2022年出纳述职报告15篇.docx
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1、2022年出纳述职报告15篇出纳述职报告15篇随着社会不断地进步,须要运用报告的状况越来越多,报告具有双向沟通性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发?以下是我帮大家整理的出纳述职报告,欢迎阅读,希望大家能够喜爱。出纳述职报告1时间如梭,转瞬间又将跨过一个年度,回顾过去的一年,心里不禁感慨万千,迄今为止任职一年多时间,我主要负责出纳工作。出纳工作职责是负责现金收付、银行结算、货泉资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大,而且有不少学问和政策手艺问题,须要好好学习才能驾驭。因此,工作的效率很一般,对工作形成了难度,若何办理货泉资金和各种票据的收入,保证自己经手的货泉资金和
2、票据的平安与完整,若何填制和审核许多原始凭证,以及若何进行帐务处理等问题,通过实践,营业技术获得了很快的汲引和熬炼,工作水平得以火速的提高。现将我在XX年的工作环境向大家做出汇报:1.XX、XX年1-11月收入环境:XX年16558409.30元,XX年12917304.10元,较XX年增长28,其中药品收入较XX年增长41。2.XX年1-12月费用19270198.80元,XX年1-11月费用23107672.30元3.合作单位4-11月共产生门诊和住院费用219832.58元,已收回217635.31元,余2197.27元未收回4.医保住院患者共产生110笔费用946291.58元,已收回
3、107笔费用940726.57元,余3笔费用5565.01元未收回5.询问后来院检查环境:8-10月门诊费用4135.94元,8-10月住院费用47404.68元;医疗服务部业绩环境:10-11月门诊费用4006.02元,10-11月住院费用17539.48元6.2月份迎接审计部门对我院的账务检查工作,做好前期自查自纠工作,对检查中可能出现的问题做好统计。7.刚好发放职工工资和职工工作餐券。8.10月份大兴区社保中心来我院检查职工缴纳社会保险环境,目前我院签定劳动合同人数为11人并为其按时缴纳社会保险。9.自8月份起头我和倪志鹏共同完成了职工基础奖的发下班作,每次我们都是核算几遍,因为这是关系
4、到小我的好处。8-11月共计提26029.2元,发放16734元。10.刚好为员工缴纳社会保险,若是本月有人员削减,应在本月25日之前到社保办理,否则下月将发生费用,依据医院人员的增减刚好做好社会保险的变更。11.自6月份-至今我参加收费处的倒班工作,使我领悟良多关于医疗方面的学问,若何查看处方,若何收费,从物价方面领悟医院的收费环境。12.12月18日与开户银行办理了免费单位账户结算证,如许可以在网上刚好查询账户的每笔交易环境,不用再电话查询。出纳工作其实就是不断的在工作中将理论转化为实践的一个过程。只有通过在工作中的学习和实践才可以或许使营业技术提高,使自身的工作实力和工作效率获得火速提高
5、,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作。在XX年的工作中还存在不足之处:1.日常工作中有些做的不够详尽、深化,往往只局限于格式,停留在表面,没有起到真正的作用,针对这种环境以后若何将工作做细作深,应是今后工作中的又一重点。2.财务工作是对医院经营勾当的反映、监视,须要从医院的整体来考虑数字所反映出来的问题,这不仅要领悟医院的财务状况,还要连系院内其他部门的信息综合考虑。出纳工作是会计工作不行窘蹙的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,娴熟超群的营业技术,严谨详尽的工作作风,作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求:1.学习、领悟和
