2022年司机聘用合同范本.docx

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1、2022年司机聘用合同范本司机聘用合同范本在当今不断发展的世界，合同的用途越来越广泛，合同的签订是对双方之间权利义务的最好规范。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？下面是我细心整理的司机聘用合同范本，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有须要的挚友。司机聘用合同范本1甲方：乙方：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，并供应机动车驾驶证，准驾证身份证复印件。其次条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化

2、和培训。第三条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第四条甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由甲乙双方协商支配。第五条乙方完成甲方规定的工作任务，甲方根据双方协商的工资支付，假如任务较少甲方每月向乙方支付保底工资元，支付工资时间由双方协商支配。第六条经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。第七条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1、在用工期内，被证明不符合录用条件的；2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的；3、严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的；4、被有关部门吊

3、销机动车驾驶证、准驾证的；5、被依法追究刑事责任的。第八条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定担当赔偿责任。第九条假如乙方因饮酒，吸毒和服用国家管制的精神的药品或麻醉的药品等驾驶甲方的机动车，造成一切的经济损失和法律责任由乙方全部担当。第十条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。第十一条本合同未尽事宜，由甲乙双方自行约定。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日司机聘用合同范本2甲方：乙方：依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经同等协商，自愿签订本劳务合

4、同，共同遵守本合同所列条款。第一条 劳务期限自 年 月 日起先，至 年 月 日终止。其次条 乙方担当的劳务内容：第三条 乙方供应劳务的方式为：第四条 乙方认为，依据已方目前的健康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方供应劳务，乙方情愿担当所约定劳务。且乙方保证随传随到。第五条 乙方负有保守甲方商业隐私的义务。第六条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式、时间：第七条 为便于乙方工作的完成，甲方应当供应完成工作任务所需的车辆;但乙方应于每日工作完成时将车辆放回甲方处。如乙方擅自将车辆留置在己处，经甲方指责后仍不改正的，视为根本违约，甲方可解除合同。第八条 乙方不得向甲方虚报

5、油费并妥当运用甲方供应的车辆，因乙方的缘由造成甲方损失的，甲方有权干脆扣除相应的劳务费抵偿，不足部分可向乙方追偿，如因乙方违反法律法规等而赐予的行政惩罚。第九条 如遇忽发事务，应当马上通知甲方。否则造成的一切损失，全部由乙方担当。第十条 乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第十一条 发生下列情形之一，本合同终止：1、本合同期满的;2、双方就解除本合同协商一样的;3、乙方由于健康缘由不能履行本合同义务的; 乙方： 联系地址： 身份证号码： 联系电话：4、因经营性调整，该岗位被撤销的。第十二条 甲、乙双方若单方面解除本合同，仅需提前一个月通知另一方即可。第十三条 本合同终止、解除后，乙方应在

6、一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。第十四条 乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。依据本合同第九条、第十一条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金。第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请青浦区人民法院处理。第十六条 本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。第十七条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(盖章) 乙方：法定代表人签名(盖章)年

7、 月 日 年 月 日司机聘用合同范本3雇主(以下称甲方)： ，性别 ，文化程度 身份证号 住 。雇员(以下称乙方)： ，性别 ，文化程度 身份证号 住 。甲方因经营来回货车营运，聘用乙方为驾驶员。双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。一、合同期限 本合同期限为_年。自_年_月_日至_年_月_日止。二、工作内容1、乙方同意依据甲方工作须要，担当驾驶员工作。2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查修理，保障甲方一切用车须要，在运输途中，协作其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。三、劳动酬劳、福利待遇1、乙方月工资 元。(满勤为每月至少12个班次)2、保险福利待遇 ，甲方按国家和

8、 市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用 元。3、其它按当日节约进行嘉奖：包括通讯费 元、每月平安奖 元。甲方对乙方的劳动酬劳实行 结方式。4、甲方为乙方供应集体宿舍，日工作餐标准为 元。5、甲方依据乙方的表现，依据状况在合同期满赐予肯定的嘉奖。四、劳动纪律1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违反法律法规所产生的后果由乙方全部担当。2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据情节赐予纪律处分、罚款，直至解除合同。五、合同的变更、解除、终止、续订1、本合同期限届满，即行终止。2、订立本合同所依据的客观状况发生重大改变，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。3

