2022年医院护士节活动总结.docx

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1、2022年医院护士节活动总结医院护士节活动总结总结就是把一个时段的学习、工作或其完成状况进行一次全面系统的总结，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们好好写一份总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是我整理的医院护士节活动总结，欢迎阅读与保藏。医院护士节活动总结1伴随着夏天的脚步，5.12国际护士节已经来到了我们身边。护士节是我们护士最漂亮的日子，庆祝“5.12”国际护士节是提倡、继承和弘扬南丁格尔精神，展示白衣天使关爱生命，关注健康的人道主义风采。为此，护理部实行了系列活动来庆祝我们自己的节日。一、评比优秀护士结合海门卫生局的评比活动要求，评出5名海门市优秀护士，医院确定评出1

2、0名医院优秀护士。各科室举荐一名优秀护士，在院周会上进行投票，择优选出3名护士，2名护士长为xx市优秀护士，选出7为护士，3位护士长为医院优秀护士。二、“健康伴我行护士进我家”科普活动为主动响应上级的号召，结合我院的护理志愿活动，我院切实开展“护理服务进家庭”活动。通过深化社区了解，我们选择了两户特别的家庭供应上门服务。5月9日上午，我院内科病区护士长xxx、外科病区护士长xx与急诊科副主任一起来到xx市xxx顾奶奶的家中，顾奶奶自2个月前做了下肢深静脉血栓介入手术后始终在家养息，88岁高龄了骨质疏松腰椎退变，始终躺在床上静养。因老人的血粘度高，想抽血化验查查血常规与凝血酶原时间，但她腰痛得厉

3、害动弹不得怕去医院抽血。医护人员来到顾奶奶床边一边问诊边释疑一边查看老人的患肢状况，并向家属耐性细致地讲解日常保健护理学问。两名护士长给老人抽血、测量血压并做腰背部按摩。5月12日上午，护理人员来到xx市人民西路一户老人家里上门服务，家中有两位高龄老人，分别是93岁、90岁，老奶奶有高血压、老慢支、老年痴呆；老爷爷双目失明、心脏病、慢性便秘。医护人员给其测血压、数脉搏、查体听诊，并查看其服药状况，对老人的服用、饮食做了指导。了解到老人家里子女的经济状况也不佳，最终医护人员自费买了药物送了老人。通过护理服务进家庭活动，拉近了医护人员与一般百姓的距离，树立了良好的形象。医院将把志愿服务进家庭活动坚

4、持下去，变成一项长效工作，为更多的弱势人群供应真正的帮助。三、“提升人文素养推动优质护理”读书报告会暨护士节庆祝活动5月12日晚，医院除值班外的全部护士都聚集到医院五楼大会议室，召开护士节庆祝大会，医院领导班子全部成员都来到了现场，先后由顾院长、戴书记、顾主任在大会上发言，向奋战在一线的护理工作者及其家属致以亲切问候，对中医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定，对去年在等级医院复评过程中护理姐妹们的突出表现赐予了高度赞扬，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。会上对xx市优秀护士、医院优秀护士以及在三基竞赛中获奖的选手进行了颁奖，并赐予嘉奖。接下来进行“提升人文素养推动优质护

5、理”为主题的读书报告会。为举办次届读书报告会，护理部在三月购买了感谢生命的美意、傅雷家书、谈修养、你的水桶有多满等几部陶冶情操、充溢正能量的经典好书，每科室发一套，此前在5月8日进行了初赛，共有25人参与了初赛，选出10人进入决赛，竞赛现场各位选手镇静自若、夸夸其谈，有的介绍了自己的读书感悟，讲了对护理工作的新相识；有的从工作实际动身，将临床护理工作的酸甜苦辣融入到文字中，通过声情并茂的演讲向我们展示了护理工作者的心路历程。经过惊慌的角逐，评出一等奖一名，二等奖2名，三等奖3名。最终，戴海强书记对整场竞赛赐予了高度的确定，同时也指出了存在的问题，并赐予中肯的建议和看法。护理部举办此次读书报告会

6、，旨在拓宽护士特殊是年轻护士的学问面，提高思维实力和人文素养的养成，为护士供应一个熬炼自己、鞭策自己、展示自我的平台，引导护士去好读书、读好书，从中获得学问信息，从而不断提升护士的职业修养、文化内涵、人文素养，从而使护理服务质量再上新台阶。这次表彰、庆祝活动的开展，为我院的优质护理服务的深化推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作主动性，也提升了护理队伍的整体素养；营造了主动活跃的服务氛围，激励着大家更好地投入到工作中去！医院护士节活动总结22022年国际护士节的主题是“深耕社区，护理引领创新照护”，同时今年也是汶川地震一周年纪念，本着“以人为本，关爱生命” 的理念，我院护理部联合医院

