2022年劳务合同模板合集10篇.docx

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1、2022年劳务合同模板合集10篇劳务合同模板合集10篇在不断进步的社会中，关于合同的利益纠纷越来越多，合同是对双方的保障又是一种约束。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是我整理的劳务合同10篇，希望能够帮助到大家。劳务合同 篇1企业辞退员工可以不支付经济补偿的情形：假如劳动者存在过错，用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同，这也叫过失性解除劳动合同。在这种状况下，用人单位假如提出解除劳动合同，可以不支付经济补偿金。依据劳动合同法第39条规定，劳动者有下列六种情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的。2.严峻违反用人单位的规章制度的。3.严峻失职，假公济私，

2、给用人单位造成重大损害的。4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严峻影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。劳务合同 篇2甲方：乙方：依照中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法及公司关于工程项目劳务承包管理暂行规定。甲方确定将通辽市百万亩城郊森林工程（第三标段）的劳务分包给乙方，为规范管理，明确职责，经双方协商一样，特签订本合同，以资共同遵守。一、甲方发包给乙方的劳务施工项目内容范围如下：该工程项目中的苗木栽植、后期管护等。二、本合同期限：从20xx年4月起

3、至20xx年4月止。三、工程质量标准： 全部指定工程质量确保优良。四、乙方应严格根据甲方要求及行业规范标准进行合同内容。五、甲乙双方协定劳务内容，及劳务费用共计人民币贰拾万圆整（￥200000.00元）。六、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，经双方签字生效，至工程完工，双方结清劳务管理费后失效。甲方（签字或盖章）乙方（签字或盖章）劳务合同 篇3甲方： （用工单位）地址：电话：乙方:地址:电话:甲、乙双方本着诚信及互利互惠的原则，就甲方将部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包项目达成如下一样看法：一、工作内容乙方以劳务派遣方式，承包甲方检验检测项目中的相关协助工作（如打磨，搬运等）。二

4、、工作时间依据国家相关规定实行八小时工作制，超出时间以小时计费（详见本协议关于劳务等费用标准及支付状况条款）一般状况下，早上8:00-12:00；下午13:30-17:30。特别状况下，由甲方依据检验检测项目的进度统一支配。三、甲方的权利、义务1、甲方应明确乙方从事劳务服务外包的工作岗位工作任务和工作要求，然后由乙方管理人员（带队队长以上）自行负责其指定工作岗位的工作任务。（甲方负责监督管理）2、甲方应为乙方派遣人员供应符合国家规定的劳动平安卫生的工作环境和条件，并按规定向劳务人员供应必要的劳动爱护用品。对于首次派遣至甲方的人员，甲方将对其进行平安和操作规程方面的培训，并将相关培训资料和要求发

5、给乙方。3、甲方应敬重乙方派遣人员的民族习惯和宗教信仰，不因民族和性别不同卑视乙方派遣人员。4、甲方有权抽查复检经过乙方认定体检合格的乙方派遣人员，对于复检不合格的乙方派遣人员，甲方有权要求乙方刚好更换，同时乙方必需保证甲方每次项目所需的出勤人数，不影响甲方的生产；甲方有权抽查乙方派遣人员的劳动合同、身份证明等，乙方及其派遣员工应协作甲方的抽检。5、乙方派遣人员有下列行为的，甲方有权要求乙方马上更换：a、乙方派遣人员违反操作规程，造成所负责的工作不能正常运行，或不能保证工作质量，给甲方造成损失的；b.、乙方派遣人员严峻违反甲方规章制度、岗位职责和劳动纪律的；c、乙方派遣人员不能供应真实有效的教