9、、经甲乙双方协商一样，本合同可以解除。4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。(1) 严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2) 不听从管理或在工作中严峻有损甲方形象的;(3) 严峻失职假公济私，对甲方利益造成重大损害的;(4) 被依法追究刑事责任的。5、下列状况之一，甲方可以解除合同，但应提前_日以书面形式通知乙方：(1) 乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;(2) 乙方不能胜任工作的;(3) 双方不能依据本合同第五条其次款变更合同达成协议的。6、乙方提前解除本合同，应提前_日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币 元。7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。六、

10、本合同未尽事宜或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日司机聘用合同范本4甲方：_乙方：_甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本

11、复印件交给甲方保管，始终到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪（800元）+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗；

12、每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。十、甲方的权利和义务（1）其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同；（2）本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。2、有下列状况之一的，聘任合同自行终止：（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；（2）甲方撤消或解

13、散。3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；（2）乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日乙方（公章）：_法定代表人（签字）：_年_月_日司机聘用合同范本5甲方(聘方)：_乙方(受聘方)：_甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：第一条、甲方聘请乙方为专职司机。其次条、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。第三条、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等

14、到任何损失，应照价赔偿。第四条、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。第五条、甲方给乙方的薪资待遇：试用期三个月，工资是800元/月+平安奖，试用期三个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：底薪(800元)+平安奖金+绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。第六条、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。第七条、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的须要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。第八条、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等

15、事故，均由乙方本人负责，本公司概无责任。第九条、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。第十条、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。第十一条、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一样，并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的，原合同效力不变。2、有下列状况之一

16、的，聘任合同自行终止：(1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方签字：_乙方签字：_司机聘用合同范本6甲方（聘用单位）：_法定代表人或托付代理人：_地址：_xx编码：_联系电话：_乙方（受聘人员）：_性别：_诞生年月：_身份证号码：_住址：_联系电话：_依据国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度看法的通知（国办发35号）和_规定，甲乙双方在同等自愿、协商一样的基础上，签订如下聘用合同条款，共同

17、遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。一、聘用合同期限 本合同期限按下列第_项执行：（一）本合同期限为_年，自_年_月_日至_年_月_日止。试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。（二）本合同期限自签订之日起算，至乙方达到国家规定的退休年龄之日终止。（三）本合同期限自签订之日起算，至_工作任务完成时止。试用期为_个月，自_年_月_日至_年_月_日止。二、聘用岗位及职责要求（一）甲方聘用乙方在_部门从事_岗位的工作。（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，详细内容如下：xxxxxxxxx（三）乙方听从甲方的工作支配，根据岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。（四）在

18、聘期内，甲方可以依据工作须要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。三、岗位纪律（一）甲方有权根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。（二）乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，听从甲方的领导和管理。（三）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行指责教化，根据有关规定赐予相应的处理。四、岗位工作条件（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，供应必需的工作条件和有效的劳动平安卫生防护措施。甲方供应乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合职业特点的

19、工作日制。（三）甲方应当依据工作须要为乙方供应职业道德、专业技术、业务学问、平安生产和规章制度等方面的培训。五、工资福利与社会保险待遇（一）甲方依据国家政策和单位的有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。乙方工资的构成和标准如下：_（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特别状况下的工资支付等，均根据国家政策和单位的有关规定执行。（三）乙方享受国家和单位规定的各项福利待遇。本合同中未尽的权益，乙方在合同期内因工或非因工负伤、致残、疾病及死亡等事宜根据国家政策和单位的有关规定执行。（四）参与社会保险的单位，甲方根据国家和地方的有关规定

20、按期为乙方缴付失业保险金、医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金。乙方个人应缴纳的部分可以由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并刚好以书面形式告知乙方。六、聘用合同的变更（一）甲乙双方协商一样，可以变更本合同的相关内容。（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生改变的，应当依法变更本合同的相关内容。（三）本合同确需变更的，由甲乙双方根据规定程序签订聘用合同变更书（附件一），以书面形式确定合同变更的内容。（四）乙方年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或支配其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具岗位调整通知书（附件二），对本合同作出相应的变更。七、聘

