2022药厂制药设备半年工作总结.docx

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1、2022药厂制药设备半年工作总结 当工作进行到肯定阶段或告一段落时，需要回过头来对所做的工作仔细地分析讨论一下，确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，提高认识，明确方向，以便进一步做好工作，并把这些用文字表述出来，就叫做工作总结。2022药厂制药设备半年工作总结一文将为您指导如何写总结，欢迎您继续阅读我们为难您预备的药厂设备科年度培训工作总结专题！ XX的一半马上过去，总结半年药厂制药设备的大致状况，结合当前形势分析开拓创新。 -、加强学习，提高业务素养 活到老学到老。只有不断学习，接受强化对医药学问理论以及制药设备的 熟识了解。这一年多，我仔细努力的工作，通过学习和亲身体验，设计完善了不少原有

2、设备对制药工序的弊端，提高设备的利用率，延缓设备的更新换代。随着社会的进展进步，电子产品的飞跃进展，机械化程度的突飞猛进。学问的更新，只能促使我不断学习，不断的充实自己，丰富自己的学问和见识，为药厂更好的工作做好了充分的预备。 二、放开视野，仔细分析了解当前形势 随着国家对食品保健医药的条列的完善，严格掌握产品卫生要求，狠抓产品质量，整治不符合规范要求的医疗，药品，医疗器械，保健食品的专项行动，以保证消费者身体健康和财产安全。我们药厂是通过cmp认证的先进民营科技企业及高新技术企业，正好以此医药改革的大好环境的契机，发挥民营企业敏捷运作的优势，提高资金流淌的周期，进一步扩大市场份额。 三、降耗

3、节能，加强设备修理保养 及改进 企业需要有稳定的大后方，才能向市场打出销售的 重拳。设备的维护保养及改进是为生产提供服务的，让设备运转正常，提高生产效率，提高质量，削减废品废件的原辅材料损失，削减返工，翻工。充分合理的开源节流，最大限度的削减开支，保质保量的完成生产任务，为市场源源不断的优质产品。 四、 加强反思，准时总结 反思半年的工作，在看到成果的同时，也在思考工作中的缺乏。缺乏之处有以下几点。 1、对于修理人员的培训 缺乏，在实际工作中遇见的不常见故障分析推断缺乏，造成修理时间耽误过长，影响生产，简单出质量事故，不合格产品的多发性。 2、修理人员团队意识不浓，形成个人单兵作业，简单对设备

4、问题故障推断力的进入误区。协作不够，不能集思广益，不能以最快速度解决问题故障，提高设备的运转率。 3、修理人员的组织纪律 性缺乏，工作散漫拖拉，没有主动的去查找观看可能出现的事故隐患，总是在等待故障的发生，不能未雨绸缪的预见解决可能发生的故障，没有抢修观念。 4、修理人员的思想教育缺乏，吹毛求疵，炫耀技能，互相扯皮推诿，好大喜功。做好的做对的都是自己的功劳，做错的做坏的都是别人干的，少干或者不干就会少出错误或者不出错误。没有树立企业是我家，我依靠企业这颗大树遮风避雨的观念，忠诚敬业，求实创新的精神 。 总结半年的成果较以往有很大的提高和进步，各方面工作有待精益求精，追求高效。为药厂有一个稳定的

5、大后方，放眼市场，共同进展，共创辉煌而努力。 f132.CoM更多工作总结编辑推举 制药厂化验员工作总结 制药厂化验员工作总结1 现将我的工作状况总结如下： 一、时刻加强自身学习，强化个人能力，提高业务素养。 化验室工作连接着生产与销售等环节，可靠的数据提供说话的根据，因此，做好化验室工作特别重要。我做为一名化验人员，要想干好化验室的工作，就必需要强化学习，不断提高个人技能和业务素养。为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点，有一个质的改变，我主要加强了以下两点：一是加强岗位练兵，增加自已对试验各个环节的娴熟程度，从而提高工作效率；二是加强内部各人员间的团结合作，相互紧密协作，充分挖掘集体的

6、潜力；三是系统的学习了化验方面的专业学问，仔细学习把握化验学问和方法、努力提高自己的实际操作和理论水平，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！ 二、加强安全教育，提高安全意识。 在化验室工作安全意识和环保意识相当重要。在实际工作中，我坚持安全毫不放松，主动探究更安全的途径，把安全做实做细。要求自身工作必需投入，能够正确仔细对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的样，集中分类处理，不随便乱倒。 三、摆正位置，仔细实干，客观严谨。 我作为一名化验员，始终以高度的责任心，在实际工作过程中，本着客观、严谨、细致的原则，在日常的分析工作做到实事求是

