2022法制宣传教育工作计划.docx
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1、2022法制宣传教育工作计划2022法制宣扬教化工作安排(精选4篇)时间过得飞速,我们又将续写新的诗篇,绽开新的旅程,此时此刻我们须要起先做一个工作安排。那么如何做出一份高质量的工作安排呢?以下是我收集整理的2022法制宣扬教化工作安排(精选4篇),仅供参考,欢迎大家阅读。法制宣扬教化工作安排1仔细实行党的对法制宣扬教化工作提出的系列新思想、新观点、新要求,学习领悟关于法治中国建设的重要指示和一系列重要讲话精神,坚持把学习宣扬宪法放在首位,深化学习宣扬以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系,全面实行我宫“六五”普法规划,坚持围绕中心工作,广泛开展法制宣扬教化,做好法制宣扬教化工作,扎实推动依法
2、治理,为维护少年宫和谐稳定,作出更大贡献。现将20XX年“六五”普法宣扬教化工作支配如下:一、指导思想坚持依法治校和依法治教相结合,法制宣扬与法制实践相结合,进一步提高行政管理者、教职工、学生的法律素养,努力创建文明、有序、平安、稳定的育人环境,为我宫教化改革与发展供应有力的法制保障。二、主要工作(一)依法管理,努力提高办学水平。1、进一步完善少年宫行政执法公示制,主动推行校务公开。加大执法责任追究力度,查处行政干部不作为、乱作为行为。建立健全行政执法评价制度,对执法行为进行考核。2、大力推动依法治校工作,努力提高办学水平。进一步规范办学行为,不断提高依法办学、老师依法执教的意识。要切实建立和
3、完善学籍管理、教学质量、工作职责、财务管理、干部廉洁等方面的规章制度,接着健全完整的少年宫管理体系。3、加强治安综合管理工作,维护广阔师生合法权益。制定切实可行的平安应急预案,诸如道路交通平安、防火、防水、防雷击、防暴力突发事务等应急预案的制定。高度重视并切实抓好学生心理健康教化工作,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,树立健康、主动、乐观向上的人生看法。协作市委、政府及有关部门主动开展学校周边环境综合整治,深化开展创建平安文明校内活动,进一步开展巩固“平安和谐文明校内”活动。三、广泛开展普法宣扬教化活动1、利用宣扬展板、网站定期刊播法纪教化栏目,占据宣扬舆论阵地,形成少年宫法制宣扬教化
4、的良好氛围。2、接着加强行政干部和老师法律学问教化,积级参与上级有关部门和本部门组织的各类培训。深化思索,探究普法教化新途径,加强师德师风建设。仔细落实各级关于加强领导干部学法用法的有关文件精神规定的学习内容。定期组织全宫教职工仔细学习宪法、老师法、教化法、未成年人爱护法、老师职业道德规范等法律法规,通过学习、探讨、考核,增加全体教职工的法律意识,增加法制观念。3、利用法制宣扬日等重大节日为契机,广泛开展法纪教化宣扬,让学生提高相识与遵纪遵守法律结合起来,树立学生正确的世界观、人生观、价值观。4、聘请法制副校长每年开展两期法制讲座,结合学生年龄特征、时代特征,利用青少年犯罪的案例进行剖析,使学
5、生提高遵守法律意识,自觉遵纪遵守法律。5、加强青少年学生的法制教化,预防青少年犯罪。开展青少年法制宣扬教化,增加法制宣扬教化的针对性和实效性,提高法制宣扬教化效果。要充分发挥校外教化主渠道的作用,对发生在学生身边的不良现象进行举例讲解,由浅入深地帮助学生深挖缘由,分析危害,做到法中有例,例中有法,让学生在簇新活泼的教化形式中学到法律学问。强化未成年人自我爱护意识和法制意识。四、落实法制教化宣扬组织领导,强化队伍建设1、健全组织机构,明确工作职责。进一步健全法制宣扬教化工作领导机构。逐步建立完善法制宣扬教化工作的考核评估、监督激励等机制。2、保障普法经费。支配相应的法制宣扬教化专项经费,订购法律
6、资料、制作法律宣扬展板和相关网站,切实保障普法培训等各项法制宣扬教化活动的顺当进行。3、加强普法队伍建设,加强专职法制宣扬教化工作人员的配备和培训,建立一支骨干队伍。加强法制校长副校长队伍建设。要主动推动社会普法工作,要组织老师、学生加入法制宣扬志愿者队伍,参加法制进社区、法制进家庭等活动,主动帮助开展法制宣扬和法律救济工作。少年宫将接着严格根据普法规划,在上级有关部门的指导下,将“六五”普法工作切实抓好、落实到位,促进少年宫的法制建设和全面发展。法制宣扬教化工作安排2在上级部门正确指导及领导的高度重视下,我院仔细根据“六五”普法规划总体要求和部署,细心组织,周密支配,强化指导,狠抓落实,取得