7、办公室、工会、拓展部以“你我携手，珍爱生命”为主题，从学术沟通、英语演讲竞赛、护士技能大赛、表彰先进、拓展活动等方面细心筹划了一系列丰富多彩的活动。同时借助此次“5.12”系列活动为宣扬契机，通过多途径、多形式展示我院护理队伍良好的精神面貌，增加了护理团队的凝合力与核心竞争力。现总结如下：一、借助平台，呈现团队护理文化为了强化我院护理队伍的团队意识，提高全体护士的综合实力与素养，充分展示我院护理工作中的特色与亮点，护理部组织了以下几项活动：（一）高水平的护理学术讲座-护士长论坛为提高我院护理人员专业学问及管理水平，形成学习沟通的良好氛围，培育全面、高素养的护理管理者，我院于4月8日实行了“护士

8、长论坛”，选择院内优秀护士长为师资进行专题授课，课题的内容涵盖护理平安、专科护理、护理文化、人文关怀等多方面。（二）参与省、市卫生系统护理技能操作竞赛获佳绩在XX市护理学会主办的“2022年XX市卫生系统女职工静脉平安输液护理技能竞赛”中，我院护士余燕平、邓春红代表医院分获第一、二名的好成果。同时，在XX省护理协会主办的“XX省卫生系统女职工静脉输液护理技能大赛”中，我院护士邓春红代表XX市获得三等奖、余燕平获得优秀奖，在卫生系统中展示了我院护理服务团队的娴熟美观的技术和良好团队形象。（三）英语演讲竞赛4月23日，护理部组织了护士英文演讲竞赛。值汶川地震一周年之际，本次竞赛特以“珍爱生命“为主

9、题。竞赛中，参赛选手的流利的口语表达、精彩激扬的演讲给评委留下深刻的印象，通过此次竞赛，也涌现出了很多具有文学素养、英语口语及写作优秀的选手，为护理团队供应了一个发觉人才的平台。（四）户外拓展活动为增加护理团队凝合力，丰富广阔护理人员业余生活。4月29日，护理部在孙文公园举办了“护士节户外拓展活动”。活动丰富多样，包括以科室为单位的登山竞赛以及趣味运动。拓展活动使得护理工作者身心得到放松，也呈现了我院护理团队蓬勃的朝气与活力。（五）5.12护士节表彰大会5月6日，护理部举办了“你我携手、珍爱生命”表彰大会。大会邀请了本院领导、职能及临床科室的主任、临床一线护士参与。大会为获得省优秀护理组、省优

10、秀护士长、市优秀护士、市护理技术竞赛获奖选手、院演讲竞赛获奖选手、三十年护龄护理人员颁发了奖状与鲜花。用鲜花和奖杯感谢为我院护理事业做出贡献的每一位护理人。二、系列活动亮点分析（一）搭建展示平台，形式多样化本次5.12举办多项活动，分别从综合素养、护理文化两大方面开展。既有呈现护士综合素养的“护士长论坛”，又有体现国际化水平的 “英语演讲竞赛”，还有寓熬炼于消遣的“户外拓展活动”。形式多样化，不仅给大家展示实力供应了广袤的平台，也为医院发觉、储备多样化的人才；运用、培育人才供应了良好的契机。（二）打造精良师资队伍，形成深厚学习氛围本次5.12护理学术讲座摒弃了以往请外院护理专家授课的形式，而是

11、从本院护理专家中发掘人才，激励有资质的护士长走上讲台，力求打造有XX市人民医院特色的护理师资队伍，并在院内形成深厚的学习氛围，提高医院护理队伍的整体素养及专业水平。三、总结阅历，谋划发展在今年的活动中，通过护士长论坛的举办，增加了我们护理团队的核心竞争力；通过英语竞赛的实行，呈现了我们护理队伍的风采；通过“户外拓展活动”的开展，表现了我们护理队伍的无限活力；通过5.12表彰大会的举办，增加了我们护理团队的凝合力。“成果推动将来，将来任重道远”，我们将不断总结阅历，推陈出新，为中山高校附属中山医院护理事业的发展发挥力气。医院护士节活动总结3为喜迎512国际护士节，全面展示我院护士职业风采，促进青

12、年护士专业技能提高，我院于护士节前夕实行了青年护理岗位技能大赛，5月11日，xx医院实行护理技能大赛庆祝“5.12”国际护士节。济南市卫生局医政到处长齐先文、副处长韩秀香、xx区卫生局局长毕思忠、党委书记杨在波、xx区政府办公室副主任周霞、xx区人社局副局长刘俊林、xx东街办事处副书记王涛、xx医院院长刘松等领导出席了庆祝活动。本次护理技能竞赛分为理论考试和技能操作两部分。经过基础理论学问预选赛的选拔，最终笔试成果前十名的护士进入实践技能操作环节。5月11日下午，护理技能操作竞赛在医院西三楼会议室进行。经过两小时的惊慌角逐，最终评比出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖4名。竞赛结束后，

