2022年项目经理聘用合同样板_项目经理聘用合同格式.docx
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1、2022项目经理聘用合同样板_项目经理聘用合同格式项目经理是信息系统工程建设的关键。那么项目经理聘用合同是怎样的呢?以下是在我为大家整理的项目经理聘用合同范文,感谢您的观赏。项目经理聘用合同范文篇一甲 方:法定代表人:地 址:联 系 电 话:乙 方:身份证号码:工作岗位名称:家 庭 住 址:联 系 电 话:为明确双方的权利和义务,就乙方受聘于甲方,担当甲方 项目经理,完成甲方交给的工程施工管理等任务,经双方同等协商,达成如下协议:一、 工作范围:甲方授权乙方负责_工程项目施工管理。二、 工作期限:以甲方与建筑单位签订的工程合同期限为准。(或干脆选择期限,因工程具有连续性特点通常不建议)三、 工
2、作要求:建筑工程的工程合格率、工程优秀率以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为准。完成项目经理岗位职责和本合同约定的义务。(岗位职责具体可见附件)四、 工作形式:1. 甲方授权乙方,以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据,由乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。乙方无权向建筑单位提款及变更资金去向。乙方无权代表甲方购材料。五. 乙方的工资计算、发放:(1) 乙方工资: 。(2) 工资的发放时间是 。六、甲方的权利与义务:1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作,乙方应听从调度。2、甲方应当为乙方顺当开展工作创建必要的条件。3、在项目实施的过程中,出现下列重大问题时,甲方有权解除协议,限令
3、乙方在指定的时间内交接工作:(1)乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍,项目组的工作进展困难;(2)乙方在项目管理的过程中,项目出现严峻的与安排相背离的状况;(3)乙方在未经公司授权的状况下越权开展工作,甚至给公司造成损失;(4)乙方存在实力的不足,无法胜任项目经理职务,不能完成项目开发建设任务。4、甲方有权对乙方根据行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评,对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务,有权进行当期嘉奖酬劳扣减,直至全部扣除,并可解除合同。5、因乙方有意或过失造成甲方项目平安、质量、工期损失,或其它任何意义、形式上的利益损失,甲方有权向乙方追偿,并可先行适当停发酬劳至双方达成一样解决看
4、法或通过其它途径分清责任为止,造成重大损失时甲方有权解除合同;因甲方支配工作不当造成的损失,乙方可免除责任。七、乙方的权利与义务:1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人,负责工程现场业主方的日常管理及现场工作支配协调,必需严格遵循公司管理制度,努力提高现场管理水平和工作质量,树立公司良好的形象;2、依据公司批准的施工总进度安排,审核工程项目施工组织设计,监督限制工程项目的现场施工进度,确保工程项目按安排进度完成;3、依据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督工程项目施工质量,参与组织工程项目检查验收,组织进行材料设备进场检查验收,对工程质量负完全责任;4、依据公司批准的工程项目
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