2022年餐厅劳动合同.docx

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1、2022餐厅劳动合同为明确双方的权利和义务，劳动法以及其它有关劳动法律、法规、规章，劳动双方须要签订的合同样本。 以下是我整理的餐厅劳动合同，欢迎参考阅读。餐厅劳动合同范文一甲方：8号厨房乙方：依据中华人民共和国劳动合同法以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方本着同等自愿的原则，协商一样，共同签订本合同。一、劳动合同期限本合同期限为一年，自_年_月_日起至_年_月_日止。二、劳动酬劳甲方每月支付乙方工资，月工资为_元，于次月_日前发放(预留第1月半月工资，在合同解除时结算)。三、管理制度1、自觉遵守店规店纪，要讲文明、讲礼貌，要主动进取，爱岗敬业，擅长学习，驾驭技能。2、要着店装上岗，要仪表端

2、庄，举止大方，规范用语，文明服务，礼貌待客。3、工作时间不准离岗，有事必需请假。4、在工作之余发生意外损害后果自负，夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。四、卫生制度1、公用餐具应每日清洗，餐具表面必需光滑、无油渍、无水渍、无异味。2、服务员每天要按程序、按规定和要求清理餐厅卫生，要仔细细致，管理好餐厅的物品。五、考勤制度1、员工必需严格遵守上下班时间，不得迟到、早退。2、请假1天扣除当日全额工资，旷工1天扣除3日全额工资。六、奖罚条例1、上班迟到、早退，每次扣除10元。2、对份内的工作出现拖延、不予理睬、马虎大意，造成损失者，每次扣除20元。3、员工之间发生打架斗殴事务，每人扣除200元，后果

3、自负。4、对于工作突出的员工，年底赐予嘉奖。七、劳动合同的变更、解除和终止。1、乙方若要求解除劳动合同，应提前30日通知甲方，得到甲方同意后批准方可解除。2、如合同期未满，乙方自行解除合同，甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。本合同自甲乙双方签字之日起生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方签字： 乙方签字：签订日期： 年 月 日餐厅劳动合同范文二甲方(用人单位)名 称：地 址：性 质：乙方(劳动者)名 称： 地 址：家庭住址：身份证号码：甲乙双方依据中华人民共和国劳动法和有关规定，经同等协商一样，订立本劳动合同。一、 劳动合同期限1、有固定期限。本合同自年月日至年月日止，期限为 年

4、。2、无固定期限。本合同自日起。3、以完成肯定的工作(任务)为期限，自年月日至工作(任务)完成时即行终止。4、合同期限内，试用期自 日止，期限为 个月。二、工作内容1、乙方同意甲方依据生产(工作)任务的须要，支配在部门担当 工作任务(详细工作内容及要求双方可另签订岗位协议)。2、因工作须要并与乙方协商后，甲方可变更乙方工作岗位。三、工作时间和休息休假1、甲方实行 小时，因生产(工作)须要加班加点的，按国家规定支付加班工资或补休。2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动酬劳和支付时间1、乙方试用期的工资标准为元/月。2、乙方试用期满后，甲方依据本单位的工资制度，确定乙方每月

5、工资 元。3、甲方按有关政策以货币形式每月日支付乙方工资。4、非因乙方缘由造成甲方停工、停产、歇业、未超一个月的，甲方应按本合同约定的工资标准支付乙方工资;超过一个月，未支配乙方工作的，甲方应按不低于当地城市居民最低生活保障标准支付乙方停工生活费。5、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线经企业与工会(职代会)集体协商确定的工资安排方法，并向本单位劳动者公布。五、社会保险和福利待遇1、甲方依照国家规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险费用;社会保险费用个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。2、甲方为乙方供应以下福利待遇。 六、劳动爱护和劳动条件1、甲方严格执行国

6、家有关劳动爱护的法律、法规和规章，依法为乙方供应必要的劳动爱护和劳动条件，保障乙方的平安和健康。2、甲方不得聘用未满16周岁的未成年人，按国家规定对女职工实行特别劳动爱护。七、职业培训1、甲方依据本单位实际，有安排地对乙方进行职业道德、业务技术、平安生产的教化和培训;2、乙方应取得相应的职业资格证书，持证上岗。八、劳动纪律甲方应将依法制订的劳动纪律和规章制度刚好告知乙方，乙方应自觉遵守甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，听从甲方管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，赐予相应的行政处理、行政处分、经济惩罚等，直至解除本合同。九、劳动合同的终止、解除、续订和变更1、甲乙双方共同遵守中华人

7、民共和国劳动法其次十三条至三十二条的规定。2、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。3、双方约定的其他劳动合同终止条件：十、违反劳动合同的责任1、解除劳动合同经济补偿金按有关规定执行。2、甲乙双方一方违反合同时，应担当违约责任，依照法律、政策和本合同规定向对方支付违约金 元。3、其他违约责任：十一、双方约定的其他事项：十二、附则1、因履行本合同发生争议，依照国家规定处理。本合同未约事宜，按劳动保障法律法规和相关规定执行。2、本合同一式二份，甲、乙方双各执一份。约定事项违反国家规定或涂改、或未经合法授权代签无效。3、乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书送达地址。如以下地址发

8、生改变，乙方应书面告知甲方。地址1：地址2： (特殊提示：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先细致阅读，并具体了解本合同以及附件内容，双方签字后即行生效。)甲方：(盖章) 乙方：(签名)法定代表人或(托付代理人)：(签章)年月日 年月日合同鉴证( )鉴字第 号经审查,本合同符合劳动法律、法规和有关规定，予以鉴证。鉴证机关：(盖章) 鉴证人(签章)：年月日餐厅劳动合同范文三甲方：乙方：依据劳动法和有关规定,甲乙双方经同等协商一样,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同_年_月_日生效,_年_月_日终止。 其中试用期至_年_月_日止。其次条 乙方担当_岗位(工种)工作。乙方

9、患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应刚好向甲方报告,并即时脱离工作岗位。第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生,食品平安卫生,服务规范,职业道德,职业技能,甲方规章制度方面的培训。第四条 甲方每年必需按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方根据国家劳动平安卫生的有关规定为乙方供应必要的平安防护设施,发放必要的劳动爱护用品。第五条 甲方加强平安生产管理,建立,健全平安生产责任制度,完善平安生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度,严格实施岗位质量规范,质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度,防止服务质量事故。乙方违反服务规范,劳动纪律及甲方规章制度,出现服务质量事故,

10、甲方可以依据规章制度的规定进行处理。第六条 甲方采纳以下形式向乙方支付工资:(一)月工资_元,试用期间日工资_,上班时间2个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月_日(二)签订合同满一年的员工，依据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。第七条 乙方违反服务规范,质量管理规定及操作规程等规章制度,应按甲方相应规定担当责任。第七条 乙方有下列情形之一,甲方可随时解除本合同:(一) 在试用期间被证明不符合录用条件的;(二) 有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;(三) 严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(五)严峻

11、违反服务规范,损害消费者合法权益的;(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的;(七)违反法律法规规定,被惩罚拘留或劳动教养的;(八)被依法追究刑事责任的。第八条 乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职,应当担当对甲方造成的经济损失。第九条 乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当担当赔偿责任。第十条 双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。第十一条 本合同未尽事宜或与国家,北京市规定相悖的,根据有关规定执行。 第十二条 本合同一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(公 章): 乙方(签字或盖章)：法定代表人或托付代理人：(签字或盖章)签订日期: 年 月 日第12页 共12页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页第 12 页 共 12 页