2022年商务礼仪培训总结.docx
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1、2022年商务礼仪培训总结商务礼仪培训总结总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,我想我们须要写一份总结了吧。总结怎么写才不会一模一样呢?以下是我收集整理的商务礼仪培训总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。商务礼仪培训总结1这一年4月分,公司组织观看了中国人民高校金正昆教授的商务礼仪学问的视频讲座。金教授把单调枯燥的商务礼仪学问用通俗诙谐的语言表达出来,通过一个个生动的案例,让我们知道在商务交往中接听电话、接待客人、交换名片、赠送礼品、得体着装等方面的要求,看过讲座后,我深深体会到礼仪的重要性,
2、发觉自己在人际交往中有很多须要改进的地方。中国自古以来就是礼仪之邦。衣食足而知礼仪。礼仪就在我们身边,对每个人来讲都是很重要的。那么,什么是礼仪呢?金教授认为,礼仪就是前人定的规则、家法和行规,做人的规则。“礼由心生”,一个具有良好文明意识的现代人,礼是必备的基本教养,必需表里如一。“文明礼貌服务,怎么对待别人?那就要做到待客三声来有迎声、问有答声、去有送声。不仅要形式美而且要心灵美。”金正昆教授给我们的启示是,良好的礼仪可以赢得生疏人的友善,赢得挚友的关切,赢得同事的敬重。礼仪是一个人综合素养的体现,是一个人内在素养与仪表特点的和谐之美、综合之美、完善之美,更代表一种深刻的道德指引。商务礼仪
3、是在商务活动中体现相互敬重的行为准则。商务礼仪的核心是这种行为的准则,用来约束我们日常商务活动的方方面面。商务礼仪的核心作用是为了体现人与人之间的相互敬重。这样我们学习商务礼仪就显得更为重要。我们可以用一种简洁的方式来概括商务礼仪,它是商务活动中对人的仪容仪表和言谈举止的普遍要求。商务礼仪看似虚无抽象,其实包含在我们每一天的工作中。在我们的日常工作中,每天都会接触一些不同层次、不同修养的人,这些人都是我的上司、同事、客户,他们就是我在商务交往中的对象。比照自已在工作中的一言一行,我发觉有许多地方都还有待改进。对待上司,我们应当时时、到处、事事留意自己的礼仪,说话有礼貌、举止有分寸、工作要主动、
4、看法要谦逊恳切,从而体现出自己的修养和对上司的敬重。做到不卑不亢,不虚不傲。对待同事,要真诚相待、依礼而行、相互敬重、削减磨擦是特别必要的。总的原则是:除了要达到既定目的,也要兼顾友情的发展;除了要提高办事效率,也要兼顾他人的难处。对待客户,既要坚持公司的原则,维护公司的利益,同时也要从客户的角度着想,敏捷地处理一些无关原则的小事、琐事,尽可能地为客户供应细致周到的服务,同形形色色的客户处理好关系。得体的商务礼仪,体现的不仅是一个人道德修养,更是一个企业的文化。人都是同等的,既要敬重自己,同时也要敬重他人。敬重上级是一种天职,敬重下级是一种美德,敬重客户是一种常识,敬重同事是一种本分,敬重全部
5、人是一种教养。而敬重他人是要讲究肯定方法和原则的,要擅长表达对他人的敬意和友好,为他人所接受,形成互动,否则就可能造成不必要的误会。总的来说,我觉得一个人以其高雅的仪表风度、完善的语言艺术、良好的个人形象,展示自己的气质修养,赢得敬重,便是自己生活和事业胜利的基础。总而言之,假如公司每一名员工都能学会敬重他人,包涵他人,同时时时留意自己的说话方式、仪容仪表,以乐观主动的形象去迎接生活的每一天,那么我们不仅能提升自我形象,实现自己的人生价值,还能充分提升公司企业形象,创建健康向上的企业文化,促进公司和谐发展。商务礼仪培训总结2舒老师说:客户会因为喜爱你而喜爱你的产品。在交往的过程中,初次接触某一
6、个人或某一事物所产生的第一印象,通常会干脆左右人们对此人或此事物的评价的凹凸,而且在很大程度上还会确定着此后双边关系的优劣。所以,学习好商务礼仪,在与客户交往的过程中,给客户一个好的印象是特别重要的。客户对你的推断,是他的标准。客户能否精确的理解你的想法,只能通过你的行为、语言来推断。那么,你所表达的意思与客户的认知之间的落差,就是我们要完善和努力的方向。而商务礼仪就是一种能够完善与人交往中所须要的表达实力的方式和方法。首先,最佳的职业形象。1、基本的商务形象。面部干净清爽,手部清洁,口腔无异味等。2、从容自信的仪态。规范的站姿、坐姿、步姿等。3、解读和运用表情。感情的表达主要来源于表情,因此
