2022年餐厅合伙合同范本.docx
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1、2022 餐厅合伙合同范本【篇一】甲方:身份证号:乙方:身份证号:甲、乙、两方本着互利共赢,团结合作的精神,经友好协商,就共同经营事宜达成如下合伙协议:第一条合伙宗旨利用合伙人自身积累的经营管理阅历和人脉关系,共同经营,使合伙人通过合法的手段,创建劳动成果,共享经济利益。其次条合伙组织名称、合伙经营项目合伙组织名称为:合伙经营项目为:第三条合伙期限自止。第四条合伙组织财产份额安排各合伙人占有合伙组织财产份额为:。第五条工资、盈余安排与债务担当1、奖金安排:合伙组织经营期间,各合伙人工资为。随着合伙经营的深化,利润可观后,年底将发放奖金,奖金数额依据收入现状和个人贡献经合伙人会议确定。2、盈余安
2、排:除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润,即合伙创收盈余,此为合伙安排的重点,将以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例安排。3、债务担当:如在合伙经营过程中有债务产生,合伙债务先由合伙财产偿还,合伙财产不足清偿时,以各合伙人占有的合伙组织财产份额为依据,按比例担当。第六条除名退伙、出资的转让(一)除名退伙。合伙人有下列情形之一的,经其他合伙人一样同意,可以决议将其除名:(1)个人丢失偿债实力;(2)未履行出资义务;(3)因有意或重大过失给合伙组织造成经济损失;(4)执行合伙组织事务时有不正值行为;(5)合伙人有违反本协议第九条之规定的行为。对合伙人的除名决议
3、应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退伙。合伙人退伙后,即视为放弃其在该合伙组织中占有的财产份额,并不再参加本年度合伙组织利润盈余安排,其他合伙人即自动拥有该财产份额,但不免除其因此给其他合伙人造成的损失。(二)合伙组织财产份额的转让合伙期间,未经全体合伙人书面同意,合伙人不得随意转让其在合伙组织中的全部或部分财产份额。如经其他合伙人书面同意该合伙人向合伙人以外的第三人转让,第三人应按新入伙对待。合伙人以外的第三人受让合伙组织财产份额的,经修改合伙协议即成为合伙组织的合伙人。第七条合伙人会议、合伙负责人及合伙事务执行(一)合伙人会议制度1、召集:合伙人会议由合
4、伙事务执行人召集和主持,合伙负责人可依据状况须要确定召开合伙人会议;2、时间:一般状况下每月一次,详细召开时间由合伙负责人依据状况确定;3、表决权:每个合伙人在合伙人会议中均享有表决权,除本协议另有约定外,重大事项确定应由占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过,一般事项确定由占合伙组织财产份额比例二分之一以上的合伙人同意即可;4、重大事项:须经合伙人会议中占合伙组织财产份额比例三分之二以上的合伙人同意方可通过的重大事项是指:(1)推举合伙事务执行人;(2)增加、削减经营种类,调整、转换经营项目,扩展业务;(3)对各合伙人占有合伙组织财产份额和利润安排比例进行适当调整;(4)确定
5、合伙组织的内部机构设置和财务收支安排(5)确定合伙组织的经营价格和工资、奖金、福利制度(6)其它5、其它工作会议:(1)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织主管职员参与的工作会议;(2)合伙事务执行人每月主持召开一次有各合伙人及合伙组织全体职员参与的工作会议;(3)业务经理每月主持召开一次有下属职员参与的工作会议。(二)经全体合伙人确定,托付为合伙事务执行人,其权限为:1、召集主持合伙人会议,对合伙组织的重大事项(如扩展业务、调整、转换经营项目等)享有最终的确定权。2、对外开展业务,订立合同;3、对其他合伙人执行合伙事务的状况进行检查监督,依据合伙人会议确定任免和调整其职务和负责
6、事项;4、依据合伙事务执行人的提名任免合伙组织的业务经理,并确定其所应享有的酬劳;5、依据合伙组织的盈利状况和合伙事务执行人的个人表现,有权对合伙事务执行人占有的合伙组织财产份额和利润安排做出适当调整。(三)经全体合伙人确定,托付担当合伙内部行政事务的负责人,负责合伙组织的内部经营和管理。其权限为:1、组织实施合伙人会议;2、对合伙组织经营进行全面日常管理;3、制定合伙组织的内部管理制度;4、拟定合伙组织的内部机构设置方案和奖惩激励制度;5、提请聘任或者解聘合伙组织的业务经理;6、审核现金收付凭证和及日常财务开支状况;7、合伙人会议授予的其他职权。(四)经全体合伙人确定,托付担当合伙组织的财务
7、、后勤负责人,并帮助其他合伙人参加合伙组织的日常经营和管理。1、对合伙事务执行人负责,主持合伙组织的日常财务、后勤等工作;2、制定合伙组织的财务制度,编制合伙组织的财务收支安排,检查监督财务制度的执行,并刚好向其他合伙人通报财务安排执行状况;3、督促合伙组织相关部门降低消耗、节约费用,合理运用资金,对合伙组织的年度经营成本和利润进行预料,并形成预料报告,供合伙人会议决策参考;4、拟定财务机构设置方案及财务收银人员的的岗位职责;5、负责人事档案管理。对相关资料(如人事资料、文件、凭证、账薄、报表)进行整理、收集和立卷归档,并按规定手续报请销毁或存档;6、拟订合伙组织经营价格及工资、奖金、福利制度
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