2022年后进生转化工作计划(15篇).docx

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1、2022年后进生转化工作计划(15篇)后进生转化工作安排时间过得真快，总在不经意间消逝，信任大家对即将到来的工作生活满心期盼吧！让我们对今后的工作做个安排吧。好的安排都具备一些什么特点呢？以下是我帮大家整理的后进生转化工作安排，欢迎大家共享。后进生转化工作安排1一、本班学生分析：本班共有学生49名，由于部分学生平常学习不够努力，因而其基础学问驾驭地不够好。后进生主要困难在学习不努力，对学习没有信念，基础学问驾驭的较差，有的是差在基本技能及创建性发挥上。还有一些是差在细微环节上。因此，转化潜优生工作重点应放在转化学生的自信念及创建性上。班内学困生状况如下：成果较差的：杨余明、李婧、罗敏丹，习惯较

2、差的：郑灵淼、左启明、颜嘉成。二、转化目标：通过本学期的学习，使班内后进生能基本驾驭学习的方法，能树立正确的学习看法，对于驾驭基本技能起到推动作用。三、学习困难的缘由：1、由于基础较差或习惯较差，许多问题老师讲数遍，他们照样记不住。2、缺乏自觉学习的主动性，懒散贪玩，上课不留意听讲。3、在家庭方面，学生家长有的是对子女溺爱，因此个别学生家庭作业完成，或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化，对孩子的学习不能刚好辅导。四、转化措施：1、加强对素养教化内涵的理解，树立正确的教化观。组织老师有安排、有组织、有目的地深化学习有关素养教化的理论。通过学习，提高相识，转变观念，要实施素养教化全体、全面和

3、生动、活泼、主动发展 的关键是形成一个融洽的师生关系。老师的职能不能只是传授学问，老师应注意创建，构建民主，同等的师生交往和生生交往，使学生在人与人的关系中，特殊是师生关系中体验到同等和民主，敬重和信任，理解和宽容，亲情和友爱，同时受到感化、激励和鼓舞。2、以心理健康教化为切入点，努力探究后进生转化工作的新路子。加强学习，提高相识，把心理健康教化纳入日常教学过程中去。有目的地进行学生心理学问的学习，在课堂教学中，把心理素养教化作为教学的重要任务之一，渗透到日常课堂教学中去。依据学生特性心理的发展状况，开发学生的心理潜能，形成教书育人，管理育人，环境育人的双育合力。加强对后进生的个别心理辅导。深

4、化学生的内心世界，搞好特殊学生的状况跟踪调查，对其心理障碍进行探讨和解除，矫治其心理疾病，充分发挥心理教化的德育功能。校内外齐抓共管，家校结合，拓宽教化渠道。搞好心理健康教化，家长是最好的帮手和支持者。将通过家长会，与家长共同探讨教化孩子的方法。另外，通过家长委员会，把学生中在接受心理健康指导后取得明显成效的例子在家长中广泛宣扬，帮助家长驾驭部分心理学方面的学问，指导他们训练学生健康的人格和良好的品质。3、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。建立健全后进生转化工作档案。确定帮带对象，不使任何一个学生掉队。对每一位后进生的思想，学习状况，性格特点，爱好特长，家庭状况等都作具体记录，制定详细

5、的措施和目标。期末总结评比，对成果突出的予以表彰。对后进生坚持四个不五个先原则。四个不即：不定性，不卑视，不溺爱，不加压。五个先即：表扬激励优先，关切帮助优先，作业批改和学习辅导优先，家访优先，参与群体活动优先，以努力提高教化的实效性。加强对后进生辅导。为确保对后进生课外辅导的时间，各班级、各任课老师除平常辅导外，学校统一支配，每天下午爱好小组活动时间对后进生进行文化课辅导。4、优化课堂教学，激发学生学习爱好大面提高教学质量。贯彻爱好贯课堂让课堂教学活起来。课堂教学中，课堂始终遵循主体性原则，激发学生以极大的爱好参加教学活动的全过程，主动的去体验，获得。对一些后进生，要给他们创建主动参加学习活

6、动的机会，引导学生在课上有所思，有所情，有所收获，以情入境，真正从思维上参加，从情感上参加。主动探究低起点，多层次，高需求的课堂教学模式。低起点就是传授新学问的起始阶段放低起点，运用直观形象的方法，使学生听的懂，学得进。 多层次就是针对学生的共性和特性差异，因材施教。高要求就是细心钻研教材，使全部的学生都处于跳一跳，摘个桃的学习状态。通过课堂教学改革，引导学生主动主动的学习与发展，从而全面提高教学质量。十年树木，百年树人，我信任在后进生的转化过程中，只要遵循教化规律，了解学生心理，从他们的年龄特点动身，持之以恒，就肯定会有所收获。后进生转化工作安排2一、指导思想为了贯彻两全方针，实施素养教化，

