2022欢迎新员工发言稿.docx

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1、2022欢迎新员工发言稿欢迎新员工发言稿在社会发展不断提速的今日，发言稿的运用频率越来越高，发言稿在写作上具有肯定的格式要求。那么，怎么去写发言稿呢？下面是我帮大家整理的欢迎新员工发言稿，希望对大家有所帮助。欢迎新员工发言稿1大家好！今日我由衷地为能有在座新同事的加盟而感到兴奋，你们的加盟为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表xxxxxxx全体员工对在座的各位表示热情的欢迎！我们有幸能够相聚在这个大家庭，这是一种缘份。虽然，目前我们处于金融危机的大背景下，经济并不景气，但是，我信任只要我们共同努力，肯定能够共创美妙的将来。你们有幸走进顺当达公司，公司也会为你们的加入感到骄傲。我信任无论

2、将来你们走向何方，你们在xxxx度过的岁月将会是开心的、有价值的，会成为你们一生当中难以忘怀的。我献给大家三个词：敬业，勤奋，脚踏实地。敬业是全部员工第一美德，也应当是我们的聪慧的生存之道。敬业表面上看似乎是为公司，其实终生受益的却是你自己。每个人都有工作的实力，但是，只有敬业的工作看法，才能让一个人具有最佳的精神状态，才能够将自己的工作实力发挥到极致。勤奋是我们恒久不过时的敬业精神。一个人的胜利外部因素是重要的，但更为重要的是自己的勤奋、努力以及脚踏实地努力的工作，从小做起，细微环节成就完备。公司的进步取决于每一名员工的实力和业绩，要学会正确的思索方法和工作方法。公司会供应给你们一些学习的机

3、会，但是，自我的培育更加重要，要有意识的培育自己，适应公司发展的须要。不要光希望他人，自己要多请教，放下架子，努力使自己的爱好和工作结合起来，欢乐的工作，体会到工作的喜悦和满意，这样你的职业生涯才会是丰富多彩的。我信任，大家能够与公司共同成长。您有幸进入了顺当达公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们开心奋斗的桥梁和纽带。事实将证明，你们来到顺当达是你们正确的选择，鼓起你们的志气，拿出你们的激情，我们一同努力，努力是主动的，努力是追求，努力是才智，努力更是忠诚，努力意味着辛苦，努力意味着付出，努力的过程确定是酸甜苦辣的，而努

4、力的结果注定是丰收和喜悦的。祝福你们收获事业、收获胜利！今日很兴奋的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热情的欢迎！我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友情的起先。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些学问，或许大家以前没有接触过这方面的东西，但我信任，只要大家有信念就可以很快的了解咱们公司的相关学问。同样的，我也诚心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的学问，主动展示自己的才华，尽快地熟识、驾驭相关学问，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应当有份责任感，公司信

5、认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应当是向着一个好的方向发展。工作上大家应当保持良好的心态，假如发觉什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导，咱们是挚友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起探讨！咱们的工作或许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰难的任务，就当成一种挑战。不管是否胜利，只要自己努力了，拼搏了就行了。胜利也不是一次就可以的，很多胜利的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一层很厚的基石，会让你逐步走向胜利。我也会尽量帮助大家的！在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力气

6、，你们将是公司的新生力气，公司的发展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的领导，你们的挚友，祝大家在迈特能取得更多的阅历，事业上更上一层楼，祝咱们相处的开心！欢迎新员工发言稿2敬重的邬董事长、各位领导、敬爱的各位同事：大家上午好！我是h4项目部的资料员胡皓，很荣幸能签约奥山集团，从5月26日进入公司的那一刻起，我就被公司优秀的企业文化所吸引。感谢各位领导赐予我这样一个机会，很幸运能跟着这么优秀的领导团队，有这样优秀的领导和同事，感谢他们对我的关切、支持和激励。在集团公司领导的英明带领之下，公司正处于快速发展的重要时期和腾飞阶段，我更加须要不断的学习，不断的领悟，从前辈那

