2022年校企合作工作计划范文.docx

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1、2022年校企合作工作计划范文 紧紧围绕十八大及十八届三中全会精神，努力践行科学进展观，全面贯彻省、市党建、组织、人事、离退休工作会议精神，围绕党建促教学、围绕服务促人事、搞好群众路线教育活动，大胆创新, 勇于开拓, 强内涵，求质量，努力推动组织人事工作再上新台阶。 一、注重理论学习，着力提高组工干部思想政治理论水平。 列宁说：学习、学习、再学习是每个人自我提高的推动器，是我们讲学习、讲政治，讲正气、坚决走中国特色社会主义道路的重要保证，是提高工作效率与政策水平的前提。组织人事部门作为院党委、行政的重要参谋和办事部门，必需把理论学习摆在重要位置。对此，组织人事处将在深入践行科学进展观的同时，坚

2、持自学与集中学习、在线学习相结合。继续仔细学习国发 号文件、党的十八大报告和十八届三中全会精神，高举党的理论旗帜 ， 自觉贯切党的路线、方针、政策。 二、围绕教学抓党建，把群众路线教育工作推向深入。 根据中共遵义市直属机关工作委员会就深入开展服务型党组织创建工作的要求，紧紧围绕强内涵，求质量这一总要求，将群众路线工作推向深入。 一是加强学习管理，创新学习方式、健全学习制度、明确学习内容，推动学习型党组织建设。各党总支、支部始终坚持以三个代表 重要思想和科学进展观为指导，仔细学习十八大、十八届三中全会精神以及习总书记的系列讲话，全面落实国发 号精神中关于教育，特殊是职业教育进展的重要举措， 坚持

3、三会一课制度， 做到领导干部带动学、党员干部全员学。 以专家讲座、学问竞赛、会议商量、参观考察、社会实践、脱产进修与基层锻炼相结合、正面教育与反面警示教育相结合等形式进行学习，形成好学、善学的良好气氛。 二是坚持标准，加强党员队伍建设。根据进展党员十六字方针，制定进展党员工作规划，妥当处理好进展党员数量和质量的关系，严把进展党员程序关，确保新进展党员思想过硬、政治过硬、业务过硬，从入口上保证党员队伍的先进性和纯净性。 三是根据群众路线教育工作要求，在全院掀起群众路线教育工作新高潮，使党的各项工作始终保持其与人民群众的血肉联系。 三、深入贯彻科学进展观，进一步加强学院干部队伍建设。 在进一步贯彻

4、科学进展观，加强干部队伍建设的同时，坚持以强内涵，求质量的总体工作思路，以教职工和学生利益为其基本点的工作机制。紧紧围绕这一个中心、两个基本点，以提高教职工的福利待遇和学生的学习生活环境为其出发点，努力构建和谐校内，着力解决教职工、学生最关怀、最直接、最现实的利益问题，努力形成教职工各尽其能，各得其所而又和谐相处的局面。通过教职工努力践行科学进展观，开展群众路线教育活动，努力实现两种效果：一是进一步提高了对科学进展观的认识，统一了思想，转变了观念，增添服务群众的自觉性，坚决性;二是进一 歩 理清了科学进展的思路，紧紧围绕强内涵，求质量的工作目标，全面提升人才培育质量，为学院的建设、改革与进展提

5、供顽强的人才保证。1 、制定科学的人才培育方案，加强学院专任教师及管理人员培训力度，加快学问更新速度，使之适应学院教学及管理工作的需要;2 、加大青年教师、新进人员下企业顶岗锻炼和基层挂职锻炼;3 、制定优惠政策，促进青年教师学历提升和个别专业富余人员的转岗培训;4 、加大学科带头、骨干教师、双师素养教师培训力度和认定工作。 四、以十八届三中全会精神为指导，深化学院人事制度改革，进一步完善人事聘用制度。 为贯彻落实遵义市人民政府办公室关于印发遵义市事业单位岗位设置管理实施意见的通知精神，进一步推动人事制度改革，完善人事聘用管理工作。 f132.cOm更多工作打算扩展阅读 校企合作打算 校企合作

6、打算依据教育部关于全面提高职业教育教学质量的若干意见等相关文件精神和我校改革进展示范校建设内涵要求，以校企合作委员会会为依托，以体制机制创新为保障，深入推动校企合作。加快专业建设进展，提高办学综合实力，加强师资队伍建设，最终提高人才培育质量，为地方社会经济进展作出更大的奉献，制定以下校企合作。一、以校企合作委员会为依托，以体制机制创新为保障，深入推动校企合作。一细心打造充满活力的校企合作运行载体主动广泛地开展各项合作洽谈：从政府部门到行业；从企业到专业合作社，只要有利于地方、学校、企业、学生进展的项目，以订单委培、借用场地和仪器设备、考证等各个方面的合作，增添企业对校企合作的热情，最终实现双方