7、营造全社会关切、支持教化发展的良好氛围，让每一位学生健康和谐地发展，提高教化质量，真正做到因材施教。本学期，我将一如既往地进一步做好学困生的转化工作。二、工作目标1、力争后进生转化面达到80%。2、培育后进学生树立远大的志向。3、养成良好的学习习惯和行为习惯，有一些适合个人的学习方法。三、我班后进生状况分析我班后进生比率占全班20%左右。后进生的特点主要表现为：1、自卑感强。学困生由于各方面较差，受到指责较多。父母的训斥、怒骂，同学的讽刺、挖苦，加上某些老师的另眼相看，使他们感觉低人一等，进而自暴自弃。2、逆反心理较强。因为深感别人对自己的轻视，后进生的言行。例如，认为不做作业是英勇，向老师反

8、映状况是出卖挚友。他们在处理同学关系时重感情、讲义气。在日常道德行为上言行不能统一。学困生的形成，当然与家庭、社会和学生等因素有关，但与老师的教化思想、教化看法和方法更有干脆的关系。正如苏霍姆林斯基所说：教化才能的基础在于深信有可能胜利地教化每个儿童，我不信任有不行救药的儿童、少年或男女青年。事实上，学困生也有其特长和闪光点，老师应当也能够做好每一个后进生的转化工作。四、工作措施与方法1、动之以情，消退戒备心理。消退戒备心理的唯一途径，是老师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。教化实践告知我们，爱是一种最有效的教化手段，老师情感可以暖和一颗冰冷的心，可以使浪子回头。当学生体验到老

9、师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得亲其师而信其道。2、敬重信任，唤起自尊心。自尊心是人的自我意识的重要标记之一，是进步的动力之一，表现为对个人的自我敬重，也要别人敬重自己的权利和人格。老师应当敬重、信任学困生，逐步消退他们的疑虑。自卑心理，唤起自尊心，培植自尊心。所以老师应特殊留意以下几点：(1)对学困生要求要适度。要求过高，他们会认为高不行攀，望而却步;要求过低，不利于培育学困生的学习毅力和克服困难的实力。(2)让学困生获得胜利。只有当他们真正体验到经过努力而获胜利的欢悦时，才能树立起进步的信念和愿望。老师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的激励。(3)让学困生充分

10、发展自己的才能，充分展示自己的特长。在选择班干部时应加以考虑，让他们也能担当肯定职务，在集体中发挥作用。3、晓之以理，增加后进生辨别是非的实力。老师应晓之以理，提高学困生的道德觉悟和上进心，培育学困生是非观念，必需坚持正面诱导，以理服人，切忌简洁粗暴，以势压人。对他们说理要透彻，肯定要结合榜样教化和详细事例，利用集体舆论，辅之以分明的奖罚。4、创设情境，熬炼后进生的意志。针对学生不良行为，光靠说理还是不够的，所以老师应凭借肯定的手段有意识地创设特定的与之适宜的情境。如为培育学生的意志力，老师应当适当创设一些带有肯定困难的情境，熬炼他们与各种诱因英勇斗争的意志力，培育他们战胜困难，战胜自我的坚韧

11、毅力。5、持之以恒，反复教化，巩固学困生良好的行为习惯。学困生的转化不行能一蹴而就，一般要经验醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。对这项非常艰苦的工作，老师肯定要有满腔热忱，必需遵循教化规律，反复抓，抓反复，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。6、建立嘉奖机制，大张旗鼓地表扬进步学生，义正词严地表彰帮扶学困生的同学。五、主要工作支配1、针对行为习惯差，进行行为习惯讲座。2、针对法制观念淡薄，进行法制系列教化。3、针对心理障碍严峻，进行心理询问活动。4、针对学习目标不明确，进行学习目的教化。5、针对一部分学生家庭教化薄弱，进行专题家

12、访活动，与家长建立联系，常常沟通学生的学习和生活状况。附学困生名单陆小龙 周健宇 霍佳会 吴佳欢 费颂洁 李雪 王春朋 曲小龙赵会莹 陈艳武 徐迟 曹会博 洪忠宝 吴向东 王攀 宫雪峰王小雪 马艳武 田贺 张洪岩后进生转化工作安排3为全面贯彻党的教化方针，落实学校的的教化思想;因材施教，使素养教化落到实处，依据学校工作支配，为做好本学期我班的后进生转化工作，特制订本期安排：一、指导思想树立“转化一个后进生和培育一个优生同等重要”和“老师不应当选择自己教化的学生，而应当创建适合于不同学生的教化”这一正确观念。面对全体，加强后进生转化工作，使素养教化落到实处，全面提高教化教学质量。二、后进生状况分

