2022年关于教导主任述职报告合集十篇.docx
《2022年关于教导主任述职报告合集十篇.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年关于教导主任述职报告合集十篇.docx(36页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年关于教导主任述职报告合集十篇关于教育主任述职报告合集十篇在现实生活中,接触并运用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是我为大家整理的教育主任述职报告10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。教育主任述职报告 篇1敬重的领导,各位同学们:你们好,20xx20xx学年度,我接着担当教育处副主任,并任高三年级组长,同时兼高三两个班的语文。在这三个岗位上,我倾心倾力,完成应尽的工作。作为教育副主任,我详细落实学校的精细化管理部分工作。做到了规章先行,过程优化,操作简洁,记录详实,有据可依,有案可查。作为高三年级组长,我主要服务于高三师生,服务于高三教
2、学。与同事们一道,出谋施策,保驾护航,最终让20xx年*中学的高三大舰满誉而归,作为高三的语文老师,我努力提高课堂效率,为其他学科让路;汇合各种教学资源,与同学科老师共享。我勤勉而懒散,直率而软弱,好感性的空谈而轻理性的反思。我一贯缺少上进心,对许多事,随性而动,不想干,也懒得干;同时,我又是一个追求完备的人,做事就想做得至少让自己满足,这样又必需费些心力,偷懒又是确定不行的。我说话很直率,让人听了如吃饭遇到了沙子,有了不经意的惊痛;但有时觉得这样得罪着人没有意思,于是不愿太较真,一些要出口的话就转为了内销。我喜爱反思自己工作的实践,但懒于进行教化教学理论的研习,于是,在实践中假如有一些自已觉
3、得是灵光一现的想法,因为没有理论的收编,最终成了散兵游勇,归于了寂静。金无足赤,人无完人。一个人,做最好的人,太难;但做最好的自己,应当是可以的。四十而不惑。人过四十,波动浮躁的心因为时间的按压而趋于了安静。在担当教育副主任与年级组长的六年时间里,我的工作无风无雨,波澜不惊。不过,我觉得,在安静的生活中,在平凡的岗位上,能这样恒久保持着平常的心态,完善着平实的工作,也好。在不惑已过年龄上,不被诱惑、不被迷惑地努力着,科学地发展着,从而成就最好的自己,则是我永恒的追求。 述职人:xxx xxx年 xx月 xx日教育主任述职报告 篇2本年度本人接着担当教育主任,并担当602班语文教学。一年来,本人
4、恪尽职守,乐于奉献,在平凡的每一天里演绎着对教书育人一如既往的执着与无悔。现总结如下:一、“流水不腐户枢不蠹”,思想修养不松懈。作为一名党员,或者说是一名10多年党龄的老党员,我深知“流水不腐户枢不蠹”的道理,只有不断地学习和要求自己,冲刷自己的头脑,始终以党的先进性要求自己,才能做永不腐朽的流水和户枢。一年来,我感受着身边“最美老师”“最美司机”的壮举,不断激励自己爱岗敬业,教育主任一向被公认为最累最苦的角儿,但是我总是这样勉励自己:累是责任,苦是甘甜,贡献出自己的光和热是一份荣耀。二、“春蚕到死蜡炬成灰”,一心一意为教学服务。教学管理是一门艺术,没有最好,只有更好,作为教育,教务工作的繁琐
5、是一条不变的真理,工作巨细兼顾,不仅考验才智,更须要长久的体力和耐力作保证,零七八碎的事儿不再一一赘述,择要阐述如下:1、搞好师资培训,提高老师队伍素养。俗话说,火车跑得快,全靠车头带。一所学校的优秀取决于老师的优秀。对于老师的培训工作,我始终非常看重,上面有什么培训,只要教育处知道了,人手可以派得出去,必定会满意老师外出学习的愿望。全学年先后支配了140人次老师参与了教研组长、骨干老师带徒学员、青年老师成长营、领雁回炉、90学时学员、高端研修班等人员的培训和沪杭特级老师、浙江省、宁波市、余姚市的听课观摩等共计83个活动。同时,利用学校平台主动开展校本研修,促进老师专业化发展。教育处先后组织开
6、展 “没有一株草不是花”的校级潜质生主题论坛,优秀备课本展示活动,首届“丹书讲堂”班主任论坛,第三届青年老师课堂节,新老师课堂教学展示活动等。通过锤炼,老师在各类市级业务竞赛中榜上出名。在论文,论坛、英语书法竞赛、教学比武中,我校获得一等奖三个、二等奖四个、三等奖一个的好成果。2、常规工作常抓不松,为提高教学质量保驾护航。为迎接上级督查,分别于今年四月份和五月份做好余姚市上课常规培训管理和义务教化段学校规范办学行为评估两个大型活动的自查自纠和资料整理工作。在迎接上课常规督查中,为完善管理机制,教育处又分别制定出预约、推门听课制度、行政联系教研组制度和老师听课制度。完善的制度,详实的资料,和老师
