的新状况新问题探讨不够、创新意识还亟待加强。针对存在问题,在今后的工作中,我将立足本职工作,从自身查找缘由,切实实行有效措施加以整改。【篇二】时间荏苒,岁月穿梭,转瞬间20xx年就要过去了,回首过去的一年,
5、我们围绕平安生产、保质保量完成生产任务,仔细履行职责,圆满完成各项工作任务,主要工作汇报如下:1、合理调整劳动组合确保完成生产任务在生产工作中装配车间依据公司的生产安排支配,为了确保生产安排的顺当完成,特性是在旺季生产的时期,充分调动生产技术骨干和员工的专心性,合理调整劳动、有效利用工作时间。透过车间各工段的专心协作努力,完成了公司下达的生产任务,保证了销售的供货需求。2、严把质量关车间在生产过程中各班组对自己的产品负有主子翁的职责感,对产品的质量有高度的相识。本着对客户和对公司利益负责的精神,按生产工艺要求严把质量关,在车间内开展自检互检活动,有效的杜绝了不合格件流入下道工序,保证了车间装配
6、质量,提高了挖机的市场竞争力。3、设备的修理保养及改造工作中,为确保生产任务保质保量的完成,车间刚好的对设备进行检查、维护,尤其是液压扭矩扳手等一些进口重点设备,车间高度重视,支配专人进行日常运用和维护,并定期联系厂家进行上门保养,从而保证了装配设备的完好率,避开了因设备故障停工停产现象的发生。4、平安生产车间在装配过程中仔细宣扬贯彻公司的各项规章制度,严格执行平安生产条例,严格按操作规程进行操作;并针对各班组、工序进行平安教化,对已发生的、可能发生的平安实例进行解剖,使员工清晰的相识到平安工作的重要性,提高员工的平安工作防范意识,有效的避开了各类事故的发生。5、学习、提高车间领导班子在主管领
7、导的带领下,发扬团结协作的精神,加强理论和技术方面的学习,利用生产淡季,对车间员工进行专业学问、装配技巧培训,努力提高员工的装配水平和班组长的管理技能。带领全车间各班组员工,不断学习提高,保质保量的完成公司下达的各项指标。在生产现场的改善方面,车间仔细加强班组管理,努力提高管理水平:1、加强班组管理。在日常的工作中,车间定期组织管理人员召开工作例会,刚好驾驭班组中存在的实际困难和问题,对一些班组中存在的好做法向其他班组中进行推广,对一些班组存在的问题进行指责、讲解,从而提高班组的整体水平。2、建立学习型班组。车间加强“学习型班组”的建立,把开展班组基础管理专项工作同当前学习实践科学发展观活动结
8、合起来,建立上下结合、有效沟通机制,完善班组建设考评与奖惩制度,在加强班组考核、现场管理、提高质量、平安管理等方面取得了新的进展,营造良好了的学习氛围,逐步实现了员工从“要我学”到“我要学”的转变。20xx年,在公司各部门的大力支持帮忙下,透过车间上下不懈的努力,在质量、平安、生产管理等方面都有了很大的改观。预料20xx年工程机械行业形势将渐渐转暖,我们将抓住这个有利时机,加强技术创新,加强质量、生产和设备管理,杜绝奢侈、杜绝平安事故,力争在生产管理上取得新的突破,努力完成公司挖机年产量5000台任务。为实现这些目标,我们将仔细做好以下几项工作:1、不断加强平安管理工作我们将在仔细吸取事故教训
9、的基础上,把平安生产作为公司管理工作的重中之重,坚持平安常规管理,对平安工作常抓不懈。健全车间平安生产会议、巡回检查、设备检修、等记录,将整个生产装配过程记录在案,便于分析查找问题。2、提高员工的质量意识,加大质量管理力度,提高装协作格率加强生产操作人员质量培训,强化员工质量意识。我们将与质检部门合作,对操作员进行定期的培训,使员工了解质量工作的重要性,并在平常生产现场中对员工的质量意识不断强化,使其熟知本工位可能产生的质量问题和避开方法。3、加强现场管理,推动精细化管理制度新的一年,我们将进一步加强生产现场管理,对生产安排,生产组织,人员、设备、物料调配等不断优化,持续生产现场的整齐有序,推
10、动标准化生产,推精细化管理制度,力争在20xx年生产管理工作不断提高,走上新台阶。总之,为实现20xx预料目标,我们车间将知难奋进、开拓进取,发扬特性能吃苦的精神,从点滴小事做起,严格落实岗位职责制,内强管理,外树形象,力争透过扎实有效的工作,实现年产挖机5000台的指标,共同创建辉煌绚丽的明天。【篇三】回顾已经过去的20xx的一年里,车间在公司领导班子的正确领导下,紧紧围绕生产为中心,克服诸多困难因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体车间员工的共同努力,车间的综合管理工作一向处于正轨。车间在公司和制造部的正确领导下,在车间员工和班组长的共同努力下我们圆满完成下达的生产任务,并且在
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