2022年银行客服主管年终总结.docx
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1、2022银行客服主管年终总结【篇一】一年来,在分管行领导和陈主任的正确领导下,在全科同志们的主动协作下,我能仔细根据行里的各项规章制度要求,比照年初工作目标和安排,扎扎实实的干好本职工作,以“德、能、勤、绩、廉”的标准严格要求自己,约束自己,并顺当完成了全年工作任务。现将工作和学习状况做一简要回报:一、加强政治、业务学习,坚持用科学理论武装头脑。我是一名行员,但更是一名党员,同时还担当着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中,我能恪尽职守,学以立德,学以增智,主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习,并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时,还根据行里要求,给纪检监
2、察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展状况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风,也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份,我支部还被评为全辖“学习型党支部”。政治理论学习的常常化、制度化,促进了我们“依法履职,制度至上,文明服务,促进和谐”责任的有效落实。二、深刻把握制度至上的着力点。当前,各级行不断加强事后监督中心工作,使我们也更进一步明确了新形势下加强和改进工作作风,强化完善职责的着力点。我认为,加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证,离开制度监督就无异于纸上谈兵,闭门造车。因此,我能坚持原则,不徇私情,一切根据制度去开展工作。
3、有时候,难免有短暂得罪人的地方,可是我醒悟的认为,只要是为了工作,出于公心,以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中,只有一把尺子量究竟,才能保证各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来,我深深地体会到:基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年12月份“宣化”案件的发生,已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱惜同志,就应当首先执行制度,一切都要用制度来说话和办事。三、努力发挥严以律己的表率作用。银行业的特别性确定了其健全内限制约机制的重要性。因此,我依据参与工作二十多年来的阅历和目前的业务发展须要,认为,加强制度建设特别适时,也特别重要和必要
4、。只有建立和完善各项规章制度,才能做到章可循,有规可依。年内,我结合实际,帮助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查,进一步强化人的思想教化和业务实力培训提升,加强监督流程管理,堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务,加大执行规章制度的监督检查力度,追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检查体系的有效作用。四、主动为构建和谐文明科室做贡献。作为一名副职,就应当拉偏套,使正劲。时时到处要为团队建设操劳谋事。精诚团结同事,共创和谐科室。今年,我虽然取得了一些成果,但是成果都归功于行领导的正确领导,归功于主任和同志们的辛勤工作,我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事
5、情,离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今日总结成果,就是为了明天更好的开展新的工作,接受新的挑战。在新的一年里,我首先要加强学习,因为学习实力是一个行员德能勤绩廉素养凹凸的集中体现,也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次,要发挥人的主动性,坚持以人为本,用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾,达到一种愿景、文化和团队成长的完备融合,使我们的事后监督中心更富有执行力、战斗力和创新力。感谢x行长和同志们对我一年来工作上的关切与支持!【篇二】岁末将至,感谢分理处和储蓄所在这一年里给了我不断学习和熬炼的机会,为了给明年的工作打下良好的基础,我将xx年全年的工作进行总结:我始终坚持“工作
6、第一”的原则,仔细执行所里的各项规章制度,工作上兢兢业业、任劳任怨,时刻以“创新服务,长久服务”的服务理念鞭策、完善自已,以用户满足为宗旨,努力为储户供应规范化和优质的服务。在铜元局分理处注意对员工素养培育的今日,我刻苦钻研业务技能,在娴熟驾驭了原业务流程的基础上,仔细主动地学习新业务,尤其钻研个金业务。在工作中他总能想客户之所想,急客户之所急,给客户最满足的服务。全年来,我办理业务快速、精确,业务量始终处于全所前列,月平均业务量4500笔,如:在二季度,开理财金一户,金额一一百零一零一万元,组织他行存款八十余万元。从xx年至今始终担当业务主管,在储蓄所人手严峻不足的状况下,我主动为所领导分忧
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