7、共赢。校企合作委员会的建立旨在促进校企深度合作，共赢互利。在合作单位中，选择投入多收益大的 校企合作委员会成员，增添他们在校企合作过程中的管理主动性，形成人才共育、合作共赢、成果共享的校企合作模式，真正实现共同进展。二仔细梳理，不断更校企合作委员会4月份召开每年一度的校企合作委员会中理事会会议，审议2022年理事会工作报告；审定2022年年度工作打算。通过仔细梳理，对那些长期不参与理事会工作和会议的理事单位、长期以来没有校企合作意向的单位，通过召开理事会予以劝退；对主动参加校企合作，人才培育、实习实训给予高度支持的非会员单位，通过召开理事会予以吸纳为新的理事单位。二、坚固树立校企合作、工学结合

8、的办学理念，找准校企双方的利益趋同点树立正确的办学理念是开展校企合作、工学结合的先导，因此必需突破原有的思想禁锢和思维定势，将校企合作、工学结合放到一个新的高度去加以认识和理解。2022年继续加强基地建设，通过走访30家校企合作企业，在原有26家紧密型基地的基础上，增加3到5家紧密型基地，开展订单培育班3个。另外，重点加强与花园农业示范园企业的亲密合作，在校企合作的形式、内容上不断创新，找准校企双方的利益趋同点，树立校企合作典型案例，开拓学校办学的新途径。12月年底召开校企合作座谈联谊会，对本年度校企合作优秀典型企业进行表彰嘉奖，扩大宣扬，树立典范，深度推动校企合作，()通过优质校企合作提高就

9、业质量。三、构建以教研室为单位校企合作主体，多形式开展校企合作。建立以教研室为单位的校企合作主体，企业派实践专家来校兼课，学校派教师到企业访问，企业可以在学校设置展厅，可以利用学校实训基地开展科研，可以使用学校的图书馆等设施。联合编写订单班的教材，共同探讨和制定工学交替的教学模式。四、建立专兼结合的双师结构师资团队，建立一支有影响力的专业带头人和骨干教师队伍。建立一支专兼结合的双师结构师资团队，是校企合作的关键。专业教师队伍建设重点是形成在本专业行业中具有影响力的专业带头人和骨干教师队伍。在人事科统筹下，各教研室制定专业带头人、骨干教师校企共同培育打算，沟通活动打算，按打算开展活动。制定考核细

10、则，对培育过程和结果进行考核。对培育效果突出的教研室和企业给予嘉奖。五、挖掘校企合作的深度，全方位开展校企合作。以校企合作为切入点，抓住企业的合作要求，进一步挖掘校企合作的内涵。当企业有订单班的合作意向时，我们引导他们能够建立以企业命名订单班，订单班的成立对企业的好处是：增加的内涵，全程参加学生的培育过程的管理，可以使用学校的一些资源，增加学生上岗后的稳定性、可以设立项目工作室.随着校企合作的不断深入，2022年的目标与合作企业开展大型互动活动2次，开展横向科研合作4项，到账资金40万元。总之，我们的目标是建立人才共育、合作共赢、成果共享的紧密型校企合作办学体制，以合作办学为路径，合作育人为目

11、标，合作就业为导向，合作进展为动力，深入推动校企合作，全面实现开放办学。湘潭生物机电学校2022年3月1日校企合作工作打算二校企合作是中职学校进展的必由之路，依据2022年学校工作打算，以及充分结合我校当前的实际状况，特制定本校企合作工作打算。一、找准定位，明确方向坚持走校企合作培育高素养技能人才之路，校企合作是学校进展的生命线，是学校生机与活力的根源所在，校企合作规模越大、关系越亲密，效益越突出，学校进展的速度越快，步伐越实。在教育教学过程中，我校始终坚持以就业为导向，以服务为宗旨，以学生为主体，以厚德强能办学思想为宗旨，坚持走校企合作的道路，仔细实施高技能人才培育工程。我校准时依据企业进展

12、对人才的需求，实行多样化、敏捷化的合作培育模式，形成了一校对多企的合作局面，并签订合作协议，为企业培育高技能人才。二、完善培育条件，保证培育质量一提供具有先进水平的硬件条件。高质量的应用型人才培育主要新设备、新工艺、新技术、新材料的把握和应用。学校加大使用教育资金，完善实训条件，进一步强化多媒体、理实一体化教室建设。二提供高水平双师型师资。打铁还须自身硬,有了先进的教学设备，如何更好地应用于技能教学，为学生提升能力服务，师资起着确定性作用。学校实行走出去、请进来的方法加强师资培训，举办双师型教师活动，组织观摩考察活动、并分期分批支配教师走出学校进修培训，不断提高教学水平，聘任企业的高技能人才担