21、用合同的解除（一）甲方、乙方双方经协商一样，可以解除本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1.连续旷工超过10个工作日或者_年内累计旷工超过20个工作日的；2.未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；3.违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严峻后果的；4.严峻扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；5.被判处拘役、有期徒刑缓刑以及有期徒刑以上刑罚收监执行，或者被劳动教养的。 对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，甲方也可以随时单方面解除本合同。（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当

22、提前_日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方支配的其他工作的；2.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1.乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2.女职工在孕期、产期和哺乳期内的；3.因工负伤，治疗终结后经劳动实力鉴定机构鉴定为1至4级丢失劳动实力的；4.患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严峻疾病或者精神病的；5.乙方正在接受纪律审查尚未作出结论的；6.属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。（五）有下列情形之一

23、的，乙方可以随时单方面解除本合同：1.在试用期内的；2.考入一般高等院校的；3.被录用或者选调为公务员的；4.依法服兵役的。 除上述情形外，乙方提出解除本合同未能与甲方协商一样的，乙方应当坚持正常工作，接着履行本合同；6个月后再次提出解除本合同仍未能与甲方协商一样的，即可单方面解除本合同。（六）本合同订立时所依据的39;客观状况发生重大改变，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。（七）有下列情形之一的，甲方应当依据乙方在本单位的实际工作年限向其支付经济补偿：1.甲方提出解除本合同，乙方同意解除的；2.乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原

24、工作也不能从事由甲方支配的其他工作，甲方单方面解除本合同的；3.乙方年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，甲方单方面解除本合同的。 经济补偿以乙方在甲方每工作_年，支付其本人1个月的上年月平均工资为标准；月平均工资高于当地月平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。（八）合同解除后，甲方应当为乙方开具解除聘用合同证明书（附件三），并办理相关手续。甲、乙双方应当在3个月内办理人事档案转移手续。甲方不得以任何理由扣留乙方的人事档案，乙方不得无故不办理档案转移手续。符合规定的经济补偿条件的，甲方应当根据国家和本地方的有关规定

25、赐予乙方经济补偿。（九）乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。八、聘用合同的终止（一）有下列情形之一的，本合同终止：1.本合同期限届满；2.甲、乙双方约定的合同终止条件出现；3.乙方根据国家有关规定退休或退职的；4.乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；5.甲方被依法注销、撤销或者解散的。（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具终止聘用合同证明书（附件四），并办理相关手续。九、聘用合同的续签 本合同期满前，甲乙双方协商一样，可以根据规定的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在聘用合同期满前_日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定，并签订聘用合同续签书（附

26、件五）。聘用合同期满，没有办理终止聘用合同手续而存在事实聘用工作关系的，视为持续聘用合同，持续聘用合同的期限与原合同期限相同，但最长不超过乙方达到退休年龄的年限。十、违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1.甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定赐予乙方经济补偿的。支付赔偿金的标准为：_2.因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当根据乙方的实际损失担当赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应接着履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。（二）乙方违约责任1.乙方经甲方出资培训，原约定的服务期

27、未满而提出解除本合同的，应当向甲方赔偿培训费，标准为：_2.乙方违反本合同的约定，运用或者允许他人运用甲方的学问产权、技术隐私的，应当依法担当法律责任。3.因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当根据甲方的实际损失担当赔偿责任。乙方违反本合同约定，造成甲方中断履行合同的，应接着履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间甲方的经济损失。（三）双方共同约定的其他违约责任条款 xxx xxx十一、双方约定的其他事项（一）_（二）_十二、争议处理 甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决。当事人也可以自争议发生之日起_日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收

28、到仲裁裁决之日起_日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院申请执行。十三、附则1.甲方有权依据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。2.本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方（签章）：_年_月_日乙方（签章）：_年_月_日司机聘用合同范本7甲方：_ 乙方：_甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为临时司机。二