13、xx医院实行了隆重的表彰大会，与会领导为获奖选手颁发了获奖证书。市卫生局医政到处长齐先文代表市局向xx医院护理工作人员表示了节日的庆贺，对xx医院近年来良好发展势头和优质护理工作赐予了充分确定，向广阔护理人员致以了节日的问候，并对她们提出新的工作要求，希望全院护理人员能够立足岗位、勤奋学习，在全院范围内形成良好的工作学习环境，驾驭更多、更扎实的护理专业本事，为患者供应更为优质的护理服务。会后，全院护理人员一同观看了电影弗洛伦斯南丁格尔，学习了先人宏大的奉献精神，也为xxx市一院护士节系列庆祝活动画上了完满的句号。医院护士节活动总结4为了庆祝“512”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，增加护理人员争

14、先创优意识，培育优秀护理人才，展示我院护士奋勉向上、主动进取的精神风貌，在护士节期间护理部组织了系列庆祝活动，总结如下：一、评比优秀护士长、优秀护士“512”国际护士节前夕，为呈现我院护理专业工作者爱岗敬业、无私奉献的职业道德和精神风貌，进一步调动护理人员的工作主动性，提高全院护理管理水平和护理质量，通过层层举荐选拔，评比出xxxx等6名优秀护士长，xxxx等27名优秀护士和xxx“一针准”护士。二、组织健康科普宣扬询问活动5月6日，护理部施景芳主任助理带领8名护士长、护理骨干，来到文峰大世界，为社区居民、过路群众测量血压，进行呼吸、消化、心血管疾病的预防护理、康复护理、母婴护理、皮肤护理等健

15、康相关学问和技巧的指导，并向他们发放健康宣扬资料。这次活动受到了广阔市民的确定和欢迎。从早上八点半起先前来询问的人群就川流不息，短短3个小时共接待150多位群众。三、召开护士节表彰大会暨护理服务情景展示竞赛5月11日晚，我院食堂三楼大会议室灯火辉煌、人头攒动，在院领导的关切、大力支持下，“512”国际护士节表彰大会暨护理服务情景展示竞赛在此隆重实行。卫生局副局长，xx院领导、全院护士及部分临床医技同仁参与了此次大会。王局长、吴院长分别代表卫生局和医院领导发表了热忱洋溢的讲话，对我院护理工作赐予了高度确定，勉励全院护士认清形势、再接再厉，不断改善护理服务、提高护理质量，为医院发展、人民健康做出更

16、大贡献，并祝全院护士节日欢乐；陈副院长宣读了优秀护士长、护士以及在4月20日我院实行的“年轻护士操作大比武”中获奖的个人和团体名单，并予以颁奖。由各科医护人员自编自导的6个护理服务情景剧，则很好地展示了医护人员良好的职业形象、服务看法、沟通技巧和娴熟的健康教化、护理专业技能。提倡“以人为本，护理从心起先”的护理服务理念，不断深化“优质护理服务示范工程”工作，是我院护理人员的工作宗旨。真实的事例、感人的场面、熟识的情景、幽默的表演，令在场的观众时而热泪盈眶，时而捧腹大笑，经过1个多小时惊慌、激烈的角逐，icu代表队表演的因为有爱脱颖而出，一举夺魁；感染科一位重型肝炎患者的新生、骨科温馨给力，真情

17、人间分获其次、第三名；儿科病区理解万岁、大内科天使情深、大外科我的白衣天使梦获优秀奖。龚书记宣读竞赛结果，并分别为获奖节目代表颁奖。护理服务情景展示竞赛，旨在将日常工作中发觉的典型事例、工作难题作为素材，综合运用职业礼仪、护理常规、核心制度、应急预案等，演示医护人员从接待患者入院到出院全过程的规范化护理服务流程，通过竞赛，在增加护理队伍服务意识的同时，熬炼了医护人员的组织、创建、协调实力，医护、科室凝合力也得到了空前的提高。医院护士节活动总结5为进一步推动优质护理服务工作，提升护理服务质量，强化护士职责与使命，呈现护理文化，我院护理部开展以“延长护理服务，彰显护士风采”为主题的“5.12”护士

18、节系列活动。为推动健康中国科普助力活动，加强健康促进医院的内涵建设，落实优质护理服务健康教化工作，我院工会、党办、护理部于20xx年5月3日下午14时30分在六楼会议室联合举办了庆祝“5.12”护士节健康学问宣讲竞赛。此次竞赛，由护理部主任高雁君主持，邀请院领导、相关科室负责人及护士长做评委，共有12名临床一线护士选手参赛，选手们从不同的角度细心打算，呈现出健康学问主题显明，PPT文稿生动形象，宣讲者精神饱满语言流畅，内容通俗易懂，具有较强的激励和感召力。竞赛实行评委现场按评分标准考核打分，评比出前三名，他们分别是：精一科XX，她演讲的题目是动动手指与老年痴呆说拜拜，获得第一名;外科XX，演讲

