2022 年在X集团X学院管理培训班开班仪式上的讲话.docx

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1、2022 年在X集团X学院管理培训班开班仪式上的讲话 2022年在X集团X学院管理培训班开班仪式上的讲话同志们：经过惊慌筹备，XX集团XX商学院管理培训班今日正式开班了。在此，我想和大家说几句心里话。对此次开办培训班，大家可能有许多不解，甚至有些怨气冲天。其实静下心来想想，生活原本就不简单，假如简单，那你根本没在生活。生活很难，人生不易，我想说一声，我也不简单，希望大家能够理解。借此机会，我着重谈三点看法：一、为什么要开办此次培训班也就是说开办培训班的作用和重要意义是什么?（一）这是发觉人才、培育人才、储备人才的须要。随着形势的发展，公司新的战略目标即将实施，打造优秀的企业团队，增加公司核心竞

2、争力，建立学习型企业，推行竞争上岗时不我待。为提高全体员工整体素养与工作实力，培育更多的优秀管理人才，我们必需加大企业内部培训力度，实现自我转变提升，以适应公司走出去战略，与新时代发展同行，与人民需求同步。（二）是学习沟通、取长补短、共同提高的须要。我们此次实行培训班的形式，是经过深思熟虑的，希望大家能够理解组织这次培训的良苦专心。对大家进行培训主要是为了解决工作与学习的冲突，给大家供应一个充电、沟通、提升的机会，促使大家养成不断加强学习、培育终身学习的习惯。（三）是紧跟时代，顺应潮流，继往开来的须要。加强对学习重要性的相识。玉不琢，不成器；人不学，不知义。学习的重要性自不待言，而要抓好学习，

3、关键就是要端正学习看法。俗话说：看法确定一切，有什么样的学习看法，就会选什么样的学习方式，就会有什么样的学习效果。随着社会的不断发展改变，科技日新月异，新思维新观念层出不穷，只有做到常学常新，才能保证思想的与时俱进，才能更好地适应新形势、新任务的须要，才能找到破解发展难题的科学方法和措施，抓住机遇驾驭主动。（四）是蓄势聚力、助推发展、谋求飞跃的须要。通过学习认清形势。当前，我们正处在加快发展的关键时期，进入一个新的发展阶段，面临许多困难和挑战，推动发展的任务非常繁重。面对新的形势和工作任务，要实现发展目标没有高远的视野是不行的，没有创新思维是不行的，没有系统思索的实力是不行的。我们此次参与培训

4、班的同志要有前瞻的视角、开阔的胸怀、务实的精神，深刻相识加强学习的重要性，增加学习的紧迫感和责任感，不断提高自身的综合素养，以适应社会发展的须要。二、培训班要达到什么效果（一）要坚持学有所悟，不断提升学习的实力和水平。学习本身不是目的，学习的目的在于提升个人素养、增加工作实力。而要实现这一目的，关键在于学有所悟。我们参与培训的同志在学习的时候要活学、巧学，要勤于思索、擅长思索，要带着思索去学习，要带着问题去比照，找准在学以致用、以用促学方面的结合点，做到真学、真懂、真用，做到把学习中的感悟运用到提升业务素养、提高服务水平、争创工作业绩中去。希望各位参与培训的同志要珍惜此次的机会，结合各自岗位，

5、有针对性、有目标地学习，并在学习时形成良好的互动，提高此次培训效果。同时希望参与培训的同志要正确处理工作与学习的关系，统一支配，集中精力投入学习，珍惜这次难得的学习机会，真正静下心来，集中精力，虚心学习，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获。（二）要坚持学而不倦，时刻保持学习的热忱和状态。学问是在不断更新的，学习也必需刚好跟进，否则就很简单落后于时代。古往今来，凡成就大事业者，无不是终身学习的典范。只有坚持学习、不断学习，加快学问更新、拓宽眼界和视野，才能赢得主动、赢得优势、赢得将来。抵制学习、抵制组织的教化，就是懈怠、抛锚、出问题的起先。学习不是一朝一夕的事，适应新时代、新要求，必需把学习当

6、作一种生活方式，从学一阵变为学一生，活到老、学到老、改造到老，终身学习。（三）要坚持善学理念，不断深厚学习的爱好和氛围。学习是唯一只赚不赔的投资，可以使自己不断增值。学习是一个人不断自我完善的过程，可以让心灵得到安静，可以使灵魂不受干扰，可以让人遇见更好的自己。在学习上的每一次投入付出，都将内化为自身的实力素养，成为成进步步的阶梯。学习力是一个人的核心竞争力，事有所成，必学有所成。新时代必需重视学习、擅长学习，带着问题学，在学习与工作的良性互动中不断超越自我、成就事业。（四）要坚持学以致用，不断提高学习的深度和广度。要达到工作学习化，学习工作化。学习和工作是融会贯穿的整体，学习促进工作，工作促

7、进学习，两者具有高度的契合性。离开工作的学习必定空洞无物，而缺少学习的工作必定是低层次的重复劳动。唯有把学习和工作有机结合起来，才能发挥出最大效能。我们必需坚持干中学、学中干，始终在探讨状态下学习和工作，做到学习和工作两手抓、两不误、两促进。三、几点要求（一）强化培训管理，确保培训工作顺当开展。对于此次开展内部管理培训工作，我们支配了特地的工作经费及专人负责培训工作，XX副总任XX集团XX商学院的执行院长，XX副总任教学主任，XX同志任教务主任，希望你们尽职尽责，细心组织好、管理好，严格执行培训工作的各项管理制度，各部办、各分公司、各项目部负责人要亲密协作，听从管理，仔细组织好参训人员；参训人

8、员要严格遵守学习纪律，听从组织人员的管理和授课人员的支配，要准时参与培训，上课期间要仔细听老师讲课，主动做好学习笔记。没有特别状况不准请假，做到不迟到、不早退，确有特别缘由须要请假的人员需行请假手续，无故缺席者按制度惩罚，并予以通报指责。（二）强化带动作用，力求此次培训学习取得实效。年轻同志要自觉带头学习、自我加压，切不行瞻前顾后，亦不能当撞钟和尚，要提升专业素养，干一行爱一行、钻一行精一行，通过学习，达到法律法规、政策理论、专业学问信手拈来。要满怀斗志昂扬、敢闯敢冒的心态，保持迎难而上、奋勉创新的状态，见第一就抢、见红旗就扛，在学习提升和改革攻坚中添动力、求突破。要不怕吃苦、主动吃苦，锤炼担

9、当铁肩膀。要激昂精神、不甘现状，发挥有活力、有干劲的优势，不断积累阅历，提升实力素养，在XX这个大熔炉中夯实基础、砥砺品质、提高本事，方能成长为可堪大用、能负重任的优秀人才。同志们，进入新时代，机遇与挑战并存，老方法解决不了新问题，老套路适应不了新要求，老思想引领不了新发展，旧船票登不上新客船。我们要以而今迈步从头越的当代视野，以超前眼光，紧跟时代步伐、赢得发展先机、驾驭工作主动。我们要把管理培训班和竞聘上岗、干部队伍建设、作风建设结合起来，通过培训切实达到提高素养，树立形象、变更作风、增长才能、加快发展的目的，为促进XX集团又好又快地蓬勃发展做出应有的贡献！最终预祝此次培训工作圆满胜利，每位学员学有所成！感谢大家！本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页