2022年银行内控达标年学习活动总结.docx
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1、2022银行内控达标年学习活动总结俗话说“工欲善其事,必先利其器”,企业的发展不能鼠目寸光、急功近利,而应当着眼于健康可持续发展,那么就应当在发展的过程中时刻留意自省自查自检,刚好发觉内部管控方面存在的问题并对症下药,消退隐患。以下是银行内控达标年学习活动总结,欢迎阅读!第一篇:银行内控达标年学习活动总结为进一步强化全员内控意识,不断提升德安县支行机构内控管理水平。10月17日,该支行二楼会议室开展了内控达标年学习手册集中学习活动。会上,县支行副行长首先对中国邮政储蓄银行德安县支行-20xx年“内控建设年”活动实施方案和中国邮政储蓄银行德安县支行年“内控达标年”活动实施方案的通知(德邮银企7号
2、)文件的进行了解读,随后,该行行长张玲比照内控达标年学习手册,亲自给全行员工授课,学习的主要内容分为五部分:一是领导内控要求摘要,从管理全行的高度传达健全、有效的内控合规体系的必要性和重要性;二是从上市规范对标、与监管要求对标和与内控评价对标三个角度要求员工深化查找本行内控管理存在的问题和差距。三是是内控管理通报,通过通报20xx年至20xx年三年合规建设活动状况、一级分行内部限制评价状况以及违反“十条禁令”状况,使员工相识到违规的危害性,筑牢员工思想道德防线;四是法律与合规风险提示汇总,从法律合规层面作出警示与提示,使员工时刻绷紧合规这根弦;五是宣贯重要内控规章制度,通过宣贯一系列监管规章及
3、行内制度,让全行员工刚好知规,严格守规。会后,该支行行长张玲就开展“内控达标年”活动提出了三点要求:一是统一思想,提高相识。全行员工要充分领悟开展内控建设活动的重要意义,增加开展内控达标工作的责任感和紧迫感,强化日常工作中的合规行为。二是认清形势、突出重点。各部门网点要抓好实现内控达标活动的关键动作,主动开展自查对标,加强整改落实。三是要扎实推动,强化担当。各部门、网点要明确每项工作的重点方面和每一阶段的重点工作,确保内控达标年工作按时按点顺当推动。其次篇:银行内控达标年学习活动总结为进一步建设优良的内控文化,提升内控管理水平,邮储银行三明市分行主动落实省分行“内控达标年”活动部署,近期与邮政
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