19、的题目是腰椎间盘突出的健康教化，获得其次名;精三科XX ，演讲的题目是精神疾病患者出院后的健康指导，获得第三名。副院长XX做总结点评：表示通过健康学问宣讲竞赛，从中挖掘护士健康宣讲人才，提高宣讲健教实力，各病区开展对患者定期健康宣讲，惠及更多患者与家属，同时彰显护士的精神风彩，提升护士的专业素养，深化开展健康促进医院的各项工作，为患者供应全方位的优质护理服务。医院护士节活动总结6为隆重纪念“5.12”国际护士节，促进我院护理工作的发展，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献，并且主动响应市卫生计生委“深化持续推动优质护理、改善护理服务”的重要内容的号

20、召。经探讨确定，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动及改善护理服务行动安排实施工作，并借此契机开展全区急救技能大练兵及竞赛活动。详细总结如下：一、5.12护士节活动主题：“护士:深化优质护理，改善护理服务”二、进行全区护士技能操作竞赛为提升护理服务质量，提高护理操作技能及急救实力，全面提升分级护士的综合素养，在全区开展操作技能大赛活动。在5月12日特举办护士技能操作竞赛，活动主题：“强技术、促平安、提升护理技能”，竞赛项目分别是：静脉输液、心肺复苏、包扎。共计42名护士参与竞赛，经过激烈的角逐产生一等奖3名;二等奖6名;三等奖9名。并在纪念5.12护士节大会上进行表彰，赛出了水平

21、，比出了主动上进的劲头。三、开展专科护士健康询问活动为庆祝5.12国际护士节，传承护理文化，弘扬南丁格尔精神，激励护理人员接着发扬爱岗敬业的好风尚，宁河区医院护理部于2022年5月12日在门诊楼大厅实行“天使传递健康5.12国际护士节义诊询问活动”，此次设立了糖尿病护理、心血管护理、产科护理、康复护理以及慢阻肺五个窗口为病人进行现场询问。询问专家来自临床一线相关专业的护士长和骨干护士。专家在为患者进行询问的同时还为患者测量血压和监测血糖，义诊共接待询问者386人次，发放宣教单张288张.此次活动的开展，汇聚了正能量，呈现了白衣天使的风采，提高了百姓自我保健意识，解决了他们在日常生活中的疑问，进

22、一步提升了我院护理事业发展。通过与患者面对面的交谈，我们更深切地感悟到南丁格尔精神的含义，奉献、担当与责任。四、制定“改善护理服务行动安排”并实施，延长优质护理服务市卫计委要求各医疗机构要充分认清优质护理工作是深化医药卫生体制改革的重要举措，深化持续推动优质护理、改善护理服务是“进一步改善医疗服务行动安排”的重要内容，对于提高护理质量、满意人民群众健康需求具有重要意义。为进一步强化护理服务意识，提高护理服务水平，惠及更多患者，结合医院的实际状况制定行动安排并实施。结合5.12护士节活动，召开 2022年纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。大会上表彰了竞赛获奖人员，再次重温南丁格尔誓言。院长结

23、合医改当前的形式，做了关于“如何提高护理服务，切实为患者服务”的重要讲话，并对当前所做的护理工作赐予充分确定。主管领导针对改善护理服务行动安排提出详细落实的要求。护理部主任提出目前详细要落实的重点工作及实施方案。并借此机会我们观看了推选市级竞赛的急救表演起到了教化、指导及标兵的作用。大会以“爱的奉献”乐曲为主旋律，宣布圆满胜利。医院护士节活动总结7今年是xx个国际护士节，在院领导的关怀下，护理部开展了评优活动，层层选拔举荐，表彰了9名优秀护士和1名市优秀护士，进一步调动了广阔护士的工作主动性。5月7日、8日分批组织全院临床一线护理人员一日游活动，提升了全院护士的凝合力、相互理解及沟通的平台，5

24、月12日早上由执行院长、行政院长、护理部主任向全院的护理人员赠送一束玫瑰花，表达了对护士节日的庆贺。为了纪念5.12国际护士节，更好的继承和发扬南丁格尔精神，展示我院良好的精神面貌和职业风范，发挥护理人员的健康教化及健康促进作用，20xx年5月12日我院护理部组织了高年资护士及青年志愿者，并邀请了妇产科主任主任在医院门口开展了健康询问和义诊活动，在活动中医护人员免费为前来询问的群众进行体检，如测血压等，对孕妇产前学问、产褥期产妇宣教，妇科常见疾病的防护向大家宣扬、普及健康科学学问，并向他们发放健康学问的宣扬单，讲解日常生活保健、护理方法及留意事项，指导养成良好的健康生活习惯，义诊活动使群众了解

