2022年助理工作总结(15篇).docx
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1、2022年助理工作总结(15篇)助理工作总结(15篇)总结就是对一个时期的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料,它可以有效熬炼我们的语言组织实力,因此我们要做好归纳,写好总结。我们该怎么去写总结呢?下面是我收集整理的助理工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。助理工作总结1实习起先后,我在老师的指引下来到了xxx公司的选购部门,并起先了为期三个月的顶岗实习工作。作为一名学生,我在这次的实习工作上因为阅历不足的问题,吃了不少苦头,也犯下了不少错误和问题。但令人庆幸的是,每次我遇上难题的时候,身边的大家总是能帮助我,教育我如何走出这个难关。为此,这一路虽然走的
2、跌跌撞撞,但反而让我跌出了阅历,撞出了实力。这些挫折,都使我在工作中有了更大的成长,能更好的适应这个工作和这个社会。以下是我对自己实习工作状况的个人总结:一、思想状况通过在工作上的学习,我的思想起先慢慢意识到自己的变更,并真正起先以一名工作者而不是学生的看法来看待自己。在日常中也能较好的完成自我的管理,提高对工作的要求并适应公司的团队和集体,提高工作的成果。在进入社会之后,我的思想也慢慢的发生了改变。社会比起学校中的确困难了很多,不仅增加了许多生活中琐事,更有很多人际之间沟通的来往。在社会环境下的生活,让我在思想上也变得圆滑了一些,这不仅能够融入到社会的生活环境中,更让我在身边交到了不少的挚友
3、。二、个人提升来到公司的第一天里,我就在领导的讲解下,充分相识到了自己在实力上的不足。虽然过去的校内生活中我为了如今的实习做了许多的打算,考虑了自己的成果,扩展了自己的学问。但没能想到的是,在真正的走上岗位之后,虽然我在实力上的确比一些没做打算的同事有肯定优势,但面对生疏的工作,仍有很多不足之处。为此,我也接着发挥自身的优势,通过培训驾驭了基础的学问和阅历,并借用网络的便利,通过论坛和资料,进一步的了解了这份工作,并汲取了很多的阅历技巧。三、工作状况如今反思回来,在此次的工作起先后,我虽一起先没能在工作中主动发挥自身实力。但在工作方面,我始终保持着严谨、肃穆的看法。对工作中的规定和要求严格遵守
4、,并能根据领导的指挥做事,不擅自做推断。这使得我的工作倒是处理的比较稳定,没有出现什么错误。后来,通过在工作实力上的一步步提高,我的工作效率和质量都有了大大的提升,在成果上,也取得了不错的进展。如今,三个月的时间一晃而过。但在选购岗位的这次经验,却让我自身发生了巨大的改变!我信任,从今往后,我肯定能更加清晰的看待今后的道路,并能在社会中发展自己,打拼出志向的将来!助理工作总结2进入公司至今,已有XX个多月的时间,回首XX月的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现就XX月的工作状况,做如下总结:一、工作中的收获:能够较好地完成本职工作(如文件的录入、存档、打印、办公
5、用品发放等);懂得事情轻重缓急,做事较有条理;与同事相处融洽,能够专心协作及帮助其他部门完成工作;工作适应力逐步增加,对后期支配的工作,现已得心应手。二、工作中存在的不足:工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,但感觉有时各部门之间的协作仍有所欠缺,工作效率并非是最快的!三、接下来的工作安排:会依据以上工作中存在的不足,不断改善,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!总的来说XX月的工作是尽职尽责的,虽然亦存在着些许的不足,工作的确也不够饱和,时有不明白该干什么的感觉,但这一切的一切信任也会随着XX月的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的支持与确定,信任XX月的我
