2022 年党组书记抓基层党建工作述职报告范文精选7篇.docx

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1、2022 年党组书记抓基层党建工作述职报告范文精选7篇 基层党建工作是党员干部须要抓好的工作，只有先做好基层党建工作，我们才能更好的开展后续工作，作为党组书记，你写好述职报告了吗？下面给大家带来的是2022年党组书记抓基层党建工作述职报告范文精选7篇，大家一起来看看。篇一县委常委会：根据会议支配，我就抓基层党建工作状况述职如下。一、履职状况（一）开展调研摸底，探讨制定党建工作看法。县直属机关党工委仔细履行职能职责发挥牵头抓总，实行座谈、走访，广泛征求看法等形式，探讨制定了机关党工委党建工作看法，要求所辖党组织仔细谋划，精确把握党建工作重点和目标任务。（二）强化理论武装，把提升科学理论放在首位。

2、围绕两学一做学习教化，仔细组织学习实行党章准则条例，把广阔党员干部的思想和行动统一到县委全会提出的经济社会发展目标上来，用党的最新理论成果武装头脑。（三）严格落实工作目标，加强机关党组织建设。一是加强和规范党总支（支部）三会一课制度，落实党员教化管理工作、党组织活动开展等基础性台账建设。二是典型示范育亮点，本着抓住重点、先行试点试范的原则，培育县纪委监委、县检察院、县批发公司等7家党总支（支部）党建示范点。三是依据机关基层组织工作条例的有关规定，调整增补委员28人，任命书记、副书记7人。四是加强入党主动分子发展对象培训工作，共举办2期270余人入党主动分子发展对象培训。五是开展主题党日活动，常

3、常开展缅怀革命先烈，争做合格党员活动；以支部连支部、脱贫共致富的方式，在罗平扶贫攻坚战场上当先锋。六是加强督促指导，先后分两次组织有关人员，对机关基层党组织规范化建设推动状况进行督促检查指导，2022年35家规范化建设的党总支、支部实现了达标。七是提升党员素养，共举办两期880余名党员参与万名党员进党校培训。二、存在的主要问题及缘由一是机关党组织建设工作与行政业务工作结合不够紧密，缺乏科学统筹谋划。县直属机关党工委所属党组织是点多面广，战线长（有1个机关党委、12个党总支、95个党支部、1500余名党员），又加之党工委人少事多，年龄偏高（现有干部职工5人），我个人和工委做机关党建工作实力与综合

4、理论水平更新慢，整体难于适应新形势下机关党建工作的须要。二是政策理论水平不高，缺乏抓机关党员教化、管理的综合实力。少数基层党支部三会一课制度落实还有欠缺，支部学习存在以会代训，学习质量不高等问题，造成党支部规范化建设进展不平衡，一般化的问题仍旧存在；有的党员在机关呆久了凭老阅历老方法做事，缺乏工作进取心、学问结构单一；有的年轻党员理论水平比较高，认为自己的理论水平和所从事的岗位工作差距过大，工作不专心。三是对机关党组织建设工作相识不足、重视不够，缺乏应有的组织引导实力。有的单位行政主要领导有重业务、轻党建的相识，特殊是机关党务干部基本上都是兼职人员、面对日益繁重的党建工作任务，不少机关党务干部

5、工作热忱明显不足。极少数单位领导，把自己混同一般职工，影响党组织工作的整体效果。面对这些问题，在指导、督促党组织建设工作中阅历不足，找寻不到有效的途径和方法，提出有针对性、指导性的看法。三、下步工作准备（一）深化实行党建工作责任。扎实推动两学一做学习教化常态化、制度化、把两学一做作为三会一课制度的基本内容固定下来，作为检验党组织和党员的工作标准，解决好机关党组织建设工作中存在的灯下黑和两张皮问题。（二）加强机关党员和班子队伍建设。一是注意对机关党务干部的轮训和培训，提高党务干部的综合业务素养。二是抓好党务干部的选配、实行多渠道、多形式把那些热心于党务工作，有工作责任心和责任感的党员干部建议选配