7、精彩的课堂展示,在本次上级检查中得到督察组领导的高度确定。义务教化段学校规范办学行为评估一学期一次,在上学期的基础上,本学期努力查漏补缺,更新了规范告示牌,新制定了我校考试规范和招生方法,详实完备的资料使我校单项评估11项达标,仅一项基本达标,明显赶超上个学期。另外,坚持教学常规的“一对一”随机跟踪式检查和教研组定期的五仔细检查,作为我校的一项常态化、全方位覆盖的常规管理工作,根据“检查反馈改进复查”四步走的方式,使得老师的各项教学业务在平常就落到实处,步步为营,使我校教学工作开展得务实高效。3、搭建家校联系平台,凝合教化合力。每学期一次的家校联手活动由来已久,而每次活动都力求丰富多彩,推陈创
8、新却不简单,本学期首次组织召开的高段年级联合开放日活动就取得较为志向的效果。4、丰富校内文化,搭建学生成长平台。丰富多彩的校内文化是一所学校的活力所在,主要做好了以下三点:首先规范开展各类爱好小组,使学生在各自擅长的领域,体验胜利的欢乐。本学年为便于老师记录活动状况,教育处设计编制了爱好小组活动专项记录本。其次是坚固树立“健康第一”的思想,接着开展“阳光体育”活动,制定大课间活动实施方案,并严格执行,确保每天不少于一小时丰富多彩的体育活动时间。最终是大力营造良好的校内艺术氛围,开展好第八届校内文化艺术节活动,本届校内艺术节的主题与口号为 “中国梦,艺术情阳光下成长”。在“中国梦”的指引下,全校
9、师生开展了“36年级课堂器乐测评”“第三届青年老师课堂节活动”“首期丹书讲堂论坛”“优秀美术课堂作业展示”“庆六一才艺展”“20xx学年校内十大新闻评比活动”等项目,度过了一个缤纷的盛世五月。三、“春风化雨润物无声”,潜心浇灌责任田里的每一棵花草。除了教务工作,我还有一块责任田,那就是我的602班。602真不简洁,不简洁在于后20%的群体之浩大,不简洁在于付出与回报之间的失衡。但我知道教化是慢的艺术,立竿见影不见得就是胜利的代名词。如何正确看待迟迟不开的花儿,须要我的才智和爱心。一是从不抛弃他们,刁、懒、笨我一样重视他们;二是降低标准去衡量,挖地三尺也要尽力发觉他们潜藏的光线,去赞美、激励、鼓
10、舞;三是决不允许有雷同的表扬方式和乏味的教学语言,我要让我的学生在每一天的学习中都有所期盼,有所欢乐。凡事有失必有得,在我失去了教学质量上数一数二的领先地位后,我在潜质生转化的探讨中有了回报,我的论坛在学校和全镇的两级选拔中获得一等奖,在余姚市获得二等奖。我撰写的育人小故事擦去钻石上的灰尘一文在将来作家报刊出。“放弃”二字从来都不会出现在我的字典里,我执着地期盼着每一颗种子的发芽和开花。我所辅导的学生还在市级征文赛、现场作文赛中获得三个一等奖。一年来,自己还主动反思教学实践所得,撰写教学体会和论文若干,其中1篇论文获市级三等奖,两篇论文已分别在CN刊物新课程学习总第147期和小学教学参考总第6
11、88期公开发表(那情,却在灯火阑珊处和基于单元整组教学的导语设计初探)。另外,作为语文老师,我还关注并参与了由教化部语言文字应用管理司和国家语委语言文字报刊社联合发起的“世纪金榜杯”网络感恩书信大赛,我的唯有爱,是恒久的神话一文获得老师组一等奖。四、回首付出甘若醴最美,是平凡的,最美,是淡然的,最美更是一辈子无悔的坚守。又一个学年的艰辛与操劳过去了,此时此刻,我最想说的一句话是:回首付出甘若醴。面对过去,全部的苦和累都像甜酒一般值得我去珍藏和回味;面对将来,期盼自己能走得更加沉稳、坚实,豁达、高效!教育主任述职报告 篇3不觉间一学期即将结束,感谢学区领导对我的任用,我的工作得到各位领导的大力支
12、持和帮忙,在此,我表示诚心的感谢!应对新岗位,我本着学习的看法,进取努力的开展本职工作。在工作中学习,在学习中成长。他山之石能够攻玉,借鉴他校阅历,谋划我校发展。学校初建,老师的观念须要转变,学生的习惯须要培育。所以期初我制定了工作思路:“教学管理抓规范、学生学习抓习惯、校本教研抓问题”。以活动促成长,规范教学常规管理,培育学生学习习惯,规划校本教研。一、为学校发展着想,对工作负责。“打铁还需自身硬”想让老师信服,必需有让老师信服的地方。我努力提高自我的思想觉悟,不断完善自我。充溢自我的专业学问和提高评课本领,我利用业余时间许多阅读新课程不断积累专业学问。“在其位谋其政”把学校的教学工作常放心
