2022 年落马干部“八种心态”警示教育个人对照检查材料.docx

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1、2022 年落马干部“八种心态”警示教育个人对照检查材料 2022年落马干部八种心态警示教化个人比照检查材料会前，我们集中观看了落马干部八种心态警示录，通过观看警示录，使我心灵受到了极大的震憾：警示片中的涉案人员都曾受到组织的良好培育教化，都曾担当肯定的领导职务，手中都驾驭肯定的权力，也曾对社会、对群众做过一些有益的工作，却因为在各种诱惑面前难以自控，导致政治上蜕化变质、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，最终走上违法犯罪的道路。警示录中阐述了落马干部八种心态为，我仔细比照八种心态，联系实际、深刻反思、仔细查摆，形成比照检查材料如下：一、存在的问题（一）在表面信仰坚决实则志向丢失的虚无心方面一是学

2、习不够系统深化。仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，还缺乏挤和钻的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动；二是总开关拧得不紧。学习不足，干脆导致对党的新要求、新理念、新思维理解不够、把握不准，就不自觉的把世界观、人生观、价值观这个总开关松动了，而自己却不自知；三是警惕心还不够强。面对一些错误思潮和不好的社会现象，有时候也会感到困惑和迷茫，没有旗帜显明的去反对。（二）在既想当官又想发财的贪欲心方面一是艰苦奋斗的精神有所弱化。吃苦在前、享受在后、艰苦奋斗的精神有所弱化，尚俭戒奢、艰苦朴实、勤俭节约的风尚有所淡化，大公无私、奉献事业、奉献社会的意志有

3、所退化，缺乏共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。二是一岗双责落实还不到位。在日常工作中，虽然能够仔细履行一岗双责，但在落实督查检查上还有欠缺。（三）在顺境进取逆境颓废的玻璃心方面一是党性修养锤炼不过硬。开拓进取的精神有所弱化，致使工作有时不够主动主动，没有充分发挥个人的主观能动性和创建性。二是精神状态不够饱满。在树立正确的价值观上，保持锐意进取、奋勉有为的精神状态时紧时松，导致不能完全集中思想凝合到学学问、用学问和谋发展、促发展上。三是大局意识不够强。虽然能够听从组织支配，坦然面对个人的职务变动和进退留转，但有时候思想会有小波动，略微有点心情，缺乏大局意识。（四）在台上装腔作势台下放纵欲望

4、的享乐心方面一是在工作纪律上还有待提高。工作中缺乏大局观念，对分管的工作、分管的部门抓得很紧，要求很严，满意于干好分内的事，对分管之外的领域思索不多，关注不够。二是在监督被监督上还有待提高。在监督问责这亩责任田上存在搁荒地现象，对个别党员干部出现的稍微违纪行为，简单产生迁就照看心理，一岗双责不到位。听取指责时避重就轻、走马观花，对自身要求有所放松。（五）在一人得道鸡犬升天的宠溺心方面本人注意自我修养，严格约束自己、家庭、亲属的操守和行为，注意家庭、家教、家风养成。但在家风家教养成上关切不够。虽然工作繁忙未放松对家属的管理、子女的教化，但是有限的时间有限的精力很难做到面面俱全，促膝谈心也只是点到

5、为止，言传身教还需进一步加强。（六）在口号震天响行动轻飘飘的作秀心方面一是勇于担当的意识仍需加强。受容错纠错机制还没有完全建立影响，思想上或多或少有顾虑、怕担当、怕犯错，往往是对一些重要工作、重大事务，往往等上级表态了才心思落地，导致对一些重大决策部署把握不全面、理解不深刻、执行落实不够到位。二是层层传导压力方面有待加强。少数分管部门表态多调门高、行动少落实差等作风顽疾还没有得到根治；个别部门缺少争先进位意识，认为工作过得去就行，缺少创新，担当不够。（七）在目空一切唯我独尊的傲慢心方面一是宗旨意识有所弱化。近年来，随着环境的变更，在联系群众的频次和群众感情沟通上做得不够好。在遇到困难向基层干部