13、析1、我班共有学生59人。虽然这个班级是直升过来，途中时也转过来一些学生，这个学期又增加2名插班生，由于班风学风不是很好，加上后期对学生有点松懈，致使少数学生的在学习习惯、学问基础等方面有存在肯定的问题，因而有些学生也就成了后进生。2、本年度拟定后进生数量：学习习惯上后进的有：石胜、石长明、张文涛等。日常行为习惯上后进的有：杨闯、杨平、张学文等，也许有十几个学生。在农村小学来说，班大人多，后进生的辅导工作也就艰难。三、工作措施与方法1、动之以情，消退戒备心理消退戒备心理的途径，是老师对后进生要爱得真，爱得深，将严格要求渗透在爱之中。当学生体验到老师对自己的一片爱心和殷切期望时，他们就会变得“亲

14、其师而信其道”。2、敬重信任，唤起自尊心自尊心是人的自我意识的重要标记之一，是进步的动力之一。对后进生要求要适度。要求过高，他们会认为高不行攀，望而却步;要求过低，不利于培育后进生的学习毅力和克服困难的实力。另外，让后进生获得胜利。只有当他们真正体验到经过努力而获胜利的欢悦时，才能树立起进步的信念和愿望。老师可以布置一些他们力所能及的任务，在完成之后给以适当的激励。3、创设情境，熬炼后进生的意志针对学生不良行为，*说理还是不够的，所以老师应凭借肯定的手段有意识地创设特定的与之适宜的情境，如为培育学生的意志力，老师应当适当创设一些带有肯定困难的情境，熬炼他们与各种诱因英勇斗争的意志力，培育他们战

15、胜困难，战胜自我的坚韧毅力。4、持之以恒，反复教化，巩固后进生良好行为习惯后进生的转化不行能一蹴而就，一般要经验醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因此，在转化过程中，后进生故态复萌，出现多次反复，是一种正常现象。对这项非常艰苦的工作，老师肯定要有满腔热忱，必需遵循教化规律，“反复抓，抓反复”，因势利导，使后进生保持不断前进的势头。苏霍姆林斯基说：“教化才能的基础在于深信有可能胜利教化每个儿童，我不信任有不行救药的儿童、少年或男女青年。”我们要用艺术家特有的眼光去仔细分析探讨，即使是一块最一般的木头，只要我们专心雕琢，也会使其能够变成一件有价值的艺术品。后进生转化工作安排4一、学情分析三年级学生的

16、年龄在九到十岁左右，生性活泼好动，喜爱直观形象思维，对嬉戏、竞赛、画画特殊感爱好。语文课堂上要以表扬为主，注意培育学习语文的爱好，激励他们努力学习。班级学生中学困生较多，主要表现为：1、他们自制实力差，上课易走神。2、部分学生没有养成良好的学习习惯。3、部分学生娇生惯养贪玩好耍。二、工作措施1、要正确看待后进生的形成缘由。2、对待后进生要充溢信念。3、要以表扬为主激励后进生的转化。表扬的力气是无穷的，每个学生都有自尊心、荣誉感，都希望得到老师、同学的信任、赞扬，后进生也不例外。4、要关切爱惜、信任后进生。假如老师爱惜学生，爱护关切学生，学生亲其师，就会信其道，才会效其行。所以老师更应当走进学生

17、的内心世界，尤其是“后进生”的内心世界。只有这样，他们才有可能沿着老师的期望发展。5、要创建机会，让后进生获得胜利。每个学生都渴望获得胜利，尤其是后进生，老师应重视学生的这种心理。“酷爱是最好的老师”，只有让学生对学习产生深厚的爱好，有一种剧烈的求知欲，才会收到良好的教化效果。为了激发学生的自信念，在学习上通过个别辅导、补课等活动，使他们的成果提高。6、注意养成教化，对还没形成良好习惯的后进生进行细心、耐性的教化。7、进行家访，争取家长的亲密协作。与家长保持联系，了解学生在家完成作业状况，来校后随时抽查这部分学生完成作业状况、驾驭学习状况。教学工作还在接着，后进生的转化仍在进行。对于教学中这些

