2022年面试礼仪小常识.docx

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1、2022面试礼仪小常识面试中的精彩表现是特别重要的，面试时的社交礼仪则是考官考察你的主要细微环节之一。面试礼仪常识有哪些，下面由我给大家带来的面试礼仪小常识，希望各位客官喜爱!面试礼仪小常识1、面试仪表礼仪仪表指的是个人的外表，包括仪容、发型、服饰等。在面试时留意个人的仪表美，既是自尊自爱的表现，也是对他人敬重的体现。现在很多高校生赶场似的奔波于各个聘请会之间，匆忙忙忙，风尘仆仆，来不及整理个人的仪容仪表，使个人气质形象受到损害。同时也给聘请单位留下一个不重视形象的印象，试想一个不重视个人形象的人，今后怎么能重视单位的形象呢?因此，在面试前对自己的仪表进行适当修饰是非常必要的。(一)仪容整齐仪

2、容整齐，首先是要保持面部的清洁，尤其是要留意局部卫生，如眼角、耳后、颈项等易被人们忽视的地方。其次，作为女学生，最好化一些淡妆，将面部稍做修饰，做到清爽、淡雅，色调和线条运用都要宁淡勿浓，恰到好处，使人显得精神、干练即可，肯定不能过浓或过于夸张，免得给人留下过分招摇和落俗的印象;男生则须要修面，不行胡子拉碴，显得无精打采，邋里邋遢。另外，还要留意身体异味的问题，勤洗澡，不抽烟，面试前不吃大蒜等有剧烈异味的东西，以免口气熏人。(二)发型相宜发型既要与个人的特点相符，也要与服饰相配。但在面试时，很多学生很留意着装，却忽视了发型的设计，认为头发只要干净就好。其实，发型在整个仪表美中，占有很重要的位置

3、。所以，除了发型要适合个人的脸型、特性特点和当时的着装以外，还要留意面试的特别要求。面试时，对发型总的要求是端庄、文静、自然，避开太前卫、太另类的发型，同时还应与所要申请的职位要求适宜，比如，秘书要端庄、文静，营销人员要干练，与机器打交道则要求要短发或盘发。一些长发披肩的女生要留意，在面试时，头发切忌遮住脸庞，除非是为了掩饰某种生理缺陷，否则会让主考官对你印象模糊。男生的发型以短发为主，做到前不覆额，侧不遮耳，后不及领。(三)着装得体一位人力资源部经理曾说过：你不行能仅仅因为打了一根领带而获得某个职位，但你确定会因戴错了领带而失去一个职位。由此可见，得体的衣着对求职的顺当进行有着不容忽视的作用

4、。那么，高校生求职时的着装应留意些什么呢?保留学生装清爽自然的风格。许多同学误以为求职时的服装要高档、华丽、时髦，其实学生装纯真自然的本色才是它最大的魅力，年轻人蓬勃的朝气、清爽脱俗的风格，都可以从中显露出来，进而赢得主考官的青睐。但这并非就是说面试时就可以穿成平常的样子，在服饰色调的搭配、细微环节等方面还是要做细心的打算。首先，服装要整齐。整齐意味着你重视这份工作，重视这个单位。整齐也不要求过分的花费，洗得干净、熨烫平整即可。其次，要简洁大方。尽可能抛弃各种装饰，如繁杂的花边、色调艳丽的刺绣、叮当着响的配饰等，同时还要忌那些过短、过紧、过透和过露的衣服。女生一般以样式简洁的套装套裙、连衣裙等