25、到更多的健康学问，深受欢迎。在此次义诊活动中共接待询问50人，发放健康处方52份。医院护士节活动总结8今年，我院实行系列活动纪念20xx年国际护士节，包括护士换位就医体验活动，微电影、摄影、征文竞赛，优秀护士、护士长评比、三十年护龄表彰等。5月9日下午，我院在多功能会议厅实行隆重而简朴的“护士梦天使情”20xx年国际护士节纪念大会。x院长等院领导出席会议，行政职能、临床医、技、护等中层干部、医疗同仁、护士代表共400余人参与大会。会议由护理部副主任x主持。会上，x副院长宣读表彰确定，对50名医院优秀护士、3名优秀护士长、26名三十年护龄护士进行表彰。x主任致辞，总结回顾上年度护理工作，资料包括

26、队伍建设、护理质量、服务品质、专科创新、科研教学等5个方面，并提出将围绕“重返床，建机制，抓服务”的思路开展下步护理工作。大会播放了护理部组织拍摄爱的变奏曲微电影，以及临床科室自编自导自演的微电影作品：重症医学科我信任、神经外科爱在心间、耳鼻喉科爱的持续、人工肾天使style。充分呈现了我院护士的靓丽风采、精神风貌，以及医护间密切合作和无限创意。为优化护理服务流程，改善患者就医感受，今年护理部举办了护士换位就医体验式活动。内分泌科x、心血管内科x、神经三区x透过换位思索与体验，从门诊患者、住院患者、采访住院的同事三个角度，让我们护理人员切身相识到自己在工作中存在的问题与不足，从而改善工作方式，

27、改善服务看法，提高服务水平质量，提升患者满足度。x院长作总结讲话，首先向全院护理工作者致以节日的问候;确定了医院护理工作取得的进步和成果，期望加强宣扬，树立我院护士良好形象;从护士聘请、待遇等方面表达了医院对护士的关爱和护理人才的重视;并以韩国首位女总统朴谨惠的事迹、人格魅力勉励我院护士，努力做一名“贤良淑德”、“才貌兼具”的新时代护士。护士梦，天使情。汗水铸就辉煌，信念编制幻想。医院的蓬勃发展，是我们每位护士的幻想!我们都甘愿专心、用情、用德、用技为医院发展接着努力做好这份工!医院护士节活动总结9为了隆重纪念“512”国际护士节，全面提升我院护理人员的基础理论、基本学问、基本技能水平，深化推

28、动优质护理服务活动，护理部于20xx.5.6和5.8分别实行了护理理论、技能竞赛活动。此次活动，院领导高度重视，大力支持，亲临竞赛现场，分管院长刘学文赛前对竞赛活动提出要求和希望，经过惊慌激烈的.角逐，分别评出理论、技能个人和集体优秀奖项。活动总结如下：一、活动基本状况1、此次竞赛活动分8个参赛队，每个队各选拔2名护士参与理论竞赛，1名护士参与技能竞赛。2、理论学问竞赛命题范围涉及20xx版临床护理服务规范、护理管理规章制度，护理应急预案、护理技术操作并发症的预防及处理、护士条例、处理条例、侵权责任法等相关内容。参赛选手在40分钟内完成100题选择题的答题。护理技能竞赛中参赛选手依次完成无菌技

29、术、单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏、密闭式静脉输液、口腔护理四项操作。3、为了确保活动取得实效，赛前1个月，护理部组织全员一一解读竞赛评分标准，对新的操作规范要点、扣分标准及平常技能操作考核中共性的不规范问题进行了重点强调。并对单人徙手简易呼吸气囊心肺复苏操作组织两次集中示教培训。4、为了能在竞赛中取得较好的成果，全体护士长高度重视、细心组织支配，各位选手利用休息时间，刻苦训练，为本次竞赛的胜利举办奠定了良好的基础。5、赛场所运用的各种操作物品、用具得到了各参赛护理单元的大力支持赞助，确保了本次技能竞赛的顺当进行。二、活动成效与不足1、通过此次竞赛活动，促进了护理人员基本理论及基本学问的学习。2

30、、提高了服务意识。提倡各项操作人文关怀，在各项护理技术操作中加强人文沟通及规范化的培训，以便更好的供应优质服务。3、赛前，为了不影响正常工作，大家都利用休息及上下夜班时间进行练习，充分体现了护理人员集体荣誉感、责任心及以工作为重，努力进取，勇于争先的精神。4、此次技能竞赛，采纳情景模拟案例将操作与实践联系起来，考核选手对病情的推断和应急处理，更关注“健康教化”、“人文关怀”、选手的临场应变实力和综合实力。竞赛中涌现出了操作技术娴熟、应变实力强的选手，但同时也暴露了选手的一些不足，如操作时惊慌、病人病情评估错误、留意事项交待不全、用物打算不充分、平常操作不规范以及竞赛阅历不足而导致竞赛超时等。在