18、特别群体我们须要做的还有许多许多。只要我们心中有爱，时时关注，把他们放在重要位置，而不是遗忘在角落，信任这群特殊的孩子们也会变得得才兼备。后进生转化工作安排5二年级后进生转化工作安排后进生是一个特别的群体，他们往往是由于父母不在身边，家庭暖和的缺失，使一些意志溥弱的学生很简单成为“后进生”为了实施素养教化，面对全体学生，就必需做好后进生的转化工作。一、老师转化后进生可以从以下几个方面着手：1、培育后进生的自信念。2、要用科学的方法教化后进生。3、对后进生多宽容，少责怪。要做到“诚意、爱心、耐性”。4、家庭的协作是转化后进生的外部条件，父母在学生成长过程中的影响很明显的，也是极为重要的，可实行多

19、种方式与学生家长相互沟通，沟通信息。二、班主任转化后进生的详细措施1、通过谈心的方式找准转化的突破口，在课余时间分别找他们谈话，了解他的内心世界，洞察他们不遵守纪律、不仔细学习的根本缘由，和他们像挚友一样谈话。2、多给他们创建表现自我的机会，增加他们的自信念，找寻后进生身上的优点，了解他们擅长方面。3、布置适量的作业，刚好激励，作业布置时，为了防止这些同学对学习产生怠倦心情，可以给他们减负。4、转变班级其他学生的看法，为后进生重树形象 在后进生的转化工作中，班主任除了倾注爱心，发觉闪光点，因材施教，抓好反复教化外，还要注意后进生非智力因素与智力因素的培育。总之，后进生是须要老师专心去呵护他们，

20、在转化后进生上，我们既要严格要求又要讲究方式方法。只要我们共同努力，坚决信念，科学教化，这些迟开的花朵约将绚丽多彩。老师：班芝时间：20xx年9月5日后进生转化工作安排6学校把这一学年定为“教学质量管理年”。在这一年中，学校的方方面面都要进一步完善，包括对老师和学生的管理。这对我们每个人来说都是一种压力，但是我们要将这种压力转化为工作的动力，我们要牢牢抓住这个契机进一步提高工作质量和效率。同往年相比，我的教学工作任务又增加了两个基础较为薄弱的班级。这些对于我来说，后进生转化工作的压力更大了。通过最近一周的工作接触，我发觉部分班级学习动力不足，课堂压抑，学生的主动性不高，整个课堂没有活力。这样的

21、班级基础自然较为差一些。造成这现状的缘由是多方面的，但主要在老师。我们可以想象一下：学生在次次考试或回答问题时总是失误，又总是受到老师的指责。这就在孩子的心灵上留下一个难以抹掉的阴影。他们会认为自己的确很笨，不管怎么努力都不会有什么出息的，于是就会慢慢的对学习失去爱好和信念，最终成为后进生。针对以上缘由，我觉得在本期的教学中，应当先从培育学生的爱好入手，绽开后进生的转化工作（爱好是最好的老师）。记得第一次给学生上课时，我坐到学生中间和他们闲聊，从他们的学习状态到学习爱好等等。这样既拉近了师生之间的距离，又培育了他们主动学习的情感。我认为在日常的教学工作中，应当遵循“多表扬激励，少指责指责”的原

22、则。现在的学生生活条件好了，智商也高了，因此能够多角度的看待同一个事物。在许多状况下会和我们老师想的不一样，甚至在某些时候超过老师，我们绝不能轻易的否定学生的想法，而应当深化的想一想：学生为什么会这样做，假如自己是学生，又会怎样做？现在，有诸多家长和老师更多的关注孩子的学习状况，而忽视情感状态，很少和孩子进行心灵上的情感沟通，在大多数状况下则是以一种长者的身份出现在孩子面前，孩子和老师或家长之间的代沟是越来越深。当孩子有什么思想包袱时，却不情愿第一个告知老师或家长，这是值得我们深思的。我们应当清晰地意识到：孩子的智商高了，情商却更低了。现在有越来越多的孩子承受不了挫折，而在面对家长的指责和老师

23、的指责时，常常表现出过激的行为。尤其是那些后进生的心灵更为脆弱，他们更须要老师的关切和重视。我们应当专心去发觉这些后进生身上的闪光点，并公开激励和表扬，帮助他们重新找回学习的志气和信念。对于他们的进步，哪怕是一点点也应当给与确定和激励。后进生的转化工作，是一个长期的过程，须要我在整个学期都要进行关注。我们绝不能带有任何功利色调去做这件事，学生的进步就像幼苗的生长一样，须要我们每天都细心呵护。信任本学期的后进生转化工作会有更大的收获。后进生转化工作安排7一、指导思想转化后进生是教化的工作中重要环节，转化一个后进生所做的工作量是很大的，比培育一个尖子生的工作量要多的多，也难的多，要花费老师的大量精

