2022 年度专题民主生活会个人对照检查材料.docx

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1、2022 年度专题民主生活会个人对照检查材料 2022年度专题民主生活会个人比照检查材料一近段时间以来，根据铁路局车务段党委的要求，我仔细学习党章、中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，进一步提高了政治思想觉悟，强化了党性修养，坚固树立了执政为民、服务群众的意识。比照两学一做学习教化要求，结合自身工作和思想实际，我进行深刻的自我反思，现进行如下党性分析。一、存在的问题1、政治敏锐性不高，创新意识不强。作为咸宁车站的站长，我能够坚决拥护党的路途、方针、政策，与中心和党组织保持高度的一样，坚固树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观和政绩观。但对一些政策的精神实质把握不

2、够细致，对工作中出现的一些新问题、新冲突缺乏系统的探讨，政治敏锐性不高，对于单位职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头驾驭信息滞后等。工作中埋头实务的时候多，思索的时候少；执行任务的时候多，创建性地开展工作的时候少；运用常规性思路解决问题的时候多，创新的点子少；倾听群众看法的时候多，接受合理化建议的时候少。2、作风不够扎实，服务意识有待加强。能够牢牢把握勤政廉政的大方向，能够严守党的廉政纪律，能够严格约束亲人、家人和身边工作人员遵纪遵守法律，在工作中能够做到恪尽职守，清清白白做人，干干净净做事，筑牢了反腐倡廉的思想防线，但是领导作风和工作作风都存在肯定问题：一是注意全局性的工作多些，对班子成

3、员分管工作督促少；二是作风不够细致，现场调查探讨较少。虽然能够走进职工了解状况，但与职工当面沟通的次数不够多，驾驭到的信息也不够全面细致，有些问题、有些时候习惯于听取工作人员的汇报，然后再探讨处理看法。这种滞后性的服务说明未常常性开呈现场调查，未刚好发觉冲突，提前实行措施解决。今后亦将带头深化现场，提前发觉问题，提前出台措施预防，尽量将服务关口迁移。3、管理不够精细，实力有待进一步提高。在管理上，一是侧重于目标管理，制定各个阶段的目标，要求分管的同志仔细完成任务。二是侧重于制度管理，通过建立健全各个部门等制度进行日常管理。三是侧重于考核管理，结合预定目标与考核制度进行综合评价和奖惩。三种管理模

4、式都停留在宏观层面，缺乏精细管理举措。对重要岗位干部管理严格，教化和监督能够到位；但对一线干部职工管理存在肯定的疏漏，思想引导不到到位，关切不够，支持力度不够。对业务管理不够精细，个别环节没有照看到，职工还有不满足的地方。二、产生问题的根源出现重重的根源在于以下两个方面：一是党性修养存在肯定差距，由于缺乏创新意识和新点子、新方法，对党的政策的落实力度不够，未能做到四平八稳，未能以到位的服务让全部干部和群众满足；二是政策理论水平不高，用马克思主义观点和方法解决实际问题的实力不高，用科学发展观统筹工作的实力不足，行政管理实力有待于进一步加强。三、整改措施1、加强学习，进一步提高政治思想水平要高度重

5、视党性修养和政治理论学习。首先要接着深化学习党章，仔细研读党的基本理论和基本政策，进一步明确党员干部的义务，细致地把握政策的精神实质，增加责随意识和使命意识，不断提高政策理论水平和行政管理实力。对党的政策不能简洁地停留在传达、执行层面，要深化分析上级出台政策的背景、目标和意义，并结合车站实际状况，制定细致的、操作性强措施，将宏观政策转换成可行性举措，并落实到位；对党的理论不能停留在认知层面，关键要学会用辩证唯物主义和历史唯物主义观点分析问题，用全面、协调、可持续发展的思路和要求解决问题，提高工作创新实力；工作中出现的新冲突、新问题以及职工的新要求，要注意探讨，主动提出对策并向上级提出建议；要通

6、过学习提高政治敏锐性，对职工中出现的新动向刚好驾驭，提前出台措施，解决问题。2、深化基层，进一步改进工作作风。注意深化基层社区调查探讨，倾听群众的呼声，驾驭群众的要求，增加与基层单位和群众当面沟通的次数，做到提前发觉问题，刚好协调处理，有效预防和化解冲突，促进社会和谐，变更先听汇报再调查探讨后出台措施，提高服务的前置性和措施的前瞻性。要常常召开分析会，了解一线党员干部思想动态，加强思想教化，提高队伍的服务意识，并且充分发扬民主，仔细听取基层干部职工的看法，主动接受合理化建议，发挥每个干部职工的聪慧才智，同心同德进行管理创新，进一步增加自身的工作实力。要带头服务好机关干部职工的学习、工作与生活，

