2022年酒店经理辞职报告15篇.docx
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1、2022年酒店经理辞职报告15篇酒店经理辞职报告15篇在某个公司做时间长了,总会有一些因素让我们选择辞职,这时候写好辞职报告是有必要的。信任很多人会觉得辞职报告很难写吧,以下是我细心整理的酒店经理辞职报告,仅供参考,欢迎大家阅读。酒店经理辞职报告1敬重的酒店领导:首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确
2、很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日!酒店经理辞职报告2敬重的酒店领导:您好!首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看,让我学到许多也体会许多。由于本人实力有限,许多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进,更是让我由衷的感谢。我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想相识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过仔细反思,辞职信主要缘由有以下几点:一、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。能为酒店效力的日子不多了,我会站好自己最
3、终一班岗,做好本职工作,尽全力让班组员工平稳、顺当过渡,不至于让酒店工作环节受到影响。二、工作时工作怠慢,热忱度不高。在服务上缺乏敏捷性和主动性。有一句话说得好,细微环节确定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事,但是作为一个工作人员,假如忽视了这件小事,那么很可能会为自己是否能够胜利辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。三、自身调整力差,心情化严峻。四、缺乏销售意识和销售技巧,客房出租率低。五、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏沟通和沟通,信息反馈不刚好,导致工作不协调。七、微机改革之后,缺乏责任心,没有刚好的数据统计和管理。经过高校六年的
4、北上求学,南下学医,怀着严谨虚心的专业看法,本着医者仁心的职业道德,加以带教老师的指导,我信任自己能往卓越的临床医生及针灸师方向发展。在这个时候提出这样的申请,我知道让领导特别的犯难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!此致敬礼!酒店经理辞职报告3敬重的XX:你好!首先致以我深深地歉意,怀着及其困难而愧疚的心情我艰难写下这份辞职信,很缺憾自己在这个时候突然向酒店提出辞职,辞去酒店经理,不能再和酒店的一起发展!其实我已经很华蜜,很幸运能在酒店工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为酒店的发展添砖加瓦。 离开这个曾经是我这一生最
5、爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是出于个人的缘由我还是要作出这个最苦痛的确定,我恳请领导宽恕我,批准我的辞职。辞职人:xx年x月x日酒店经理辞职报告4敬重的领导:您好!五年的时间一晃而过,当时还不甚成熟的我在酒店也成长了很多,在许多的方面都收到您的照看,尤其是我现在成为了一名大堂经理,算是我在酒店工作五年的一个进步吧,也离不开酒店的栽培,您对我的教育,同事们对我的激励。我觉得自己很幸运在这里工作过五年,曾经一度觉得自己会在酒店始终待下去,待到很久很久以后,但是事情总是发生的很突然,让人一点心理打算都没有。在酒店的这五年时间里,我变更了许
6、多,渐渐的感受到和人沟通的不简单,工作阅历不足让我和别人有许多的差距,都让我在这五年间渐渐的填补上了,而我从最起先还不够自信的一个人,也能和顾客夸夸其谈,处理起事情来井井有条,我能够在今日说一句在这里我不会懊悔我做的选择。当时家里人希望我能离家近一点工作,而我还是想先出去闯荡一番,见识更多的可能,拓展自己的眼界,但是也没有想好我之后还会不会回到家乡工作。“天有不测风云,人有旦夕祸福。”我的父亲生了很严峻的病,虽然我不是医生护士,对他的病情没有什么太大的帮助,但是我觉得我还是须要回去照看他的,我的母亲年纪大了,我在身边总能够看顾的到,而不是在这里有无尽的担忧。这件事情给了我很深刻的教训,而且我还
7、不知道要回去多久,所以我确定向您提出辞职,望您能够体谅。此致敬礼!辞职申请人:xxx20xx年xx月xx日酒店经理辞职报告5敬重的领导:您好!我是酒店的一名刚上任不久的大堂经理,我叫xx。而且还是刚来没多久就当上了这个经理,有许多员工们都很不服气,但是我的实力也的确很有限,不足以胜任这个岗位。所以我不怪他们的不服气,是我自己的问题。在我作为一个酒店的大堂经理管理工作以来,酒店的运行就越来越差了。所以我来特此向领导提辞职,也想向领导致歉,辜负了您对我赐予的厚望。我是xx名牌高校毕业的,我们这所学校很出名,所以基本上我出去应聘工作,起点都很高。来到我们酒店面试的时候,领导就对我很是观赏,剧烈表达了