24、力和时间。二、学情分析本班大多数学生学习数学的主动性较高，数学思维实力强，学习成果较好，但是也有部分学生学习基础差，计算实力差，学习习惯不好，常常不完成作业，成果不好。老师必需更加努力，必需树信念，争取时间，实行肯定的措施来帮助他们改正学习看法，讲究学习方法，快步提高成果。三、转化目标1、加强对素养教化内涵的理解，树立正确的教化观。2、以心理健康教化为切入点，努力探究后进生转化工作的新路子。3、加强管理，努力提高后进生转化工作的实效性。4、优化课堂教学，激发学生学习爱好大面提高教学质量。四、主要措施1、仔细探讨学情，关注他们的学习动态，辅导做到心中有数，有的放矢。2、主动学习新的课程标准，耐性

25、细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。3、实施培优补缺工作，采纳结对子，一帮一的形式让优生带动后进生，齐头并进，努力提高教学质量。4、刚好发觉问题，刚好实行不救措施，作业采纳面批形式为主。5、爱惜学生，突现学生的主体作用，关切他们的学习和生活，以引导为主。6、多给后进生一些爱，多给他们多一点理解和敬重。多给他们多一份关切和爱护。多一些激励和表扬，少一点惩处。7、多与家长联系沟通。后进生转化工作安排8针对“后进生”的种种缘由，让我觉得“后进生”的转化始终是我们最费心思的工作，作为老师，我们必需对“后进生”有一个正确的相识。“后进生”的“后20%”是短暂的，正因为他们现在的学习成

26、果不很志向，才更须要老师的帮助。我发觉转化“差生”是有窍门的，只要“差生”情愿学好，根据肯定的方法进行训练，是完全可以在短期内转化的。（一）工作目标1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。2、仔细选择好培优补差的对象。3、通过培优补差，使学生能充分相识到学习的重要性。4、仔细做好学生的辅导工作，辅导要有针对性和可行性。（二）辅导形式：1、利用课堂时间相机辅导2、利用学校课间和放学时间3、老师、家长相协作4、多表扬、少指责他们有时会犯一些老毛病，假如老师们的指责把握分寸，言语不要太苛刻就好了。老师们的谆谆教导，有时反而让他们很感动。请不要将他们一棍子打死，在平常亲密留意他们的言行，他们每个人都有

27、自己的闪光点，适时适度地进行表扬，有时一两句赞扬之词赛过一顿严厉的说教，会让他们记忆终生。（三）详细措施1、利用课堂时间相机辅导在课堂上多提问他们，对后进生有进步的学生，多提问一些有针对性、启发性的问题；对一些后进生多提问一些基础学问，促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时，老师要当面批改，指出错误，耐性指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时，我们应实行系统辅导的方法，以新带旧，以旧促新，帮助后进生弥补学问上的缺陷，发展他们的智力，增加他们学好数学的信念。另外，在课堂上对后进生多提问，发觉他们的优点和学问上的缺陷，发展他们的智力，增加他们学好数学的信念。另外，在课堂上对后进生多提问，

28、发觉他们的优点和成果就刚好表扬，以此来提高他们的学习成果。2、课余时间个别辅导在限定的课堂教学时间内，是很难满意和适应不同学生的须要的。因此，组织课外辅导，作为课堂教学的补充是很有必要的。刚好通过后进生的作业反馈状况，在当天将所学的基础学问对他们进行巩固，对驾驭特殊差的学生，进行个别辅导。平常，在后进生之间让他们开展一些竞赛，比如：看谁进步快、看谁作业得满分多、看谁成果好等。3、家长和老师相协作我准备布置适当、适量的学习内容，让家长在家里对后进生进行帮助辅导，老师摸清他们在家的学习状况和作业状况。定期让后进生总结自己的进步。4、供应表现机会假如课堂上对他们降低难度提问，让他们帮老师做些力所能及

29、的事，例如担当课代表等，这样都能使他们有自我表现的机会，从而增加他们在各方面都进步的愿望。后进生转化工作安排9一、指导思想：让每一位后进生都有进步，让他们感到老师的关切与激励，让他们真正感觉到班集体的暖和，让每一位后进生能活泼向上发展，从而提高全班的整体素养。二、本班学生分析：后进生主要后进在学习不努力，对学习没有信念，基础学问驾驭得较差，有的是家庭因素所致。因此，转化后进生工作重点放在转化学生的自信念上。三、转化目标及学生通过本学期的转化，使后进生能基本驾驭学习的方法，提高学习爱好，树立自信念。对象马威、严凯、张圣辉、刘芳等是多名后进生。四、差生形成的缘由1、由于智力较差或纪律较差，许多问题

