2022科协年终工作总结.docx
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1、2022科协年终工作总结科协年终工作总结锦集7篇总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析的一种书面材料,它能使我们刚好找出错误并改正,因此非常有必需要写一份总结哦。总结怎么写才不会一模一样呢?下面是我收集整理的科协年终工作总结7篇,希望能够帮助到大家。科协年终工作总结 篇1一、制定“江西铜业集团公司科学技术协会业务工作规程” 引进ISO9000的科学思想和方法,建立和推行党建质量管理体系,是一项重要工作。科协全体同志参与了公司组织的学习培训,分工撰写工作规程,经多次修改定稿,同时借此契机,全面疏理了科协多年尚不尽完善的基础工作,顺当通过公司的内审和省认证中心的审核。此项工作的
2、完成,奠定了科协工作制度化、规范化、科学化的基础。二、创建“科技工作者.”活动是工作的主线 年初,修改了活动的实施方法,对“建家”活动作了细心支配和布置;年中,对各成员单位开展活动的状况作了巡检和通报;年末组织了对活动的考核验收。今年的“建家”活动在各单位党政领导的重视下,开展得绘声绘色,得到广阔科技工作者的认可,有阅历和特色。极少数单位的“建家”活动不够志向。经过严格比照“建家”标准考评和综合评价,集团公司的德兴铜矿科协、永平铜矿科协、贵溪冶炼厂科协,武山铜矿科协、职工中专科协五个单位被评为20xx年度“科技工作者.”。三、围绕技术创新,加大了“讲、比”活动的力度 今年是全国开展“讲、比”活
3、动十五周年,公司科协已连续四届荣获全国“讲、比”竞赛活动先进集体。“讲、比”活动受到最为广泛的重视,尤其是在立项、节点限制、跟踪检查和验收评估这四个环节上把住了关口。全年共立项401项,完成331项,创经济效益1523.55万元。各成员单位嘉奖优秀项目69.1万元。集团公司科协还将对各成员单位举荐的优秀项目进行评审、表彰和嘉奖。 四、开展专项学术沟通 为沟通和总结( 供应更多总结)堆浸技术,经过充分的打算,五月份在永平铜矿召开了“湿法冶金堆浸技术”现场沟通会。德兴铜矿、永平铜矿二个堆浸厂就堆浸、萃取、电积的现场工艺限制、尚存在的技术问题,急需协调解决的难点作了广泛的沟通;十八名科技人员宣读了专
4、业论文。学术沟通很胜利,为德兴、永平堆浸上规模,为东乡铜矿启动就地溶浸项目等供应了技术信息。会后,公司科协编辑了堆浸萃取电积技术论文集,印发150册。五、完成了20xx年度优秀论文的评比、表彰、和汇编“优秀论文集”工作 20xx年度,各单位科协共举荐了44篇论文参与公司评审。公司评委会依据统一评分标准对这44篇论文进行评分,评出一等奖三篇,二等奖六篇,三等奖十篇,对获奖论文的作者进行了表彰和嘉奖,获奖论文汇编成册,共印发20xx年度优秀论文集150本,供科技人员沟通。另外,公司科协将20xx20xx年度各单位科技人员在省部级以上刊物发表的论文以及沟通的论文进行了汇总并在江铜科协报上进行了公示。
5、六、第十个“科技进步活动月”活动 今年的“科技进步活动月”与全国的“科技活动周”结合在一起支配布置。集团公司各单位因地制宜、各有侧重地将各项活动有机地与生产、经营结合在一起,活动开展有新的形式和内容,有成效。科技人员的创新取得显著的经济效益。经过评比,公司授予德兴铜矿、永平铜矿、贵溪冶炼厂、武山铜矿、银山铅锌矿、职工中专为20xx年度科技进步活动月活动优胜单位。 “科技进步活动月”期间,全公司共组织专题研讨会近50场次,参与人员近20xx人次。组织各类讲座和培训43场次。组织科普学问竞赛17场次,参与人员达3000多人次;出科普宣扬栏228期,另外还张挂科普宣扬画报2857张。组织义务科技询问