31、今后的工作中更要注意全员培训，以全面提升全院护理队伍的技术水平。医院护士节活动总结10春光明媚，鸟语花香，在这春意盎然，气象万千的美妙季节里，我们满怀喜悦地迎来了一年一度的“512”国际护士节。5月12日下午在肿瘤科示教室，全科医务人员团聚一堂，热情庆贺512”国际护士节。首先科领导*主任发表了热忱洋溢的讲话，庆贺全科护士姐妹们节日欢乐，并庆贺*护士长获得全院“优秀护士长”，*、*获得全院“优秀护士”称号。再次确定了这一年通过开展优质护理服务和癌痛规范化治疗示范病房，使护理工作有了连续性和完整性，工作更加细致，质量显著提高。通过改善护患关系，提高护理满足度；加强了基础护理，削减病人并发症；刚好

32、发觉危重病人状况，提高危重病人抢救胜利率；提高了专科业务实力，又提升了医院声誉。*主任勉励全体医护人员接着努力，更上一层楼。在会上，*护士长对全体护理人员表示节日的庆贺，确定了这一年在护理工作中取得的成果，并对将来的护理工作提出殷切的希望，要求进一步深化开展优质护理服务，提高护理工作质量，提高病员的满足度。会上肿瘤科全部医护人员共同表示并坚信医护水平会再创新高，我院会有更加美妙的明天。医院护士节活动总结11为纪念“512” 国际护士节，讴歌南丁格尔的奉献精神，在医院领导的高度重视和大力支持下，我院根据今年的护理工作安排支配，依据今年护士节“保证平安的护士配置，保障患者的生命平安”这一主题，结合

33、自身的工作实际，仔细开展了护士节系列活动。在各科室的鼎立相助和主动参加下圆满结束了。有关状况总结如下：一、活动开展状况（一）开展了护理理论学问竞赛活动。为有效调动护理人员学习热忱，加强理论学问学习和业务技能训练，我院一是在40周岁以下的护理人员中，开展了护理理论学问竞赛活动。为组织好这项活动，我们请护理专业学校的老师为这次活动特地制作试卷，封闭考试，肃穆考试纪律。成果合格率达98%。一等奖 3 名，二等奖 1 名，三等奖 1 名。二是组织开展了护理最佳技术能手评比活动，评出最佳技术能手1名。（二）开展了评先选优活动。为达到激励护理人员人人参加管理，人人重视细微环节护理，促进护理平安，激励全体护

34、理人员工作主动性，提高工作责任心的目的。我院开展了“优秀护理单元”、“优秀护士”、“青年岗位能手”评比活动。评比出“优秀护理单元”4个，“优秀护士”3名。“青年岗位能手”6名（三）举办了“512”文艺晚会。护理部和院团委共同组织，自编自演，实行演唱、歌舞、演讲、舞蹈等形式，以突出“保证平安的护士配置，保障患者的生命平安”这一主题，讴歌南丁格尔的奉献精神，宣扬我省优秀护士丁艾梅的先进事迹，充分展示了当代白衣天使的风采。（四）开展了“512”宣扬活动。我院通过宣城日报、宣城电视台、本院网站，对“512”国际护士节开展的各项活动组织宣扬报道，进一步赢得了社会对护理工作的理解、敬重和关爱。（五）统肯定

35、制了 “护士鞋”。医院工作从实际动身，针对护理工作人员站立时间长、走动次数多的特点，结合当前护士统一着装的要求，为每位护理人员统肯定制了一双“护士鞋”。把节日的祝愿和医院的关爱送到每位护理人员的心间，得到护理人员一样好评。二、主要做法和体会（一）领导重视、经费保障是基础。我院领导对“512”国际护士节赐予高度重视和大力支持，一是把护士节所开展的活动纳入医院2022年工作安排中。二是在人、财、物方面赐予大力支持，为开展这次活动供应了1万5千多元的经费。三是市政协副主席、卫生局局长周明鸣和医院班子成员全部参与了5月 11日晚的文艺晚会，并为优秀护理单元、优秀护士、最佳技术能手、青年岗位能手、护理理

36、论学问竞赛获奖者颁发了证书和奖金。院党委委员、副院长王义文同志代表院党委、院领导在会上讲话。对医院全体护理人员表示节日的慰问和祝福，在充分确定了一年来护理工作所取得显著成果的同时，表示要进一步科学、合理确定护理工作岗位，削减护士非护理性工作；在安排制度改革过程中，要向临床一线，特殊是向临床一线的护士们倾斜。不断从学习、工作、生活和家庭等方面，对护理人员赐予关切、照看、理解和支持。激励和鼓舞广阔护理人员敬业爱岗，开拓进取，再创辉煌。（二）超前谋划，细心组织是关键。依据医院今年的工作支配，护理部超前打算，拟制活动安排，广泛征求看法，集思广益，制定有关评比标准，组织人员根据安排，仔细组织实施，使得各

