2022 年市政府廉政工作会议讲话稿.docx
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1、2022 年市政府廉政工作会议讲话稿 如何开展市政府廉政工作的近战,今日我给大家带来了2022年市政府廉政工作会议讲话稿,有须要的小伙伴一起来参考一下吧,希望能给大家带来帮助!同志们:4月28号,我们召开了全市转型发展暨转变作风抓落实、优化环境促发展动员大会,针对当前xx的特别时期提出了一个要求,就是要根据习近平总书记提出来的一张蓝图干究竟的要求,抓详细、抓落实、抓突破,通过详细工作、详细项目的突破,加快推动全市各项工作实现新提升。会议还支配部署了14项近期重点工作,会后市委、市政府两办把这14项详细工作梳理整合成了10项重点工作,确定5月份在全市范围内开展大督查活动,同时以两办文件印发了活动
2、方案。5月14日晚上,市委常委(扩大)会议听取了这10项工作的详细进展状况,并支配在5月底进行一次现场观摩、跟踪问效。今日会议的主要内容,除了支配部署政府廉政工作外,还要进一步动员和号召全市上下,坚固树立一张蓝图干究竟的思想,根据三抓一提升的要求,做实干型的干部,推动xx市各项事业务实发展、高质量发展。下面,围绕这个主题,我着重讲四点看法:一、什么是三抓一提升?三抓一提升就是抓详细、抓落实、抓突破,加快推动各项工作实现新提升。抓详细,指的是凡事不能泛泛的要求,不能大而化之,必需把抽象的谋划、设计、规划具象化为一个个详细的项目、一件件详细的工作和抓手。抓落实,指的是把一个个详细项目,一件件详细工
3、作落到实处,项目抓开工、抓投产,工作抓落实、抓实效。抓突破,指的是各项工作,不能始终停留在过程中,要突出节点,实现质的突破,实现从量变到质变,从工作推动到任务完成,从项目开工到竣工投产。一提升,指的是通过详细项目的突破,详细工作的推动,实现各项工作、各项事业整体提升,从而最终实现我们xx争先进位、再铸辉煌和跻身全省第一方阵的奋斗目标。所以说,三抓是路径、是手段、是方法、是支撑,一提升是目的、是目标、是要求、是成效,我们必需通过抓详细工作的落实、突破、提升,来赢得我们在焦作市的位次,赢得我们在人民和上级领导心中的地位。二、为什么要三抓一提升?想必今日在座的同志们都有一个明显感受:就是我们的许多工
4、作,大家说起来都是一套一套的,想的很好,谋划的也很充分,但是一到落实的时候,就会出现许多问题。比如,向上申报、争取项目支持和资金扶持的时候,总会发觉各项前期工作都不到位,项目根本报不上去,更落不了地,有的甚至始终停留在概念层面。前几年,国开行、农发行的资本金贷款项目,融资期限长达18至20年、利息低到11.5厘。大家都争着拼抢,我们也报上去许多。但是在银行的严格项目审查下,我们的项目都因前期手续不完备而被淘汰了。因此,丢失了大好机会,教训惨痛。关于这一点,过去我曾在多次会议上强调过,项目包装务必到位,前期手续必需齐全,要做到对上可申报、对外可招商的程度,否则恒久都是停留在概念的层面、谋划的层面
5、。这就是没有抓详细、抓落实、抓突破的体现。为什么我们这个时候要提出三抓一提升的问题?首先,xx已经具备了三抓一提升的基本条件。过去的xx,在很长时间里是处于跟着感觉走的时期。城市建设规划体系不完善,长期没有总体规划,各项专项规划也是残缺不全,甚至是由开发商引领xx的城市规划和建设。可以说,开发商落地一个项目,我们就围围着这个项目把周边规划一下、设计一下,没有严格的红线、绿线、蓝线等控规意识,形成许多城市建设黑洞,问题楼盘不断出现,造成了特别严峻的被动局面。比如,城中村改造只是利用边角空地和沿街地段搞开发,没有集中连片整体规划建设,结果是形成了外面光鲜、内里脏乱差的驴粪蛋现象。虽然xx房地产市场
6、起步很早,但起点低、品尝低、管理差,甚至一些干建筑的包工头,搞几亩地,盖几栋楼,弄个楼盘,就摇身一变成了开发商,能有什么品尝?什么档次?哪里还能谈得上管理?这对我们今后的棚户区改造、城中村改造,甚至城乡总体规划建设都留下了很大的隐患。当然,市委、市政府特别重视这些问题。近年来,我们应时之需,不断加强总体谋划,城市规划体系日益完善规范,顶层设计日趋科学到位,先后谋划实施了三水润沁、特色小镇在内的一大批重大项目,一幅和谐漂亮富有的新xx画卷已经呈现在了xx人民面前。但是,前期由于我们把太多的精力和时间投入到了整体谋划和顶层设计上,肯定程度上忽视了抓详细、抓落实、抓突破,致使一些重大项目启动较晚、推