6、化证明（如毕业证书等）、健康证明、身份证明的，或供应虚假的健康证明、身份证明等；d、乙方派遣人员在工作中谩骂他人或斗殴或以肢体、拳脚相击的；一经发觉，甲方有权要求乙方退回或更换，同时乙方必需保证出勤人数，不影响甲方的项目进度；对于乙方支付员工的工资低于当地政府相关标准时，甲方有权要求其进行修改。6、甲方应担当标准工时之外的加班费用，依据实际状况为乙方人员供应免费工作餐。7、甲方指定包括人力资源等相关特地部门的管理人员作为本合同实施的协调人员，并指定管理人员对乙方派遣人员进行考核，并依据考核系数确定乙方的劳务费用（考核系数由甲方依据考核结果跟乙方商定）。8、甲方应派专人负责乙方派遣人员出勤名单刚

7、好间的核查与劳务费用计算的审核。9、甲方应根据本合同规定的标准和支付方式刚好支付乙方劳务费用。10、甲方应对知悉的乙方有关信息、数据和资料（包括但不仅限于技术、财务、销售方面的信息、数据和资料）及其他信息负有严格保密的责任。四、乙方的权利、义务1、乙方应保证具有有关生产、营业执照等资质证明的原件及复印件。2、乙方应保证严格遵守有关的国家法律法规，特殊是有关员工劳动保障或福利政策，同时承诺遵守甲方的各项管理制度，包括平安、环保等各项指导原则。3、应依据甲方工作需求，选派符合甲方要求的乙方员工到甲方指定的工作地点工作，同时承诺不派出或运用童工。4、乙方应为派遣至甲方的人员办理意外保险，并供应员工的

8、其他有关证明的原件或复印件（包括但不限于履历表、学历证、身份证和健康体检证明等）的复印件，并保证其资料的真实有效性。同时乙方应承诺遵守劳动合同法相关规定。5、除经甲方特别的同意状况外，乙方派遣人员必需符合以下条件：a. 一般状况下要求性别为男性，原则上年龄在18周岁-50周岁（详细参照施工作业现场的要求）；b、身体健康，精神状态良好，并具有合格有效的健康体检证明；c. 具有初中或以上学历，能有效和清晰地口头和书面表达自己；d. 未患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病；e. 未患有职业病鉴定委员会鉴定的职业病。f

9、、教化乙方派遣人员遵守中华人民共和国法律法规和甲方的工作规章制度及其他各项规定。7、乙方在本合同的执行期内应保守甲方的各项商业隐私，不得将有关资料透露给任何第三方。乙方应教化派遣员工保守甲方的各项商业隐私，如因乙方派遣人员的缘由（经甲方允许事宜除外）导致甲方有关的商业隐私泄露，乙方应担当相应的法律责任。8、乙方应依据当地政府的有关规定，刚好支付派遣员工的相关费用。9、乙方应遵照甲方的各项制度进行生产管理，包括考勤制度、HSE奖惩规定等。10、乙方应教育其派遣员工严格根据甲方的工作描述，生产作业规程等质量标准进行工作。11、乙方派遣人员发生工伤事故及患病等，均由乙方负责处理，甲方应帮助乙方做好工

10、伤认定和劳动实力鉴定的申报等工作，所产生的费用由乙方担当。意外产生的工伤、经济补偿、劳动争议等均由乙方担当。11、除非征得甲方许可，乙方不能随意调换其派遣员工的工作岗位，更不能随意召回其员工（乙方员工辞职除外）。12、因乙方员工所造成甲方外包工作岗位的空缺，乙方应自接到通知后2个小时内补齐。13、乙方应严格根据本协议约定为甲方供应全面的服务，对服务过程中出现的问题主动、刚好与甲方沟通，并提出改善方案，不断提升服务质量。五、劳务等费用标准及支付状况1、甲方根据甲乙双方所约定的标准和方式为乙方员工结算劳务服务费用：依据双方的约定：甲方依照乙方外包工作岗位的工作任务的性质与特点结算劳务服务费用：详细