7、、细心审核，勇于负责，严格执行化验室的规章制度，仪器操作规程和相关的质量标准。对不真实、不合理的数据严格进行复查审核，确保数据正确不出问题再进行上报。 四、团结同事，虚心学习，协作进展。 天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通沟通渠道，遇事和大家商议，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，恳切待人，敬重同事，关怀同事，设身处地为同事着想，努力创造宽松、开心的工作环境。多和大家沟通思想和感情，做大家的知心伴侣，努力营造一个互相信任、互相关心、心情舒服的工作气氛。 最终总结多年来的工作，成果和进步有目共睹，但在一些方面还存在着缺乏。比方有创造性的工作思

8、路还不是许多，个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改良。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素养和各种工作技能，以适应更高更新的需要。 制药厂化验员工作总结2 时光穿梭，一转瞬20xx年即将过去，我来到xx公司已经将近五个月。在过去的五个月里我在领导、同事们的支持和关心下，用自己所学学问，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。作为一名化验员，应当从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本年度的工作总结如下： 一、 工作内容及心得体会 我的工作主要是对八宝粥成品的一些理化指标进行检验，在不合标准的状况下准时通知领导以便找出

9、不合格问题出现的症结所在；在符合标准的状况下要负责成品检验报告的书写以及数据录入和分析工作。其次负责试验所用仪器的保养与校准。 在五个月的检验工作中我学到了许多以前书本上没有的东西，作为刚毕业的学生发觉还有许多东西是自己需要去学习发觉的。 例如刚开始的时候并不会仪器校准，在学校里也是老师校准好自己用现成的，而出了社会发觉不会再有现成的东西使用。如今经过工作的洗礼已经可以轻松的校准仪器。 在判定成品理化指标是否符合标准首先得熟识标准，一开始做成品检验工作时总需要翻看标准文件才知道成品是否达标，在工作了一个礼拜后最终可以不用总是翻看标准文件，我想这也是我的一大进步吧！ 十一月底，车间投入蛋白生产，

10、那时还不会使用凯氏定氮仪，但在领导的关心下学会了使用，虽然试验的数据并不满意，但至少会操作仪器，知道试验原理，接下来的工作就是查找数据差异的缘由。 总得来说，这五个月有得有失，得的是学习了许多学问，失的是和家人相聚的时间短了，在以后的工作中我会更加努力做好自己的本职工作，更好的为公司服务。 二、 下年度的工作打算 在20xx年首先要做的就是确定好测定蛋白质的方法，试验数据虽然不是最重要的，但也是过程的一种表达。 另外要学习好诚信管理体系，为诚信管理体系文件编纂工作打好下手。 对于成品检验数据的分析以及成品问题的汇总表会准时报告给领导。 对于20xx年我充满信念，信任自己肯定会学习到更多有关心的

11、学问。 制药厂实习总结 久久希望的实习一眨眼就来了,久久希望该结束的错误一眨眼也不见了.在此次实习中,虽做了些不光彩的事,可让我认识到了很多的错误,也学会到了许多多年来只在书上偶尔见面却没有用于实际的道理.下面,就让我具体讲解并描述一下我暑假里取回来的金吧! 1,人不行能是完善的人,人的一生就是知错改错的过程.虽然我以前曾能用自己的良知去发觉自己身上的缺乏,可总不能英勇的面对和改良,于是就酿成了今日的祸. 小虫和木船这个小学生故事正能说明这一点:在这个故事中,开始时船上的虫眼很小也很少,后来进展到许多,连起来就变成了大洞.海水涌进来船就漂浮了.我们身上的错误和缺点也是这样,假如不准时改正,也会

12、由小变大,由少变多,小错不改,酿成了大祸,象船漂浮一样,还可能摧毁自己的一生.有错不改是多么危急,多么愚笨啊! 2,任何事物都是有两面性的,简洁的说,不管从什么方面看一个问题都是不一样的;在处理任何事物过程中,我们应当考虑到事物的两面性,换位思索,也站在别人的立场上考虑考虑此问题,那样就会得到更好的解决方法.就像坐在一个房子里，你在阴暗的角落，你什么也看不到，假如你坐在窗户旁边，你将看到无限秀丽的风景。所以说，假如你如今始终坐在那个阴暗的角落，那么你就挪动你的凳子吧！其实每个人做每件事情都犹如坐在一个凳子上，假如你永久依靠于那个位置，你只是一只井底之蛙。 3, 人生在世，要学会宽容。西晋文学家