7、动较慢,一些美妙的愿景还停留在谋划的层面;也造成了xx在焦作多次考核中,名次落后;更影响了广阔人民群众对市委、市政府的信念。因此,把xx人民美妙生活的憧憬和美妙愿景变成现实的重任,就必定落在了我们身上。要把蓝图变成现实,就必需靠抓详细、抓落实、抓突破,靠我们扎实有效的努力工作,来实现我们xx经济社会各项事业的整体提升。其次,三抓一提升是xx争先进位、再铸辉煌的客观须要。曾经的xx,与济源并驾齐驱,经济实力不前不后;曾经的xx,名列河南十八罗汉,全省县域经济综合实力排名其次;曾经的xx,产业集聚区评比,位居全省十强;曾经的xx,项目观摩恒久是第一。然而,这也只是曾经的xx。今日的xx,已经辉煌不
8、再,县域经济排名60名以后,产业集聚区评比无缘十强,项目观摩评比倒数几乎成了我们固定的座次,其他各项工作也鲜有位列三甲的时候。好像只有县学xx、乡学西向、村学赵寨这个顺口溜还在述说着xx曾经的傲慢、过去的辉煌。但是,我知道大家始终在怀念过去的成果、过去的辉煌,也不愿自甘落后,心里憋着一股劲。2022年7月份,焦作市委书记王小平同志到我们xx调研的时候,对我们xx的发展提出了争先进位、再铸辉煌这样的要求和期望。这个要求和期望也契合我们xx全市干部群众的心声,我们广阔干部群众也都是跃跃欲试。市委七次党代会上,我们提出了远学东阳、近学荥阳,早日跻身全省第一方阵的奋斗目标,这个目标也契合了整个焦作市用
9、三年时间跻身全省第一方阵的要求。但是,实现这一目标,光靠喊口号是不行的,必需要靠我们脚踏实地,一步一个脚印的实干精神。这就要求我们必需把市委、市政府的要求和目标,转化为一个个详细的项目,一件件详细的工作,抓详细、抓落实、抓突破。第三,三抓一提升是xx实现务实发展的现实须要。xx经济社会要实现高质量的发展,必需树立务实重干的理念,用实实在在的工作取得扎扎实实的高质量发展成果。这就要求我们在注意做好顶层设计、加强整体谋划的同时,要更加注意实干,更加注意实效,决不能仅仅停留在嘴上说说、纸上画画、墙上挂挂,只有让规划变成现实,才是真正的辉煌,否则那就是鬼话。所以说,这一切都离不开抓详细、抓落实、抓突破
10、。三、怎样做好三抓一提升?三抓一提升既是工作要求,又是工作目标,也是当前xx实现务实发展的必定要求,还是重塑xx广阔干部群众发展信念的重要抓手。做好三抓一提升,要从以下几个方面着手:一是必需弘扬逢一必争、逢冠必夺的xx精神。实现绝地反击的最有效方法,不是怨天尤人、自怨自艾,而是要激昂精神、苦练内功、务实重干、抢抓机遇、赶超发展。这里,我要先澄清一个概念,就是赶超发展的弯道超车难以操作,不够现实,而马云讲的换道超车才更加符合实际、更加科学。因为,弯道超车是赛车运动的一个常见术语,我个人认为,实现弯道超车必需具备两个必要条件,第一是要有一辆性能卓越的赛车,其次是要有技艺超群的赛车手。这两个必要条件
11、缺少任何一个,弯道超车都不行能实现,甚至会出现弯道翻车。xx的产业结构比较重,往哪转?怎么转?我认为必需尝试换道超车,必需离开原有产业的慢车道,开上新兴产业的快车道,才能实现xx加速赶超。因此,我们提出了两个方向:一个是先进制造业,一个是电子信息产业。云计算、大数据、和光光电等项目在xx的落地,是我们实现换道超车、绝地反击的一个重要契机。我们决不能再沉迷于往日辉煌,盲目自信,固步自封,必需充分认清形势,奋力赶超、绝地反击。现实中,我们xx的确落后了。连续几年的产业集聚区、项目建设观摩评比,我们没有进入过前3名;税收占一般公共预算收入的比重在六县(市)里也始终是倒数;产业集聚区的产业集聚度也是倒