13、任兼师。三实行订单模式培育。学校与企业签订定向培育协议、依据企业提出的专业学问和专业技能要求来组织和实施教学，学生学完相应的学问，到达相应的技能水平后，输送到企业就业。2022年继续推动校企合作，完善校企合作平台，扩大与签定企业合作面的同时将开展以下工作：三、立足企业需求，扩大企业高质量的应用型人才培育规模一结合农业行业技术改造和新技术应用力度的加大，对高质量的应用型人才的需求向高层次、多技能、快速应用方向进展的实际，紧紧围绕企业需求与进展，进一步结合企业现场开展高质量的应用型人才培育。二充分利用学校师资、实习设备、场地资源同企业技术资源相结合的优势，建立校企一体的考核评价体系，发挥学校职业技

14、能鉴定站和行业职业技能鉴定站的职责功能，开展农艺工、果蔬园艺工、动物防疫员等资格认证，提升校企合作开展高技能人才培育的社会认可度。三完善校外实习、实训基地建设，培育满足顶岗实习要求。四扩展培育专业范围，把校企合作培育高质量的应用型人才的专业范围进一步扩大，解决小工种高质量的应用型人才缺乏的现象，使校企合作培育的高质量的应用型人才满足企业的不同需求。二、建立机构、搭建平台，深化校企合作内涵一建立由行业、企业参加的教学结合。其职责是：依据市场需求和培育培训目标，制定实施；搞好课程开发，组织编写校本教材；落实兼职教师和学生实习，指导教学改革。二建立职业教育校外实训基地。通过实习基地建设，加强校企合作

15、，为学校教师和学生提供实习场所，加快双师型教师培育，提高学生的职业技能和就业能力，促进职业教育健康进展，为基地企业优先培育高质量的应用型人才创造条件。三鼓舞支持行业、企业参加合作办学、办专业以及共建训基地。通过校企合作，建立一批示范性的基地，既为学生提供实习实训，又为企业培育定向人才，实现校企双赢.四、合作的主要内容一企业就缺口岗位与校方达成培训协议、每年将需要专业人数通报我方，由校方负责招生、培育，学生毕业后择优并与企业双向选择。这样学校的专业设置能够与市场有个良好的对接。二企业为校方提供实践基地。由企业指派人员对学生进行实训。五、合作的主要措施一与企业商谈合作事项，并拟定有关协议。二分批到

16、企业进行不同岗位的实习。三通过与企业的各种联谊活动增进双方感情，并提高学校的知名度；四组织好学生供需见面会，通过企业与学生的双向选择确定好进入合作企业的人选。五对入围学生进行专业学问和相应专业技能的强化培训，作好其正式上岗的过渡工作；六组织开展好学生与社会各企事业的就业推举会。湘潭生物机电学校2022年2月17日春季学期七年级十四班家校合作工作打算范文 新学期迎来了新起点！我们十四班的全体学生、老师、家长们，喊出我们十四班的口号：十四十四，团结一致！ 新的学期，在班主任罗老师的引领下，全体老师，学生，家长，群策群力。坚决地拥护、遵守罗老师制定的本学期班级工作的两个目标： 目标一：将十四班综合成

17、果提高到年级前三名以内！ 目标二：十四班每月要拿下文明班级称号！ 全体成员以两个目标为已任，为达成两个目标，家校合作共同努力！ 一、家校合作目的： 1，让学生理解家长监督，敬重家长，敬重老师，对待学习更要有信念，不断的追求进步； 2，让家长感受到学校对孩子的进展、进步抱有信念，意识到家长本身要提高家庭教育水平， 认识到当好家长要面临的挑战； 3，让老师了解学生的家庭背景以及家长对子女的关切、目标和看法，让老师理解学生的多样性， 敬重家庭教育的奉献和努力；并与家长共享孩子成长的信息与关注技巧； 二、家校合作内容： 1，实行“家长课代表的管理方法，协作老师，联络家长，保证每个学生每天必需按时保质完

18、成各科 老师布置的作业； 2，日日行，不怕万里行。学生每天坚持英语朗读，录音上传的习惯要保持； 3，学生写作业要趁早。利用学校的时间 间和回家后的第一时间完成。周末的作业，最迟在星期六写完， 不能拖到星期天。星期天可用来预习和复习，或到书城看书和野外锻炼； 4，家长自我严格要求。好的土壤才能培育出好的庄稼。只有家长不断的成长，自强，上进，才能培育出优秀的孩子。家长不喜爱学习，喜爱看电视，玩手机，自己脾气急躁，自己做事随便，说话不留意场合，孩子就会有样学样。孩子是父母的复印件，要想教育孩子，先从自我教育开始。假如你偷懒，你就不要怪孩子偷懒。 三、家校合作方式： 班级QQ群，微信群，及班级博客，是