6、驾驭会计律例和医院轨制,不断提高自己的营业水平。2.出纳工作须要很强的操作技巧。作为专职的出纳员,不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本学问,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算实力。3.做好出纳工作起首要酷爱出纳工作,要有严谨详尽的工作作风和职业道德。4.出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护小我平安和公司的好处不受到损失。5.出纳人员必需具备良好的职业道德涵养,要酷爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体好处、为全体职工服务,坚固的树立为人民服务的思
7、惟。XX年工作安排:1.做好基础工作,加强与科室间的联系在做好日常会计核算工作的基础上,还要主动参加到医院的经营勾当中去,做到事前领悟,过后分析,只有驾驭了第一手资料,才可以或许加强预料、分析工作,根据医院要求,做出的工作安排和数据分析。在日常工作中根据财务安排,监视医院对资金进行合理、有效地利用,使医院效益化。在现实经营勾当中发生与安排数较大差异时,刚好与院内沟通,分析查找缘由,依据差异及其产生缘由实行行动或订正误差,或调整已有安排,同时也为日后的安排支配积累阅历。2.力图会计核算工作的规范化、轨制化做好日常会计核算工作,做好财务工作分析的基础工作,才能为领导供应真实有效的、具有参考价值的财
8、务分析及决策依据3.做深、做细日常财务工作在接下来的一年,我安排多花一些时间,多探讨探讨财务软件的功能模块,尽可能使现有的功能获得充分利用,让医院的财务工作更上一个台阶,起到真正的管理、节制作用。4.不断接收新的学问,完备自身的学问结构,提高营业水平在日常一般的工作中要不断加强自身的营业学习外,同时要多向其他部门的同事就教,尤其在工作中碰着非财务专业的营业事项时,要在彻底领悟清楚之后,进行处理,保证数据的合理性。5.加强内、外部的沟通,汇合有关信息在新的一年中,对内须要财务和各部门之间常常进行沟通,形成一种联动效应,对企业的各种信息作一个动态的驾驭,对不同期间的各种信息资料埠孟更新,驾驭每一项
9、目标进展、最新的信息。对外加强与地方财税部门之间的联系,刚好驾驭有关政策信息,为医院的经营发展提出自己的看法。6.让每月的报表更加合理化连系医院经营状况从统计方面每月做出响应的报表,给院内供应第一手的数据来驾驭医院的管理经营。新的一年意味着新的起点、新的机缘、新的挑战,我信任竞争更加激烈的一年,机缘和挑战共存将进一步激发我的斗志和工作热忱,请领导和同事们多为我提出珍贵看法,我决心仔细做好自己的本职工作,为我们医院夸姣的明天增砖添瓦,贡献自己的微薄之力。出纳述职报告2一、本人工作状况总结:这段时间以来,我主要进行了以下工作:1、在公司支配下,我首先学习了办公室基本操作,熟识公司日常运作流程。我进
10、行详细工作包括建立完善客户联系档案,将公司常常联系客户整理归案,并以抄录、随笔记录纸质文件记录新客户资料。通过电脑录入,整理公司内部文件做好电子文档。2、由于公司业务涉及到报关报检、现代物流、保税物流、货代、运输仓储等业务流程、业务操作模式及规范等问题。虽然我所读专业与此相关,但从未进行过实际操作,因此在同事帮助下逐步学习各种操作并结合公司实际状况重新组织自己操作思路。3、担当公司内部财务会计出纳工作,处理公司日常费用支出登记及记录公司营业收入等。每月对各项支出和收入作出分类、统计并录入电脑存档。二、工作分析:这一段时间工作虽然可以看到些进步,但是远远不能达到一个专业物流操作员程度,综合分析,
11、主要有以下几方面缘由:1、无工作阅历,缺乏综合学问和技能。虽然我是一名学国际货运应届高校毕业生,由于刚毕业没有相关工作阅历,没有须要社会关系网络,也没有综合物流运作阅历,一切都从零起先,全部工作都是边学边干,所以业务进展效果不是很志向。常常出现不该出现业务错误,导致操作过程不能立刻到位,产生了许多时间和精力上奢侈。这只能在错误中成长不断加强学习,不断培育自己在各个方面学问和技能,尽快熟识公司日常运作。2、缺乏人生阅历和与人交际沟通实力。由于初入社会,没有足够社会阅历和人生阅历,对于日常业务联络常常产生不必要失误。言语中得失客户状况时有发生,因此我们必需练就肯定客户沟通技巧。3、公司缺乏专业运作
12、阅历。我司正处于起步阶段,很多业务上操作还未成熟,不能进一步拓展业务,导致公司营业额停滞不前,无法见到相应产出效益。解决方法是,进一步加强学习,汲取其他公司阅历,干自己所能干,用心本公司擅长业务,在巩固原有客户基础上增加新客户。三、个人总结:这段时间以来,我无论在思想相识上还是工作实力上都有较大进步,但差距和不足还是存在,比如工作总体思路须要进一步清楚,处理事情要以最简洁方法来完成,对自己工作还不够钻,脑子动得不多,转得不快,没有想在前,做在先。保障业务精确进行,完满完成服务客户责任,这就是我司工作特点。从物流工作性质上讲,它具有专业综合性强、环节困难、程序缜密、突发性强特点。这就要求我们要有
