吉大19春学期《职业生涯设计》在线作业二 主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等 它是职业素质的灵魂 对其他素质起统领作用 决定中职生未来职业活动的政治方向和价值取向是否正确 是从业者职业生涯发展的根本保证.docx
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1、职业生涯设计职业生涯设计1 1 单选题单选题1 ( )主要是指从业者在思想政治上的信仰或信念以及道德上的修养等。它是职 业素质的灵魂,对其他素质起统领作用,决定中职生未来职业活动的政治方 向和价值取向是否正确,是从业者职业生涯发展的根本保证。 A A 思想道德素质B 身体素质C 心理素质D 人格素质2 ( )是人们力求认识、掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。 B A 心理B 兴趣C 爱好D 倾向3 ( )是指当一个人做出职业选择时,最难以舍弃的选择因素,也就是一个人选 择和发展一生的职业时所围绕的中心。 D A 人职匹配B 职位分析C 职业生涯D 职业锚4 ( )是职业素质的灵魂。
2、A A 思想道德素质B 科学文化素质C 身体心理素质D 人格素质5 大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素,为自己确立职业方向、职业 目标,选择职业道路,确定教育计划、发展计划,为实现职业生涯目标而确 定行动时间和行动方案,这称为( ) C A 人职匹配B 职位分析C 职业生涯规划D 人力资源规划6 从事某一职业所具备的学识,技术和能力的基本要求,这是( )的定义。 A A 职业资格证书B 职位分析C 职业选择D 人力资源规划7 在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象,正如日、月的辉煌,在云 雾的作用下扩大到四周,形成一种光环作用,这是指( ) B A 蝴蝶效应B 晕轮效应C 短板效应D
3、 木桶效应8 ( )是指不对下属出气本身的不满,制止泄愤连锁反映。 C A 蝴蝶效应B 晕轮效应C 踢猫效应D 木桶效应9 ( )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。 A A SWOT分析B 矩阵分析C 麦肯锡分析D 模块分析10 ( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象,是对社会 现实及其发展的希望和憧憬。 C A 职业理想B 职业规划C 社会理想D 企业理想2 2 多选题多选题1 职业生涯发展阶段理论主要有( ) A B C D A 萨柏职业生涯发展阶段理论B 金斯伯格职业发展阶段理论C 格林豪斯职业发展阶段理论D 施恩职业发展阶段理论2 大学生职业生涯规划书
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