2022年酒店安全责任书3篇.docx
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1、2022 酒店安全责任书3篇本文书目2022酒店平安责任书酒店平安目标责任书酒店平安责任书××××酒店各部门应仔细贯彻执行酒店平安、保卫、消防等政策法规,坚持谁主管、谁负责、谁当班、谁负责的原则抓好本部门平安、消防工作,确保不发生火灾、火警事故。保安部是酒店的平安保卫部门。是负责酒店平安保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的平安保卫工作,维护酒店内部治安秩序,保障酒店及其人员的财产和人身平安。酒店的平安工作,同酒店的命运休戚相关,因此,为明确保安部员工的责任,特制订本消防平安责任书。一、本着预防为主、防消结合的方针,建立健全防火组织,做到部
2、门有消防平安负责人,班组有消防平安员,并保证将消防平安工作与部门的经营管理同安排、同步骤、同落实、同检查、同总结、同评比。二、坚持部门每月、主管每周、班组每日的消防自查制度,并有文记录,做到有火险隐患能刚好发觉、刚好报告,并协作有关部门刚好整改。三、重点防火部位明确,管理措施落实,做到四有,即有制度、有灭火器材、有义务消防员、有责任人。四、对员工常常开展消防平安教化,普及消防学问,做到制度化、常常化、对新员工坚持平安培训不合格不得上岗制度。五、保证消防设施、设备、器材的完好和应有的运用效果,保证各疏散楼梯,通道和平安门畅通无阻。六、仔细做好交接班记录,并办好交接班手续 。否则,发生的一切责任事
3、故,均由两班员工和两个班长担当。七、严格物品出入及放行手续。若因门卫岗把关不严造成物品流失,所流失物品由财务部评估其价值,由门卫岗保安员担当赔偿责任。八、夜间留宿客人车辆及就餐客人车辆,由于保安员没有仔细履行车辆出入手续且未仔细巡查而造成车辆被盗或人为破坏,一切责任由当值保安负责。九、坚守岗位,不私自离岗、串岗,时常巡察,检查责任区域,刚好发觉担心全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不仔细、不彻底,而发生抢劫、盗窃、火灾等,一切责任由当值该岗保安员负责。十、消防中心保安员应每天检查酒店消防设备正常运转状况。发觉不能正常运转或异样的消防设施、设备应刚好以书面报告部门负责人。若因玩忽职守没能
4、刚好发觉设备异样而出现火灾、设备不能正常运转等事故及现象,当值消防员负主要责任。十一、巡逻保安员工,若不能按规定对酒店细致彻底巡查,不按规定巡查而发生盗窃、火灾等事故,巡查保安员负玩忽职守责任。十二、酒店发生盗情或火情,保安员接警后而没有刚好赶到现场,导致事故事态扩大,当值保安员、接警保安员对此次事故负责任,保安部负责人负20%督导不严责任。十三、保安部负责人制订平安培训制度、平安检查制度,若因没制订以上制度造成平安事故,责任由部门负责人担当。十四、部门负责人需对酒店每位新入职的员工进行消防平安培训,严禁培训不合格的员工上岗,否则由此而引起的消防平安事故,责任由部门负责人负责。十五、部门负责人
5、按总经理指示监督各部门对限期整改通知书的执行状况,把整改结果刚好汇报总经理,并按总经理指示对隐患部门及部位进行整改,否则由引起的消防、平安事故,责任由部门负责人负责。十六、部门负责人应按酒店各项规章制度严格要求、规范保安部各位员工,若因部门负责人督导不严、管理不到位而造成保安部内部无组织、无纪律,发生有关责任事故,部门负责人负主要责任。十七、部门负责人为本部门的消防平安责任人,对消防平安负主要责任。部门负责人签:总经理签:日期:日期:酒店平安目标责任书2022酒店平安责任书(2) | 返回书目为了加强酒店内部人员、设施和场所的管理,的确做好六防一确保平安工作,(防火、防盗、防毒、防疫、防交通意