6、、便民服务25场次,受益群众达4000余人次。书写各类宣扬标语、布质条幅237条(幅),报导活动月电视(广播)稿件185篇。德兴铜矿、贵冶分别在江西铜业德铜版和江西铜业贵冶版上开拓了“科技进步活动月传真”和科普专科协年终工作总结 篇2今年,xx区老科协在市老科协的指导下,在区委、区政府的关切支持下,紧紧围绕区委、政府的中心工作,着眼于xx区实际状况,充分发挥老科技工作者的作用,主动为民营企业开展科技服务,克服企业发展瓶颈,提高企业管理水平,为xx区的经济发展添砖加瓦,促进了人才的再利用,现将有关工作汇报如下。(一)以促进民企发展重点,开展科技服务1、落实“三年行动”方案,成果显著。自20xx年
7、以来我们紧紧抓住“三年行动方案”这个主题,努力为xx区民营企业的发展供应人才优势,发挥老科协工作者及协会之间的联系,为民营企业的发展供应人才和技术,取得了很好的效果。经过一年多的努力,已帮助企业引进科技顾问6个,解决技术难题4项,开展企业与专家深度合作2家。一是依据需求列出服务重点,我们将博雅实业有限公司、容昌包装公司、宏大高分子公司列为区老科协服务重点;二是结合实际解决详细难题。博雅实业公司主要是引进人才和技术,区老科协联系了设施管理高级工程师康世平、质量管理高级工程师张齐家分别到博雅实业有限公司与企业对接,在参观了生产车间、产品展示了解了企业生产管理、工艺流程,听取了企业负责人介绍后,两位
8、高工对企业的设施管理、产品质量监控都供应了建设性看法,企业对两位高工的建议特别满足。随后,两位高工针对该企业分别设计出了完善设施管理体系和产品质量监控体系,同时依据企业须要,培训了相关技术人员,两位高工已在企业跟踪探讨并参加企业设施的日常维护保养等工作。容昌包装公司主要是得废为宝,节约成本。介绍的塑料专家孙生均与容昌包装公司对接后,为企业解决了在原材料配比中提高再生塑料比例,降低了生产成本。宏大高分子公司主要是发挥科技顾问传帮带作用。聘请了享受国务院津贴,全国闻名的氟塑专家做技术顾问。2、总结阅历,推介典型。通过一年多来的工作,我们与经济和信息化局、科技局、工商联一道走访xx区内的民营企业,了
9、解各企业的基本状况及老科技工作者工作状况,注意发觉典型。先后发觉了豁达大度的企业老板曾维楚(宏大高分子公司总经理)、为企业做出卓越贡献的老专家孙生均、毛燕舞、周承显等典型整合,他们长期主动为企业的战略规划、企业管理、技术攻关出谋划策,使企业年产值也人不足1千万到突破亿元大关,先后获得国家高新技术企业、节能减排先进企业、中南高校产学研教学基地等荣誉。老专家孙生均作为宏大高分子材料有限公司的高级顾问,全面指导企业的科技开发,填补了多项国内行业技术空白,并申请了4项国家专利,目前,还接着发挥着传帮带作用,不断培育着新人,为稳定企业科研团队,持续开发新产品供应指导。这些老专家的事迹也得到了省市老科协领
10、导的关注和确定。3、多种途径,扩大影响。老科技工作者在xx区发展民营企业方面起到了重要作用,我们不能埋没他们的功劳,要让社会知道他们的作用,让他们有成就感、骄傲感。我们实行多种形式,多种手段对他们进行宣扬,既注意宣扬老专家为民营企业供应技术服务,提升企业竞争力的典型,也着重宣扬民营企业家求贤若渴、豁达大度重视老专家,为其供应舞台,发挥作用的典型。一是将总结的典型材料发送给辖区企业主,让他们从用人方式上得以借鉴;二是通过网站发布,让更多人了解老科协所做的工作,老科技工作者仍在老有所为,为xx区经济社会建设添砖加瓦,做出自己的贡献,扩大影响;三是主动向省、市上报典型,鼓舞全体老科技工作者的士气,为