7、里学习好的工作方法和阅历，敬重前辈，虚心求教，悟出职业生涯规划的道路，在自己平凡的岗位上做到极致，团结一样，为公司更加辉煌美妙的明天贡献出自己的力气。我的发言完毕，感谢大家！欢迎新员工发言稿3敬重的各位领导，敬爱的各位同事：大家下午好！首先我做下自我介绍，我是去年新进公司的员工李磊。很荣幸能够站在这里和大家沟通！感谢各位领导给我这次机会；感谢部门领导、同事能跟我一起共享。初进公司我先来到了预算部，在预算部感觉到了这是一个很有人文关怀的公司。整个部门气氛活跃，同事们的精神面貌都很好。做事风格既讲原则又实事求是也会依据实际状况来对待。这是一群有实力的人。这是我当时的最初印象。我想我能和这样的一群有

8、实力的挚友共事，这是我的荣幸，也是我的机会。由此我充溢了信念。之后因工作须要，我被派往凤凰山庄五期项目部，在工地的实践中才发觉理论与实践还差着一大截，从中我深刻体会到工作中不能有半点马虎，稍有不慎，将可能会造成无法挽回的损失。从到项目部到现在，已有3个多月的时间了，在这段时间里，除了工程预算，我也接手了该项目签证和经济资料的归档，这些对于我相识和熟识自己本专业也有了很大的帮助，多了解实际施工的详细细微环节能帮助我一点一滴地进步、成长。在领导和同事的亲切关怀和照看下，我成为一个仔细踏实的公司员工，我起先渐渐融入这个群体，沐浴着勤勉细致的工作作风，感染着诚恳谦逊的为人处事之道，感受着底蕴厚实而又朝

9、气蓬勃的独特企业文化。在这个过程中，我也已经起先以主子翁的心态主动思索自己的优势和不足，并起先仔细定位自己的目标，发掘个人的潜力。在繁忙而有序的工作和学习中，我看到了公司事业的日益浩大，并为此感到骄傲和信念十足。作为新员工，我对自己的将来充溢信念！我也会努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求的好员工！我们项目部也会精诚合作，相互帮助，努力让我们的团队成为一个和谐、团结、朝气蓬勃和富有战斗力的团队！正所谓“学无止境”，公司给了我展的空间，给了我展示实力的舞台；各位领导、同事又给了我亲切的关怀，无微的照看和殷切的希望。我会努力抓住每一次提高自身的机会，在各个方面严格要求

10、自己，发掘潜力，定位目标，将自己的才智融入到公司的发展中去。脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。当然我还有许多的不足，在此就不一一叙述了。最终诚心的祝福各位，身体健康，工作顺当；祝福我们的公司明天会更好。感谢大家！欢迎新员工发言稿4敬重的徐总，各位领导、各位同事：大家，下午好！我叫李*，是毕业于*科技高校的一名本科生。今日，我们120多名毕业生正式加入*这个大家庭，从今同舟共济，共同奋斗。在这里，很荣幸能作为新员工的代表发言。从20xx年10月18号与公司签约，到20xx年3月8日来公司实习，再到现在来公司报到。一路走来，站在新的起点上，有许多感受。我想借用巴金先生的三部作品名家春秋来跟大家共享。

11、首先，是“家”。来报到之前，一起实习的同事们相互问候的话语都是“什么时候回家报到”，当我们来到公司，接我们的前辈也绽开暖和的笑颜跟我们说：“欢迎回家！”。我不知道有多少公司会被员工亲切的称之为家，但是*做到了，*人兢兢业业，踏实奋斗，都是为了这个家更加美妙。从宣讲会起先，经验面试、实习、拓展培训，到现在，*人奋斗精神和远大志向都深深地影响着我。而一系列素养课程和文化活动，却让我们真正地融入公司，和同事们成为兄弟。公司的关切和激励，给我们以信念和志气，使得我们能够认清目标，勇往直前。松坪山下，朗山一路的家也已经渐渐的镌刻在我们这些新员工的心里。感谢公司，包涵我们，引导我们，一路关切关怀，一路关注