30、老师讲数遍，他们照样记不住。2、缺乏自觉学习的主动性，懒散贪玩上课不留意听讲。3、在家庭方面，学生家长有的是对子女溺爱，因此、个别学生家庭作业完不成，或边看电视边作业。有的是学生家长自己没文化，对孩子的学习不能刚好辅导。五、转化措施：1、加强对后进生的课上管理，大多数后进生对学习不感爱好而落下的，因此，要管理好后进生，上课时常常提问他们。2、加强对后进生的课后辅导工作，课后对后进生进行辅导是转化后进生的一个重要措施，有利于学生对所学学问刚好驾驭。3、通过各种方式调动后进生学习的主动性，大多数后进生厌烦学习，要变更学生的厌烦心理，必需调动起学生学习的爱好，由要我学变成我要学。4、对不同的差生用不

31、同的改进方法，因材施教，把后进生的学习搞上去。主要做好马威、严凯的转化，其他后进生由班干部负责监督辅导。5、常常与学生谈心，教化他们端正学习看法，明确学习的重要性，利用课余时间加强基础学问的讲解和指导。6、做好耐性细致的思想教化工作和家访。后进生转化工作安排10学校办学的宗旨是以育人为本，意在从教化教学2个方面，不断提高学生的思想素养，规范学生的道德行为，提高学生的文化水平，培育学生的各种实力。所以，它面对的应当是全体学生，面对学生的各个方面。老师不能够生产出次品，更不能制造出废品，应当对每1个学生都要仔细负责，特殊是对于部分差生，应当用爱心去感化他们，用诚意去打动他们，用道理去教化他们，用才

32、智去启迪他们。为此，学校特订出如下差行转化方案：一、成立差生转化领导小组。学校校长要担当领导小组的组长，政教副校长担当副组长，详细负责对学生的辅导与管理，各班主任和团支部书记为各工作小组的详细成员。详细机构有：学校领导小组由行政和团总支书记7人组成。十二个班级每班由班主任和两名科任老师组成。二、摸清各班的差生状况，做好分门别类的统计整理。因为学校在总体上来说，由于招生存在着没有选择的余地，收进来学生大多数成果很差，思想表现也不太好，这种状况必定带来管理上的困难。所以，每1个班主任要对学生家庭逐一进行家访，对学生个人逐一进行谈话，做到状况明白。然后再制订相应的教化教学规划。详细要开展的活动：1、

33、开学一星期内对全部学生进行初步摸底，分别召开学生会，制订实施细则;2、政教组织各班主任开会，确定重点家访对象;3、实行部分学生家长会，听取家长对学校工作的看法;4、召开差生转化动员会，每1个学生写出变更的决心。三、树立起差生转化典型。我们知道，典型的力气是巨大的，每期开学初，各班要依据自己转化学生效果，选出一2个代表做为班级学习的榜样，学校则将各班树立起的典型人物用黑板报、墙报、广播进行在张旗鼓的宣扬，还要给突出的学生戴大红花，拍照表彰。详细的工作：1、开学后，各班上报上一期差生转化的优秀学生和评定差生转化的优秀班主任名单;2、学校定好表彰名单，出好有关的宣扬专刊，开展好校内广播，按安排表彰学

34、生;3、各班组织优秀学生和后进生转化典型进行大会阅历沟通，优秀班主任阅历沟通;4、中考后，分赴到部分学生家中，向学生家长汇报学生在校转化的详细状况。四、开展互帮互助活动，创建和谐的教化环境。我们知道，学校是1个群体教化，它不能脱离四周环境而独立活动。所以，老师要充分利教学大课堂进行互动教化。学校要以各团支部为龙头，分别组织好互帮互助小组。每组要有3至5人，其中带头人要有两名以上，转化生要有一名以上。互助小组要留意其工作方式：用爱心去感化同学，用暖和去爱护同学，用学问去帮助同学，用胜利去激励同学，让自己所帮的同学：在缺点面前能鼓起志气去克服，在困难面前能想方法去解决，在低分面前能致力去提高。通过

35、互帮互助组织的建立，不仅能使后进学生能够不被人看不起，使他们在群体中详细一席地位，同时，也使优秀学生的胜利之处得以体现，使他们的实力得以提高，更使学校的教化教学形成1种和谐的气氛。_小精灵儿童网详细工作步骤：1，开学工作安排第一星期各班确定帮助对象，建立好互助小组，各互助小组写好互助安排;2，各互助小组分别组建一帮一，一对红，开展思想和学习沟通活动;3，班与班之间，实行两次以上相互学习，相互沟通帮教体会活动，并进行有关先进事迹表彰;4，全部学生留意写出平常学习、生活、帮助他人的体会和心得，并在学期末进行总结评比。五，注意对特困生的帮助，使他们能坚持完成学业，提高各种素养。龙溪虽然是1个经济发达