37、项活动有条不紊地开展。（三）团结协作、共同参加是基础。为把护士节纪念活动推向高潮，护理部在院团委的大力支持协作下，于5月11日举办了一场文艺晚会，各护理单元主动组织和举荐节目，并为参与者供应了力所能及的支持。全部参与者在工作之余，主动参加，主动打算、仔细演练。较好地发挥了团队精神和不甘落后的拼搏进取精神。三、主要收获通过今年 “512”国际护士节系列活动的开展，一是对广阔护士乃至于医务工作者，树立社会主义荣辱观，科学的人生观、价值观，树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，保持和发扬良好的职业道德，起到了主动引导和促进作用。二是进一步激发了全体护士学习的热忱，营造了深厚的学习业务理论学问、争

38、当护理技术能手的比、学、赶、帮、超氛围，对带动和提高我院护理队伍的“三基三严”训练水平起到了主动作用。三是进一步坚决了广阔护理人员的信念，激发了广阔护理人员的工作热忱。广阔护士在平凡的工作中肩负着生命的重托，为病人的健康付出辛勤的汗水。她们在平凡中彰显优秀，在琐碎中见证不凡。全体护理人员表示：将以此为新的起点，不断充溢自己，完善自我，在平凡中奉献，在琐碎中发展，为医院的发展贡献自己最大的力气！医院护士节活动总结12为深化发扬南丁格尔精神，展示x医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全院护士爱岗敬业、主动进取、勇于奉献。在医院领导的关切、支持下，x医院举办了以深化“优质护理服务”为主题的5.

39、12护士节庆祝、表彰活动，大力表彰在开展“优质护理服务”过程中取得突出成果的科室及个人。现在将此次活动总结如下：一、总结阅历，开拓创新在“5.12”护士节庆祝表彰大会上，省卫生厅、省护理协会领导向大会致辞，肿瘤医院x院长、x副院长分别发言，向奋战在一线的护理工作者致以亲切问候，对肿瘤医院在优质护理服务活动中取得的成果赐予了充分确定，同时亦向广阔护理工作者提出了更高的期望与要求。二、优质护理，成效显著在院领导的关切支持下，在全体护士的努力工作下，肿瘤医院“优质护理服务”工作取得较大进步，截止到今年4月份，肿瘤医院共开展了25个优质护理服务示范病区，开展率达92%，开展科室各具特色、成果显著、亮点

40、突出。随着优质护理服务的进一步深化，医院护理事业发展蒸蒸而上。在护理部的组织领导下，医院首次创建护理文化建设园地，以丰富护理文化内涵，提升护士整体素养，拉近与患者的距离，为患者供应更为优质的照护。三、角色互换，演绎和谐5月11日医院举办了以“假如我是一名病人”为主题的文艺演出，在此次演出活动中，表演者通过精彩的演绎，诠释了白衣天使忠于职守、甘于辛苦、乐于奉献的圣洁品质；呈现了新时期肿瘤医院护理队伍主动向上的精神风貌和切身为病人着想的服务理念。演出活动得到了各位领导、嘉宾的一样好评。四、锐意进取，表彰先进在开展“优质护理服务示范工程”一年的时间里，医院涌现出一批具有模范带头作用的先进科室及先进个

41、人，为优质护理服务在医院的全面推广起到了带头作用。医院优质护理服务专家督导组依据优质护理相关标准及要求对开展的科室进行检查，推选出大肠癌中心、头颈科、干疗科三个优质护理服务示范先进病房及19名先进个人进行表彰。这次表彰、庆祝活动的开展，为x医院优质护理服务的深化推广起到极大的推动作用，不仅提升了护理人员的工作主动性，也提升了护医院护士节活动总结13雪白的燕帽，象征着圣洁的天使;燃烧的蜡烛，象征着燃烧自己，照亮他人。在这朝气盎然的5月，伴着夏天的脚步，我们迎来了自己的节日5.12国际护士节。为弘扬南丁格尔无私奉献精神，展示护理人员的风采，提高护理人员学习、工作的主动性，提升护理质量与水平，我院细

42、心组织策划，开展了一系列活动，庆祝5.12国际护士节的到来。1、及早谋划、细心组织，制定切实可行的活动安排。在今年年初护理部制定的工作安排中，我们把护士讲课竞赛，评比优秀护士等活动作为护士节活动的重要内容之一。4月初在全院护士中进行讲课参赛人员的海选，每个科室举荐1名参赛人员，一共18名护士参与了预选赛，排名前6名的护士于5月8日进行了决赛。参赛选手细心打算，课件制作生动，讲课台风端庄大方，讲课内容贴近临床。2、弘扬先进，树立典型。经过民主评比，有21名护士获得了2022年度优秀护士荣誉称号，院领导为优秀护士实行了隆重的表彰仪式。激励广阔医护工作者弘扬奉献精神，展示天使风采。我们号召全院护士要

