吉大19春学期《职业生涯设计》在线作业二 作为心理学中一个测量人的 情感智力 的量度概念 表示人们认识自身情绪 妥善处理情绪 自我激励 认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平 以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力 这是 的定义.docx
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1、职业生涯设计职业生涯设计1 1 单选题单选题1 作为心理学中一个测量人的“情感智力”的量度概念，表示人们认识自身情 绪，妥善处理情绪，自我激励，认识他人情绪和处理人际关系等方面的水平 ，以及个人在团体中的平衡心理和调节情绪的能力，这是( )的定义。 B A 智商B 情商C 情绪D 智慧2 ( )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。 B A 木桶原则B 二八原则C 矩阵原则D 短板原理3 ( )是指不对下属出气本身的不满，制止泄愤连锁反映。 C A 蝴蝶效应B 晕轮效应C 踢猫效应D 木桶效应4 ( )是职业素质的载体。 C A 思想道德素质B 科学文化素质C 身体心理素质D 人格素质5
2、 ( )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。 B A 心理B 兴趣C 爱好D 倾向6 ( )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。 C A 人职匹配B 职位分析C 职业生涯D 人力资源规划7 ( )指人们对未来社会制度和政治、经济结构的追求、向往和想象，是对社会 现实及其发展的希望和憧憬。 C A 职业理想B 职业规划C 社会理想D 企业理想8 ( )是职业素质的基础。 B A 思想道德素质B 科学文化素质C 心理素质D 人格素质9 指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职 业中选择其一的过程。这是
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