2022年青年教师反思总结.docx
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1、2022青年教师反思总结人生像流星,在极其短暂的时间内划过天空,年轻只是流星爆发出的一个火花,为了让它成为一生最闪亮的、最动人的时刻,我们青年老师除了拥有年轻的资本外,还应当有些什么呢?成长肯定不是时间的消逝,而是自我的觉醒,是不断努力地主动进取。青年老师怎样才能主动成长?怎样让生命赐于的自强不息的火花燃得更旺?不至让才智泯灭于日常的琐碎里,消蚀在世俗的纷争中呢?1、构建适合自己的目标;读师范的时候,比较天真。志向中的目标,也往往非常的完备。而事实上,与现实存在肯定的距离。因此,在刚走上工作岗位的时候,通过一段时间实践和反思,来为自己确定一个较为合理的发展目标,无疑是非常必要的。这个目标确定的
2、是否合理,对老师今后的发展将会起到非常重要的作用。刚出校门的我踌躇满志,希望自己能在教书育人的岗位上施展理想,有所作为,自己很努力,我坚持每天第一个到教室为同学们开门,拉灯,并在黑板上写一句激励的话语;我坚持每天转班至少10次,自习课上守班,有时自己很乏累,我会激励自己q我是好样的!为我加油!我不能松懈。我的短期目标就是积累教学阅历、班级管理阅历,使自己快速成长!第一年能成为校级优秀老师。2、迈出坚实沉稳的步履;北师大教授肖川有言: 优秀的老师各有各的不同,但他们的共同特点就是有明确的目标追求,并体现在他们脚踏实地的努力之中,坚持每天读书,每天写教学反思,坚持追踪教化发展的前沿态势,面对压力,
3、他们能很好的调适自己,在调适中追求自我的不断完善。 有了目标后,作为青年老师,应用一种主动的看法、渐进的步骤和适当的进度,去靠近或者实现这个目标。在这个过程中,我们可能会遇到一些难题,我们要努力去克服,而不是满世界的找借口,对于领导,他们须要的不是借口,而是我们的行动,具有实效性的行动。一件事,假如你想去干好,就会发觉许多方法,你所要思索的,是比较哪一种方法更经济更有效。同样地,一件事假如你不想做好,也可以有许多理由。只要你情愿,一切皆有可能!作为青年老师的我们,关键是打好扎实的业务基础(包括课堂教学实力基础、教化教学理论基础等),因为,有了扎实的基础与铺垫,实现你的目标定会水到渠成,只不过是
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