2022年劳务合同集合5篇.docx
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1、2022年劳务合同集合5篇劳务合同集合5篇现今社会公众的法律意识不断增加,越来越多事情须要用到合同,签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。信任大家又在为写合同犯愁了吧,以下是我为大家收集的劳务合同5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。劳务合同 篇1甲方:乙方:经甲乙双方友好协商,依据中华人民共和国合同法及相关法律法规规定,一、 甲方将对本分公司促销用卡进行贴标签,本次贴卡业务由甲方策划,托付二、 乙方提交产生的劳务费用明细交由甲方审核(费用明细见下表)。此次活三、 乙方职责为仔细负责做好贴卡服务,保证按合同规定完成。四、 乙方对此次贴卡服务的全部信息具有保密责任,甲方供应给乙方的有关甲五、 未尽
2、事宜由双方协商解决,若解决不了而引发的争议应向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。六、 以上费用由于存在不定因素,若实际执行中所产生的最终费用与本单有实际的出入,最终费用依据甲方最终所产生的实际贴卡数量结算。七、 本协议一式贰份,甲方一份,乙方一份,协议自双方签字盖章之日起生效。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇2甲方:_地址:_电话:_电传:_法定代表人:_职务:_国籍:_乙方:_地址:_电话:_电传:_法定代表人:_职务:_国籍:_以_公司(总部设于_)为一方,甲、乙方代表通过友好协商于_年_月_日签订本合同。第一条总则1.甲
3、方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程供应劳务。2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。其次条人员1.乙方公司应按本合同附件一“供应劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。2.附件一和二为本合同的组成部分,其内容在本合同签字生效后一般不得变更。在特别状况下雇主要求变更时,经乙方公司同意应按下述规定办理:(1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更安排未能刚好通知乙方公司,而乙方公司已按安排集中人员和订购机票,甲
4、方应负担因此造成的损失。(2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前_个月书面通知乙方。(3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前_个月书面通知乙方。3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。第三条签证和其他证件1.乙方应按政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并担当其费用。2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续,并担当费用。甲方为人员办理上述手续,应向乙方详细明确提出由乙方供应的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或
5、无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。3.假如甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人_个月合同工资的赔偿费。乙方公司没有按甲方要求供应全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、诞生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、动身日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府
6、办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。第四条乙方公司的义务1.符合双方在附件一商定的技术条件;2.遵守项目所在国的法律和法令,敬重当地风俗习惯;3.敬重甲方人员的技术指导;4.不参加项目所在国的任何政治活动;5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。第五条甲方的义务1.对人员赐予正确的技术指导;2.敬重人员的人格、风俗和习惯;3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;4.保障人员的平安;5.对人员的解雇和更换,应由双方的工地的授权代表商定。第六条工作时间1.人员每周工作5天,每天工
7、作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间支配可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。3.驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有_日有薪休息。第七条合同工资1.人员的月工资(包括伙食费)在本合同有效内按以下标准支付(美元):(1)半熟炼工,帮厨,服务人员(2)娴熟技工,厨师(3)工长(4)技术员,护士,翻译,会计员(5)驻地经理(6)工程师,医师,会计师(7)高级工程师(8)授权代表(9)副授权代表2.如本合同期超过1年
8、,自第2年始,每月工资递增_%.第八条夜班及加班1.依据工程的须要,甲方要求人员在夜间工作或加班,应商得乙方授权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过_小时。2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,甲方应按合同工资200%支付加班费。3.小时工资按下式计算:第九条工资和加班费支付1.人员工资支付应自人员离开中国_之日起至回到中国_之日止。平均日工资为月合同工资的1/25.2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方供应的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即_日后_天内即_日前提交甲方在工地的授权代
9、表审核批准。3.工资单审批后,甲方应在每月工资结算日即_日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中:_%电汇至_银行营业部乙方公司帐号;_%支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数,每天按欠付款总额的_,以美元向乙方支付利息。付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国_银行之日(起息日)起。第十条税金乙方负责为人员交纳政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。第十一条节假日、每周休息日和年度休假1.按项目所在国政府的规定,每周的休息日为星期_.2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共_天。3.人员每工作期满1
10、年,享受为期_天的回国年度休假。甲方担当休假人员从驻地至中国_间的来回旅费。人员工作不满一年,其实际休假天数按下列公式计算:实际工作月数(x/12)=休假天数4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。5.因工作须要并应甲方要求,人员可不回国休假而留在工地接着工作。但需经双方代表协商同意。在此种状况下,人员年度休假工资及其从工地到_间的来回旅费甲方支付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。第十二条预付工资1.甲方在每批人员抵达岗位后,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于_美元的预付工资。2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后
11、第_个月还清,每月偿还_分之一。第十三条动员费1.甲方应向人员每人支付_美元的动员费。2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方伴同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。第十四条保险1.乙方为人员自其离开中国_之日起至返抵中国_之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主担当。甲方应伴同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月_美元保险费。2.人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方供应必要的证明文件,以避开甲方为人员在项目所在国重复投保。第十五条医疗和病假1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤供应免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购,但药费、包装费和运费
12、由甲方担当。2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月,甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月,甲方支付_%月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国接着治疗,甲方不再支付第4个月的工资,但应担当其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由_至工地的旅费亦由甲方担当。3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡,甲方负责其遗体处理并担当死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费1.甲方应负担人员由中国_至工地间的来回旅费及每人来回随身携带_公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前_天,将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。2.甲方应免费向人员供应驻地至
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- 2022 劳务 合同 集合
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