6、,在行政文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加精彩!助理工作总结3我于20_年_月_日正式入职_,先是供职市场营销部,后任总经理助理,最终正式出任董事长助理,虽几多转折,但最终终能找准定位,万分感谢各位领导赐予的信任和支持以及这个开阔的平台,让我有无限提升和学习的空间。一年的工作时间,几次工作任务的完成,获得了许多阅历教训,也相识到了存在的诸多不足。回顾这段时间,现将工作总结如下:1、依据_总指示完成了数据库的制定及各部门共享依据鲍总指示完成了数据库的制定及各部门共享首先感谢鲍总的信任,交付此任务,现在数据库已经根据各部门提出的各项要求推出,放在商务部服务器上,如数据照实填写,可自动计算出服装最
7、低报价,可为公司供应数据备份,如运用恰当亦可实现工作效率的提高,而且该数据库现在是商务部、选购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享批阅,每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前从未接触过的,但整个数据库制作下来,对函数运用娴熟了许多,学到了许多东西现在数据库还有不完善处,会不断的修改完善,以期达到的功效。2、公司名片的设计制作与印刷设计出了公司现行的名片,艺术效果谈不上多棒,但是在好用性和宣扬性上相对较完善,如有须要,可以接着对名片进行改版设计。在设计名片中有许多东西都是现学现用的,比如,以前从不知道名片的尺寸是9_5、4的,不知道字体要在6号以上才能看的清,通过
8、这次学到了许多东西,包括后面的印刷的不同选材及周期,都是通过这次了解到的,感谢领导这项工作的派发。3、集团公司商业安排书的初步定稿、集团公司商业安排书的初步定稿、后期设计及跟踪印刷司商业安排书的初步定稿首先感谢_董和_总等领导的信任,交付我如此重要的一份工作。这是我进入奇百特进行的_董交付的第一项任务,得幸与在从前公司的部分阅历的累积,感谢以前的BOSS让我参加商业安排书的编写,才得以获得初级的阅历,当然,更要感谢_董和_总的信任,让我有机会参加并负责主持了这项工作。在商业技术书的编写中遇到了许多问题,大大小小足有小百,感谢为我答疑解惑的_董、_总和_总,感谢供应帮助的财务部同事,没有他们的帮
9、助与支持,没有现在这份商业安排书的出台。其实正式这份工作的完成,让我真正体会到团队协作的力气,万众一心,其力断金,我体会到了这句话的内涵,后期设计上,多亏了合作者_的加班加点,追逐进度,也多亏了_与我一次次的校对与审核,虽然最终真的难以完备,但我们已尽全力把错误降到最少,后期的印刷工作,让我学习到了许多相关的学问,以及日常印刷品须要留意的事项。信任如有一下的物品印刷,我会做的更完备,再次感谢领导赐予的信任与支持,同事赐予的帮助,让这个商业安排书有了相对较美满的成品结果。4、集团公司薪酬制度与绩效考核制度的制定。集团公司薪酬制度与绩效考核制度与绩效考核制度的制定首先感谢_总、_总供应的整体思路与
10、初稿,给了我把这项工作接着下去的可能,但最终这份工作只能算是完成了一半,反思了缘由,都与自身不无关联。(1)、过度的自负:领导布置任务不经过深化思索就满口应下,完全忽视了工作本身的肃穆性、过度的自负:严谨性与相对繁琐性,导致工作延时。(2)、不够虚心:不够虚心:领导的某些建议,总是不能刚好登记并入心思索,有些很关键性的提示因没能刚好记住而导致工作走弯路。(3)、闭门造车,思索不够严谨:毛爷爷都说中国要走一条“马克思主义理论与中国实际相结闭门造车,思索不够严谨:合”的道路,教育我们要理论必需结合实际,我却犯了这项大忌,总是一个人闭门思索,没能很好的结合实际,多谢鲍总后来的点拨与提示,让我意识到了
11、这点,现在薪酬制度已经下发,绩效考核仍在制作与完善中,争取在最快的时间内出台,给公司领导及同事交一份满足的答卷。(4)、分工不够,任务分解不足:分工不够,任务分解不足:薪酬绩效制度一直不是一个人能做的事情,须要与各部门尤其是人力资源部去沟通和协作,在早期的工作进行中,我却忽视了这点,知道领导英明的给我分派了人力部的胡月及后期支配丁洁帮助我做这些工作,大大分解了我个人的压力,其实这些不应当等领导指派的,应当在自己感觉力不从心时就去主动去联系,去恳求支援的,我却没能做到这点,这方面以后要多学习。总之,感谢赐予我帮助的全部领导与同事,以后会不断从自身动身,多做思索,努力圆满完成各项任务。助理工作总结
12、4昨日还出现眼帘的选购助理工作随着年终的到来变得悠闲起来,虽然在选购物资的时候的确简单耗费精力却能在后勤部门的帮助下达成目标,若非在选购工作中具备着前瞻性的眼光也不会导致自身的资格得到很好的增长,但随着市场的需求让须要自己对已经完成的选购工作加以总结才不会忽视明年的业绩目标。参加到市场调查之中并在需求得到确定以后制定相应的选购安排,鉴于选购工作很简单出现资源奢侈的现象却要获得较为精确的数据以后再来执行,因此在处理选购工作之前须要与市场部共同完成数据收集与分析才能够得到合理的结果,重要的是使需求得到彻底的确定再来请示选购经理才不会出现较大的误差,而且对于选购过程中可能出现的变数要实现制定安排才能