7、不断改善后勤服务环境和服务质量；要坚持以人为本的管理理念，常常性地与车站干部和一线职工沟通，刚好了解干部职工的生活工作须要，帮助解决实际难题，避开对干部队伍重管理、轻服务的现象出现。要增加大局意识，为促进车站各项事业全面协调发展不遗余力。3、精细管理，力争创建优异的成果。一要加强对干部职工队伍实行精细管理，提高服务水平，一方面要抓好一线工作人员的管理与教化，特殊强调落实基层人员的岗位责任，确保方针政策落实到位；另一方面要加强监督与检查，常常地开展检查评比活动，将广阔群众满足不满足、兴奋不兴奋作为评价工作成败的标准，不断提升队伍素养与形象。二要抓好窗口的服务质量，进一步优化服务流程，改善服务环境

8、，建立健全窗口服务细则，实行首问负责制、亲情服务制等，强化工作人员责任心，缩短办事时间，提高办事效率，提高人民群众的满足度。三要重视对生活困难家庭的帮扶工作，针对不怜悯况，细化帮扶措施，让困难家庭能够得到基本的生活保障。总之，工作中强化精细管理意识，贯穿精细管理的思想，以优质到位的服务，力争创建优异的成果。以上比照检查分析了自己存在的主要问题，须要在今后的实际工作中进一步改进，请各位领导指责监督。2022年度专题民主生活会个人比照检查材料二两学一做学习教化党风党纪专题教化活动开展以来，根据市委组织部关于印发许昌市两学一做学习教化党风党纪专题教化民主生活会实施方案的要求，我仔细深化学习了中国共产

9、党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国共产党问责条例等党章、党规内容。根据习关于全面从严治党的要求，反思违纪违法典型案例，深刻相识了党员领导干部违纪违法问题的严峻性、危害性，深化分析了违纪违法案件产生的缘由。同时，比照忠诚干净担当合格党员标准，仔细查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的缘由，提出了整改措施。现将比照检查状况报告如下：一、聚焦党规党纪党的以来，党中心以八项规定开篇，言出纪随，荡涤不良习气，正风反腐的决心、力度和成效有目共睹。而党规党纪是反不廉洁的防火墙，政治纪律和政治规则是我们党的生命线。违法违纪人的所作所为，完全背离了党的性质和宗旨，严峻违反党的纪律，极大损害党

10、的形象，社会影响极其恶劣。反面典型案件警示全党，只有把纪律和规则挺在前面，才能坚守住反不廉洁的防线。每一名党员都要做政治的明白人，以党性意识、政治觉悟、组织观念严格要求自己，丝毫不行麻痹松懈。在营造政治新生态的今日，反复强调，要把守纪律讲规则摆在更加重要的位置，为的就是锻造我们事业更加坚毅的领导核心。做政治上的明白人，保持一样而不另搞一套、维护团结而不拉帮结派、遵循程序而不我行我素、听从组织而不讨价还价、管好亲朋严防擅权干政，只有这样，才能落实遵守党的规则的五个必需，让纪律观念和规则意识在广阔党员、干部心中牢牢扎根。二、以反面典型为镜典型本身就是一种政治力气。正面典型可以做示范、树标杆、明导向

11、，而反面典型则是让党员领导干部知敬畏、明底线、受警醒，真正做到心有所畏、言有所戒、行有所止。通过收看市纪委制作的莲城警钟警示教化片，使我受到了一次深刻的教化。纵观贪官的落马，他们都有着共同点。每一个贪官并不是一起先就不廉洁，他们起初同样扎扎实实的工作，从一点一滴做起，做出了肯定的成果，有为党奉献的一面。后来逐步转变为不能很好的把握自己，贪污受贿，淡化了党性修养，扭曲了自身的世界观、价值观、人生观，从而沦落为人民的罪人。从贪官的轨迹我们不难看出，贪欲的闸门一旦打开，贪欲如洪水决堤一泻千里，不行整理。贪念本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页