13、潘岳在西征赋中写道：“乾坤以有亲可久，君子以厚德载物。学会宽容是做人的需要,是成就事业的需要. 相互宽容的伴侣肯定百年同舟；相互宽容的夫妻肯定千年共枕；相互宽容的世界肯定和平秀丽。宽容别人，其实就是宽容我们自己。多一点对别人的宽容，其实，我们生命中就多了一点空间。有伴侣的人生路上，才会有关爱和扶持，才不会有孤独和孤独；有伴侣的生活，才会少一点风雨，多一点暖和和阳光。其实，宽容永久都是一片晴天。 4,要学会感恩.感恩是一种处世哲学，是一种生活看法，是一种优秀品质，是一种道德情操。感恩是生活中的大智慧，也是一种唱歌生活的方式，他来自对生活的爱和盼望。一个懂得感恩并知恩图报的人，才是天底下最富有的人

14、。感恩是一份美妙感情，是一种健康心态，是一种良知，是一种动力。人有了感恩之情，生命就会得到滋润，并时时闪耀着纯净的光辉。永怀感恩之心，常表感谢之情，谅解那些损害过自己的人。人生就会充实而欢乐 实习过去也快半个月了吧,可实习后的课堂我已牢记在心,特别感谢我的班主任老师几天来对我这头蛮牛做的思想工作,让我从思想上得到了特别大的进步,认识到了自己的错误,学会了做人,学会了评价别人,让我深刻体会到了宽容所带来的暖和和阳光,体会到了成长的欢乐.在此,我想对曾经被我冒犯过的老师说声对不起!对全部认识我的人说:我并不傲气,只是你们对我不熟识而产生的错误推断而已.在接下来的日子里,我将以崭新的姿态面对每一天,

15、以全新的观点推断思索四周的一切. 制药厂职工年终总结 篇一：制药工人年终总结范文 2022年，我局全面落实科学进展观，根据构建城乡一体和-谐的要求，仔细履行社会治安综合治理成员单位的职责，坚固树立稳定压倒一切的思想，主动贯彻落实劳动合同法、就业促进法、劳动争议仲裁法等劳动保障法律法规，社会治安综合治理工作取得了很大的成果，有力促进了县域经济快速、稳步进展和和-谐社会建设。 一、健全机构，加强领导 结合全局工作实际，准时调整充实了我局社会治安综合治理工作领导小组。组长由局长担任，副局长任副组长，并配备了专职人员负责综合治理工作。局领导高度重视综合治理工作，将综合治理工作纳入重要议事日程，结合单位

16、实际工作讨论部署综合治理工作，不断提高低岗失业人员就业再就业能力，不断提高全民参保意识，不断提高工作人员为群众服务的质量，切实维护劳资主体双方的合法权益，切实减轻和缓解我县就业压力，进一步从维护全县社会稳定大局着手，分不同阶段实行不同的措施，做好劳动和社会保障社会治安综合治理工作。为严格落实责任制，依据具体岗位、职责不同，年初还与局机关各科室、局属各部门签订了社会治安综合治理目标责任书，做到了职责清晰、任务明确。 二、目标管理，责任到人 将社会治安综合治理工作纳入考核范畴，做到与业务工作同时规划、同时部署、同时考核、同时奖惩、同时检查督办;各科室制订本科室职责，将社会治安综合治理目标任务分解落

17、实，细化到项，形成了上下联动的责任管理机制。为了确保社会治安综合治理工作落到实处，我局实行有力措施，加强督办落实。一是实行定期汇报制度，14个乡镇街道劳动保障所每月汇报一次，局属各责任部门每半年汇报一次社会治安综合治理工作，准时总结阅历、查找缺乏;二是开展常常性检查，督办综治工作落实状况，将隐患消灭在萌芽状态;准时纠正工作中的不良倾向，制定改良措施，催促整改落实;三是实行责任追究制和一票否决制，规定对整改落实不到位、弄虚作假、欺上瞒下的一律取消评先评优资格，并对相关负责人进行严厉处理。 三、立足岗位，保障民生 根据县委、县政府以及上级有关部门的要求，不断加强理论学习，努力提高-干部职工对综合治

18、理工作的认识;主动实行有效措施，着力做好各项劳动保障民生工程工作;依法履行职能，抓好矛盾纠纷排查调解和劳动保障信访工作;服务广大群众，强化劳动保障基层平台建设。 (一)强力推动城乡充分就业工作。近年来随着国有企业和集体企业的停产倒闭，下岗失业人员大量涌现，农村富余劳动力逐年增加，就业和再就业已经成为具有全局性影响的重大经济和社会问题，因此我们把促进就业工作作为维护我县社会稳定的一项重大政治来抓，主动贯彻落实就业促进法，不断完善就业政策、就业服务、就业培训、就业救援等工作体系，实施主动的就业政策，多渠道开发就业岗位，努力改善就业环境，支持劳动者自谋职业和自主创业、鼓舞企业吸纳下岗失业人员实现再就