13、预防意外状况的发生,可以说正因为自己在年初的时候便对选购工作进行了综合的分析才能够有效解决出现的难题,除此之外自己还额外记录了不同供应商之间的价格以免后续的合同签订出现差错。选择合适的供应商并在商务洽谈的过程中处理好相互之间的关系,为了确保选购的商品得到合理的运用自然要对供应商的信息进行严密地分析才行,若是轻率签订选购合同很有可能在商品质量出现问题的时候无法得到供应商的保障,所以我在维护好与供应商之间的关系之时还依据以往的选购数据进行分析,通过相互之间的对比从而完成不同供应商时间的考核并找出信誉良好的类型,在进货的同时对商品进行验收便能得知自己在选购工作中的付出是否得到了良好的反馈。处理好选购
14、信息的管理工作并依据积累的发票进行财务报销,其中商品质量的好坏将会影响到后续的选购是否会确定为同一家供应商,正因为如此才要对选购信息进行分析并与市场价格进行对比以防受到损失,所幸的是经过自己的反复对比使得选购的商品在价格与质量上面都比较公道,因此在供应商供应产品不出现较大改变的状况下可以考虑再次进行合作洽谈。由于自己选购商品的发票保管完善且在信息记录方面没有出现任何差错的原因,因此在进行财务报销的时候没有出现账目方面的混淆从而得到了刚好的处理。选购工作中取得的业绩并不意味着自己可以因此而感到满意,终归随着市场行情的改变也会导致自己在选购信息的管理方面出现困难,因此我要保持选购助理工作中的良好习
15、惯并确保今后的任务执行也能犹如今年这般圆满。助理工作总结5一年来,我坚持工作踏实,任劳任怨,自觉维护公司企业形象,妥当地做好本职工作,尽量避开工作中出现任何纰漏。一、踏实的工作看法行政文员是属于服务性质的工作,且比较繁杂。(1)每天我都仔细做好各项服务工作,以保障业务部、单证部、船务部、财务部及设计部门工作的正常开展。(2)文员日常的工作内容比较琐碎,须要细心、谨慎,且不能疏忽大意,更不能马虎潦草。(3)在行政部经理may的指导下,建立当日备忘录。我将当天的工作列入到备忘录里,一项一项的去完成,以免出现遗漏现象。二、尽心尽责,做好行政人事工作仔细做好本职工作和日常事务性工作,帮助领导保持良好的
16、工作秩序和工作环境,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作,让领导和同事们避开后顾之忧,在部门经理的干脆领导下,主动、主动的做好本部门日常内务工作。1、日常接待工作:接打电话时,运用文明语言,说话和气、热忱,礼貌地接待工厂及国外客户来访人员,对于遇到相关问题来询问或者要求帮助的人员,我都会尽我所知赐予解答或刚好转达相关领导赐予解决。2、物资管理工作:制定公司日常办公用品购入和领用表,做好物资的领用管理,依据部门领用状况,进行领用登记。3、文件管理工作:依据工作须要,随时制作各类表格、文档等,同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到刚好上传下达。4
17、、人事档案管理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,并做扫描电子存档,新员工评定表按年度排序装订成册保存等。5、聘请工作:查收邮件阅读简历,预约支配应聘人员进行经理面试以及总经理复试。6、商务会议及展会行程支配工作:制定出差安排表,预订国内、国际机票和酒店,确保出差人员的行程正常进行。7、财务工作:办公用品费用、快递费用的核对及申请,机票、酒店费用的支付,确保刚好支付相关合作公司的月费用。8、快递工作:做好国内国际寄件登记和签收递交工作,定期上dhl、aramex网站跟踪查询客户签收状况,如发觉有不正常的快件,刚好反应到对外业务人员和相关领导。9、帮助工作:帮助部门经理做好公司季度及年度
18、活动的组织和支配工作,以及搞好公司企业文化的宣扬活动。三、20xx年度所学学问1、行政部门经理xx的指导:学习正规化的文档管理、规范的公文写作、敏捷的接待技巧、公共关系中的礼仪形象等。2、单证部门经理xx的指导:学习基本的外贸学问、国际快递的运费核算及成本限制、基本的网络维护及电脑方面学问、复印机和打印机的保养及修理。3、船务部门经理xx的指导:英文软件及学习方法的供应,还时刻提示我加强英文的学习及熬炼等。4、设计部门经理jacky的指导:photoshop的正确运用及公司存档文件的简洁封面设计。5、业务部门经理echo的指导:学习echo在工作中有条理处理事情的方法。6、财务部同事的指导:费