11、结算标准为：一般派遣人员160 元/人/日，带队队长以上管理人员180元/人/日，加班费用根据25元/人/小时。本费用包含但不限于乙方派遣人员的工资、保险、乙方的管理费用等费用。2、乙方管理人员应刚好与甲方相关管理人员确认派遣员工的工作表现及考核系数。3、正常状况下，乙方应保证按甲方的检验安排完成生产任务。4、如甲方发觉乙方所完成的任务未能满意甲方质量规范，乙方应实行有效措施刚好更正。5、以上所发生的费用由甲方通过现金方式支付给乙方。6、甲乙双方同意每月1日至每月31日为劳务费的正常结算周期，乙方依据甲方须要向甲方开具相应金额的劳务发票，原则上甲方应于每月25日前按时付给乙方上月度劳务服务费用

12、。六、违约责任1、如乙方供应虚假资质证明材料，不具备履行本合同的合法资质的，甲方有权马上终止本合同，给甲方造成损失的，乙方应担当赔偿责任。2、如乙方未按本合同规定期限提交至甲方工作的派遣人员的有关证明材料，又无正值理由的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。3、如乙方拖欠派遣人员工资，甲方可责令其限期改正，乙方逾期未改的，甲方有权单方终止本合同，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。4、如乙方未按甲方要求，在规定时间内足额派遣人员至甲方指定地点工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿，每次扣除当月劳务费用的10%。5、如乙方派遣人员在接受工作任务过程中，发生违反甲方及其项目所在

13、场所的平安管理规定等事项，甲方有权对乙方派遣人员干脆进行惩罚，干脆在当月劳务费用中扣除（详细参照甲方平安管理制度等），给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿。如以下违章事项：（包括但不限于以下事项）a、乙方派遣人员在禁烟区内吸烟，罚款200元/人/次，并马上终止责任人的检验检测协助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；b、乙方派遣人员在甲方工作场所未按规定运用劳动防护用品，罚款200元/人/次,经甲方劝告无效的，马上终止责任人的检验检测协助工作，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；c、乙方派遣人员在工作场所，偷盗相关设备及物品的，罚款乙方1000元，同时上报公安机关，追究当事人责任，扣除当月全额劳务

14、费用，给甲方造成损失的，由乙方予以赔偿；6、甲方无故未按期支付乙方本合同项下的劳务服务费用超过60个工作日的，乙方有权终止本合同；给乙方造成损失的，由甲方赔偿损失。7、乙方违反中国有关法律法规和本合同的其他规定的，甲方有权终止本协议的履行；给甲方造成损失的，由乙方赔偿损失。七、合同期限本协议期为一年，自20xx年2月1日起，至20xx年2月28日止，双方本着互惠互利的原则，如合同期满甲、乙双方无疑义，合同顺延；合同期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。八、甲乙双方除因书面协商一样外，任何一方均不得将本合同中权利和义务转让给其他第三方。九、争议及未尽事宜1、双方可对本协议的条款进行补充，以

15、书面形式签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。2、本协议未尽事宜或与国家有关法律、法规、规定相悖的，均按国家有关法律、法规、规定执行。3、本协议执行期间，如遇不行抗力，致使协议无法履行时，双方应本着友好协商的意愿达成一样进行处置。无法达成一样时，按有关法律规定执行。4、甲、乙双方在履行协议时，对方的服务内容及服务价格，不得向第三方泄露。5、本合同在履行过程中，如甲乙双方所在地区劳动力价格及用工成本进行显著调整（如当地最低工资标准、员工福利待遇发生显著改变的等等），甲乙应本着友好同等协商的原则，主动予以解决。6、本协议期满，自然终止。如须要延期，则甲方需在期满前10日提出书面延期意向。

16、7、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力，自双方授权代表人签字及加盖公章后生效。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：法定代表人 法定代表人或授权人签字： 或授权人签字：日期：年月日日期：年月日劳务合同 篇4发包方: （以下简称甲方）承包方： （以下简称乙方）依据中华人民共和国合同法、中华人民共和国建筑法、中华人民共和国平安生产法等相关法律、法规和政策规定，甲方将广安中源国际项目全部泥工分项工程的机具、辅材人工费分包给乙方。为了明确双方在施工过程中的责任、权力和义务，遵循同等互利、自愿、公允和诚恳守信的原则，特订立如下协议，以便共同遵守：一、工程概况：1、工程名称：广安城南中源国际；2、