29、、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止，期限届满本合同自行终止。三、甲方每月向乙方支付工资人民币 ，甲方应按时支付工资。四、乙方应遵守甲方全部规定，非甲方同意支配，乙方不得公车私用或依公而办私事。乙方应留意行车平安，不超速行驶，不超载驾驶，不疲惫驾驶。五、乙方应严格履行本合同约定，如有违反，乙方还要赔偿因此给甲方造成的损失。六、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等到，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当相应赔偿责任。七、乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。八、甲、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此

30、而给对方造成的一切损失。九、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_年_月_日 _年_月_日司机聘用合同范本8甲方 资阳市雁江区xx镇育新幼儿园乙方：仁寿县城堰乡汽车驾驶员杨x甲乙双方在自愿、同等的基础上，协商一样，达成以下条款：一、甲方聘请乙方为专职司机。二、合同期本合同自20xx年01月01日起至20xx年12月30日止，一年一签订，经双方同意，可以续签劳动合同。三、上班时间、酬劳：1、每周实行五日工作制。2、上班期间工资为3000.00元。单位福利与老师相同。四、劳动纪律及责任：1、乙

31、方应遵守甲方全部规定，尽忠职守，维护学校利益。2、在上班时间内，根据学校要求刚好接送学生。(房屋修理合同)3、司机每天出车前必需检查车辆是否正常，发觉问题刚好修理，同时向主管领导报告。并填好出国日志。4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要常常保持车辆平安性能，保持车内外之整齐，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方担当全部赔偿责任。保养及修理费用由甲方担当。5、乙方聘用期间须听从学校支配出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，学校依情节轻重赐予相应处理。6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方担当。7、乙方在职期间内一律不准公车私用，如有发觉一律按学校规定处理。8、

32、乙方驾驶校车必需遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方担当全部责任并赔偿经济损失。9、乙方要妥当保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占学校财物，否则，一经发觉照价赔偿，情节严峻者移送司法机关处理。10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款壹佰元。12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。乙方工资参照当时社会工资状况做相应上调。13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。五、合同的变更、解除、终止和续订：1、甲方因签订合同时所依据的客观状况发生改变，或者乙方因个人

33、特别缘由要求变更合同条款的，必需提前三十天书面通知对方，经双方协调一样，可以变更合同的相关内容。变更聘任合同，双方应签订变更聘任合同协议书。2、经甲、乙双方协调一样，可以解除本合同。3、乙方有下列状况之一的，甲方有权终止本合同：不听从甲方支配，严峻违反甲方制定的各种规章制度，符合开除、辞退条件的;乙方因工作失职，违反交通规则、损坏车辆，造成重大平安事故的; 有贪污、盗窃、赌博、酒后驾车等违法行为的;六、违约责任：1、甲、乙双方有下列状况之一的，应当担当违约责任：甲方违反本合同规定，无任何理由单方面解除本合同的;乙方未经甲方同意，擅自离职的;乙方在合同期内，违约和中途辞职，因此给甲方带来工作困难

34、和损失者，停发当月工资。七、因履行本合同发生争议的解决方法：双方因履行本合同发生争议，应先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调整委员会申请调解，或自争议发生之日起内向劳动争议仲裁部门申请仲裁。八、本合同经双方及保证人签署生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲 方：(盖章) 乙 方：甲方法人代表：联系方式： 联系方式：年 月 日 年 月 日司机聘用合同范本9甲方：四川广安众信杆塔有限公司运输分公司乙方：居民身份证号码：家 庭 住 址：联 系 电 话：依据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经同等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 合同期限类型为

35、_期限合同。本合同生效日期_年_月_日。其中试用期_个月。其次条 乙方同意依据甲方工作须要从事汽车驾驶员岗位工作。自觉遵守甲方规章制度，按时、保质完成工作任务。第三条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训。第五条 乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。第六条 甲方支配乙方执行不定时工作制，乙方在保证平安行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行支配。第七条 乙方完成规定的工作任务，遵守广安市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定，按甲方工资计核标准按月发放