19、我们家校沟通的重要渠道，这需要大家营造良好的沟通气氛，并细心维护，我们应当主动收集教育题材的心得发布，让大家学习共享，或提出学习疑难问题共同探讨。 四、本学期具体打算： 1，家访工作： 为了达成进步的目标，让家长的动力促成孩子的动力。第一周到第四周，罗老师将支配全班学生的家访工作； 2，购书活动： 本学期学校课程时间有所变更，周四，周五中午都支配有英语和语文阅读课间。家委将在第二周内为学生订购一些精品的英文读物和文学读物，班上全部书籍将来孩子们毕业时，老师将签名赠送给他们； 3，社会实践 学生社会实践活动是第五周，第七 周为第一次月考； 4，量化考核嘉奖 我们班级有建立赶帮超的学习小组，月考过

20、后，依据小组的成果，优胜小组将参与抽奖，奖品有：电影票，实现学生的当心愿，嘉奖小礼品，嘉奖与老师共同进餐等。 5，亲自活动加专家指导 期中考试是第17周，第18周家长会，在17周与18周之间，我们班级将组织一次户外亲子活动，将邀请教育专家和班级任课老师参与，设有亲子娱乐沟通汇。 市妇联与_妇女组织合作工作打算 市妇联与_妇女组织合作工作打算 文章标题：20xx年市妇联与_妇女组织合作工作打算 一、指导思想围绕浙江大学与_市合作共建社会主义新农村试验示范区的要求，实施浙江大学妇女组织与_市妇联合作协议内容，深化市妇联“建设新农村、塑造新女性、美化新家园主题活动，推动“133行动方案的落实，主动引

21、领妇女群众参加新农村试验示范区建设作出更大的奉献。二、工作目标以浙江大学妇女组织与_市妇联合作协议内容为根据，重点实施加强对农村妇女人才的培育，开展“双学双比活动女能手培训活动，举办“家庭教育师资骨干培训班；加强科技文化合作，聘请_女教授_科技服务团成员担任_市妇女儿童进展中心兼职教师，开展女企业家、女能手、各级妇女组织与_妇女组织合作对接活动，提升_女性创业水平；加强妇女讨论合作，承接_“妇女讨论中心开展的“关于我省女科技工作者状况调查有关_方面的子课题等调研工作。三、20xx度年重点工作一举办“提升素养、巾帼致富新女性创业培训班1、培训内容：邀请_女教授_科技服务团成员作“提升素养、抢抓机

22、遇、促进进展学问讲座；指导女能手开展“蚕桑、水产养殖，效益竹林、农家乐项目开发；参观浙江大学“大地之春休闲高新农业示范中心。 2、参与对象：市“双学双比活动女能手协会会员，约50人。 3、时间：7月下旬。 4、工作职能部室：城乡工作部。 二开展女企业家、女能手、各级妇女组织与_妇女组织合作对接活动 1、活动内容：在全市女企业家、女能手、“双学双比和“巾帼建功活动成员单位、市直妇委会等各级各类妇女组织中开展“举妇女组织之力、深化三新活动、推动试验区建设活动，引导妇女组织主动与_妇女组织合作对接，以此推动“千个城乡妇女组织结对共进展活动的深入开展。 2、活动形式：一是召开“双学双比、“巾帼建功活动

23、成员单位联络员、市直妇委会主任座谈会，全面启动我市各级妇女组织与_妇女组织开展合作对接以及“千个城乡妇女组织结对共进展活动。二是开展“女湖商对接_妇女组织活动，组织引导_女企业家与浙江大学妇女组织开展项目合作、产品推介等，搭建校地科技创新服务和人才支撑合作共建平台。三是利用市女企业家年会，组织一次科技创新为内容的培训，邀请_女教授_科技服务团来湖讲课。 3、实施时间：7月12月。 4、工作职能部室：城乡工作部。 三聘请_女教授_科技服务团成员担任_市妇女儿童进展中心兼职教授 1、活动内容：以_女教授_科技服务团成员为聘请对象，重点设置家庭教育、幼教师资、女性心理、企业管理等课程，根据市妇女儿童

