2022年员工入职承诺书模板7篇.docx
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1、2022年员工入职承诺书模板7篇员工入职承诺书模板7篇在日常生活和工作中,接触并运用承诺书的人越来越多,承诺书是承诺人对要约人的要约完全同意的意思,表示以书面形式。写起承诺书来就毫无头绪?下面是我整理的员工入职承诺书7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。员工入职承诺书 篇1队中一员,仔细阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、平安操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度,并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下慎重承诺:(一) 文书送达地址(以下其中随意一个地址都为文书送达准确地址):、 户籍地址:、 暂住地址:、 紧急联系人: 地址:联系人:(二) 工作时间履历本人自200 年 月 日起先工作,至
2、今累计工作年限为 年。本人可供应劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证,或其他具有公信力的资料,若我不能供应上述材料,公司可根据五天带薪年休假标准核定。(三) 竞业限制及职业病病史本人自200 年 月 日入职时,已经完全与上单位无任何竞业限制约定,并在入职前接受相关医院体质检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜藏状况。(四) 劳动关系存续及不良表现本人200 年 月 日离职(以离职证明为据)与上单位已完全终止劳动关系,无任何劳动关系存在事实,并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在
3、案追查中。(五) 资料供应本人根据入职时要求一并供应提交的个人履历资料(含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、)及其他基本状况,均为真实有效。(六) 资料供应周期刚好效责任因本人下列所述缘由之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续,由此带来的一切后果皆由本人担当,同时自愿接受公司辞退处理,且无需支付任何补偿金,但需支付实际工作时间酬劳,不限于以下缘由:未按公司规定时间签订劳动合同;本人意愿不签订劳动合同;本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。(七) 八职试用公司与我约定的试用期限 个月,在试用期如公司感觉我不符合录用条件,我情愿
4、接受即时解除无任何疑义。(八) 工作纪律如无公司支配我加班,且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间,是我自愿的延长工作行为。任何请假,我都会提前书面申请,决不出现迟到早退旷工等行为,如出现我自愿接受公司处理。(九) 劳动保酬我凭自己的努力付出获得劳动酬劳,接受公司对我岗位的支配,且不会与任何人员谈论或透露薪资收入,每月收到工资后我会核对工资收入,有疑义的我会即时提出。(十) 离职手续不论与何种缘由导致我须要与公司解除或终止劳动关系,我都会仔细做好交接,且不会有任何激烈行为。本人将恪守以上承诺,如有虚假意思表示的,公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿,并情愿担当因此造成公司的损失及引发的一
5、切经济及法律责任!承诺日期:承诺人(签名、指模):员工入职承诺书 篇2_先生/女士:依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及本公司的有关规定,聘任您于_年_月_日入职*有限公司_部,任_职务,级别为_,考核试用期一个月。您的职责与待遇如下:1、您须于试用期内努力工作,以达到公司规定任职该岗位的工作绩效和标准。对于试用期间工作看法、工作行为、工作结果等评价合格,公司将按期办理正式转正手续,并享受相关薪资福利待遇;对于试用期间工作表现不符合该岗位工作要求,达不到正式录用标准的,公司将按有关规定延长试用期时间或解除与您的劳动关系。2、您必需遵守公司劳动纪律、员工行为准则及人员奖惩等各项规