5、为主，男生则是清爽的衬衣、平整的夹克，或西服都可以。第三，颜色的选择要相宜。过于艳丽夺目或跳动度过大的颜色都不宜穿，这会让主考官很不舒适。一般柔软的颜色具有亲和力，而深色则显得比较庄重，你可依据所求职位的要求，选择不同的色系。最终，还要留意与服饰搭配的其他饰物，尽量不要戴太珍贵的和一走动就发出响声的饰物，配饰肯定要与服装统一;穿裙子时，肯定不要光着腿，宜穿肉色长筒丝袜;鞋子不能穿类似拖鞋的后敞口鞋，皮鞋要擦拭干净，不能带灰带泥。总之，出门前对着镜子再好好谛视一下自己的仪容仪表，务求做到整齐、大方、端庄、得体。面试礼仪小常识2、面试举止礼仪个人的举止礼仪，既有站、行、坐等姿态方面的内容，同时也包

6、含了众多的细微环节。本节更多地从细微环节入手来谈面试的举止礼仪。(一)准时赴约守时是一种美德，也是一个人良好素养修养的表现。因此，面试时肯定要准时守信。迟到，既是一个人随随意便、马马虎虎、缺乏责任心的表现，同时也是对一种不礼貌、对主考官不敬重的行为。特殊是外资企业，对不守时的员工都随时会解雇，更何况是在面试的时候呢。一般最好提前15-20分钟到达，这样既可以熟识一下考场四周的环境，也有时间让自己调整心态，稳定心情，以避开仓促上阵。(二)敬重接待人员到达面试地点后，应主动向接待人员问好，并做自我介绍，同时要听从接待人员的统一支配。要知道，有些单位对你的考核从这一刻就已经起先。(三)重视见面礼仪首

7、先，进门时应先敲门，即使房门虚掩，也应礼貌地轻轻扣击两三下，得到允许后，轻轻推门而进，然后顺手将门再轻轻地关上，整个过程要自然流畅，不要弄出大的声音，以显示个人良好的习惯。其次，进入面试室后，先向各位主考人员问好，当对方说请坐时，肯定要说了感谢后，方可按指定的位置坐下，并保持良好的坐姿。(四)留意表情礼仪面试的时候，大多数人都会很惊慌，这会使应试者的表情不自然。其实，保持自信的微笑，从容镇静，把自己的真挚和热忱写在脸上，才能让人产生值得信任的好感。另外面试时的目光也很重要，应大方地凝视着对方，不行游移不定，瞻前顾后，让人怀疑你的诚意。(五)适时告退当考官有意结束面试时，要适时起身告辞，面带微笑

8、地表示谢意，与考官等人道别，离开房间时轻轻带上门。出场时，别忘了向接待人员道谢、告辞。(六)致信道谢面试结束后，为给对方加深印象，或弥补面试时的不足，最好再给主考人员写封感谢信，篇幅要短，在信中一方面致谢，另一方面可再次表达对该单位的憧憬之情。面试礼仪小常识3、面试谈话礼仪(一)谈话内容方面应留意的问题首先，应当留意用语的礼貌，切忌出现不文明的语句，称对方公司时要用其次人称的尊称贵，比如贵公司，假如你是一个归宿感很强的人，也可以干脆称我们公司。另外，请、感谢等礼貌用语要常挂在口，少说或不说口头禅，更不能出言不逊，贬低他人。其次，在回答问题时，对方问什么答什么，问多少答多少，切忌问少答多、问多答

9、少。最终，还要留意把握谈话的重点，不要离题，不要罗嗦，一个说话不得要领的人，也是一个思路不清楚的人。最终还要强调的是，在回答任何问题时都要诚恳，做到精确客观，不行编造谎言，夸夸其谈，炫耀自己，令人心生反感。(二)谈话形式方面应留意的问题第一，一般的应聘应当用一般话对答，要求发音精确，吐字清晰，语速适中， 调 不 宜过高，声音不能太小。其次，说话时看法恳切、谦逊，不要盛气凌人，假如自己要提一些要求，也尽量运用商议的语气。第三， 切忌随意打断考官的谈话，喧宾夺主，随意插话，这是极不礼貌的行为。第四， 说话时不要滔滔不绝，滔滔不绝，傲慢自大。第五，留意倾听别人的谈话。当考官在说话的时候，肯定要专心地听，不能东张西望，毫不在意。第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页