6、和群众请教学习不够，不留意吸取群众首创的阅历，没有真正把群众装在心里。通过深刻反省，自认为宗旨意识不够坚固、群众感情不够深厚。二是调查探讨不够深化。忙于一般性事务多，带着课题深化基层一线调研走访少，对经济社会发展深层次问题思索不深，与焦裕禄那种心中装着全体人民、唯独没有他自己的公仆情怀相比，还有差距。（八）在身在其位不谋其政的慵懒心方面一是存在满意于过得去的消极思想。在工作中存在 差不多、过得去思想，对一些59分工作，睁一眼闭一只眼，赐予了放行。二是存在本事危机不强的懈怠思想。随着工作时间的增长，在内心深处产生了满意现状的想法，适应了四平八稳的工作节奏，满意于低水平运转的工作效率，导致工作标准

7、、工作质量降低。二、缘由分析（一）学习不够深，致使志向信念未固化。追溯自身出现上述问题的根本缘由，还是学习上不深化、不彻底。平常虽然知道自己的诸多不足，但常找很多借口来回避问题、自我调整心态，存在着以干代学、以会代学，工作忙起来，更是把学习忘在脑后，致使自己的学习无论从广度和深度上都与工作要求不相称，与党员领导干部身份不一样。（二）党性不够强，致使实行有欠缺。近些年来在党性修养提升上所下的力气还不够多，缺乏强化四个意识的责任感、使命感，不知不觉中在守纪律、讲规则上相识不到位、执行有欠缺，不能全面、正确地理解文件精神，工作上易打折扣。（三）落实不够严，致使作风建设不坚固。自认为我来自农夫家庭，从

8、小长在农村，与农夫群众有深厚感情，宗旨意识应当是比较强的，品德修养应当也是过硬的，是能够很好的继承和发扬党的优良传统的，但在实际工作中，的确未能很好的坚持从群众中来、到群众中去的群众路途，对为了谁、依靠谁、我是谁认知不到位。（四）干劲不够足，致使履职成效打折扣。近些年来，工作干劲不如以前，懈怠思想悄然滋生，不能够始终保持良好的状态及艰苦奋斗的精神，降低了工作标杆。怕违规踩线，明哲保身，不求有功但求无过，最终衍生出精神不振、劲头不足、实效不佳等问题。三、下一步努力方向一是坚决志向信念，警惕虚无心。持续巩固不忘初心、牢记使命主题教化成果，深化学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、_精神，系统

9、学习领悟xxx新时代中国特色社会主义思想，科学制定学习安排，确保每天拿出肯定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业学问、理论学问和实践阅历。二是坚持秉公用权，戒除贪欲心。要严格执行好民主集中制，坚持用制度管权、管人、管事，把用权关进制度的笼子，推动形成秉公用权的长效机制。切实转变工作作风。强化公仆意识，做到权力面前不谋私、利益面前不伸手、金钱面前不动心，堂堂正正做人、干干净净干事。三是增加政治定力，谨防玻璃心。始终以党章为根本遵循，坚持把两个维护作为最高政治原则，自觉同党的政治路途对标对表、刚好校准偏差，在谋划战略、部署任务和推动工作上，始终与以xxx为核心的党中心保持高

10、度一样，与省市委同心同德、同向同行。四是严守纪律规则，摒弃享乐心。仔细履行党风廉政建设责任制，严格遵守党章党规党纪，严格执行廉洁自律有关规定，从工作生活中的点滴小事做起，带头严于律己、艰苦奋斗，坚决摒弃反对特权思想和特权现象，坚决不触红线、坚守底线，永葆共产党人清正廉洁政治本色。五是注意家风教化，莫纵宠溺心。坚持用身边事警示身边人，反躬自省，检身正己，管好自己、家人和亲属，全力营造干净正派、主动健康的生活作风和良好家风注意家庭、家教、家风，自觉净化社交圈、生活圈、挚友圈。六是突出实干担当，远离作秀心。坚持科学发展第一要务，坚固树立新发展理念，坚固树立担当意识和责随意识，真抓实干，真抓快干，把中

11、心、省、市、县委各项规定、要求和决策部署不折不扣地落到实处。坚持把担当作为一种责任和使命，不断提高执行力和落实力，扑下身子，深化基层，出实招、办实事。七是强化宗旨意识，杜绝傲慢心。坚持立党为公、执政为民，忠实践行一心一意为人民服务的根本宗旨。坚固树立群众观点。把群众是亲人、干部是公仆的思想深深植根于脑海，作为首要政治要求，从理论上深刻相识，在实践中自觉坚持。多谋富民之策，善办利民之事，坚持多深化基层，为群众办实事、办好事。八是强化履职尽责，防范慵懒心。不断总结和完善工作阅历，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创干事创业新局面。切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于广阔人民群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加激昂、作风更加清爽、工作更加务实的良好氛围。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页