24、进展中心年内课程总体打算，适时邀请女教授来湖开展培训和讲座活动。 2、实施时间：聘请_女教授担任市妇女儿童进展中心兼职教授，8月份授聘书，组织培训或讲座。 3、工作职能部室：事业进展部。 四开展“扬荣抑耻、远离艾滋巾帼红丝带培训班 1、活动内容：市妇联主动参加预防艾滋病的宣扬教育工作，通过邀请_教授、博士生导师吴南屏来湖作讲座，对妇联干部进行宣扬，了解和把握有关防艾工作的政策和策略，增添防艾工作的责任感和紧迫感，提高妇联干部的工作能力；通过对外来妇女骨干的宣扬教育，关心她们把握预防艾滋病的基本学问，提高自我防范能力。 2、参与对象：妇联干部、外来妇女骨干。 3、实施时间：7月份。 4、工作职能

25、部室：妇女儿童工作部。 五举办“家庭教育师资骨干培训班 1、活动内容：以促进和谐社会为目标，利用“市家庭教育学会年会，邀请_女教授_科技服务团成员为我市从事家庭教育工作者、妇联干部进行有关儿童社会学、教育社会学、婚姻家庭心理指导、社会学等多视角开展讲座活动。 2、参与对象：从事家庭教育工作者、妇联干部等。 3、实施时间：12月份。 4、工作职能部室：妇女儿童工作部。 六承接_“妇女讨论中心开展的“关于我省女科技工作者状况调查有关子课题的调研工作 1、调研课题设置：根据“_妇女讨论中心开展的“关于我省女科技工作者状况调查总课题设置，进行子课题“_市女科技工作者进展状况讨论的课题调研。 2、实施时

26、间：8月9月。 3、工作职能部室：办公室、城乡工作部、妇女儿童工作部。 四、组织领导 一建立责任制 主要领导：王 市妇联与_妇女组织合作工作打算第2页 树 分管领导：潘音、臧学萍 职能部室负责人：徐文华、黄英、刘刚、梅会珠 负责与_女教职工委员会女工部日常工作联系部室：市妇联城乡工作部。 二建立工作制度 市妇联建立、完善分级实施意见、工作目标、绩效考核方法；确定今年工作重点、实施方案；划拨肯定经费保障今年合作项目的实施；年内召开12次协调会，讨论解决合作中的重大事项。 20xx年市妇联与_妇女组织合作工作打算来源于网，欢迎阅读20xx年市妇联与_妇女组织合作工作打算。 2022年校学生会工作打

27、算范文 XX校学生会工作打算(一) 校学生会20xx年工作指导思想是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细学习贯彻党的xx大、校第三次党代会精神，主动落实校党委、省学联的各项工作部署，仔细发挥校学生会党委联系广大同学的桥梁纽带作用，加强自我教育、自我管理、自我服务，为学校事业的全面进步作出主动奉献。 校学生会20xx年工作的基本思路是：全面贯彻落实科 学进展观，以促学风、抓特色为工作思路，以自我服务、自我管理、自我教育为宗旨，以尽心竭力为全校同学服务为目标，独立自主地开展一系列高品位、有内涵的特色工作。大力推动我校青年马克思主义者培育工程;加强校院两级学生会体系建设，加强学生会组织的整合体建设;

28、促进学生会组织功能的转型，强化学生会的服务职能;以大学生菁英学校为载体，加强学生会干部的选拔、培育、管理和考核，造就具有良好素养的学生干部队伍。 一、贯彻落实党的xx大精神，切实加强我校大学生的思想政治教育工作 1、深化理论学习。学习实践科学进展观，仔细学习、宣扬和贯彻党的xx大、校第三次党代会精神，深入贯彻中发16号文件精神，加强和改良大学生思想政治教育。 2、协作校团委开展青年马克思主义者培育工程工作。细心设计实施青马工程的内容，引导我校大学生把握马克思主义者的精神实质和科学内涵，确立实施青马工程的基本原则并实行得力措施实施青马工程。借助我校大学生菁英学校平台，加强对学生干部、理论学习骨干

29、、入党主动分子和学生党员的培训，使其逐步成长为坚决的青年马克思主义者。 3、加强我校大学生的爱国主义教育。深入开展爱国主义教育活动，以纪念五四运动90周年、建国60周年等重大活动、重大事件和重大节庆为契机，深入开展爱国主义教育，组织开展好纪念五四运动90周年、建国60周年系列活动。 举办好第十二届读百部书 激爱国情爱国主义读书节，唱响爱党、爱国、爱校主旋律。 4、加强我校大学生理论学习和法制教育。强化我校大学生的法律意识，营造深厚的理论学习与法律教育气氛，发挥校学生会理论学习中心和法制教育中心的职能，开展理论学习征文活动和法律学问竞赛活动，构建我校法制宣扬月活动平台，着力加强我校大学生理论教育