13、中,勤思发展。在工作中与大家和谐相处,团结协作,做到大事讲原则,小事讲风格,听从支配,以大局为重,以学校利益为重,不计较个人得失,较好地处理了个人与团体的利益关系,多说有利于学校发展的话,多做有利于学校发展的事,尽心尽责做好自我的本职工作。落实班子成员包班制度,王艳秋包三年级、李海军包四年级、徐淑华包五年级、王海波包六年级。包班领导深化学生,了解学情:深化老师,排难解困。将所包年级成果与班子成员考核挂钩。仔细指导幼儿园业务,对幼儿园老师业务指导检查多次,并详实记录。协调中心校支配有关幼儿园工作。刚好上报幼儿园相关的数据。组织协调民师资格认定工作,加班加点将繁琐的民师档案按时汇总上报教化局民师专
14、项工作领导小组,确保国家对民师的补助政策刚好实施。二、为老师的发展着想,对老师负责从原先的小班包班教学到此刻的分科教学,老师的观念须要转变,老师的业务须要求精。为此,我结合学区中心校的一系列制度文件,从规范教学常规入手,先后制定了二十九号小学教学六仔细、二十九号小学业务数量规定等本校规范要求,让老师有“度”可依。从作息时间上严格要求老师,刚好查课。坚持不定人,不定节听课,做到听必指导。老师专业化成长较快。我校老师王晓燕、李娜代表棋盘山学区中心校在全县评优课中分获一、二等奖。组织老师参与县教化局对五道川小学的教学评估,从中学习到很多珍贵阅历。我们还异样关注特岗老师成长,我校教研“同一节课系列”教
15、研活动就是以培育特岗老师成长为主要资料。经过新老老师结对,刘颖、肖俐鑫两位特岗老师教学水平有了较大提高。新课程对老师提出了更高的要求,学校要发展、要生存必需有一批高素养的老师队伍,将来的老师要生存要发展必需具有过硬的本事,让老师参加到教学活动中来,增加了教研活动的实效性,努力提高老师的课堂教学水平。仔细组织老师开展网络教研,利用网上资源学习名师的教学方法,应用到自我课堂之中,老师课堂驾驭本领提升效果明显。校本教研从小处着眼,围绕课堂教学,从实际中来到实际中去,刚好发觉教学中问题并提出应对措施。经过几次校本教研我们总结出语文其次课时教学参考,作文批改教学参考,作业批语参考等指导性看法。三、为学生
16、成长着想,对学生负责从点滴做起,注意习惯养成。先培训老师,使其意识到学习习惯对提升教学成果的重要性。要求老师身正为范,从自身做起,经过人格魅力感染学生。课堂上要求老师对学生学习习惯重点培育。从坐姿、书写习惯、回答问题、听讲、搜集资料、文具打算等小处入手,不急躁,在潜移默化中培育、巩固学生良好的学习习惯。在特色作业中培育学生学习爱好,在课外阅读中丰富学生学问。四、加强服务意识,对学校负责作为教育主任,能正确定位,努力做好校长的助手,做好以下几方面的工作:1、制订好学校的教化教学工作安排,并组织实施,使学校教化教学工作更有针对性、实效性,并留意总结教化教学方面的阅历。2、制订教育工作方面的有关规章
17、制度和检查考核制度,负责好教学工作的期中检测和期终检测工作。要求老师做到备课“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,要求要“严”,辅导要“勤”。3、以教学评估为契机,提高老师专业化水平,提升学校品位。仔细落实评估工作,完善评估档案。4、规范学籍管理。照实统计学生信息,精确填写网上学籍模板。刚好上报学生变动。调查长期病假学生病情,关注转学学生的流向,不让一名学生辍学,确保控辍保学工作。作为教育主任,在学校负有必需的职责,感到有必需的压力,但好在我与学校的每一位老师合作得都非常开心,正是大家的工作,奠定了学校发展的基础。我情愿用最大的真诚,对老师、对学生、对学校尽到自我的职责。教育主任述
18、职报告 篇4敬重的各位领导、各位同事:你们好,我叫XXX,任为西街小学副主任,首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言,沟通工作的机会。让我有机会来反思自己的工作,激发今后工作的动力。根据岗位分工负责在这一学年里,我主要负责了以下几项工作:三(3)班的班主任及数学老师、学校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的收集与整理、节日主题活动、校内文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、学生学籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教化信息的录入与上报等,工作内容虽然繁多,但我依旧是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上仔细履行岗位职责,较好地完成了上级下达的各项工作任务,进一步完善了信息系