36、的地方，但由于各种缘由，很多的家庭仍面临经济困难。有些学生因父母双亡，无人照管，有些因家无劳动力，没有经济来源，有些因家里底子太差，一时落入逆境。对于这样的1个群体，光从思想去感化他们，是难以让他们安心学习的。所以，学校每期要拿出一笔专项资金来帮助他们度过经济上的困难时期;同时，师生之间要开展献爱心活动，从根本去帮助这些须要救助的学生。详细工作程序：1，确定救济的学生对象，对其进行一次普访，切实摸清况，做好帮助安排;2，开展师生的救济捐款活动，并刚好发放有关的救济经费，解决学生学习和生活中的实际困难。后进生转化工作安排11一、指导思想：以新课程促进课程改革，全面改进教学方法，全面提高教化教学质

37、量，全面落实素养教化，培育学生技能，让学生全面发展，照看学生的全体，提优补差，使本班学生数学技能和思维均衡发展。二、学情分析：五年级（2）班共有学生68人，本班优生不多，后进生5人，实属差生率较高的班。本班部分学生学习数学的主动性较高，数学思维实力强，学习成果较好，但是也有部分学生学习基础差，学习习惯不好，常常不完成作业，成果不好，老师必需更加努力，必需树立信念，争取时间，实行肯定的措施来帮助他们改正学习看法，讲究学习方法，快步提高成果。后进生主要有下列同学：许明友、符永增、蔡鸿源、张汉聪、符思聪。三、存在问题分析差生在学习上总的特点是智力一般，学习依靠思想严峻，没有独立思索勇于创新的意识，遇

38、到较难的题便等老师的答案等。详细表现如下：1、上课精神不集中。2、练习、作业书写不规范，连简洁的符号和数字也写不好。3、平常不仔细审题，读不懂题目的要求。4、九九口诀背不熟，应用不好。5、交作业不按时。6、基础学问不扎实。7、答题速度缓慢。四、辅导措施：针对差生的实际状况，我首先要想方设法调动学生的学习主动性，更重要的是做好差生的转化工作。在工作中，我非常重视对学生一视同仁，不溺爱优秀生，不鄙视后进生。制订出转化方案如下：1、利用家长，让家长帮助老师教化和督促自己的孩子努力学习。2、课后多和差生交谈，看法要亲善，使后进生情愿接近老师，常常和老师说说心里话，有利于老师对学生的了解，有利于做好后进

39、生的转化工作。3、开展互帮互学的活动，座位的排列尽量让中、差生创设一个好的学习环境，充分发挥课后“小老师”的作用。4、对差生的缺点指责要恰当得体，切忌不行损害，不能让其他同学讪笑他们，嫌弃他们。5、分层次设计目标，给差生制订能够完成的目标，使其能真正感到胜利的喜悦。6、利用课余时间帮助差生辅导，尽力使他们的成果有所提高，让他们相识到“我能行”。7、耐性细致的引导他们，了解他们的学习环境，因材施教，因人施教。总之，我不但要在学习上关切后进生，还要在生活上关切他们的成长，使每个学生真正感到班集体的暖和，激发他们的求知欲，使每位同学在德、智、体、美等方面均能得到全面发展。后进生转化工作安排12一、指

40、导思想后进生的智力因素体现在感知笼统，思维缓慢，他们对所学内容的理解、应用等实力较差，因而学生往往出现“英语太难了，我是学不好的。”“这节课我听不懂。”“我比别人笨，怎么也学不会。”长期发展下去，势必造成成果落后。就随即产生自卑、畏惧等心理。因此，老师应依据后进生的特征进行转化，因势利导，做到因材施教。后进生非智力因素体现在学习上没有爱好，上课好动、留意力不易集中、不求甚解，解决困难问题意志薄弱，没有养成良好的学习习惯等。他们并不是“朽木不行雕”的差生。他们的差主要是行为、习惯、看法等方面的缺陷。依据后进生的形成缘由特制定安排如下：二、后进生名单及状况分析孙付静：没有养成良好的学习习惯，上课精

41、力不集中，没有驾驭正确的学习方法，学习成果较差。柳纪伟：活泼好动，上课做小动作，作业不仔细。李令博：没有养成良好的学习习惯，上课精力不集中，没有驾驭正确的学习方法，学习成果较差。三、转化措施1、采纳个别辅导与小组辅导相结合的方法进行后进生的辅导。2、学校教化与家庭教化联系起来，充分利用家庭教化的力气，家校结合。3、开展“一帮一”手拉手活动，利用同桌的优势，促进后进生的转化。4、和后进生谈心，从思想上树立信念，思想指导行动，进行自我转化。摆正位置，面对现实观念，往往变更人的行为。以前，老师面对越来越差的学生，牢骚满腹，总认为自己不应当教这么差的学生，很有点明珠暗投之苦感。现在大伙儿都能坦然面对一