7、了显著的成效。领导班子依法行政、依法管理实力明显提升,干部职工法制观念、法律意识得到增加,有力地带动了医院工作的全面开发展。我院普法工作的主要做法是:一、加强组织领导,发挥核心作用。医院注意“六五”普法工作。由邓高鹏书记、吴清壮院长和各科室相关负责人为成员的普法领导小组,深化开展普法工作。召开2次普法专项工作会议,探讨部署年度普法工作。仔细制定了医院普法工作规划,做到与医院业务工作同安排、同检查、同评比、同总结,使我院普法工作日趋规范化、制度化、日常化,形成了普法工作的长效性机制。二、加强普法学习,增加法治意识。为确保普法工作落到实处,医院将普法学习、宣扬、考试及检查评比状况列为职工年度考核、
8、晋升、评聘的依据之一。从抓好法治学习入手,着力提高全院职工的法律意识和法制观念。1、依照年度“六五”工作安排,组织职工进行了法律法规学习、讲座和学习辅导。学习执业医师法、药品管理法、献血法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等相关法律、法规及医疗服务道德规范。2、配发普法读本,组织观看录像、撰写心得、考查测试、树立典型等多种形式的辅导学习,增加医疗护理人员法治意识,形成自觉遵守法律和依法执医的优良风气。3、邀请海口市龙华区法院领导为职工上警示教化课,进行心肺复苏等急救操作演练,医护参训率达100%,邀请海口市消防总队同志开展消防法讲座一次,全院100余名职工参与本次培训。4、进行职工法律学问考
9、试2次,参与考试人员368人,合格率达100%,煅造出高素养的医资队伍。5、把法制教化列为医护人员必修课。主办普法学习板报3次,设立宣扬专栏1个,将法律学问融入到医疗诊治的各个环节,落实在施医全过程,通过依法施教,营造出职工学法、知法、遵守法律、护法的优良环境。三、加强制度建设,规范内部管理。在开展普法教化的过程中,医院坚持以制度管事,以制度管人,。通过各项制度的制订和完善,严格依法执医,使医院管理日趋目标化、规范化、法治化。如职工考勤、绩效奖惩、科主任护士长津贴的发放、职称评聘、工作评优等工作的处理均严格做到有法可依、有章可循、有据可查,各部门运作有序,各环节管理有条不紊。为确保制度落实,医
10、院还进一步明确了院级、科室和人员三级管理岗位目标责任,并层层签订了目标责任书,要求各部门“管好自己的人,办好自己的事,看好自己的门”,做到分工明确、责任到人、措施到位、奖罚分明,工作效率大幅度提高,做到让社会放心、患者称心、职工舒心。四、加强监督管理,推行院务公开。我院不断完善各项监督机制,坚持“党务、政务、院务、财务”四公开原则,有效调动了广阔职工“知院情、议院事、监院务”的主动性和主动性。1、医院决策注意民主,办事注意民意,不断完善职代会制度,实行院务公开,实施民主监督。今年xx月召开职代会一次,对医院安排、总结、绩效考核方法、职工考勤制度等方案进行了审议,行使表决权,充分发挥职工代表参政
11、、议政和民主监督的职能。2、提高院务工作透亮度和职工的主子翁地位。如:医院的重大决策,财务收支,职工的评优、评先、晋级,职称评定,绩效工作考核等都进行公示,杜绝暗箱操作,努力做到决策公开、过程公开、结果公开。3、制定了党风廉政建设工作制度、医院行风建设工作制度和加强干部作风效能建设工作制度等,设立行风建设看法箱,聘请县直主要单位负责人担当医院行风监督评议员,对医院各项工作进行民主监督。五、加强依法治院,提高医技水平。医院各项工作始终坚持“依法治院、依法管理、依法执医”的原则,并做到三个结合:1、普法与党建工作相结合。通过开展行风建设和职工效能建设,组织职工听讲座,学习抵制医药购销领域商业贿赂、
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- 关 键 词:
- 2022 法制宣传 教育工作 计划
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