11、老科技工作者走出家门、服务社会供应正能量。四是及宣扬老科技工作者协会的各项工作以及为民营企业发挥余热作出贡献的老科技工作者所取得的成果,并结合市老干局提出的组织退休老同志开展“双学双教双为”的活动实施方案,使我们老科技工作者协会的工作在区老干局工作总结中占有一席之地。4、部门联动,合作共赢。一是加强与经济信息产业局、科技局、工商联合作,在企业科研攻关项目和技术需求,各行业类别人才分布等方面实现资源共享,信息共享。三是刚好向区委、政府、组织部领导汇报,争取领导更大的支持。先后召开了老科技工作者服务民营企业工作领导小组会议和理事会议,学习上级会议精神,部署新的工作,协调解决工作中遇到的问题,先后解
12、决了老科协工作经费不足和会长改选等事项。四是和政府办亲密合作,刚好更新老科协的网页。(二)统筹全面工作,开展科技学问的普及和服务我们在努力服务民营企业的同时,充分加强对各分会的领导和工作支配布置,努力发挥各分会的作用。各分会全年共举办各类培训班5期,培训人员225人次。参加宣扬询问活动4次,发放老年养生保健、疾病防治等科普资料1060份。区老科协农业分会组织会员参加区农口系统为农夫服务。向农夫普及科学种养学问和森林防火学问,开展农作物病虫害防治、花卉苗木种植、养殖技术、森林防火、蔬菜种植等好用技术的培训,培训农夫210人次。区老科协卫生分会协作卫生部门主动开展卫生询问、健康讲座,先后参与了结核
13、病防治宣扬周、预防接种日、世界无烟日、禁毒日艾滋病防治等宣扬询问活动,解答市民疑问50多人次。科协年终工作总结 篇3依据县委分工,下面将20xx年前三季度分管的统战、科协等项工作开展状况、第四季度工作支配及20xx年详细工作思路,做如下汇报:一、20xx年前三季度统战、科协工作简要总结统战部机关建设工作。一是加强对统战工作的领导。把统战工作纳入乡镇和县直部门党政主要领导的实绩考核内容,在年初召开的全县组织、宣扬、统战工作会议上仔细总结了去年的工作,支配部署了今年工作任务。同时,依据县委、县政府的中心工作和市委统战部的工作部署,制定下发了20xx年统战工作要点,进一步明确了工作目标。二是仔细开展
14、“创先争优”活动。根据县委统一部署,仔细完成“创先争优”活动各阶段各项任务,进一步增加了以“创先争优”重要思想统领统战工作的自觉性和坚决性,党员和机关干部职工的思想素养得到提高,工作效率得到加强。三是强化统战宣扬工作。到目前累计向市委统战部门及各大新闻媒体报送各类信息40多条,被市委统战部、工商联、市民委及县新闻中心、网易、新浪等媒体采纳了20多条。组织机关干部、党外干部等统战成员向市委统战部报送文化统战征文12篇。今年5月份,协作市委统战部在全县范围内开展了统战理论大宣讲活动,围绕“和、合、善、义、根”等统一战线理论方针政策,组织开展统战理论学问宣讲活动,全县300多名统战干部、统战成员参与
15、了宣讲活动。服务民营经济发展工作。今年以来,县委统战部、工商联主动发挥职能作用,实行各类措施,为民营企业发展供应了优质高效的服务和保障。一是加大对民营企业的扶持力度。今年在做好100万创业促就业专项资金贷款收回工作的基础上,县委统战部会同工商、地税、农业银行等有关部门经过仔细考察,严格筛选,重新选择了9户发展前景好,信誉好的中小企业进行扶持,目前受贷企业生产经营状况良好,预料今年的销售收入将比20xx年增加15%以上,新增就业75人。同时组织协调工商联、金融办、各大银行、中小企业贷款公司开展银企对接,召开市县两级银企洽谈会两次,参加企业40多家,达成贷款意向1.2亿元,目前到位资金3000万元