42、切，“因为有特色，也因为有差别，才会有我们自己的事业。”我们会热忱十足地挖掘潜能，坚韧不拔地优化劣势，以持之以恒的积累，在这块特别的职业校内里，适时播种，辛勤耕耘，微笑收获。师者，“传道、授业、解惑”也，重在传道教书育人，无论是习惯上还是事实上，人们总是自然的将教书放在了第一位。可职业学校呢?我认为育人更重要。大量的事实和阅历告知我们，后进生往往责任心差，不懂得敬重别人，无所谓礼貌，不屑与人沟通，心里或多或少罩着些阴影。他们须要的，首先并不是书本学问，而是须要被关切、帮助、爱惜，是他们不健康或者畸形的人格，心理得到矫正，好让迷途的羔羊不再迷途。因此，我们应尽快转变观念，在形势的改变中，求得发展

43、。树立“本领比学问更重要”的观念。当今世界教化的总趋势，是侧重培育有精确的选择力，勤奋的自学力，理论的创建力，独特的组织力和实践中的决策力的人。树立“科任老师也是班主任”的观念。班主任管全班，是自然之理。科任老师应尽快树立起“课任老师也是班主任”的观念。当然不是要求替代班主任，而是除了要一如既往地支持班主任工作外，更重要的是，要紧密结合学科特点，科任老师也走进班集体，成为相关学科的班主任。这样才有可能真正实现“齐抓共管”，也才有可能更好地转变后进生，实现教书育人的目的。树立“老师是心理保健医生”的观念。后进生，客观上要求我们老师的职责不仅仅是拿书本上课，他们渴求一些比书本学问更急迫的东西，他们

44、缺少信念，心中没有灯塔，脚下无路因此，我们应少拿书本，多给学生把把脉，开出有效药方，诊治病情。因为健康的身心，才是学问的真正载体。5、主动进取，提高自己我们深知“一桶水与一杯水”的深刻含义。可如今我们的“一桶水”也受到了后进生这特别群体的挑战。我们不能沉湎于已经学到的学问，而只能抓住一切机会进修学习，提高专业学问技能，拓宽相关学科学问面，尤其是学习和驾驭新形势下、新时期如何培育后进生的方法和技能。作为老师，仅仅了解本科学问是远远不够的，还应具备较多爱好和较宽的学问面。这样，讲起课来，不但生动形象，而且给学生留下一个学问渊博、头脑灵敏、思维活跃的好老师形象，学生自然而然的也就对你的课堂，对你所传

45、授的学问更加关注，从而提高课堂效果。有时，老师的某些爱好特长也会使学生对老师产生钦佩感，这也是增加老师亲和力的一种手段。6、注意方法，常抓不懈后进生，是一个很普遍的群体。他们的转化工作，是我们的重要工作。只要我们正视现实，思想上不卑视他们，感情上不厌烦他们，看到他们身上可教可塑的一面而永不放弃，依据实际状况，留意把握转化的契机，就可以收到事半功倍的效果，使我们的工作不断进步。加倍关爱。优生倍受老师的关爱是天经地义的，因为他们纪律好，成果好，优点是自不待言的。但后进生更须要老师的关切和爱惜。因为后进生的心理往往呈“自卑封锁”的状态，当别人曲解时他们就会感到不满感到压抑，从而造成心灵扭曲。只有老师

46、加倍关爱他们，使他觉得老师并不厌弃他，且能理解、帮助他，使他们受到鼓舞，得到心灵满意，萌发向上的动力。作为老师面对后进生，必需要加倍关爱，使师生间保持默契的情感沟通，学生自然便“亲其师，信其道”了。扬长避短。每个学生都有自尊心，后进生也不例外。假如他们的自尊心受到损害，在受创的心灵里将会留下更深的伤痕。苏联闻名教化家马卡连柯说：“得不到别人的信任与敬重的人，往往有最剧烈的自尊心，你信任他，给予他更多的责任，往往是调动他的主动性的最好手段。”所谓扬长就是应刚好发觉后进生身上的闪光点，大力加以挖掘、表扬和激励，做到有的放矢，充分激发他们的自尊心、自善心。作为老师，要努力去找寻他们身上哪怕是微小的闪光点与特长，大力扬长。因为找特长的过程就是了解学生的过程，就是发掘其动力的过程，就是帮助其克服缺点的过程，从而做到“扬长避短”。坚持不懈。“冰冻三尺，非一日之寒。”学生的后进不是一天形成的，因此后进生的转化也不是一朝一夕的事。由于受年龄的局限、学问的缺乏、环境的干扰以