19、业，关心困难群体就业，多渠道开发就业岗位，广泛开展社区服务岗位和公益性岗位。今年全县城镇新增就业1889人;创业带动就业361人;下岗失业人员再就业788人(其中就业困难对象292人);实现了“零就业家庭动态清零;转移农村劳动力1902人;订单式向山东齐鲁(呼市)制药厂输送工人192人，农村劳动力培训827人，技能人才培育211人;公共职业介绍机构为城乡求职人员提供免费职业介绍2864人;公益性岗位安置人员累计到达754人;城镇登记失业率掌握在3.5%以内。各项市定任务指标均超额完成。 (二)扎实做好统筹城乡社会保险工作。稳固“两个确保，维护社会稳定。今年，根据省人力资源和社会保障厅62号文精

20、神为670余名企业临时工办理了养老保险，征缴保费2800余万元。全县城镇职工基本养老保险参保人数到达11565余人，基金征缴完成3860余万元，超额完成全年任务。城镇职工基本医疗保险参保人数到达11565人，征收医保基金1100万元。大额医疗保险参保人数到达10096人，收缴大病补充医疗保险费60.5万元，收缴率100%。工伤保险人数7026人，工伤保险基金征缴184.2万元。完成目标任务的131.57%;。生育保险参保8400人，征收生育保险基金25万元。机关事业养老保险参保人员累计到达8861人，养老保险基金征缴5790万元。农村养老保险新增12400人，累计到达21100人，农保基金征缴

21、完成425万元。基金的征缴，参保人数的扩大，确保了养老金的发放。企业、机关事业离退休人员养老金做到了按时足额发放，发放率到达100%，工伤、医疗保险做到了按时按规定报销，为重并大病的参保人员解决了看不起病的困难。老有所养、病有所医、失有所补、弱有所助、国泰民安，人民群众的基本要求得到了满足。 篇二：制药公司员工2005年度工作总结 时光飞逝，转瞬间一年已经过去，在这一年的工作过程中感觉自己有了一个质的改变，思想也日益成熟，现对2005年全年工作简洁做一个回顾和总结： 首先，感谢公司、*总和各位领导对我工作的信任和支持，在这一年里，公司领导给我的培训和引导：*文化对我的熏陶，沟通的方法技巧，思索

22、思维的方式、方法，为人处事的道理，绩效团队等等使我自己学习了很多，提高了很多，成长了很多。 *文化的核心价值观“善、干、学、和，更使自己有了一个做人处事的准绳，作为一名技术服务人员，怎么为公司创造效益，怎么为经销商、养殖户带来价值，怎样使自己的人生完善，个人价值得到最大表达。善是前提、基础，干、学是过程和途径，和最终成为必定结果。为他人的利益着想，会换位思索问题，为他人创造出价值，能站在他人角度，做好事，做诚章，致善致诚。有了这个前提、心态，自己肯定真干、实干、苦干，为公司而干，为客户而干，为自己而干，淡化权力，强化能力，少说多干，先干再说，再加上自己的技巧、思路，适应社会的改变和公司的进展需

23、求。学习、学习、再学习这是作为一名*人永久的奋斗主题。为生活而学，为进展而学，学会转变人生。向书本学习，向他人学习，不断的反省总结自身，通过持之以恒的学习，加强心智修炼和能力提升。始终保持自己的核心竞争力，一个人的胜利失败关键是他在无人知道的状况下会有怎样的生活看法和所作所为。 2005年我主要服务在*、*、*、而重点是辽宁地区，能过对市场的走访调查和04年做技术服务的工作阅历，了解到东北气候寒冷，风俗习惯，人文差异较大，形成了东北人特有的习惯。思维的惰性和贪于安逸的生活习惯，我们*公司在东北进入时间都比较早，市场相对而言比较成熟，经销商对技术服务工作要求较高，对服务详情和产品消耗依靠性也很强

24、。由于去年人员的调整，技术服务队伍显得薄弱。*经理和我先后从*牧校、*农校等招收技术服务人员15名，组建团队。 我主要带着*、*市场和市场服务人员的培训，关心业务人员开发和维护市场。一年的工作过程中有过欢乐也有过沮丧，而自己也得到了很大的锻炼和提高，摒弃了很多惰性思维和不良习惯，仔细、务实、创新、合作，从点滴做起，追求完善更给自己塑造了一个全新的风格。 *药业今年顺利通过GMp认证，自己感到傲慢和自豪。“小公司做事，大公司做人，我对这句话有了更深层次的理解，作为一名*人-*药业的员工，我庆幸、我傲慢，我对自己以后的工作更具信念和决心。 篇三：制药厂年终总结 作为的产品部主管，真的很感谢各位领导