17、工程规模：约34000平米；3、工程类型：框支剪力墙结构二、质量标准：本工程质量标准达到国家现行施工验收规范规定的合格标准。三、承包性质：综合单价包干。四、乙方承包范围和工作内容：1、合同承包范围内设计施工图和设计变更涉及的泥工分项的全部工作内容：基础垫层、井圈、砼浇筑、二次结构砼（自拌）浇筑、全部预留洞的后补、全部门窗过梁现场预支及安装、填充墙砌体、内外墙钉铁丝网、内外墙抹灰、外墙装饰（含主题结构外墙钢筋预埋环割除、穿墙螺杆孔堵塞及外墙砖清洗干净等全部工作内容，商业部分装饰除外）、屋面处理(含找平层、刚性层、屋面瓦粘贴及清洗干净等全部工作内容）、楼地面清理打磨、楼梯间（含休息平台、梯步）水泥

18、豆石砂浆找平抹光、电梯前室贴地砖（含踢脚线砖、电梯门套饰面砖及表面擦洗干净）、挡水线及装饰线抹灰或贴砖、门窗内收口抹灰或贴砖、交付验收前补烂、建筑垃圾清理、楼地面卫生清扫干净交付验收、验收后质量保修期内修理补烂等。2、承包范围内各种材料转运、各种砂浆搅拌，各分项工程的洒水养护工作；3、承包范围内全部材料堆码，施工中材料清理、施工场地每天卫生清扫（含机具清理），不行自卸材料的下车人工；4、承包范围内所需脚手架搭设、钉制高凳等、内外墙施工脚手板铺设；5、承包范围内施工放线及标高抄测时乙方必需派专人（1-2人）协作；6、承包范围内全部的工具、机具、灯具、雨具、作业人员劳保防护用品（含平安帽、平安带、

19、手套、水鞋等）、水管（塔机、搅拌机、施工电梯、料斗、楼层供电主电源、供水主管除外）等全部低值消耗品由乙方负责。7、施工范围内临时办公室、厕所、施工围墙、道路硬化等泥水工作。8、如有加班作业，生活费由乙方自理。五、承包单价：以建筑面积计算为人民币 （大写： 元整），最终面积以审定的施工图纸根据四川09预算定额建筑面积计算规则计算六、付款方式：1、基础及地下二层混泥土浇筑完毕后拨付工作量的90%;2、地下一层混泥土浇筑完毕后拨付工作量的90%；3、地上二层及转换层混泥土浇筑完毕后拨付工作量的90%；4、标准层起先修建时根据月进度拨款，乙方每月25日报当月已完工程量的报表，甲方在10日内核定并确认进

20、度款，于次月30日前按分项进度款支付表给支付乙方劳务费。5、剩余9%在本工程交付验收合格后三个月内全部付清（除保修金外），留1%作为工程质量保修金（质量保修期为本工程项目验收移交给建设单位后一年）。6、乙方收取的工程款必需首先保证劳务费用的支付，乙方支付的劳务费必须当月报花名册给甲方。七、合同履约保证金：依据双方协商，乙方在签订合同之日向甲方缴纳人工工资、工程工期、施工平安、施工质量保证等合同履约保证金（人民币）贰万元（不计利息），该保证金于乙方承包范围内全部工作全部完成验收合格后一个月内甲方一次性退还给乙方。八、平安文明施工、工程质量、工期要求及奖罚1、平安文明施工（1）、全部进场作业人员必

21、需按甲方项目部要求按时照实上报本人身份证复印件一份，施焊作业人员必需向甲方供应有效的焊工操作证原件。（2）、乙方必需设立专职的现场管理人员，严格根据JGJ59-99标准组织施工，接受各部门的检查监督，现场作业人员须严格根据平安操作规程进行作业，仔细学习、自觉遵守施工单位和劳务公司的平安规章制度。班组作业人员（含班组管理人员）如有违章将无条件接受甲方（包括施工、业主、监理、安监等相关单位）违章惩罚；（3）、全部作业人员必需听从甲方（包括施工、监理、业主单位）现场管理人员的正确指挥和管理，乙方现场管理人员必需做到管生产必需管平安，不得违章指挥、冒险蛮干，仔细做好班前平安交底记录，做到事前交底、事中