8、想让我留下来的意思。我觉得可以试一下,也被领导的真诚所感动到,就答应了领导留下来。我刚来的时候是担当经理助理这一岗位,由于事情还不多,所以干起来也比较得心应手,在酒店里面表现的也还不错,只是因为我的性格孤僻的缘由,和同事们相处的不是什么很好。但是酒店领导对我始终很看重,对我在当助理期间的表现也很满足。对我多次进行了表扬和夸奖,但是我觉得自己做的还有许多不足的地方。我还想在助理这个岗位还多学学的时候,酒店大堂经理就突然因为家里面有急事要回去处理就辞职了。酒店一下子就空缺了一个经理的岗位,我原来觉得领导是会重新再找的,但是那天领导找到了我,想让我当这个经理,觉得我终归是xx名牌高校毕业的,学习实力
9、又强,肯定能胜任这份工作,所以酒店就想培育我,给我这个熬炼的机会。我起初听到这个消息的时候,还很抗拒,但是后来经过领导劝导了一个小时之后,渐渐就动摇了,确定答应试一试。但是我刚上任的第一天,我就捅出了许多篓子。全都是管理方面做的不够,和酒店同事沟通不到位的问题。甚至还有许多工作都没有完成。我以为到后面会越来越上手的,谁知道越到后面就越糟了。酒店的员工因为不服气,都不听从我的支配,我这个人性格又孤僻和又不强势,所以一般都不会剧烈要求他们,所以他们有一些员工工作的时候就很松懈,甚至常常会出现迟到早退的状况,还没经过我的同意就擅自离职。我几次想跟他们沟通,但是他们对我这个刚来的经理都表示很不满足。对
10、于顾客方面,他们在入住我们酒店的过程里也出现了许多问题,我都没能够很好的帮他们解决,所以导致他们对我们酒店产生了不好的印象,有一些甚至还对我们酒店进行了投诉行为。我也都不知道怎么处理。所以我才觉得我的实力的确不够,把一个好好的酒店管理的一塌糊涂的。虽然我是名牌高校毕业,但这并不代表我就肯定能胜任经理这个职位,而且这个职位一般都是须要有五六年的酒店管理阅历的人才能上任的。我一个刚出学校没多久的毛头小子,既没有任何阅历,也没有任何的为人处世之道,怎么能够胜任。所以还是请领导收回对我在酒店经理的职位,让我离开酒店。此致敬礼!辞职人:xx20xx年xx月xx日酒店经理辞职报告6敬重XXX你好特别感谢酒
11、店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的帮助和关怀!因某些个人因素,今日我在这里提出正式辞职申请。来到XX酒店已两载有余,正是在这里我步入了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。两年多的时间里,有过欢乐,有过收获,也有过苦涩。酒店簇新的工作环境以及和谐的同事关系,能使我在这瑞安心的工作、快乐的学习,然而随着时间的推移,一切微妙的改变着,工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感起先让自己焦躁担心。记得有人曾这么说过,工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的,当然我也只能这么或许着,由此我起先了思索,仔细的思索。然而我的每一次思索,都会让
12、上帝发笑,且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己胆怯,每次思索的结果连自己都感到惊异或许腹中所学真的太少,或许自己并不适合这里,并不适合这个工作环境。还记得xx年来的时候一大群,而今屈指,寥寥无几,或许走有走的缘由,留有留的理由,细想我的原由,还真不知道是什么:或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带;或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣;或许这个地方有那么多帮助过我的同事,关切过我的领导;或许这个地方给我留下过许多夹杂琐碎苦恼的美妙;或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台人总是要面对现实的,曾经一连串的问号:自己的爱好是什么,自己喜爱什么,自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的.问号,
13、是到该做点什么的时候了,家人给我争取的机会是该好好珍惜了,故而确定了辞职的念头,若执着于根本,或为缘由者四:1、有言道,父母在,不远游,期或近之,此为其一也;2、近三载,困守一岗,虽智不逮,未能尽善,然疲乏之心满矣,窃或离之,亦不行得,然境不合,登大雅难也,余生亦不想混迹于无所作为中矣,此为其二;3、不敢言辞劳苦,但凡琐碎之事,东奔西顾,未曾少安,绩或无表。然至而立不久矣,其岗虽无忧于温饱,然念及日后,禄俸单薄,又何希望于家之担当,是为其三;4、混迹现世三载,沌淆求生,然觉腹墨甚少,无从大展,顾需返校求知,此为其四,也为首要矣。或许只有重新跑入社会去遭受挫折,在不断打拼中去找寻属于自己的定位,
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- 2022 酒店 经理 辞职报告 15
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