2022领导干部座谈会发言.docx
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1、2022领导干部座谈会发言 领导干部座谈会发言 各位领导,各位同仁: 今日区委特地召开会议,组织我们年轻干部进行座谈沟通,还在百忙之中参与,充分体现了区委对年轻干部的高度重视和殷切期望,我感到非常荣幸、备受激励。我2022年从高校毕业以后,先在区委党校、安监局短暂工作过一段时间,2022年即调入区委办从事文字工作,直至2022年初区委探讨室组建后,组织对我进行了岗位调整。长期在区委中枢部门、综合文字岗位熬炼,我深深感受到,唯有勤奋才能发展,唯有淡泊才能远行,唯有感恩才会成熟。结合自身实际汇报三点感悟,与各位共勉。 第一点感悟:越是纷繁,越要坚决。年轻干部的优势是年轻,劣势也是年轻,年轻干部大都
2、比较受社会关注,也简单会遇到一些恭维和诱惑,稍有不留意就会丢失原则甚至犯错。我是一名共产党员,入党之后,在工作和生活中,对党的相识和酷爱逐步加深。这其间,我也曾从各类人群、各种媒体听到看到各种各样的声音和现象,这里面有对西方制度的鼓吹,有对社会问题的渲染,有对腐败现象的悲观,这些的确曾让涉世未深的我有过困惑、有过不解。但后来,特殊是党的十八大以来,国力提升的速度越来越快、改善民生的温度越来越高、惩贪治腐的力度越来越大、改革发展的精度越来越准,我们的国家发生了天翻地覆的改变。实践是检验真理的唯一标准,民心是评判政党的根本尺度。现在的我,对党的相识和酷爱更加理性、更加坚决,我坚信,在以习近平总书记
3、为核心的党中心的领导下,中华民族宏大复兴的中国梦肯定能够实现。幻想始于足下,责任就在当下。我们这个年龄的党员干部,最能干事的人生时段,恰好正处在习近平新时代中国特色社会主义发展的关键阶段,这是华蜜、是机遇,更是责任、是挑战。但立直杆,终无曲影。作为新时代的年轻一辈,作为干事业的新生力气,将来,不管风云如何变化、不管困难如何艰难,我们都要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,坚决不移跟党走、坚决不移为人民、坚决不移干事业,担负起我们这一代人应当担负的历史责任。 其次点感悟:越是困难,越要坚持。年轻干部的成长是在不断发扬优点、克服缺点和弱点的过程中实现的。困难是常态,奋斗是姿态,懈怠会失态。
4、参与工作以来,我有一个发觉,无论干什么事情,遭受困难总是难免的。刚到党校教书时有不敢面对学生的困难,刚到机关上班时有不懂待人接物的困难,刚到委办工作时有不会谋篇布局的困难,往往旧的困难受去了,新的困难又会出现。但我感到,越是困难,越要坚持,坚持在不断学习中相识困难,坚持在大胆实践中战胜困难。记得刚到区委办,面对份量很重的文稿任务,我一度感到茫然失措,不会写,也不敢写。但我想,与其被困难吓倒、不如把困难打倒。古人云:立身百行,以学为基。为此,我为自己量身定制并长期坚持学习安排,重要文件必读、党报党刊必看、新闻摘要必听,这个过程中,让我开阔了视野,打开了思路,笔头渐渐变得敏捷了,心智也慢慢变得成熟
5、了。经验使我们成长,阅历使我们成熟,奋斗使我们成事。作为年轻干部,无论是现在做文字工作,还是今后搞别的工作,都还会遇到各种各样的困难。正所谓困难持续不断,我会坚持不懈。我坚信,在山穷水尽疑无路的时候,咬紧牙、挺直腰、坚持住,就肯定会有柳暗花明又一村。 第三点感悟:越是孤独,越要坚守。探讨室工作是一份清苦的差事,没有迎来送往,没有吃吃喝喝,苦思冥想是工作常态,加班熬夜是习以为常,工作、生活没有五彩缤纷,只有劳力费神。于是,有人说,这样的生活很孤独。在我看来,竹子都是在无人陪伴、无人察觉的孤独中悄然拔节成长的。比如文稿写作,虽然劳累劳心、清苦辛苦,但也有灵感忽至、妙笔生花的惊喜,有夜以继日人不知、
6、一朝成文心自足的满意。虽然过程很孤独,但内心是充溢的,工作是欢乐的。的确是这样,身在哪里,心就要在哪里。工作须要用心而反对毛躁,事业须要专注而反对浮躁,人生须要专情而反对焦躁。自信人生二百年,会当水击三千里,我将以此为工作和人生信条,坚守内心的安静,不左比、不右比,比照党章查自己;不上看、不下看,对标先进努力干,正确看待功利、地位和个人得失,守住清贫、耐住孤独、经住诱惑,在磨砺中修身养性,以平常心态、乐观状态和充溢姿态,干好每件事,过好每一天。 领导干部座谈会发言 很荣幸参与今日的后备干部座谈会,和大家一起学习探讨,共同进步。这半年来的基层工作,是我人生路上一次不行缺少的历炼,是一笔珍贵的生活
7、财宝,下面我和大家共享一下我的心得体会。 一、收获 1、相识在转变。在踏进社区工作之前,以为社区是很悠闲、混日子的工作,但经过这半年来的工作体验,每天面对众多的居民,接触居民大大小小最琐碎的事情,我深刻相识到社区是联系党、政府和群众的纽带,体会到社区基层工作的重要性和不简单。陈慧主任和每位同事,都是我的好榜样,他们用行动教会我在工作中应当上为政府分忧,下为百姓解愁。 2、入户在开展。华蜜社区位于漂亮的青龙山下,依傍华蜜水库,管辖面积1平方公里,3500余户,12000余人。刚刚进入华蜜社区工作时,不知道从何处入手,社区网格员就带我下社区,了解管辖区内的实际状况。每日到下辖区入户宣扬新政策,走访
8、困难群众和困难党员送慰问金,定期帮助开展丰富多彩的节日活动和志愿者活动,让我不断体会到这份工作带给我的骄傲感和满意感 二、思索 1、关于社区。华蜜社区属于老旧社区,建筑以老房老宅为主,基础设施陈旧,线路老化,道路狭窄,消防平安隐患严峻;部分排水设施严峻老化,雨水时期部分低凹地方排水不畅;人口居住密集,流淌人口多,居住人员困难,治安基础薄弱。这些老旧小区没有物业,全部问题都汇合到社区,常常有居民来社区反映下水道堵塞、墙面破损等问题,这些属于公共设施,修理按规定是由居民共同担当费用,社区做居中协调工作,而有时少数居民不理解、不协作,导致社区不能刚好为居民排忧解难。 2、关于自我。这是我第一次参加基
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