12、数;还有脱贫攻坚工作从来就没有取得过好的名次,去年的考核中更是排在了六县(市)的倒数第一,前几天我还因这项工作被焦作市委、市政府约谈了;再就是大气污染防治,截至目前PM10、PM2.5、优良天气排名依旧是倒数更为可怕的是,长此以往,可能会使焦作市委、市政府领导和市直部门形成一种惯性思维xx的工作就是中等偏下水平。这种固定印象一旦形成,我们今后的工作中即使再努力,唯恐都难以取得好名次。比如,焦作市今年第一季度的项目观摩,虽然我们自我感觉不错,最终结果还是第四名。出现这种状况,我们不能怨天尤人,因为前些年我们的确落后了,同时兄弟县(市)发展的速度很迅猛。要想变更这种状况,不能祈求别人施舍,只有靠我
13、们自己,激发内生动力,绝地反击。要有舍我其谁的豪气、非我莫属的志气,要大力弘扬逢一必争、逢冠必夺的xx精神,把属于我们的荣誉重新夺回来。我已经支配市委办正在起草末位淘汰制度,将来凡是焦作市委、市政府有评比、考核的工作,第一次排名倒数第一的,对牵头单位进行全市通报指责;其次次排名倒数第一,一把手干脆撤职。二是必需弘扬勇于创新、脚踏实地的创新和实干精神。习近平总书记强调,社会主义是干出来的,新时代也是干出来的。这就要求我们必需做实干型干部,坚持从实际动身来谋划工作,不好高骛远、不脱离实际,做到知行合一、以知促行、以行求知。当前,好高骛远、不切实际的作风在我们一些单位、一些领导干部中特别突出,有些同
14、志总喜爱讲大话、讲空话,不情愿说实话、办实事。不积跬步无以至千里,不积细流无以成江海。同志们,谋求发展必需把每一件详细事情做扎实,做出成效。同时,要勇于创新。创新是抓好一切工作的活力源泉,创新的力度干脆确定着抓详细、抓落实的深度和成效。什么是创新?百度百科有一大段的名词说明。我理解就是一句话:创新就是用别人没用过的方法来做别人没做过的事情。从本质上讲,是创新思维的外化、物化和形式化。首先,要有创新的意识。所谓创新的意识就是要有创新的主观愿望,要发自内心的想创新、情愿创新,这是我们创新行为的内在动力。假如我们的领导干部在工作中就没有创新的意识,就不想创新,就是按部就班混日子,别人怎么干我就怎么干
15、,就不行能出现创新的实践。其次,要有创新的思维。也就是想问题、出办法要有新思路、新理念,要超前一点、前瞻一点,思想要解放一点、胆子要大一点,要敢于吃螃蟹,敢于做别人没有做的事情。假如什么事情都跟在别人后边学,时间久了,我们也就只会跟在别人后面了,恒久不行能有超越。比如,曾经我去江苏宿迁高新区考察学习项目建设工作,原以为人家会有所保留,结果是人家将先进阅历倾囊而赠。当我问人家,为什么都不保留?人家讲:你们在学,我们在创新,你们接着学,我们接着创新,你们仍旧走在我们后面,我们有什么好担忧的?所以说我反复强调一点,要用创新的理念和思维,引领创新的实践,用创新的方法来破解各种发展的瓶颈制约,要擅长打造
16、我们的比较优势,通过我们自己的努力创新让别人向我们学习。第三,要有创新的本事。要擅长学习,擅长把学习的学问化作创新的本事,要克服老方法不管用、不能用,新方法不会用、不敢用的本事恐慌。比如,过去我们抓项目建设融资搞BT模式,后来BT不让用了,我们就探究运作PPP模式,现在PPP模式也更加规范了,我们就必需去探讨更新的方法,否则何来创新?第四,要有创新的气魄。要敢于创新,敢于打破旧的条条框框束缚。创新的过程中难免出错,我们要进一步完善容错纠错机制,在全社会引导树立支持激励创新和宽容失败的氛围。三是必需弘扬主动作为、直面问题的担当精神。之所以我们许多工作漏洞百出,甚至常常犯一些低级错误,分析深层次缘
17、由就是缺乏主动作为、直面问题的精神。有些工作,总是疲于应付,被动挨打。关于煤炭市场治理,去年我们支配治理的时候,就提出9月底前全部的煤炭市场必需根据9+1标准完成改造提升,否则进入10月份由商工委牵头负责取缔,但商工委并没有按时、按要求启动取缔程序,严峻影响了政府的公信力。从现在起先,我们要主动谋划、主动出击,把各项工作作为必需要做好的事情完成好。比如,大棚改工作,国家政策的窗口期延长了三年,这对我们是重大利好,必需盯紧抓牢、主动作为,争取政策扶持。四是必需要强化执行力,提高工作效率。要根据说了算,定了干,再大困难也不变的要求,强化执行力建设。当前,我们还有相当一部分干部,对市委、市政府支配的
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