13、扎实专业基础,综合学问积累和仔细负责工作看法。作为公司成员来讲,从事物流行业,我综合学问积累还远远不够。因为刚从业,对社会工作没有成熟阅历,加之物流工作突发性很强特点,往往只能跟领导支配安排去做。工作上常遇到很多突发性业务须要临时处理,而且通常比较紧急,这都让我有时措手不及。这都是缺乏阅历所造成,也只能在今后工作积累和总结阅历。四、公司存在弊端和将来工作安排及建议1、每个企业在建立和发展中不行缺少四大资源是:资金资源、物资资源、人力资源、信息资源。随社会经济体制改革和各行各业企业经营发展,资金资源、物资资源和信息资源三大资源并不为现代企业发展竞争焦点,而影响企业生存下去主要因素是人力资源管理。
14、现代企业管理改革=人力资源竞争,则人才竞争。总而言之,能够把握人才限制就能更好地发展企业。因此,我们要做好编制部门职位(岗位)、工作职责及人员安排。因事设岗,因岗设人。2、未启动公司绩效考核运行状况,员工平常工作做好做坏没有一个依据进行评估,做多做少没有详细标准来衡量,员工工作热忱低下,很难提高其工作主动性。同时对公司人力资源工作规划须要依据也带来困难,比如;人员调动、工资调整、升职、降职等。因此要建立合理薪资体系和良好绩效考核系统。3、公司日常工作流程不明确。工作流程为办理事务和管理程序重要环节,也是平常工作不行缺少运用工具,一件事情、一项工作该如何去办理和完成?负责人是谁?这些都应规范起来
15、,按规定去处理和解决,只有这样才会顺当开展各项工作(如遇特别状况可特别处理)。建立健全公司各项规章制度及工作流程。4、整理好公司财务帐。入职以来我担当公司内部财务工作,发觉处理公司财务支出体制不够完善。由于公司属于私营企业,许多支出都未能做到公私分别,导致不能更精确核算和限制公司营运成本。例如:私人外出应酬使费,自置私人用品,自用款等不应记入公司支出帐内。建议将公私支出帐分开登记。5、开设公司员工看法箱和公告栏。我认为公司看法箱是员工和上司进行沟通纽带,看法书可以反映员工心声,它应当是企业内部管理改革重要资料和依据,也是公司无形珍贵财宝。公告栏,是针对让全体员工知悉公司内、外部每日发生最新消息
16、所设置,并且也可以张贴一些培训和教化资料,以供大家学习,同时也是公司内部信息沟通最佳途径。以上内容为本人近月入职以来工作总结状况,如有不妥之处请指责指正。我坚信在不久将来,公司会发展成制度化、规范化、人情化、现代化管理模式企业。感谢!出纳述职报告3敬重的领导:您好!时间飞逝,20xx年的工作已经结束了。作为一名财务出纳,同时也作为一名服务住户的物业公司人员,我的职责主要是:仔细做好住户物业费和购水电费以及其他相关费用的现金收存,核对前台文员的各种票据台账,做好现金日记账,保管库存现金、财务印章以及相关票据,负责支票、发票、收据管理,负责支出公司报账单,按时发放工资,办理银行结算及有关账务,帮助
17、前台做好接待工作,以及刚好修改住户的数据库等事项。一年以来,我的工作在公司领导层的正确指导下,依靠全体同仁的共同努力,在平凡的工作岗位上,以细致入微的工作作风,以乐于奉献的工作看法,以服务无止尽的工作追求,较好的完成了各项工作任务。为了积累阅历,查找差距,提升实力,现就去年工作状况总结汇报如下:一、坚持原则,严谨细致,仔细做好账务核对每天当心翼翼的处理各种来源的现金收款,仔细致细的核对各种票据,使之票款相符,并于当日录入财务账单,具体规范做好日记账。做到日清日结。主动与会计核对票据和对账单。本着客观、严谨、细致的原则,坚持从微小处入手,实事求是、不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期,有时一
18、天的现金收入达X多万,票据X多张,都须要我独自反复点验,反复核对,确保不出一点差错。二、看法端正,依章办事,严格执行财务纪律因财务工作是公司的核心部门,会计法和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律,根据财务报账制度和会计基础工作规范化的要求,进行财务记账与报账工作。无张冠李戴现象,无现金坐支行为。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,说明缘由,坚决不予报销;对记载不精确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过仔细的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了我公司财务信息的真实、合法、精确、完整,切实发挥了财务核算和