16、。二是注意企业人才选聘,提高企业整体素养。一方面为企业选聘人才,解决企业用工难问题。今年3月9日,协调县工商联、经委等有关部门召开了“春风行动20xx民企用工聘请会”。来自北京、辽宁等50多家外地企业和本地企业,5000多名求职者参与了聘请会,供应用工岗位2600个,达成意向1620个。另一方面加强民营企业负责人培训,提高企业经营管理水平。5月下旬选派了6名优秀民营企业家参与了在大连财经学院举办的全市企业经营管理培训班,进一步提升了民营企业家的综合素养。三是大力塑造企业良好形象。与电视台联合拍摄了走进开鲁民营企业专题片一部,制作民营企业在开鲁系列报道五期,全面展示我县民营企业的创业风采。四是不
17、断强化招商引资工作。年内引进新源房地产开发有限责任公司富源小区建设项目资金3000万元。五是商会友好往来和基层商会建设取得新进展。今年6月份邀请了浙江嘉兴秀洲区工商联和企业家代表团来我县考察投资环境,并缔结为友好商会。10月份组织成立了保安农场商会,使全县基层商会达到6个,镇级商会组建率已达60%。党外干部培育选拔工作。根据中心和区市党委要求,不断探究党外干部培育选拔运用工作的新途径、新举措,仔细完善了抓好党外干部培育选拔工作的四项制度:一是完善联系制度。主动和党外干部结对子、交挚友,全面驾驭他们工作、生活的状况,有针对性地进行帮助教化,为他们排忧解难,确保他们健康成长。二是完善培育制度。将党
18、外干部的培训纳入全县干部培训的总体规划,有安排、有步骤地进行培训。依据不同层次、不同类别、不同岗位的须要,本着“缺什么补什么”的原则,有针对性地进行培育,在今年6月份和10月份先后支配5名党外干部到市社会主义学院和江苏社会主义学院培训学习。三是完善档案制度。对全县党外干部的整体状况、队伍的综合素养等状况进行调查摸底,了解和驾驭党外干部的新状况新特点,加强对党外后备干部动态管理。通过向各级党组织选优举荐,请学问分子集中的单位重点举荐和发动广阔干部群众踊跃举荐等渠道,现已健全了党外干部简明状况档案和党外后备干部人事档案。四是完善选拔任用制度。在选拔任用党外干部时,组织部和统战部明确职责、分工合作、
19、协调协作,根据“统筹兼顾、全面支配”的方针进行统一考核任用,并真正做到在同等条件下对党外干部优先任用。今年帮助组织部通过公开选拔的方式,选派了2名享受副科级待遇的党外干部到镇场任镇长助理,使镇场副科级党外干部达到了1/3配备要求。光彩事业暨名誉村主任工作。自20xx年5月名誉村主任换届选聘以来,全县名誉村主任总数达51人,名誉村主任工作在全县各科协年终工作总结 篇4为确保我局平安生产工作做到有安排、有布置、有检查,有效地预防本局平安生产事故的发生,依据县平安生产工作要求,特制定20xx年全局平安生产工作安排。一、指导思想。以人为本,坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产工作方针。以落实
20、平安生产责任制、健全和完善各项平安生产规章制度,夯实平安管理基础为重点,大力加强平安生产机制建设,强化培训与平安教化培训。二、工作重点。1、仔细学习“平安生产法”,做到每季度召开平安生产工作例会。2、仔细落实好平安责任制,同相关科室和门面签订好平安生产责任制,目标明确,平安生产工作做到以人为本,单位“一把手”是平安生产第一责任人,建立好事故追究制档案。3、做好县政府召开的平安工作会议及国务院、省、州平安电视电话会议精神,刚好传达,使平安生产工作人人知道、政令畅通。4、开展每季度一次的平安生产大检查,每年不少于6次(包括春节平安检查、春季平安检查、五一平安检查、夏季平安检查、十一平安检查、冬防检
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