6、外、防人身损害、确保设施设备运作正常),防止发生违法犯罪活动和灾难性事故,保证酒店内部正常经营、工作和服务秩序,保证酒店来宾和员工平安,保证酒店各项工作的顺当完成,依据中心有关文件精神和地方政府、公安机关的要求,依据谁主管、谁负责的原则,集团办公室与xx店签订平安目标管理责任书。一、领导责任与主要工作目标:1、实行门店店总责任制。门店店总是门店平安保卫工作的主要负责人,必需坚持生产经营和平安管理两手抓的方针,把所辖范围内的平安防范和消防平安工作纳入工作目标。2、建立门店平安工作台账。做好门店平常平安保卫工作的检查、考核和记录的同时,督导各部门的平安保卫工作,加强检查力度,完善各部门检查、考核和
7、记录等台帐的建立。3、建立门店各部门事故应急处理程序。协作集团办公室全面落实门店的各项平安保卫工作规章制度,充溢和完善门店各部门的平安保卫工作程序,建立相应的火灾、平安事故预防措施及应急处理程序并落实培训。4、推行班组、岗位平安责任制。充分发挥班组负责人的作用,强化内部管理,与班组、岗位签订平安保卫工作目标管理责任书,保证各项工作措施层层落实。5、充分发挥门店办公室及集团办公室的组织作用,正确处理和仔细疏导各种冲突纠纷,避开冲突激化引发案件。民事纠纷调解率达101%,调解胜利率达95%以上。6、加强门店的平安检查与管理,明确平安工作重点,保证各类平安防范措施落实到位、消防设施完好可用,服务设施
8、运作正常,对存在的隐患刚好整改,争取全年门店内无刑事案件,无员工违法犯罪,无火灾事故,无责任事故。7、加强门店全体员工的管理,人员进出必需上报集团办公室,同时加强对他们的教化,确保他们无违法犯罪状况发生。8、加强门店全体员工的平安技能培训,使全体员工都驾驭必备的平安防范学问和消防平安学问,熟识各类应急程序,确保发生问题时能正确处置。9、协作集团主动开展的各项平安防范活动,仔细完成集团布置的各项平安保卫工作,确保门店平安祥和。10、依据门店特点,留意对员工的培训,提高员工警惕性,在工作中亲密留意来店人员状况,防止盗窃案件的发生,同时加强停车场的管理,杜绝车辆被盗事务的发生。仔细贯彻消防法规及门店
9、各项平安制度,确保门店财产及员工生命的平安。11、仔细贯彻食品卫生法,把好食品验货、制作和存储关,防止食物中毒事故的发生。12、严格执行请销假制度,防止交通和人生损害。二、奖惩措施及其他1、门店的平安保卫工作作为集团年终总结评比(优秀班组、优秀员工)条件之一。2、集团将门店负责人抓平安保卫工作的实力、实绩作为考核依据之一。3、集团组织常常性检查,监督本责任书的执行落实状况,并通报检查状况。4、发生案件、火灾或平安责任事故的,追究门店责任人管理责任,扣除当月工资的10%-101%,如全年发生案件、火灾或平安责任事故超过3起,则扣除年终嘉奖;并视情节严峻,给必要的党纪、店纪处分,直至追究法律责任。
10、5、发生因设施设备问题影响正常经营事故的,追究门店责任人管理责任,扣除当月工资的10%-101%,如全年发生设施设备问题影响正常经营事故超过2起(含2起),扣除当年年终嘉奖。××集团平安责任人董事长(签)(签)日期:日期:酒店平安责任书2022酒店平安责任书(3) | 返回书目为仔细贯彻执行酒店总办对平安工作预防为主、保证平安、优质服务的指导方针,切实加强对平安工作的组织领导,落实中华人民共和国消防法、四川省消防管理条例市旅店业治安管理责任书,增加酒店各部门的平安意识,确保责任制落到实处,保证酒店各部门顺当完成对客人的服务,酒店特与各岗位负责人签订平安工作责任书。第一章
11、 总则一、平安保卫工作要紧紧围绕酒店总办的总体平安工作目标、规划来开展,确保各项工作能顺当完成。酒店总办在业务上实施领导,各岗位负责人就详细的工作实施领导、组织、管理。二、事务(故)等级区分:1、一般事务(故):发生火灾造成的损失在0元以上1010元以内的且影响酒店正常运作的;因负责人监督管理不力,造成客人对酒店重大投诉的(旅游局投诉);酒店物品损坏、丢失、泄漏酒店机密的损失在0元以上1010元以内的;2、较大事务(故):发生火灾造成的损失在1010元以上3000元以内的且影响较坏的;因负责人监督管理不力,发生客人或员工轻伤,给酒店造成较大影响的;出现个体政治性事务,造成较大影响的;酒店物品损
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