22、勤查、发觉隐患先整改后作业，发觉违章刚好制止，争创施工现场平安生产班组。（4）、在施工过程中，如发生平安事故，发生事故费用（每人次）在贰万元以内（含贰万元）的由乙方全额担当；发生事故费用（每人次）在贰万元以上的部分，经保险公司赔付后，甲方担当超过部分的60%，乙方担当40%，护理费用全部由乙方负责。若因平安事故造成停工事务，乙方担当窝工、误工等人工损失及因此导致总工期延后额相应罚金。（5）、本班组所用的各种材料必需随用随收分类堆放整齐，每完成一个工作面必需刚好清理一个工作面，做到工完、料尽、场清。否则甲方有权对乙方罚款100-500元/次。（6）、乙方作业人员在施工中应爱惜甲方机具设备，不得有

23、意损坏，严禁偷盗甲方财物，如有发生，甲方有权对乙方进行相应罚款处理，情节严峻者将移交公安机关处理。（7）、施工现场内必需做到和谐协作、文明施工。如发生打架斗殴，甲方有权对肇事双方同时动身500-20xx元/次罚款，同时造成相关医疗及其他一切费用由肇事者双方班组（个人）自行负责。情节严峻或不听从甲方调整移送当地公安机关处理，因上述行为影响施工现场正常施工，甲方有权对肇事人员所属班组作相应惩罚。（8）、如因乙方缘由造成甲方平安文明施工达不到相关部门要求，乙方必需无条件刚好整改，造成损失的（如被相关职能部门惩罚），甲方有权干脆从应付乙方当月劳务进度款中扣除；（9）、在施工过程中，甲、乙双方必需确保电

24、话畅通，乙方必需按时参与甲方组织的各种会议，无故不接电话、不参与会议者，甲方有权按100元/次对乙方进行惩罚。（10）、乙方工作人员在施工现场必需佩戴平安帽或平安绳，如有违规行为，每人次罚款50元，甲方可干脆从应支付劳务费用中扣除。2、施工质量要求（1）、质量标准：必需符合现行国家施工规范要求，各分项工程必需达到合格标准。因乙方缘由造成的返工及相关损失全部由乙方自行负责，同时乙方无条件接收甲方惩罚100-500元/次。（2）、混泥土浇筑质量要求：振动密实、收平压光、覆盖薄膜并拉线浇筑避开开裂；砌体施工质量要求：轴线位移10mm，垂直度6mm，墙面平整度8mm，门窗洞口尺寸5mm，门窗洞口上下偏

25、移20mm，灰缝限制8-12mm，砂浆饱满度80%；内墙抹灰施工质量要求：墙面垂直度4mm，阴阳角方正4mm，表面平整度4mm，确保阴阳角顺直、接搓平整，色泽一样、表面无开裂、无空鼓、无掉砂现象；外墙面砖施工质量要求：里面垂直度10mm，阴阳角方正5mm，表面平整度5mm，表面平整，沟纹清楚、留缝匀称、色泽一样、无缺角掉砖。3、工期要求：于20xx年5月12日开工至20xx年 月 日 完工。九、材料运用要求1、乙方必需在运用前一个星期向甲方上报材料安排单，经甲方项目部审核后，甲方必需在乙方运用前一天内组织材料进场；2、乙方在施工中，负责对所用各种材料进行妥当保管，有效利用，严格限制损耗率，每班

26、所拌砂浆必需用完，如乙方在施工中管理不善造成甲方材料损失或有意奢侈甲方材料，甲方将对乙方进行材料奢侈惩罚200-500元/次，且依据材料损失的多少对乙方进行扣款。十、违约责任1、乙方履行合同时，不按时支付民工工资、工期、质量、平安生产不能满意合同约定要求，经甲方两次书面通知，仍达不到要求的，甲方有权单方通知乙方解除合同，乙方接到通知后应马上组织退场，并主动协作甲方清理已完合格分项工程量劳务费结算，退场期限甲方在解除合同时书面通知乙方，乙方推迟退场的，保证金不予退还且每推迟一天向甲方支付违约金壹万元（在乙方劳务费中扣除），乙方主动协作甲方且按时退场后10日内，甲方退换乙方保证金总额的50%，同时