6、章制度及劳动合同约定的内容,以确保您岗位工作业绩目标的达成。3、您入职30天之内,公司将与您签订为期三年的劳动用工合同。若因参与培训需调整劳动合同期限的,公司将依据培训协议中培训服务期的约定顺延劳动合同到期时间。4、如您未达约定工作年限而需与公司解除劳动关系,经与公司协商一样,劳动合同可以提前解除,但需提前三十日以书面形式知会公司,公司将从您薪资中扣除15天作为入职培训费用。同时您必需将您的全部工作内容、方式、技巧等传承于接任者,直至该接任者能独立上岗作业为止,否则公司有权要求您赐予赔偿。5、公司出资为您供应专项技术或技能培训,包括出国学习进修、外派学习培训等,培训费用(包括培训费、资料费、相
7、关差旅食宿费等)公司将与您订立培训服务期协议,服务期按培训金额定为1年、2年、3年、5年以上不等(培训费用在xx元以内的为1年,培训费用在xx4000元的为2年,培训费用在40006000元的为3年,培训费用在6000元以上的为5年)。若您违反服务期约定需提前解除劳动关系,您须按约定向公司支付违约金,违约金的数额将按所发生培训费用及未履行约定年限所应分摊的培训费用进行赔付:服务未满一年离职赔偿100%;服务未满二年离职赔偿80%;服务未满三年离职赔偿 50%;服务未满四年离职赔偿 20%。6、待遇说明:试用期月薪为_元/月;转正后月薪为_元/月,其中月薪的70%由基本薪资和岗位薪资等构成,该部
8、分按月计发;另30%为绩效考核薪资,该部分属于浮动薪资,每半年合计发放(上半年绩效薪资于8月发放,下半年绩效薪资于次年2月发放)。7、公司将在您的月工资中按劳动法规定代扣出您的个人所得税,及代扣国家规定的社会保险等费用的个人应缴部分。8、若您接受本承诺书之内容,请签字后送交人力资源部。我们竭诚欢迎您加盟*公司,若有任何疑问,请随时向人力资源部询问。*公司人力资源部您的签名:日 期:年月日员工入职承诺书 篇3致:企业作为企业新的一员,我自愿签订此入职承诺书,本着诚恳守信和忠于绿能的原则,本人庄重承诺以下事项,并自愿受其约束:一、本人入职时,在实习(试用期间)及与企业签订劳动合同时,供应给企业的资
9、料信息都是真实有效的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明、离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、无犯罪记录证明、工作阅历、求职简历与入职登记表中的信息及其他由本人供应的资料信息。二、在签订本承诺书时,本人未与任何用人单位之间存在尚未解除或终止劳动关系、或事实劳动关系,亦与任何用人单位不存在因劳动关系而产生的劳动争议纠纷,或与之未了的法律责任。假如该承诺不属实,则本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立担当相应的责任,企业不担当任何责任。三、本人已经知晓并仔细学习企业的各项规章制度和岗位职责,包括但不限于: 等;并清晰企业规章制度的公示方式,情愿严格遵守企业的各项规章制度。
10、四、因工作须要将听从加班支配和接受企业的岗位调整,同意工作期间的劳务条件、工作时间、薪资待遇等按国家和企业有关规定执行。五、忠于绿能,杜绝打架斗殴、醺酒滋事、涉黄涉赌现象发生,做到遵纪遵守法律;自学维护企业荣誉和利益;遵守企业的保密规定;遵守职业道德,树立良好的个人形象;尽职尽守为企业生产经营做好服务,做一个品质优良,作风正派的优秀员工。本人同意,若违反上述承诺任何一项,即视为严峻违反企业规章制度,企业有权解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿;若给企业造成经济损失或法律责任,本人情愿全部担当。本人承诺,无论因何缘由离职,本人都将按企业相关规定办理辞职手续。该承诺书将自动作为劳动合同的附件,与劳
11、动合同具有同等的法律效力,自签字当日起生效。本人供应通讯地址为有效联系方式,若有变更,将书面通知企业。本人签字(按印):年 月 日员工入职承诺书 篇4一、恪守诚信,我保证我所供应的个人履历资料(包括个人简历、身份证、学 历证、离职证明、户籍证明及相关资格证书复印件)及其他基本状况真实、无误,绝无欺诈成份。二、本人自年月日起先在公司担当 工作,至今累计工作年限为 年。本人 年 月 日离职,与该公司完全终止劳动关系,无任何事实劳动关系,并在过往的单位工作期间无任何隐匿、偷盗、破坏、有意拖欠账款等违法行为存在,同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。 三、本人自月日入职时,与以上单位无任何竞业限
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