36、。第八条 乙方应严格遵守合同以及公司各项工作制度和岗位责任制要求，尽忠职守，维护公司利益。第九条 乙方关于平安驾驶等管理之规定，根据国家交通管理法律法规办理。第十条 乙方应杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发觉马上开除，情节严峻者移送司法机关处理。第十一条 本合同期满终止后，经双方协商可以续订劳动合同，续订的劳动合同期限、工作内容等由双方协商确定。劳动合同期满后，没有办理终止劳动合同手续，而存在事实劳动关系，视为持续劳动合同，持续合同的期限与原合同相同。第十二条 双方解除劳动合同，必需按国家有关劳动法律、法规规定执行。任何一方提出解除合同，均应提前一个月以书面形式通知对方。第十三条 经甲乙双方

37、协商一样，本合同可以解除。第十四条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严峻失职、假公济私，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销机动车驾驶证、准驾证的;5.甲方因经营发生困难须要裁减人员；6.依法追究刑事责任的。第十五条 甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和广安市有关规定担当赔偿责任。第十六条 当事人约定的其他内容：第十七条 因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内

38、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可干脆向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼。第十八条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。 第十九条 本合同一式两份，甲乙双方各持一份。甲方(公章) 乙方(签字)签订日期年月日司机聘用合同范本10甲方（聘用单位）：陆丰市其次运输公司高铁专线事业部营业执照号：乙方（受聘乘务员）：身份证号码：甲方因业务须要聘用乙方为本公司客车乘务员，为明确双方的权利和义务，保障各自的合法权益，甲乙双方在自愿同等的基础上，协商一样，同意签订本聘用合同书，供双方共同遵守执行。一、合同期限试用

39、期：年月日至年月日；聘用期：年月日至年月日。二、甲方的权利与义务1、甲方有权依据工作须要调整乙方的工作岗位，有指挥、调度乙方参与运输业务的权利，有依据国家法律法规及公司有关规章制度对乙方进行嘉奖、惩罚、辞退的权利。，2、甲方每月应按时足额支付乙方的工资，若有特别状况不能按时足额发放，甲方必需与乙方协商并取得乙方的谅解，并定出付还的期限；若甲乙双方不能对此达成共识，则甲方须无条件按时足额支付乙方应得工资酬劳；3、有权利和义务对乙方进行平安教化和文明礼貌教化，提高乙方的平安意识、服务质量和业务素养；4、甲方应保证其车辆的各种证照齐全、车况良好，并应当根据国家规定对车辆进行投保。三、乙方权利与义务1

40、、乙方有权利享有公司规定的薪资、嘉奖、福利及休假等待遇；2、乙方必需证照齐全，提有符合甲方要求的相应准驾车型的驾驶证及旅客运输从业资格证，若证件有假，乙方必需担当相关的法律现任和经济责任。乙方的全部证件费用包括年审费，一律由乙方自行负责。驾驶甲方车辆时证照丢失，一律由乙方负责（包括补办手续及费用）；3、乙方须维护甲方的利益和公司形象，仔细履行自己的职责，听从甲方的调度和派遣，协调同事关系，为乘客供应优质服务，高标准完成甲方交办的运输任务；4、乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，遵守公司规定的司机行为规范，依照相关奖惩规定接受嘉奖和听从惩处。5、乙方应当遵守国家法律法规，特殊必需严格遵守道路平

41、安法，按操作规程平安驾驶、文明驾驶；6、合同期限内，乙方如要辞职，必需提前一个月提出申请，并经甲方同意方可离职。四、工资待遇1、试用期乙方的工资待遇，为每月元；2、正式聘用期乙方的工资待遇计算标准如下：（1）基本月工资：乙方月劳动工作日为天，月基本工资元，工作不足天的，按每天扣乙方元，若工作超过天的，则由甲方按天补给元，若乙方因公事项不能上班的，则由甲方按天发给元。（3）行车补贴：乙方行车补贴以每百公里元为基数，详细的线路行车补贴，按甲方的通知规定执行。乙方每天的行车里程为公里，若超过公里，行（4）票款提成：乙方负责运输的班次的车票收入，%的提成归乙方全部；（5）年度嘉奖：甲方设定年度平安奖及优秀服务奖，在年终对符合获奖条件的乙方赐予嘉奖，乙方中途辞职的，不享受年度嘉奖。五、责任界定1、乙方造成行车平安事故