6、到党务工作岗位上。三是发挥好党组织的战斗堡垒作用，加强对党员的教化管理和监督。（三）抓好机关基层党组织建设工作。规范基层党组织设置，严格落实三会一课制度，加强机关党组织规范化建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。创建效能型，服务型机关党支部。（四）统筹谋划中心工作与党组织建设工作在结合上下功夫。主动探究有效的途径和方法，把机关党组织建设工作作为领导班子一岗双责目标管理的重要内容，严格落实党组织书记负责制和班子成员分工负责制，明确责任主体和责任内容。（五）全面提升党建工作整体水平。严格落实县委关于加强和改进机关党的建设的看法，本着有创新、出亮点、见成效的原则，以创建服务型、效能型机关党组织建设品牌

7、为抓手，打造一批党组织建设示范点，逐步提升机关党组织建设科学化水平。篇二县委常委会：根据会议支配，我就抓基层党建工作状况述职如下。一、履职状况(一）强化主业意识，压实党建工作责任。一是坚持问题导向。紧盯2022年述职时县委指出的问题及看法，制定整改方案，明确措施，逐一细化分解，整改到位；2022年整改提升懦弱涣散党组织1个。二是压实党建责任。自觉担当起第一责任人职责，着重围绕基层党建巩固年重点任务项目清单，层层签订责任状。三是带头参与党内生活。把党组织关系转到丫落村党总支，以一般党员身份参与支部组织生活，推动支部主题党日、三会一课、组织生活会等制度规范化。四是强化整风肃纪。加大纪律督查和案件查

8、处，全年通报处理23人，党政纪处理1人。五是选优配强村三委干部。撤职村党总支书记2人，调整任命村党总支书记3人。（二）加强学习教化，筑牢思想理论基础。一是扎实推动两学一做学习教化常态化、制度化。以81个党支部为基本单位，以支部主题党日三会一课等为抓手，仔细学习党规党纪，推动党员学习教化常态化、制度化。二是开展万名党员进党校培训。针对我乡837名党员的实际状况，邀请相关部门领导集中培训2期，参训人数达400余人；送教进村、送教入户，加强对外出务工流淌党员通过手机短信、微信等方式进行培训，实现党员培训全覆盖。三是深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。制定学习方案、明确学习安排，以党委理论中

9、心组学习为平台学习贯彻党的重要方针政策。（三）突出党建引领，助力脱贫攻坚显效。一是统筹力气，城乡联动助力脱贫。建立机关事业单位挂钩帮扶乡村组户的扶贫责任体系，全乡有驻村扶贫工作队13支队员43人，落实帮扶责任人500人，对口帮扶全乡建档立卡贫困户1116户4188人。二是以爱心超市为推手，提高群众认可度。主动开展积分评定，共兑付物品9576件，不断提高群众认可度。三是开展三联三争提高三个组织化。整合项目资金500余万元，协调贷款300万元，由村党组织牵头创办合作社7个，205户贫困户通过资金、土地或劳力入股等方式参加合作经营，实现户均增收2000元。2022年，共完成13面红旗村创建。（四）狠

10、抓党建重点，推动党建成果转化。一是实施党支部建设整体提升工程。刚好制定老厂乡党支部规范化建设达标创建实施方案。2022年达标创建规范化党支部24个。二是从严从实抓好发展党员工作。严格根据5个阶段25个步骤发展党员，开展入党主动分子培训2期73人，发展党员14名，转正13名。三是发展壮大村级集体经济。将县级集体经济扶持资金用活用足，实现村级集体经济从无到有的突破。四是引导群众参加电商创业。在党支部的引领下，建成农村电商扶贫实体店7个，开办农村淘宝站点15个，促进农业增效和农夫增收。二、存在的主要问题一是党建工作责任落实不到位。对班子成员包村履职抓党建工作督导问责不够严格，跟踪督导较少；极少数村党

11、总支书记更多地围绕脱贫攻坚工作，在肯定程度上存在两张皮状况。二是组织生活及基础党务不规范。党组织生活方式单一，存在以总支的活动代替支部的活动。同时，三会一课、党费收缴、发展党员等基础党务台帐记录不规范。三是党员教化管理不到位。对党员队伍缺乏系统教化培训，党务学问欠缺，部分党组织负责人对党务学问学习跟不上。四是村集体经济比较薄弱。自2022年以来，乡党委以实施股份合作经济为契机，初步消退了空壳村，但集体经济收入本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页