25、对我工作能力的认可以及信任，对我工作方面的教育！ 依据分工，我如今的工作职责主要表达在：洽商、引进新品种的合作；理解、读懂新形势下的医药方案；负责广东省挂网的统筹工作；组织支配学术推广会议；帮助副总处理部分的工作；编制各类统计报表；审核首营资料以及药监数据上传；负责处理药品质量方面的工作等等，当然工作面特别宽，工作内容特别杂。但是，这两年来，本人牢牢地围绕着公司“*的宗旨，不仅对客户，对同事，对本人更是如此，严格要求自己，刻苦学习，扎实工作，精益求精工作方法，进步工作效率，增添工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。xx年过往了，静心回顾这一年的工作生活，收益颇多。现将几方面的

26、工 作状况总结如下： 一、招投标及挂网工作 刚进进xx药业，从器械部转到质管部，首先第一接触的就是招投标的工作，始终延续到如今的挂网。看似很繁琐重复的工作，却教会了我许多东西。从最初的06市属招投标，到06汕尾市招投标、市属22种降价抗生素招投标、xx年广东省挂网、xx年部队招投标，五个项目，每一次都让我更深刻地体会了“责任心、“耐烦、“细心、“信念的深刻含义。责任心：就是指每一个人对自己的所作所为，敢为负责的心态；是对他人、对集体、对社会、对国家及整个人类承当责任和履行义务的自觉看法。xx年的广东全省同一挂网，是一个全新的模式，一个新生的事物。对于医药政策的每一次变动，我都需要深刻地往理解，

27、理解是为了更专业的对待我的工作，对待我面对的客户。对于每一个托付我司全权进行投标，挂网的品种或是厂家，我都以高度的工作责任心往对待，由于每一次投标或是挂网的开始，就预示着我司将来一年所经营的产品，也预示着厂家的品种将来一年内在广东的市场基础。正是工作责任心的驱动，每一次对方案，我都是反复地阅读思索，读透理解，并了解与其相关的一些政策文件，如差比价原则等。总结06xx年的几个项目，报错价的概率为0%，报价并胜利进围品种的概率为90%，客户满足度为100%。责任心的另一个方面是耐烦、细心，招投标及挂网工作涉及到大量的数据，假如不耐烦，不细心，那将会造成不行挽救的错误，由于涉及到客户托付我们报价。总

28、结以往的招投标、挂网阅历，实在数据多、大并不行怕，最重要的是有没有想方法往解决它，而不是盲目地解决，这样盲目一个一个数据往核对，就算完成了，也只是一个空缺白的结果，并不能感受到解决困难的胜利，也不能总结方法应用到下一次的工作中。 在工作中，每一个人都必需要信念百倍的对待自己的工作，这样才能够做得更杰出。必需要做自已本职工作的专家。当然，做本职工作的专家，就必需要付出自己的努力，在2008年，新一轮的广东省挂网中，我会更加努力，更加读懂方案，多跟前辈学习，弥补自己的缺乏。 二、新产品引进，洽商-产品部 xx年的广东全省同一挂网，给公司带来了机会，也带来了挑战。“一品两规，加大了产品竞争的激烈化，

29、市场份额竞争的白炽化。目前公司的产品结构主要以抗生素、心脑血管、能量合剂为主，附带部分普药，妇科药等，所经营品种数共_个，其中底价合作_个，配送品种_个。市场竞争的激烈，迫使大多数的医药企业都在查找长线，独家通用名，空间大的品种，以完善公司的产品结构。受益于招投标、挂网阅历，目前我对产品的敏感度有了肯定程度的进步，基本了解医院的部分常规用药，常规规格，对于产品的药理分类回属也有了肯定的认知；通过多次与厂家、代理商沟通、洽商品种，沟通技巧有了肯定的进步，但同时也深深熟识到自己对于产品市场了解的缺乏。或者是由于自己的急于求成，为了更快地了解医药行业的趋势及市场状况，天天一放工回家后都迫不及待地回家

30、搜寻、查*医药同盟网的产品与市场版块，招商版块，上*查看相关品种的相关信息，相关市场状况，像一只无头苍蝇，转来转往的，成效并不大。当然，谈品种，除了要对产品有肯定的了解，而且也需要市场销售数据的分析、敏感度。这就有赖于销售数据的整理分析、报表编制以及图像分析。谈品种不难，难的是谈到好的品种，这必需下很大的苦功夫。只有产品跟市场相结合起来，才能找到好的品种，有销售数据的不肯定就是好的品种，没有销售数据的不肯定是没有远景的品种。我信任，最了解市场的肯定是站在最前线的一线职员，要弥补自己的缺乏，空缺之处，除了要多了解医药行业进展的趋势，而且必需要跟客户、业务员多沟通，由于从与他们的沟通当中，可以获取