27、甲方将乙方已完合格工程量劳务费结算（扣除应扣款后）总额的70%支付乙方劳务费，剩余保证金及劳务费作为甲方另择班组费用补贴。2、甲方不能按约定时间支付乙方劳务进度款，造成工人停工及相关损失由甲方负责。3、乙方施工质量不符合要求，由乙方返工整改，并赔偿给甲方造成的全部损失。4、甲方按合同约定支付乙方劳务费后，乙方因工人劳资纠纷、平安事故、治安事务不能限制局面（如拉闸断电、爬塔吊、阻扰正常施工、阻拦交通、聚众闹事等）以及乙方工期滞后，质量事故等，影响甲方正常生产及相关单位形象和利益的，乙方应赔偿甲方相应损失，并担当500元/次的违约金；甲方因上述情形单方解除本协议将不担当任何违约责任。5、本协议其他

28、条款约定的违约金及惩罚条款按约定执行，且合同约定的全部罚款及扣款均在支付当月进度款中刚好扣除。七、争议和仲裁1、本合同未尽事宜，双方协商解决或签订补充协议；2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力，经双方签字并乙方向甲方缴纳保证金后生效。该工程竣工验收并付清全部款项后，合同自然失效。甲方： 乙方：托付代理人： 身份证号码：电话： 电话:年 月 日劳务合同 篇5甲方：协议双方：乙方：甲乙双方本着互惠互利、诚恳信用的原则，经充分协商，就甲方在沧州市设立江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司等事宜，自愿达成如下协议，以资双方共同遵循：一、 甲方的权利和义务1、 甲方需依据工商行政管理

29、部门之要求供应资以办理分公司的一切法律文件；乙方予以帮助。2、 甲方负责与国外雇主签订符合国务院对外劳务合作管理条例规定的对外劳务合作合同，切实维护分公司所招用的外派劳务人员的合法权益。3、 江苏南通凤洲劳务合作有限公司沧州分公司不具独立法人资格，受甲方的领导，不具独立担当责任的实力。4、 甲乙双方在合作期间发生被招用外派人员与甲方的对外劳务合作合同等纠纷，以甲方与被招用外派人员所订立的劳务输出合同约定的解决争议的条款确定。5、 甲方聘用乙方陈海涛为分公司负责人；负责分公司的日常事务及分公司的管理；详细权限及期限以甲方出具的书面授权托付书为准。6、 自分公司成立之日起，甲方需担当一名工作人员的

30、工资（暂定20xx元/月/人），按月支付；依据分公司发展须要，需另行增加工作人员数量和工资待遇的，双方另行协商。二、 乙方的权利和义务1、 分公司依法设立后，乙方负责将现有办公场地供应给甲方所属分公司运用并供应必要的办公用品；2、 乙方须在沧州市所属区域内主动开展外派劳务人员的聘请业务，接受甲方的指导和监督。3、 乙方须在甲方的授权范围内开展前述业务。三、 合作利润的提取四、 合作期限：甲乙双方的合作期限为三年；以分公司营业执照注册日作为合作期限的起始日；期限届满须要接着合作的，甲乙双方另行协商。五、 本协议一式二份，甲乙双方各执一份；六、 本协议自双方签字盖章并分公司营业执照核准注册之日起生

31、效。七、 本合同未尽事宜，甲乙双方另行协商。甲方法定代表人 乙方 法定代表人年月日年月日劳务合同 篇6此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。a义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。b期限：本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_日止。c工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。d酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳：1每（小时）_美元；2每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。3其他酬劳（红利、佣金等），数额及