19、监督的作用。同时,按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行仔细审核,经得起随时检查。三、勤勤恳恳,乐于奉献,坚守财务工作人员的职业道德底线尽心尽职做好柜台服务工作,刚好整理好破币和散乱现金,按时发放员工工资。因为实际工作状况的特别性,我除了完成出纳工作,还同时要兼顾公司其他业务。为了能按质按量完成各项任务,本人不计较个人得失,不讲酬劳,牺牲个人利益,乐于吃苦,乐于奉献,常常加班加点工,起到了先进和榜样的作用。同时,每天对于数万元的现金从手中经过,也是对我的。道德操守是一种强大的考验。抱着对老板负责任的看法,凭良心做事,扎实工作,任何时候任何状况,都决不挪用公司的一分钱。我很荣幸,公司
20、现在账目清晰,各种票据完全真实,一分也没差错。账款相符,心理坦然。四、兼顾前台,依章办事,适时加大对相关费用的收缴我们物业公司主要靠刚好收缴物业费和其他相关费用,来维持公司的良性运转,这些费用的刚好收取,就犹如刚好注入簇新的血液。依据我部门内对领班和我的职责划分,我负责经营性车库杂屋水电费物业费的催缴管理,开发商车库租金的催缴管理,车位占用费的定期清查管理,以及有偿服务费收入、场地占用状况等相关费用的管理。在每个单月份的XX日,我协同物管员一起催收经营性车库杂屋的费用,在每个月底,协同1#接待柜台对拖欠租金的运用人发出催款通知,每天亲往门岗,收取临时停车费,每天视察步行街广场的场地运用状况,核
21、对收费状况。通过一系列切实有效的方法,确保了应收现金的进账,提高了资金的运行质量,保证了资金运作和流淌上的顺畅。五、顾全大局,团结协作,做好住户服务工作作为服务行业的一员,心中时刻装载我们XX的服务理念:住户的满足是我们的追求。当有住户前来我柜台缴纳水电费物业费时,我都主动与住户打招呼,微笑服务,让住户感受到我们的热忱。因为多方面的缘由,上半年我前台职员流淌频繁,给我们部门的接待工作带来肯定影响。作为公司这个大家庭的一份子,我发扬老员工的表率作用,以老传新,并在其他员工不在位,或有业务纠纷时,发挥能者多劳,勇于担当。同时不断告戒新员工要牢记:业务忙,莫慌乱,心情好,看法谦。六、任劳任怨,听从支
22、配,做好公司交代的其他事项X月份,公司统一部署对小区全部住户进行住户满足度调查工作。作为一名家庭主妇,作为一名家长,我家务多,孩子读书学琴也须要辅导,监督。但我更知道,公司的荣辱得失与自己休戚与共。没有摆自己的客观状况,听从支配,克服困难,和同事一起,利用晚上加班加点,挨家挨户,尽自己的实力去说通业主,记录业主反映的问题,并快速反馈给相关工作人员,最终顺当做好了满足度调查问卷工作,圆满完成了公司交代的任务。一年以来,个人工作经过不断的仔细探究,阅历积累,自我学习,自我总结,较之于往年,在以下两个方面得到有效的加强:一是坚持学习,提高了业务水平。我于今年X月份再次报名参与了20xx年会计从业人员
23、资格考试,并在X月份的考试中终成正果。平常也常常自购相关书籍,自学业务学问,不断充溢自己的工作阅历和业务技能,并学以致用。通过坚持不懈的学习,在业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都有了肯定提高,较好的适应了工作的须要。二是加强了服务意识,端正了工作看法。公司领导的言传身教,工作环境的亲历渲染,本人心态的逐步转变,个人感觉对我所从事的物业服务工作已渐入佳境。面对个别无理取闹的业主,能保持心平气和,耐性说明劝服,起到了一名老员工良好的表率作用。在过去的一年里,我虽然能基本完成工作,取得成果,但这与领导的有力支持和同事的协同给力是分不开的。客观冷静的自我剖析,自身还存
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- 2022 出纳 述职 报告 15
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