2022年软件开发部个人工作总结.docx
《2022年软件开发部个人工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年软件开发部个人工作总结.docx(6页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022软件开发部个人工作总结本文由我辑收集整理,供应一篇软件开发部个人工作总结,为您供应帮助!又到了辞旧岁,迎新年的时候了,回望即将过去的20xx,呈现在我们面前的是一年深浅不一的脚印,不管在时间这条巨大的画面上,留下了是美丽的还是些许凌乱的印记,我们总能傲慢地说,我们走过来。20xx年是一个特别的年份,金融危机席卷了全球各个经济体,在中国,制造业受到了不行估量的影响,在这种背景下,一百零一丽提出了节约成本的口号,将成本开销,资源利用限制到最优化,提升实力,迎接挑战。1.工作汇报与总结资讯部在整个一年围围着节约成本的宗旨,协作各个部门,本着服务公司的理念,依据各个部门提出的需求,新开发了质量
2、管理系统,数字化管理系统,各个事业部m3外挂上线等,以及完善改进已有的系统:消费管理系统,人事管理系统,集成管理系统等。借此契机,我有幸能参加其中相关系统的开发。以下是我依据时间和子系统的分类,汇报总结20xx年的工作状况。(新m3报表子系统)m3外挂的胜利上线,肯定是对管理部提出的节约成本的理念的最好诠释。企业发展部对整个流程的重新梳理,规范各个环节的连接与限制以及我们资讯部的全力协作开发实现功能都是这一宗旨的详细体现。我依旧很清楚地记得xx年初,那时候我刚进部门不久,因为m3外挂的上线,整个部门如火如荼的进行着,我看到是全体同事的齐心合力,协调合作。我印象深刻的是,那时在部门例会上干脆安排
3、报表开发到个人,每人4-5个,虽然对m3取数不是很理解,但终究是在分析测试组的帮助引导下,完成了安排的报表。也实现了我也是部门的一份子,为部门出一份力的愿望。(集成管理系统)集成管理子系统是对整个管理系统各个模块全局的限制,在卢成的指导下,我得以完成编码管理中编码字段,规则,方案维护模块的开发,以及后续多语言维护模块的开发和dbmoto工具重启模块的开发。(人事管理系统)在人事管理系统中,涉及不多,主要是前期为熬炼提高实力而开发的操作证打印模块。(消费管理系统)在随后的任务安排上,我更多的精力是放在消费系统的熟识和开发上,消费系统设计到的业务虽不如人事系统那么困难,但把业务来龙去脉理清,以及代
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 软件 开发部 个人 工作总结
限制150内