32、计算方法如下：_e扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_f主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。g差旅费：在本合同到期或中止（不论中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。h保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。i最近的血亲的通知：雇员在出现重病或

33、死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_j食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利：_1雇主供应住宿，每月收费_美元。2雇主免费供应住宿。3雇员自备住宿（附声明和房租协议）4每日_餐，每月收费_元。6上下班在雇主指定地下车，免收车费。7津贴：_8其他：_k其他规定：下列附加规定适用于本合同：2膳宿规则附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。l终止合同：本合同可依据下列规定终止：1无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人；2因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，

34、并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。3下列任何一条均构成合同终止理由：a）雇员_次无故旷工和（或）_次无故上班迟到；b）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；c）在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；d）雇员放弃工作职责；e）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责；f）在物质或其他方面受到特殊虐待；g）无故拖延支付雇员的工资；h）违犯本合同任何一项规定；i）其他规定：_m争议的解决：怨情和调解因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：1雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可干脆报告雇主；2如管理员不能马上解决问题，管理员应

35、将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规则的理由。3如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员短暂准予的除外。n汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。o不行分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。雇主（签名）：_年_月_日签订地点：_雇员（签名）：_年_月_日签订地点：_工长（签名）：_年_月_日签

36、订地点：_附件公证书兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他（她）（他们）按合同精神自愿签订的。公证员：_（签名）经_批准日期：_劳务合同 篇7甲方：乙方：依据经济合同法及建筑法等相关法律及法规，遵循公允合理，同等自愿的原则，甲方将陕西铁投佳苑#楼工程中的二次结构、装饰、楼地面等工作承包给乙方。双方为了确保工程质量、进度、平安、文明施工的顺当进行，明确甲、乙双方的责任和义务，经协商达成如下协议：一、工程名称：二、工程地点：三、承包方式：1、包人工不包材料2、包工器具，工器具包括砂浆搅拌机、运砖、运砂浆车子，照明灯具及电线，三级配电箱，平安帽、灰斗、铁铣、水桶

37、、水管线绳等全部施工用到的工器具3、材料现场运输、周转。4、操作架搭设、拆除，装卸车;5、包括成活前施工过程中未提及的全部施工内容6、包工期，保质量，保进度，保平安。四、承包范围及内容：施工图纸以内1、二次结构砌体、过梁、构造柱等;2、装饰装修工程：内外墙抹灰，空调板抹灰，飘窗抹灰，窗套装饰线条，滴水线，门窗包口，楼梯踏步及平台抹灰或贴瓷砖、安装钢筋，女儿墙压顶，坡道花岗岩铺贴等项目;3、楼地面工程地面找平，厨卫止水带等项目4、屋面工程：屋面全部构造，包括铺缸砖等工程量。5、室外总体散水、坡道、台阶垫层或找平层，地面原土夯实等工作内容6、合同未提及但图纸及设计变更包括的其他工作内容7、包括筛沙

38、、和灰、浇砖、砖割角、场内运输、上料、贴砖、抹灰，落地灰的清扫和利用，负责将垃圾运输到甲方指定地点堆放，并做到每天工完场清，平安、文明施工等工作内容。五、承包单价及付款方式：（一）承包单价1、砌体：186元/m3，按实结算，不分墙厚度，包括过梁安装。2、现浇过梁：20元/m。（包括支拆模板，砼浇筑）3、预制过梁：16元/m4、构造柱：45元/m。（包括支拆模板，砼浇筑）5、内墙抹灰：15.5元/（包括风井内墙抹灰）6、外墙抹灰：20元/7、止水带：20元/m8、飘窗抹灰：105元/9、砼砖制作：1元/个10、压顶：10元/m11、楼梯踏步平台：900元/层12、内外门窗包口：12元/m13、上