12、成长！其次是“春”。无论是生产线上热火朝天的景象，还是内网上的一个又一个喜讯，都给人一种春机勃勃的感觉。春意盎然是*给我的其次个感受。而如沐春风是*人给我的另一种暖和。在实习期间，每当我们有问题请教的时候，导师们总是不耐其烦的用那亲善如春风化雨般的点拨让我们受益颇多，这就是专业的力气。虽然之后我们要学习的还有许多，但两个月的实习给我们打下了坚实的基础，让我们能在之后的学习中更加具有针对性和目的性。随着学问技能的提高，学习的看法和方法也不知不觉地在*深厚的务实氛围中被我们渐渐沉淀。值此机会，也向公司的各位领导与前辈，向各位 “资深”*人表示感谢，感谢你们一路指引指教，一路助力成长！感谢！最终，是

13、“秋”。秋，是成熟的代表。曾经有一位导师说，五年之后，你们可能才会渐渐起先懂母差之美。*的底蕴、技术的成熟从中可见一斑。秋，也是丰收的象征，公司一次又一次的获奖，年复一年始终飙升的合同额，总是给我们一份份收获的喜悦。而我们*一三届的新员工，实习已经收获了满满的欢乐和成长，现在，也将怀着最努力、最踏实的看法，再一次启程去收获成长。青春不是用来挥霍的，青春是用来奋斗的。我们正年轻，奋斗正值时。让我们一起成长在在通往秋收的路上。再动身的号角，清楚而响亮，恰同学少年，青葱而坚决。*一三，我们再动身，我们打算好了！让我们以脚踏实地的行动来实现对对公司、对社会的诺言。我们将从压好每一根网线，配好每一路馈线

14、起先，一步一个脚印，勤学技术、苦练本事、夯实基础、力求进步，争取早日为公司创建更多的.价值，实现个人的志向！将来会有诸多挑战，但请坚信，我们*一三，聚是一团火，散作满天星；让我们一起健康生活，欢乐工作！在*这艘远航的方舟上绽放最绚丽的青春色调！感谢大家！欢迎新员工发言稿5各位领导、各位同事大家好：我是综合办公室的李xx，很荣幸能够代表公司员工作沟通发言。首先，对加入公司的新员工表示热情的欢迎！你们的加入为公司注入了簇新的血液，也为公司的发展带来新的力气。我们都来自五湖四海，有幸能够相聚在这里，我信任这是一种缘份。在每个人的工作岗位上，学习实力、专业学问专业技能等等都很重要，今日在这里，我想把对

15、“心态”的几点理解送给在座的新员工。因为心态确定了你将来的发展潜力，千万别让心态成为你将来发展的天花板。一、保持勤奋、克服懒散懒散是人的天性，但往往要想胜利，就必需要克服惰性。绝大部分的工作都不须要你去拼智商，所以只有保持勤奋，才是胜利的必经之路。毕业刚加入工作的最初三年，是塑造职业素养最重要的三年，懒散会造成拖延，造成工作节奏缓慢，效率低下，三年的时间很简单就会造成习惯性拖延症。不但影响个人的工作节奏，还会影响整个团队风气。所以不管在任何岗位、任何环境中，都应当时刻提示自己保持勤奋，要有忧患意识，居安思危，才不会被企业所淘汰。二、英勇面对、不躲避这是人的一生当中应有的看法，当然也包括工作中。

16、新员工刚参与工作免不了会遇到许多问题，轻重缓急不分、工作节奏无法适应、同事团队磨合不顺、被领导指责等等，往往在这个时候最简单产生压力并且伴随着焦虑，这是最考验一个人心态的时间段。不要迟疑，选择英勇的去面对问题，解决问题，信任在这之后，你的心态会伴随着整个过程得到升华，充溢自信，坚毅。而相反假如选择躲避、消极应对，那么在之后遇到的全部问题，你都会习惯性躲避，久而久之对全部遇到的问题都会产生恐惊心理。三、正确看待得与失有的年轻人把当前的收入待遇作为选择企业和是否努力工作的标准。而往往忽视了可以得到的自身的成长和展示自我的平台。当然，工资是大家养家糊口的基础。不过，相比较于平台、见识、阅历、人脉这些