30、和法制教育，提高其理论素养和法制意识。 5、加强我校大学生道德教育。结合我校大学生的实际广泛而深入地开展社会主义荣辱观教育，加强大学生的诚信教育和校内基础文明建设;强化我校大学生的诚信意识和文明意识，服务校内软环境建设。大力培育节省意识，提倡建设资源节省型校内。 6、加强我校大学生学风教育。通过组织大学生读书节、自强不息，努力成才感动青春故事人物评选、大学生自强之星评选和特色学习阅历沟通会等活动，营造良好的学风，促进我校大学生的学习热情。 7、加强我校大学生心理健康教育。继续实施心理阳光工程， 稳固心的揭秘、心的召唤、心的交融、心的倾听、心的飞扬和心的归宿-六心教育模块，并进一步加强团干部心理

31、导航和心理咨询学问与技能的培训。举办好我校第六届515大学生心理健康节，主动参与525全国大学生心理健康节系列活动。 8、加强我校大学生的安全教育。努力构建和谐平安校内，强化我校大学生的安全意识，举办大学生安全学问教育，自觉维护学校安定团结的政治局面，创建绿色、文明、安全的校内环境。要结合高校食品放心工程建设，加强学生的饮食安全教育。 二、加强示范性活动项目建设，切实抓好品牌塑造和活动质量提升工作 1、继续主动构建活动项目平台，以足够的数量和多元的选择满足不同层次、不同类型的学生的成长进展需求。同时，树立典型，强化精品，打造特色活动。 2、充分调动学生干部的主动性，在校内活动项目库建设基础上，

32、精简校学生会的活动数量，提高质量，打造精品，开展特色活动。强化活动的水平与特色意识，重点建设一批有水平有特色有代表性的工作项目。 3、贯彻学校管理机制改革的理念，从校学生会菜单式活动项目库中选择部分活动，鼓舞各学院竞标承办，并将承办状况纳入学院学生会学年考评，鼓舞争先创优，活跃校内文化。 三、强化学生会组织的自身建设，切实促进学生组织功能的进一步完善 1、以三个代表重要思想为指导，在校党委、省学联的正确领导下，在校团委的具体指导下，根据学生会章程独立自主地开展工作，不断提高学生会组织自我教育、自我服务、自我管理的能力，充分发挥校学生会联系党委和广大同学的桥梁纽带作用，立足学校将来进展的需要，切

33、实加强校学生会建设，突出其功能。 2、贯彻落实科学进展观，促进学生会组织逐步实现由事务型、活动型向突显服务功能的组织转型，进一步贴近和赢得学生。 3、明确校院两级的工作机制。要创造条件，打造平台，加强校院间的良好合作关系。校学生会由事务型向思索型转变，亲密联系各学院，做好服务管理工作，为充分调动各学院的主动性，制定针对各学院学生会的考评细则，考评结果定期公布，以此促进各学院竞争机制的形成，保持学生会干部间的亲密联系，进一步促进学生会整体协调进展。 4、加强对外学习、沟通与合作。要坚持走出去和引进来相结合。利用现代媒介或实地考察的方式广泛深入地了解社会动态，与社会接轨，了解外界对大学生的能力需求

34、，开展有针对性的培育工作，关注其他高校的学生组织的进展，吸取阅历， 促进学生会组织自身不断完善。 5、加强学生会团队建设和干部梯队建设。加强学生会的组织建设、队伍建设、机制建设，做好学生会主席团的改选工作和学生会换届工作，坚持科学合理选拔学生干部和人才的战略，激发团队创新活力，以便把工作开展得更好。做好部门及人员的资源整合和合理利用，切实做好做优学生会的各项工作。强化学生会干部的世界观、人生观、价值观教育、奉献精神教育、服务观念教育、责任看法教育、民主作风教育、团结意识教育，提高学生干部的整体素养，树立良好的组织和干部形象。依据校学生会等学生组织关于录用各院推举的优秀学生的暂行规定，严格把关，

35、仔细考核，力求公平公正地选拔学生干部。继续执行和完善好淮北师范大学学生委员会聘任制(全员)干部考评细则的相关规定，并严格根据规定，继续开展校学生会干部全员聘任制业绩档案的建档工作和考评工作，强化管理，做好干部梯队建设，继续加强校学生会干部轮岗沟通工作。 6、仔细落实淮北师范大学共青团系统干部及学生组织干部选拔与培训的实施意见和关于贯彻落实高校学生干部培育规划，加强我校学生干部培育工作的实施意见的要求。协作团委办好 菁英学校，完善干部培训工作，针对学生干部的缺乏，定期进行多形式、分层次的培训活动，努力提高学生会干部的素养，加强学生会干部的素养拓展训练和实践锻炼。加强学生干部培训及基层建设。依托菁

