基层组织建设年活动调查情况报告范文.docx
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1、基层组织建设年活动调查情况报告范文?,农夫增收还面临严峻的考验,面对建设沿边特色社会主义新农村的新形势和新要求,如何有效地解决全县农村富余劳动力的就业问题已成为摆在我们面前紧迫而艰难的任务。在今后的工作中,必需解放思想,开拓创新,在提高相识的基础上,根据统筹城乡经济社会发展的思路,从多方面实行措施,把农村劳动力转移推向一个新的发展阶段。1、提高相识,加强领导。培育新型农夫,推动富余劳动力转移是新农村建设的主要内容。加快农村富余劳动力向非农产业转移,是农夫增收致富的关键,关系到我县建设沿边特色社会主义新农村战略的实施,建议各镇村要提高相识、形成共识,进一步增加做好农村富余劳动力转移工作的责任感和
2、使命感,把农村富余劳动力转移工作牢牢抓在手上。加强对农村劳务输出开发工作的领导,调整充溢县镇农村劳动力转移工作领导小组,明确详细责任和工作人员,探讨制定农村劳动力转移的方针、政策、工作目标及实惠政策,特殊是制定相应的奖惩机制,用以促进农村劳动力转移工作的健康快速发展。同时,加大对农村劳动力转移先进典型阅历的宣扬力度,帮助农夫拓宽思路,消退顾虑,使外出务工,增收致富成为广阔农夫的自觉行动。2、加大专项资金投入。大力发展劳务经济,重点是培训,关键在转移,经费是保障。增加财政对劳转工作专项经费的投入,主动推行劳转工作目标责任制,并将做好农村富余劳动力的转移培训工作作为相关部门经济考核的重要内容,年度
3、考核的内容之一,加强考核、定期检查。实行各种有效形式,抓好试点,树立榜样,以点带面,主动推动此项工作。为使县、镇二级劳转办事机构有肯定的办公经费,村级劳务联络员获得适当的经济补助,建议上级劳转办下拨项目管理资金,或允许我们在下拨的培训费中按肯定比例提取项目管理费。3、加强对农村劳务输出人员的引导性培训。紧紧围绕“发展生产力,增加农夫收入”这条主线,引导农夫解放思想、更新观念,使他们具备城镇工作与生活所须要的各种基本实力,削减损害他们合法权益事务的发生率,提高他们的生存实力与自我爱护实力。擅长用典型引路,一方面用他们创业胜利阅历教化和影响其他农夫走出去创业,一方面用典型疏通劳动力转移的渠道。通过
4、典型引路,教化引导农夫破除小富即安、故土难离的传统观念和保守思想,树立多渠道增收、多业发展、自主择业、自主创业的新观念。4、以市场为导向,开展有针对性的专业技能培训。将培训导向与劳动力市场需求紧密结合起来,坚持定向培训、定单培训,切实提高培训的就业率,争取在肯定地区或肯定行业形成有肯定知名度的特色劳务品牌。加强与用工企业、部门或单位的劳务供需联系,依据用工订单需求,根据国家职业标准和对不同行业、工种、岗位的要求,做好订单培训,对农村富余劳动力进行专业技能培训,使他们能够适应订单岗位的要求。制定相应规定,激励劳务输出人员多参与培训,多学技术,对取得相应合格证或资格证书的人员赐予肯定的学费减免和嘉
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