31、到更多更新的信息。另外，要对品种多做数据分析表，从数据表中读出信息。 三、学术推广会议 *x年，我司与xx药业策划召开*x的大型学术会议，会前经过精细的策划,顺利地召开。总结此次阅历，一个会议的顺利召开，必需要经过会前，会中，会后的精细支配；要加强策划职员的沟通， *x年度，我司前后共举行了*x等等产品的学问讲座，这些学问讲座对于公司包括业务员在内的员工进步对产品的认知度以及熟识度，起到了很大的作用，而且经过厂家相关职员的先容，业务员对产品的药理以及相关临床应用、用法用量有了更深的理解，更有利于他们开展其业务工作。但总结xx年度的各类学问讲座，本人觉得有几点是有待改善的：1、在先容产品本身的同

32、时，应同时对其竞争产品作比较。才能更突出其上风及卖点；2、区分对待商务一部、业务部以及商务二部。商务一部面对的客户全部是临床职员、业务部面对的客户直接是药剂科，对产品本身的特点、上风要求有明确的了解熟识。而商务二部面对的客户大多数是贸易或个人代理商，除了对产品本身的特点等需要了解外，更需要的是对于市场的分析。 公司内部的产品培训。因工作的担搁，本人只在商务二部举行过xx注射液的产品培训，原打算的省代品种的学问培训并没有按时完成，这是最大的遗憾，在新的2008年，我肯定会加强这方面的工作，同时，自己也会加强医、药学学问，医药市场方面的学习，加强学术推广能力。 四、质量治理方面-质管部 药品是一种

33、特别的商品，其质量题目直接关乎到人类的生命。所以，国家公布了GSp，医药经营企业必需对其经营的药品质量进行严格的治理。 质管部的工作：对首营资料进行审核、回档；处理药品出现的不良反应事件；药监上传数据的审核；二类精神药品购销存数据上报、娴熟千金方物流治理系统等等。 工作总结：对首营药品、首营企业、一般商品档案资料重新进行了以编码为序的资料整理，资料回档已趋完善有序；娴熟千金方物流治理系统，能准时导出相关的数据，自如应对药监局的GSp检查，飞行检查，申请二类精神药经营范围的现场检查、申请蛋白同化、肽类激素的现场检查等等，并获得了相关部分对我司资料治理的赞许。对二类精神药的购销进行实时的监视，做到

34、准时上传。 缺乏之处：未能准时追踪业务员与医院签订的二类精神药购销合同；部分首营资料尚不齐全，需完善。 建议：对于药品资料，应在原代码里备注其药品编码，以示其已回档，避开重复，增加工作量。对于首营资料，尽量在药品进仓前进行审批。 五、其它 为业务部、商务一部提供不限价品种市场潜力分析统计表；为商务二部提供省代品种月销量分析表；为业务部提供公司品种月销量排名数据并制作图表等等。通过各种各样的数据，使他们更了解清晰各自的工作状况。同样，自己在制表的过程中，除了更把握EXCEL的使用以及技巧外，对品种的销售状况也有了一个也许的了解 一年，受大环境的影响医药市场受到了很大的冲击，由从前的临床药品清一色

35、的招标选购而渐渐被挂网选购所取代，对于我司来说面临的就是要转变招标思想，与挂网选购做到同步，要准时学会并适应挂网选购全部流程，并且要求精通并适应挂网选购的各个环节，同时也要带动公司全体职员学习和了解并适应挂网选购这种形式，将信息反馈工作做好。 xx年，对于产品部的本职工作，我肯定会严格把关，把每一项细小的工作要做得更加完善，做好各部分的沟通工作，想尽一切方法进步工作效率，制定工作目标，准时进行总结与进步，公道安排工作，以产品部主管的角度除了做好本职工作外，还要协作其它部分做好其它工作。对于xx年，我信念百倍！ 篇四：药业公司个人工作总结 回顾2022年，是个不平凡的喜悦之年。这一年在公司各位领

36、导的带着下，红日药业有了突飞猛进的进展，伴随着公司上市的喜人业绩，也给每位员工带来了可喜的进展前景，这是公司的傲慢也是我们员工的自豪。在共享喜悦的时刻，我也总结一下自己在这进展中的一年里所做的工作。 我所在的岗位是化学合成部低分子原料班组，我们所生产的低分子肝素钙是很昂贵的原料，我们也是全公司生产此产品的第一道把关人。我们所制作的低分子原料的质量，直接关系到成品低分子肝素钙注射剂的后续流程是否质量合格，稍有大意或疏忽就会给公司的效益和信益带来负面的影响，所以我在工作中坚决根据sop标准操作规程工作，尽力对原料每步反映过程都做到严厉仔细，每道工序都必需严格要求自己做到最好，能为公司做出保质保量的