43、学习先进，不断提高服务意识和服务水平，做到一切以病人为中心，以医疗服务质量为核心。3、结合H7N9禽流感，组织全院护士进行穿脱隔离衣操作培训。同时抓好年青护士的基本功训练，对来院3年内的新护士进行了铺麻醉床和床上洗头的操作训练，并进行了操作抽考，全面提升护理队伍素养。4、以旺盛职工文化生活为目的，结合红五月活动，开展形式多样、健康向上、丰富多彩的文体活动。在5.12国际护士节期间，我们开展了拔河、集体跳长绳、搬运伤员、乒乓球竞赛等多种活动，活跃了职工文化生活，引导职工培育健康向上的生活情趣，展示了白衣天使多才多艺的一面。我们加强学习，不断提升各种技能。我们通过提高自身素养，增加使命感和责任感;

44、深化优质护理，构建和谐护患关系;实施岗位管理，探究发展新思路。我们要接着提倡以人为本，关爱生命，坚持以高尚的道德情操，渊博的学科学问，精湛的护理技术救援病人，大力弘扬救死扶伤的奉献精神，一心一意为病人服务，促进我院护理工作更快更好的发展。医院护士节活动总结14*中医医院创建于1980年，现有职工71人，有各类专业技术人员56人，其中高级职称3人，中级职称17人，编制床位60张，设临床、医技、职能科室21个。近年来，医院坚持以人为本的思想，以“救死扶伤，继承创新”为办院宗旨，狠抓精神文明建设和医德医风建设，以人事安排制度改革为契机，立足实际，艰苦创业，努力改善医疗环境，提高服务质量和医疗技术水平

45、，加强医院管理，不断扩大业务范围。以其精湛的技术、优质的服务和朴实的医德赢得了社会各界及广阔患者的信任和赞誉。医院先后被宝鸡市委、市政府命名为“治安模范单位”，并连续三年被评为市卫生系统“创佳评差”先进单位，被县委县政府命名为“文明单位”，多年评为县卫生系统先进单位。一、抓学习，加强思想道德教化，提高职工素养 “思想是行动的指南”。没有良好的医术，一打就垮，没有良好的医德，不打自垮。近年来，医院把干部职工的思想道德教化列入重要议事日程，在院党支部的组织下，利用院务会、支部会及职工大会，组织广阔职工深化学习党的基本理论、基本路途、基本纲领，并实行召开座谈会、学习心得沟通、观看电教片、举办学习专栏

46、、开展职工普法考试及党员领导干部两个条例学问考试等多种形式，努力提高职工的思想政治素养，把相关政策、法律法规渗透到各自工作当中，进一步解放思想，转变观念，增加职工的改革意识、竟争意识和振兴中医事业的社会责任感，提高解决实际问题的实力，树立正确的世界观、人生观、价值观。全面实行公民道德建设实施纲要和医德规范。在门诊大厅、住院部等显著部位张贴公民道德规范的主要内容，广阔职工做到了眼到、心到、服务到。多次举办医德培训班，进行职业道德、社会公德、家庭美德教化。今年5、12护士节，医院举办了“畅谈职业志向、职业规范、职业道德，为患者献爱心”演讲会，全院职工自拟演讲稿，邀请了医德医风监督员担当评委，广阔职

47、工热忱洋溢，畅谈了医务工作的无限光荣和接着以病人为中心，无私奉献的决心，弘扬了时代精神，进一步激发了全体职工为人民服务的宗旨意识，推动了职业道德和服务质量 再上新台阶。二、抓服务，开展创优活动，提高医疗质量 医院是“白衣天使”展示人格魅力的历史舞台，也是精神文明建设的窗口单位。多年来，麟游县中医医院始终坚持一心一意为广阔群众供应优质、高效、便利、刚好的医疗服务，实行发放看法征求表，召开行风监督员会议、工休座谈会等方式，征求群众看法，不断改进管理方法，完善了各项学习、质量管理、医德医风监督、检查、评比考核、奖惩等制度。制定了医院管理考核细则和订正医药购销和医疗服务中不正之风专项治理工作实施看法，把医德医风作为职工考核的主要内容，明确规定医务人员不准接受“红包”、回扣、药品提成、开单提成等不正值利益。对当时不能拒绝的“馈赠品”一律要求24小时内上交医院，否则以收受“馈赠品”惩罚，取消年终考核参评资格，并与当年职称、工资晋升挂钩；药品选购活动院领导不干脆参加，在职工中举荐了三名精干的职工代表，轮番参加药品选购，药品让利一律上交医院。严禁开大处方，依据病情须要，能在门诊诊治的，尽量门诊治疗，须要住院的，实行中西医结合的方法，尽量缩短住院天数，减轻患者负担。不断健全内部管理机制和监督机制，使全院职工自觉抵制行业不正之风的免疫力不断增加，从院领导者到职工，从院务会到各科室