19、自身建设,同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人一年来的工作状况述职如下,请各位同仁评议。一、身正为范,担当重任承蒙学校领导的信任,让我在担当教学任务的同时,担当一些学校的行政事务,走上管理岗位。工作中坚持听从大局,执行领导确定,主动协作学校领导,仔细做好分管工作。随着教化改革的深层发展,学校管理的法制化,规范化,科学化的进程不断加快,学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务,搞好校务工作。本着上对领导负责,下对全校师生负责的精神。我们抢时间,团结协作,创建条件开展工作。同时还要抓自己担当的教学工作,其工作的繁重,辛苦可想而知。作为教务副主任,我首先要求自己做到正确定位,明确职责,定好
20、方位,亲密协作学校开展学校工作,并适时提出合理化建议。其次,以剧烈的事业心和责任心狠抓业务工作,立足本职,虚心谨慎,依靠老师们保证学校教化教学工作正常运转。再者,从大局动身,坚持原则,出以关切,调配各科任老师,协作校长建立正常有序的教学秩序。坚固树立两种意识,努力做好校长的助手。1、重视合作意识。作为一名中层领导,必需做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。2、突出服务意识。教学是服务,管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此,在平常工作中,我要求自己做到,对待同志看法谦和,和老师建立起同等的合作关系,不勾心斗角,注意团结,容人容言,荣辱不惊,提高心理承受实力。二、踏实做事,尽职
21、尽责,努力工作1、日常教务工作我尽其所能做好学校的分管工作:对于分管工作我做到有安排,有方案,有内容,有步骤地实施。按时参与上级的会议,仔细正确地领悟会议精神,刚好落实完成。有时要做的事情多,时间紧,条件也不足,我就和其他中层领导协作,创建条件完成。从教14年,先后担当过数学老师、音乐老师、班主任、数学教研组长、教育副主任等职务。从参与工作以来我始终遵纪遵守法律,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟和教化教学水平;由于工作扎实,表现良好,被县委县政府表彰为骨干老师,20年被评为市骨干老师,我校的校内文化建设多次受到上级领导的一样好评,我校在“教化质量评估”
22、、“师德师风”评比中,在该检查组中获得第2名的成果,这一切的成果是与我的辛勤努力分不开的。2、个人教学工作作为一名负责任的老师,我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位,做到了超前备课,作业全批全改。教学中一堂课也不落下,虽然有校务工作耽搁时间,但我抓紧课外时间弥补,做到圆满完成教学任务。同时,主动参加学校的各项教学活动,不断提高自身的业务实力。主动推动小学数学自主学习的试验与探讨课题推广,通过一段时间的试验,感到收效比较明显,教学成果有了肯定的提高。3、班级管理工作在班级管理方面我做了以下几项工作。制定班规,选配班干部,尽量做到搭协作理,结构科学,便于工作起来顺心,顺手。制定班务安排与方案,
23、强化学生的责任感。座谈学生,摸清学情和教情每天早晨提前到教室转一圈,查看学生学习状况及卫生状况。特别重视艺体工作,促进学生全面发展。重视体育教学。三、不足与反思1、缺乏创新意识,在许多事情的处理上缺乏开拓精神。2、关切老师的生活和学习等方面还不够详细细致3、由于事务繁杂,在个别状况下处理问题可能犯急躁主义,尤其是抓业务这一块,与老师们打交道比较多,有时可能难以限制心情,看法欠妥,请领导与老师们谅解。4、学习不够,水平有待提高四、今后努力方向虽然在这期间我取得了一些成果,但这些都已成为了过去,我平常工作中出现需改进的地方也较多,如理论学问不够,论文精品意识不强;电脑学问进步不快。以后将往以下方面
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 年关 教导 主任 述职 报告 合集十篇
限制150内