17、可以促使人成长的资源而言，工资就显得很廉价。从根本上说，工资是公司对你劳动价值的一种承认，是供应给你的最低保障。要是你一门心思地认为，工资就是你工作的动力和意义，那你就会面对一个残酷的现实：你恒久都不行能拥有高工资。所以，在工作上希望年轻人可以看的更长远一些，正确看待得失，着重于自身的成长。四、永不轻言放弃我们应当有不放弃的信念，对待自己、对待工作、对待生活都是一样，即便遇到再大的挫折，再艰难和苦痛的事情都要告知自己:“恒久不要轻言放弃”，只要不放弃便胜利了一半。这种不放弃的精神和执着会成为源源不断的动力，支持你完成一件件看似不行能的任务。以上便是我的共享，希望我的共享能给与新员工一些帮助。在

18、人的一生中，谁也不行能一帆风顺，谁也难免要经验挫折和坎坷。但经过挫折历练后的人总是更坚韧、更坚决、更成熟、更英勇，离胜利也更近。最终，再次为新员工的加入表示热情的欢迎，希望在公司的快速发展中，能与你们一起担起重任，一起加油，迎接美妙的将来！感谢。欢迎新员工发言稿6敬重的各位领导、敬爱的学员挚友们：大家上午好！很兴奋能有这样的机会站在桃花坪大饭店第一期员工开训典礼的讲台上。作为本期学员的代表发言，我的内心感到无比的激烈。请允许我代表饭店全体学员感谢各位领导对我们的关切，感谢各位老师的悉心教育。感谢你们！我是一名未从事过酒店服务行业的学员，在众多就业选择中我充溢的困惑，那就是如何择业。当我看到餐饮

19、从业人员美丽的仪态、迷人的微笑、训练有素的服务时，我深深的被感染和吸引。每当看到优雅自如的他们，钦佩和憧憬之情便油然而生。就这样，我带着对酒店行业的无尽期盼和憧憬，进入了桃花坪大饭店这个大家庭。期盼着在这里绽开自己在这里绽开职业幻想。既然选择了从事这一行业，我就已经做好了充分的心里打算来迎接集训这段时间的一切困难和挑战，严于律己、尊师爱友，将全部的希望付诸于实践。因为我们是一群乐观向上的年轻人，对生活充溢希望，对工作充溢激情。信任接下来的一切困难都不再是困难，因为我们有着坚决的信念，我信任，不经验风雨怎么能见彩虹，在严格要求下留下来的肯定是最优秀的。同事们，让我们一起朝着“努力工作、欢乐生活”

20、的目标中携手向前。因为我坚信，在各位领导的支持和专业团队的管理下，我们肯定会成为一支隆回最优秀的服务团队。最终祝各位身体健康，工作顺心！欢迎新员工发言稿7今日很兴奋的欢迎大家的来到，你们的加入为公司注入了新的血液，添加了新的希望，我谨代表公司表示热情的欢迎！我们都来自四面八方，有幸能够相聚在这里，这是一种缘份，更是一份友情的起先。作为一个负责人，我也会带领大家共同学习咱们公司相关的一些学问，或许大家以前没有接触过这方面的东西，但我信任，只要大家有信念就可以很快的了解咱们公司的相关学问。同样的，我也诚心地希望在座的各位能够全身心地投入到学习当中，多学多问，充份利用自己所学的学问，主动展示自己的才

21、华，尽快地熟识、驾驭相关学问，及早的把它应用到工作当中。对自己对公司，大家都应当有份责任感，公司信认你，才会把这份工作给你，现在我们就象是一家人，一家人都应当是向着一个好的方向发展。工作上大家应当保持良好的心态，假如发觉什么问题，也希望大家提出来，一起解决，不能让某些小环节坏了大家的心情。不要把我当成什么重要的领导，咱们是挚友，有什么不妥的，可以讲出来。大家一起探讨！咱们的工作或许相对其它有些困难，请大家不要把工作当成一种艰难的任务，就当成一种挑战。不管是否胜利，只要自己努力了，拼搏了就行了。胜利也不是一次就可以的，很多胜利的人也是在失败中一次又一次爬起的。当你失败的多了，我想你的心里就会有一

22、层很厚的基石，会让你逐步走向胜利。我也会尽量帮助大家的！在今后的日子里，你们作为公司的一股新生力气，你们将是公司的新生力气，公司的发展来自员工的一起努力，只要大家努力，公司会越来越好的。作为你们的领导，你们的挚友，祝大家在迈特能取得更多的阅历，事业上更上一层楼，祝咱们相处的开心！【欢迎新员工发言稿】本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页