2022年采购个人年度工作总结.docx

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1、2022 采购个人年度工作总结篇一：20xx年即将过去，在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助，各项工作均已基本完成，新的一年已经起先，为了更好的完成下年的工作任务，现将选购部过去一年中工作状况作一个总结、汇报。严格根据公司管理制度，极力限制选购成本，基本完成了各项选购任务，保证了公司生产部的正常运营，在整体的一年里，还尚未达到预期的志向效果，如选购刚好率尚且能达到x%，坯件合格率不达标等因素仍旧存在，在今后的工作中接着努力学习，不断学习业务技能。征询产品信息，加强供应商管理，更好的保质保量完成各项选购工作，使选购部各项工作正确、精确率力争达到xx0%，坯件合格率力争达到x%，为了更好的完

2、善选购工作，确保做好下一年的工作任务，现将选购部之工作做以下总结：一、严格按公司选购制度做好每月、每周选购安排与总结每天做好每天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做记录，对没有处理好的事，紧接处理，尽量做到问题不推迟，尽最快解决。二、我们的选购工作就是服务于生产就是以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料，肯定要对要选购的辅料细心的分析，在做信价比，始终坚持做好以质论价，货比三家，多快好省的选购原则。三、在工作中要多跑、多比、多总结边学习边实践，不断提高选购部的选购业务水平，加强与供应商沟通要刚好做好跟催工作，让供应商能主动争取协作我们工作，刚好解决问题尤其是按时、按质、按量供应所需坯件和

3、各种辅料。选购部年终工作总结。四、跟现场，加强与各部门的沟通严格限制选购时间和选购周期，保证坯件和各种辅料的购进科学合理，极力协作公司各运营工作，刚好的和有关部门做好协调与沟通。五、要严格限制坯件和辅料入库的数量与质量在发生质量、数量异样状况时，马上实行紧急措施，并与供应商联系，和有关部门进行协商处理。六、主动与人沟通沟通，常常与车间，技术、质检部、仓库的相关人员接触，这样便于自己了解产品，跟踪生产须要，削减工作失误，提高工作效率。在以后的工作中，我们会更加努力的学习，不断地积累选购阅历，高标准严要求的完成各项工作，总之，全部的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的，在此表示感谢，我们选

4、购部是一个集体，今后肯定会更加团结，同心协力，共同进步，向同一个目标迈进争取更大的进步！篇二：时间荏苒，充溢挑战和激情的20xx年已经过去，在过去的一年中，工作上我兢兢业业、尽职尽则，同时由衷的感谢公司领导的支持和指导，同事的帮助和协作，使自己的工作能顺当完成。当然在工作中，也有一些问题与不足，现就一年来个人工作状况报告如下：一、细致工作，切实履行岗位职责制定生产任务，明确工期要求。依据设计图纸、制造合同文件、设备工程总进度安排以及有关定额和指标进行水泥矿山设备制造总进度安排的编制。进度安排任务书内明确各项工作的进度安排，保证在合同规定的工期内，根据合同规定的技术标准完成提升机、索道内产品及工

5、矿配件的制造。今年，我公司总共完成各类产品件，仔细履约，产品质量符合设计标准要求，实现收益xx万元。加强部门沟通，促进协作沟通。我主动参与销售部门的月、季、年度销售例会和市场分析会，同时也邀请销售部门的相关人员定期参与合同部门的工作会议，使销售部门与合同部门在工作上相互渗透，促进销售部门和合同部门之间的通讯沟通变得开放而坦率，增加双方对彼此的信任。确保选购物料刚好到位。按票选购人员依据经批准的选购合同审批表，先核对选购内容，依据选购物资的缓急程度，参考市场行情及过去选购记录，确定供应商并进行询价，并供应产品报价单。同时对于厂商供应的材料进行深化分析，依据经批准的选购方式向厂协商价，就有关物资的

6、质量、付款方式等内容达成一样后与厂家签订选购合同。并在发货的过程中主动联系物流公司，保证物资刚好到位。今年，总计选购物资设备xx万元，无延期，保证生产正常运行。二、存在不足，找准今后努力方向回顾一年来的学习工作，虽然取得了肯定的成果，但与上级的要求、工作的须要相比，还有肯定的差距：1、精细管理20xx年合同管理时效指标不志向，在管控上未做到精细管理。2、领导实力仍需加强虽然我基本完成了合同管理人员的职责，但是在领导实力方面仍欠火候，须要接着努力。尤其在工作重点把握及团队建设方面仍有很大的提高空间。3、科学管理尚需完善目前，我只是作到了一名基本合格的管理者，距离科学化管理目标仍存在很多需完善的地

7、方，合同管理工作没有创新，活动没有亮点。合同部部长是一个综合职位，其工作不仅仅是墨守成规、按部就班，更须要管理的创新及沟通的畅通，这些方面我仍需不断努力。在今后的工作中我将取长补短，对症下药，本着提前一步思索、跨前一步工作的理念，不断提高工作水平和效率，接着推动合同管理实力和客户满足度的提升：一是严格执行设备产品质量考核制度，对设备品质检查实行严格的考核制度，利用视频监控生产过程、现场检查等多种方式，健全设备品质监督制度。二是建立和完善奖惩激励机制，提高合同管理人员工作主动性。新的征程须要我们团结努力，新的目标给予新的使命。我信任通过公司领导的正确领导和支持，同事的主动协作，公司的工作将取得更大进步，我也将以全新的姿态、思路和举措，全力推动合同部的各项工作再上新台阶，再创新高度。第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页