37、原药是我工作中应尽的职责。 平常在一点一滴的工作中，我对不懂的专业学问，会虔诚向领导及技术人员和老同志请教，同时我也会毫无保存的把自己所积累的一些工作技能，传教给新来的每位同事。尽可能的让自己和大家都能够独立完成领导交给我们的工作任务。 我知道，在平凡的岗位上工作，更需要有平和的心态，确保自己分内的工作不出任何过失，才是一名有责任心的好员工。虽然我没有大的业绩，但是我坚信只要对工作恪尽职守，把每天一点一滴的日常工作做好，才能积累出好的技能,有了好的生产力才能为公司良好的效益添砖加瓦。 回首过去恍然如梦，聚首今日我们辉煌照旧，新的一年即将到来，今后我会恪守红日人勤奋努力的优良传统，主动发扬吃苦耐

38、劳的企业精神，听从领导的指挥和支配，主动协作好同事做好班里的工作。 面对蒸蒸日上的红日企业文化，我情愿用自己敏锐的眼睛来观看和发觉它的美，情愿用一颗主动向上的心灵来歌颂它的雄伟，情愿用自己老实的人格来描绘红日的进展，情愿用自己乐观的生活和工作看法来感染和带动身边的每位同事，让大家带着欢乐的心情，更好的完成工作，更欢乐的生活，更加信念百倍的创造和维护我们的企业，是我下一年里最大的心愿。 总结过去的成果都归属于昨天，在新的一年里，我会带着一颗感恩的心，紧跟公司进展的步伐，不断的夯实自己的技能，不断的去完善自己，与同事精诚团结把本部门的工作完成的更好，从而打造一个优秀的团队，为日后公司更高远的进展目

39、标而共同奋斗，是我今后工作中的忠心愿望。 我深信2022年，红日药业在大家的共同创造和拼搏中，会变得更加璀璨辉煌。 篇五：制药厂员工的年终总结 各位员工、各位代表 今日我很高兴站在这里向大家述职以接受大家的监催促进我进步。我作为XX制药厂一名员工在过去的一年里仔细履责主动工作带着班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务岗位责任概述1按生产打算和工艺技术文件科学、合理地组织生产准时解决生产中突出问题2加强班组管理以班组标准化建设内容为重点建立、健全班组各项管理制度不断提高班组向GMp管理制度靠近3组织班组根据车间的统一部署听从上级领导的指令生产4搞好安全教育细心维护保养设备仔细款待劳动

40、爱护法规和操作规程坚持做到安全文明生产5搞好劳动竞赛主动开展比、学、赶、帮、超活动6做好思想政治工作教育职工坚持四项基本原则遵守社会公德和职业道德2008年主要工作表达:在X年的时间里XX制药厂以突破了一个亿的产量我们XX班努力适应改革和参加改革以安全第一质量第一为工作主线在车间领导的正确领导和指引下在全班员工紧密团结和奋斗下以“规范、高效、更好为追求目标以人本管理为突破口切实转变思想观念坚固树立进展意识、竞争意识和创新意识大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务并能主动有序地开展各项工作班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职一建立了一套符合我们班生

41、产运行的新线运行模式在生产过程当中有许很多多需要我们思索的问题如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务需要我们首先将所意料的各种环节进行规范和部署以便员工们有章可循大家做到心中有数再加上“三定工作的有效开展使员工们的危机感进一步增添进一步提高各方面学问已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前必需选择一套较为符合新线的运行模式来适应我班的经营活动以便提高班组的各项工作。总结出一套较为适合我班的运行模式。二建立了新线设备保养制度.“产品质量的表达在现场我们车间一向注重车间形象搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分也是产品质量得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备修

42、理和保养是今年工作的重点。班组依据实际状况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理。三严格执行生产调度指令仔细组织生产一个企业的生产是否能够正常进行取决于生产调度的合理调度我们生产班坚决服从生产调度指令为全面完成全年的生产任务打下基础。首先在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作能从培育员工素养和提高工作效率两方面着手开展各项工作并且能有效运用人力资源进行合理支配仔细组织生产今年同期生产产量比去年增长百分之十以上其次班组为提高班组员工的综合素养逐步将员工岗位进行轮换让他们有机会接触和把握各岗位的操作技能班组为他们提供岗位轮换机会使员工们的综合素养得到进一步提高。四确保“G