19、用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法。7、外贸业务员ally和lilian的指导:对外邮件的整理及归档方法,加强英文阅读实力。8、总经理x小姐的指导:internet的广泛运用,专心做好每一件事。9、董事x先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力去做,就算最终没有胜利也没关系,至少曾经努力过。四、20xx年度须要努力的方向及感想行政助理对于我来说是公司给予我的一个新的挑战以及确定,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作水平,适应新形势下工作的须要,在不断学习的过程中变更工作方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。感谢领导的栽培和赐予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后我
20、将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己专心做好每一件事,希望自己也能运用所学,为公司出一份绵薄之力,更希望在不久之将来,我在工作上也可以独挡一面,不再依靠部门经理,不再依靠同事们,不辜负培育我帮助我,让我成长起来的人!20xx年我将以一个崭新的面貌投入到今后的工作中,同时也希望能和公司一起成长,共同进步!助理工作总结6助理,我严格按学校的规章制度办事,在年级领导的关切和本年级组老师的支持下,尽自己所能把本职工作做好。协作做好年级安排的的各项工作,为年级各项工作能有条不紊地开展尽最大的努力。现将工作总结如下:一、组建、管理年级学生委员队伍从第3周起先由各班举荐2名学生组建本年级的学生委员管理
21、队伍。第4周起先培训上岗。刚起先由于七年级学生对班级的各项检查还不熟识,所以检查过程中也曾出现扣分标准、检查时间不统一等等问题,后来通过多次开会、培训,逐步调整,渐渐形成了一支仔细负责、严格严谨的班级量化检查小组。本年级的班级量化检查每扣一分都有具体说明,比如卫生扣分详细到哪个位置有垃圾;仪容仪表、校章、眼保健扣分详细到哪个同学被扣分,在原始表格上都有具体的备注和说明。班级量化检查执行之初,各班对扣分的项目和标准等还不太了解,所以扣分状况较严峻,为了解决这个问题,我除了各班发放、年级工作群上传“班级量化检查扣分细则”以外,还每天将扣分的详细状况制作成反馈表,上传到年级群。坚持了两周后,各班扣分
22、状况有很大好转,每周基本上扣分不会超过4分,之后改为向扣分班级个别反馈。学生委员值日时佩戴的红袖章由于要用别针反复穿刺衣服,对学生的校服会造成损坏,许多学生值日时都不愿佩戴,为了规范管理,我定制了学生干部值日挂牌,以便利佩戴,并醒目大方,有利于规范管理。二、年级学生拾到物品的登记及归还工作年级学生拾金不昧、拾物不昧的热忱很高,基本上每天都有许多同学拾到饭卡、人民币、手表、衣服、校章、书籍、钥匙、眼镜等物品,至今登记在册的物品就有120多件。其中,全部的饭卡都刚好交到充值室,人民币、手表通过广播、公示栏找寻失主,其中大面值人民币、手表等珍贵物品均已找到失主,但有1元、五元的小面值人民币共20元、
23、眼镜和一部分校服还寻得失主。三、整理年级简报每周汇总年级德育、班级管理、教学、教研各线工作,整理成年级的工作简报。并送至行政楼各办公室、年级办公室。四、年级保洁区的划分和检查本年级担当了B栋教学楼的保洁工作,我将其按区域划分,并按就近原则安排到各班。各班对保洁区的工作都很重视,本年级的保洁区如楼梯、饮水机等处可以说是全校最干净的。五、临时工作(一)帮助德育处拍摄宿舍内务整理教程,经反复拍摄,选取效果最好的片段,剪辑合成为教程视频,并将其刻录成光盘,拷贝给年级班主任,帮助同学们尽快学会内务整理。(二)帮助家长会的召开,支配学生分别在校内校道及报告大厅门口迎接、引领家长,派发饮用水,搬运椅凳等。(
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