39、人屋面：60元/14、不上人屋面：45元/15、水泥地面：13元/16、找平层：10元/17、铺地砖：35元/18、铺花岗岩：35元/19、散水：15元/20、坡道：22元/21、台阶50元/22、零星抹灰：20元/23、零星砌砖：200元/m3（二）付款方式：1、每完成五层砌体及抹灰付完成工程量工程款的50%，砌体抹灰全部完成，初步验收合格后，按完成工程量80%予以结算、人员退场，待单项工程验收合格，办清工地一切手续后，三个月内付至工程总款的95%，剩余5%的保证金待一年质保期满后后两月内付清（保修期起始日期为工程竣工验收合格之日算起）。2、承包单价乙方以充分考虑了工程的实际状况，人工费上涨

40、等各种因素，工程从起先至结束，不能以任何理由向甲方再提出人工费增加事宜，否则造成一切后果自负。六、工期要求：20xx年6月159月30日完工，工期每提前或拖延一天，奖罚500元。七、质量要求：乙方在砌体、抹灰等施工过程中，必需严格根据图纸及有关砌体抹灰规范进行施工，质量达到GB50203-20xx，GB50210-20xx，GB50204-20xx规范验收标准。详细要求如下：（1）放线尺寸的允许偏差（2）砖砌体一般尺寸允许偏差（3）砖砌体的位置及垂直度允许偏差抽检数量：轴线查全部承重墙柱;外墙垂直度全高查阳角，不应少于4处，每层20m查一处;内墙按有代表性的自然间抽10%，但不应少于3间，每间

41、不应少于2处，柱不少于5根。（4）一般抹灰的允许偏差和检验方法乙方施工质量不符合质量标准，乙方担当全部返工费用，甲方有权惩罚500-30000元。八、施工平安：1、施工人员必需遵守建筑施工平安管理条例及项目部平安管理制度。禁止随意拆除“四口五临边”平安防护设施。2、乙方在施工过程中由于未根据平安操作规程，违章作业所造成的一切平安事故自行担当全部损失及责任。3、全部工人进入施工现场必需接受项目部三级平安教化。4、严禁运用十八岁以下未成年人及老弱病残工人施工且不得进入施工现场。5、乙方在工地内必需遵纪遵守法律，听从现场施工人员的按排，不准吵架、打架，偷盗、随地大小便，不准收留闲杂人员在工地，否则将

42、处以每次500-1000元之间的罚款，情节严峻的送交治安部门处理，全部机械必需派专人开机、保管，乙方进入工地后，自己抓好全部的平安措施，发觉担心全的地方刚好上报工地管理人员进行处理，每个工人上班时必需带好平安帽，不准穿拖鞋上班，不准从高空乱扔东西下来，不准带小孩进入工地，不准乱拉、乱接电线，乙方在工作其间要严格抓好工人的人身平安。九、双方职责：（一）甲方职责1、负责施工期间技术、平安交底。2、为乙方供应材料、物料提升机，水源，电源及现有的施工现场。3、负责砌体质量验收及平安管理。4、负责现场协调管理，对乙方不听从甲方现场质量及平安、进度管理的状况，每次惩罚100-500元。（二）乙方职责1、合

43、同签订前向甲方供应劳务公司资质一套。2、进入工地人员必需听从甲方管理，遵守建设单位及甲方的一切管理制度。3、乙方必需按图纸、规范及甲方要求进行施工，按图纸及变更自行放线;按周及月为周期上报进度安排，并按时参与项目部及监理召开的例会。4、操作脚手架脚手板安拆运转。5、乙方设专人养护，对刚好清理现场垃圾。6、乙方应设工长2名，技术员1名，专职平安员1名，工人数量应保证总进度及周进度安排。7、施工期间要严格根据有关操作规程施工，并做到保质、保量、平安文明施工。8、食宿自理，且不得在施工现场及楼内食宿。十、其他事项：1、乙方在施工过程中不能根据图纸及有关规范、标准施工，或者不听从甲方管理，不能保证工程质量或进度，甲方有权解除合同，将完成的工程量按50%赐予结算。2、本合同未尽事宜，双方协商解决。3、本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，签字后生效，工程完工结算付款完毕后合同终止。甲方：年月日乙方：年月日劳务合同 篇8劳务用工合同书xx建设股份有限公司(以下简称甲方)聘用以下