43、Mp质量保证体系在本班正常运行进一步严格工艺管理抓好过程掌握并杜绝质量事故的发生。我们班组始终紧紧围饶GMp质量保证体系的运行因面临技改工程后不久设备的各项工艺指标的掌握有很大难度班组在车间及工艺员的正确指导下通过不断的探究、不断调整逐步将每个工序的各项指标掌握在工艺要求范围之内再加上不断对员工进行有关质量方面的培训和指导很快从过渡期成长到成熟期。在实际生产过程中我们主要通过员工的互相协作来掌握产品质量前后工序互相监督、互相验证使产品质量得到较好的掌握.五强化班组管理搞好班组文化建设提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范没有过多的时间来搞班组活动但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作

44、战能力的关键所以我们组织了几次生产管理与质量管理的培训使班组成员之间多了解点关键是使大家感觉到一种自重感对以后的工作有很大关心。其次班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡班组将许多工作让班委来完成让班委们既感到压力又感到他们对于班组的重要性使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合班组已经成为一个完好的整体大家处于这个整体之中互相协作、互相理解为将来的工作打下了基础。六作好政治思想工作和职业道德教育。把握现代员工的人格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键但这也是资源中最不定的因素它可能随时发生转变我的具体做法是首先通过和员工的接触了解他们的需求在班组尽量满足他们的需求其次通过班会的形式

45、对他们进行政治思想教育和职业道德教育让他们认识到工作的重要性和必要性。最终我们主要通过素养教育让他们的实际操作水平能得到肯定提高并且教会实际工作技巧能更好地运用在实际中。总之这一年通过全班员工的共同努力在车间领导的正确领导下能够完成各项工作指标来之不易但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远我们肯定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心扎扎实实干好每一项工作为明年的工作打好坚实基础我们信任在我们大家的共同努力下百祥的明天会更加美妙。 感谢大家2008.12.30上半年设备工作总结 20xx年在乌海矿业公司党政的正确领导下，紧紧围绕集团公司下发的20xx年机开工作要求，结合矿业公司实际状况，

46、继续坚持对主要生产设备的隐患治理和整改工作,降低备件库存流淌资金占用，深化内部挖潜工作，全面提高设备检修质量，以生产经营为主导，以提高设备综合经济效益为目的，主动开展各项工作，到6月份完成的工作如下： 1. 从年初开始，主动开展了学规程、用规程、反违章、保生产 活动，以突出岗位人员在设备使用、维护中的重要作用，切实做到正确操作，细心维护。到达仔细执行检修规程，提高检修质量，降低设备故障率，有力地保证了生产设备的正常运行。 2. 主动组织备件、材料进行设备大中修项目。 20xx年大修项目2项机车架线大修、铁路大修1-6月份已完成1项，中修项目12项：其中1#空压机已完成，其它项目备件、材料正在组

47、织当中，依据矿业公司生产状况，在不影响生产的状况下组织检修，努力降低大中修时间，全部保质、保量完成了任务。 3. 加速设备的更新改造工作。上半年采选作业区先后完成4皮带机改造和5溜井改造任务，完善了工艺流程，削减了外排和运距。其它区域依据自身特点，也进行了部分设备更新改造工作。下半年预备对破裂除尘系统进行改造，改造方案正在落实当中。 4. 主动开展了星级站所、星级仓库、星级设备单元的保星工作。通过上半年艰苦的工作，到达了公司对星级管理的要求，维持或改善了设备的技术状况，保证了设备安全可靠地运行，逐步实现设备星级工厂的目标。下半年预备在原有星级站所的基础上继续做好申星、升星工作。 5. 机能部、

48、两大作业区、水泥厂都根据公司动力部的要求进一步完善了设备技术档案，固定资产台账，并全部纳入计算机管理，严格了固定资产管理，仔细贯彻公司的资产归口管理实施细则。新建白灰厂设备资料及档案的管理也进行了初步建立，相关资料正在组织交接。 6. 进一步加强了设备的润滑工作。在润滑管理中坚持润滑五定制度，各岗位仔细执行标准化作业，保证了设备的正常运行。并根据公司要求建立了润滑油管理体系，根据编制的液压、润滑油使用卡片，严格了润滑管理制度，明确了管理程序。白灰厂同样在润滑管理中已建立自己的润滑五定表，并严格执行润滑管理制度。 7. 完成了设备三大规程的修定工作。根据公司要求，结合三标一体化内容，对电铲、电机车、潜孔钻等17种主体设备三大规程的进行了修定工作。白灰厂设备三大规程正在编制当中，年内将全部完成。 8. 面对设备老化，机能部和各作业区、水泥厂不断强化基础管理，准时进行沟通，2