36、英学校举办学生干部骨干培训班。帮助团委举办优秀团支部沟通活动，加强班级团支部工作，服务主题团日活动组织及五四红旗团支部评选工作。加强校院班三级学生干部间的沟通与互动，扩大团学活动的宣扬及影响力，让的同学了解和参加团学活动，为我校团学事业奉献力量。定期开展学生干部技能培训和学习活动，举办校外素养拓展训练和实践活动，强化学生干部沟通与合作精神的培育，多层次的塑造学生干部的自身素养。 7、加强校院学生会整合体建设，增添校院学生会工作的效能。依据关于任用院学生会主席、校学生会院主席委员的暂行规定，新任院学生会主席需到校学生会进行挂职锻炼，合格者确认任命，继续实行校学生会主席团成员分工联系院学生会制度，

37、并定期到所联系的学院了解推动工作，加强校院联动。 8、继续完善学生会主席活动。重调研，讲实际，建设学习型、讨论型学生会组织，依托主席，扩大学生会组织对内对外的开放力度。 9、依据关于在校学生会(信息学院)开展先进工作者和先进部门评选表彰的通知、关于在校学生会等学生组织中开展优秀共青团干部和优秀共青团员评选表彰的规定(试行)的要求开展对学生会内部成员和各学院学生会主要干部的评优工作，嘉奖先进，激励后进，提高学生会组织的凝聚力和战斗力。 10、加强各项制度的修改和完善。使校学生会能更好地服务和关心同学，有效实现学生会制度的合理架构与优化，充分发挥全体学生干部的才智和特长，打造一个有激情、有活力以及

38、高效、团结、务实、创新的学生服务机构。 四、强化学生会的服务职能，切实服务广大同学的成长成才 1、强化学生干部的服务理念。以服务为本，充分发挥校学生会的桥梁纽带作用，成为同学们最真诚的伴侣，增添他们对学生组织的归属感和依靠感。 2、仔细制定应急处理机制。培育学生干部的政治意识、大局意识、责任意识，提高应急处理能力和掌握事态能力，主动做好反映诉求、提供服务、反馈信息、应急处置等工作，准时维护校内的正常秩序，保障同学们的合法权益。 3、深入了解青年学生的思想动态。亲密关注学生中的热点难点问题，为同学所需服务，关注同学的心理状态，进一步做好心理健康节活动，使同学们能够更好地适应生活中出现的各种问题，

39、更好地进展自我。 4、主动争取构建学生会网站，设置校学生会宣扬专栏，为全校同学提供校内文化活动通告、精品书目介绍、美文赏析、勤工助学、失物招领等服务。 5、建和谐平安校内。建立良好的校内、网络及公寓文化环境，加强学生的自我安全意识教育，准时了解学生各方面的需求，适时疏导，化解矛盾，举办好我校大学生公寓文化节，协作高校食品放心工程建设，加强学生饮食安全教育，促进稳定安全的校内文明建设。 五、立足社会需求和学生实际，切实增添毕业生就业创业能力 1、提高我校大学生就业能力与培育与大学生就业素养，主动参与全省大学生职业规划设计大赛，与校就业指导中心加强协作，举办好我校设计引领进展，选择成就自我大学生就

40、业指导暨职业生涯规划设计系列主题活动、大学生就业公关礼仪大赛等活动。 2、主动实施青年创业行动，落实做好促进我校毕业生创业就业工作的实施细则的有关规定，举办大学生创业就业阅历沟通会，协作团委做好组织开展青年企业家进校内、大学生就业创业导航团进校内、gyb(创业意识)培训等创业就业教育活动。 3、加强与社会外界的联系，了解社会对毕业生的就业能力和素养的需求状况，并展开一系列有针对性、有利于我校大学生创业就业能力与素养的活动。 4、在金融危机环境下，更加关注当前严峻的就业、创业、考研形势，开展好就业培训指导、考研阅历咨询沟通会等形式的活动，为毕业生服务，继续开展好毕业生文明离校工作。 5、主动完善

41、大学生社会实践体系建设，提高大学生各方面的实践能力，以更好地适应社会进展需求。 6、结合专业特色，联系各学院开展专业性较强的具有针对性的活动，提高我校大学生专业素养，通过培训其专业技能，增添就业素养与能力。 六、细心实施大学生素养拓展打算，切实提高我校大学生综合素养 1、进一步落实我校大学生素养拓展打算实施方案，充分发挥我校大学生素养拓展学校的功能，努力办好我校大学生素养拓展训练的专题培训班，将其建设成为我校大学生素养拓展打算新项目的研发基地和模拟训练场所。 2、加强我校大学生素养拓展训练活动项目库建设，拓展我校大学生的综合素养。要强化素养拓展训练的规模效应，扩大训练活动的覆盖面、参加面，使的

42、同学从中受益。拓展训练的内容主要包括马克思主义科学理论、思维方式学习、学术科技创新、创业打算大赛、职业生涯规划设计、就业公关礼仪、话剧创作与鉴赏、散文朗诵赏析、古诗词诵读及赏析、经典文化名著阅读赏析、心理问题及调适、电脑学问及操作等。 七、打造经典、特色校内文化活动，切实提高我校大学生的人文科技素养 1、狠抓学风建设，主动融入和服务教学，有针对性地开展各种形式的校内文化活动，提高我校大学生的学习热情，营造良好的学风气氛。 2、进一步完善示范性工作项目建设体制，在量的基础上更加重视质的提高，争取打造出更高品质的文化活动项目。 3、推动高雅艺术文化进校内，提高我校大学生的艺术修养;通过引进来走出去

43、方式加强大学生的艺术熏陶;组织我校大学生开展中华文化寻根之旅活动，主动学习和传承优秀的民俗文化，扩大我校民俗文化节的影响力;以四园广场为依托，举办好我校第xx届大学生校内文化艺术节，打造精品项目，提高我校大学生的文化修养。 4、培植学术科技创新平台，根据分层指导、循序渐进、统筹协调、办出特色的原则，大力推动学生学术科技创新平台建设。加强平台的宣扬和项目内容的管理协调;主动参加推动创新思维与技能培训体系建设，增加校内文化的学术科技含量，加强学术训练，为我校大学生的学术科技创新提供支持。仔细贯彻执行淮北师范大学大学生学术科技活动的暂行规定，举办好我校挑战杯大学生课外学术科技作品竞赛等科技创新活动。

44、 5、继续开展大学生人文素养教育、大学生科普教育和文史哲艺学问教育活动项目建设，着力提高大学生的科技素养和人文素养;要继续协作团委大力实施以读百部爱国主义图书、唱百首爱国主义歌曲、看百部爱国主义影片为主要内容的爱国主义教育三百工程。深化共享学问让我们一起阅读系列活动，引导我校大学生多读书、读好书。举办好我校大学生中华古诗词诵读大赛和大学生中外经典散文朗诵大赛等人文教育类活动。 6、举办好我校第四届大学生公寓文化节，主动争取我校后勤服务集团的支持与合作，优化我校大学生成长进展的生活环境，努力营造和谐文明的校内文化生活。 7、举办好我校第三届女大学生文化艺术节，关心女大学生树立自信、独立、自强的意

45、识，呈现女大学生的青春风采。 8、主动主动地协作我校学生社团联合会举办好我校第六届学生社团文化节，进展我校学生的独特和特长。 八、大力弘扬志愿者精神，切实加强我校大学生青年志愿者及社会实践工作 1、仔细贯彻关于全面推动我校大学生青年志愿者行动的通知的精神，根据淮北师范大学大学生青年志愿者协会工作规程和工作方案的要求，强化我校大学生青年志愿者组织的建设和管理。 2、主动参加和谐社会建设。加强我校大学生青年志愿者校内外服务基地建设，继续做好大学生志愿服务西部打算 和安徽基层打算的宣扬、选拔工作，引导学生自觉把个人理想同国家的需要紧密结合起来，到祖国和人民最需要的地方建功立业;主动参加社区共建活动，

46、深入开展大学生志愿者服务社区社会实践打算，深化与淮北市新华、海宫等社区的全面合作，丰富项目内涵，提高服务层次，服务社区进展;继续参加全国青少年绿色长征接力活动;主动参加交通安全文明重大宣扬活动或大型赛会的志愿者工作，继续做好义务支教、助老助孤助残等志愿服务活动。 3、努力推动和谐校内建设。主动参加安全文明校内、健康校内、节省型校内建设，开展交通或消防安全文明教育、垃圾不落地，校内更秀丽等校内志愿者项目。联合校内公益组织或社团共同维护和提倡绿色校内文化，继续开展校内基础文明月活动及四园广场管护，做好我校更名期间志愿者的前期招募和协调等工作。 4、鼓舞奉献，做好评优表彰工作。开展我校第三届十大杰出青年志愿者、百名优秀青年志愿者、青年志愿服务先进集体、青年志愿者行动项目奖、青年志愿者行动组织奖和青年志愿者行动奉献奖评选表彰工作。加强青年志愿者注册工作，扩大青年志愿者队伍，推动青年志愿服务网络建设。 5