7、要有展示自信及良好心态的真诚微笑。其次,商务接待礼仪。1、商务语言。包括形体语言,握手礼等。2、引见和引导礼仪。规范的介绍手势、精确的介绍依次等。3、称呼礼仪。政界一般称呼行政职务或同志;商界一般称呼先生、女士或职务;学术界一般称呼专业技术职称。4、行进位次礼仪。走廊一般遵循内侧高于外侧,中心高于两侧,前方高于后方,右侧高于左侧的原则。楼梯则为前方为上。假如是穿着裙装的女士,则应当走在一侧为好。电梯无人值守是,客人后进先出。5、座次礼宾次序。一般遵循以右为上,内高于外,面门为上,居中为上,远门为上,前排为上的原则。最终,商务探望礼仪。在商务场合要运用礼貌用语,讲究会谈礼仪,学会倾听他人谈话,以
8、及驾驭向对方提问的方式等。在商务交往中,应当学会换位思索,以平常交友的心态,多顾虑客户的感受,做到内外兼修,自然流露,给客户一个诚信,真诚,敬重,自尊的好印象,进而达到双赢的目的。商务礼仪培训总结38月份参与了公司组织的商务礼仪培训,学习了由闻名礼仪专家金正昆教授讲授的关于商务礼仪方面的学问。在这次文明礼仪学习后,使我对商务礼仪有了新的相识。商务礼仪是员工在日常工作、待人接物、为人处事等方面的规范化的做法。原来在平常的工作中我们有许多地方都做得不到位,小到文明用语,大到待人接物,商务交往,有很多地方须要学习留意。商务礼仪是优质服务的须要,是亲和力的须要,是个人专业化,职业化的须要。一、仪容,着
9、装,行为。要保持面容整齐,适当化妆,不浓妆艳抹,站姿、坐姿、鞠躬等行为得当。与客人保持适当的距离,当客人面不做不雅观的生活动作,仪容实时整齐,精神饱满,将优秀、规范、修养的一面表现给客人。二、称呼介绍,交换名片把职位低者、晚辈、男士、未婚者分别介绍给职位高者、长辈、女士和已婚者,先介绍我方人员给客方。名片放在衬衣左侧口袋或西装的内侧口袋,口袋不要因为放置名片而鼓起来,不要将名片放在裤袋里,会客前检查和确认名片夹内是否有足够的名片,右手递,名片正面顺对客人。不能无意识地玩弄对方的名片,把对方名片放入裤兜里,当场在对方名片上写备忘事情,先于上司向客人递交名片。三、就餐礼仪1.会客入座:以与门相对的
10、上方为尊,以右为尊。2.选择环境好的餐厅,依据客人的特别要求,忌口状况等选择菜品,品尝当地的特色菜。礼仪培训总结3.就餐留意:将餐巾叠好,不行揉成一团,要运用公共筷子和汤匙,喝汤用汤匙,不出声;不要把筷子伸到他人面前,也不要插入菜盘深处。取用较远的东西,应请别人递过来,不要离座伸手去拿,嘴里有食物,不行谈话。不吸烟,不乱吐,不劝酒,不插菜,不整理仪容。三、商务礼仪的着装1.化妆:化妆可以让女性更具魅力,但不宜浓妆艳抹。2.着装:三色原则,忌着装暴露,透亮,紧身衣服,尽量穿纯色服装,套装。四、商务演讲重视演讲,细心打算,驾驭技巧,多看多读多听,多用经典案例,经典语言,案例要生动形象,主题选准,擅
11、长调好听众,多做预演。总结下来,培训使我们对商务礼仪有了一个准确的相识,也让我们深刻的相识到以前待人接物的不足之处,培训让我学会了:要去敬重别人、善待自己、规范的生活、拥有健康的心态、怎样与人交往等等。教养体现于细微环节,细微环节展示素养,细微环节确定成败!商务礼仪培训总结4商务礼仪是指在商务场合下,为敬重客户、维护企业形象和个人职业形象,对商务人员与客户沟通和交往中在仪容、仪表、仪态、语言等行为规范的要求。商务礼仪分为仪容仪表和接待礼仪两大类。一、仪容仪表面部干净清爽,男士不留胡须,女士不能浓妆艳抹,不用香味浓烈的香水。手部清洁,不留长指甲,不准涂颜色艳丽的指甲油,只能带一枚戒指。口腔无异味
12、,不应喝酒或吃有异味的食品。要统一着装,衬衣必需为白色,西服为深蓝色或黑色,要整齐,平整。二、姿态形象站姿:男士站立时要挺直背部,缩回下颌并伸长后颈。双肩平展,挺胸收腹。采纳开放式的姿态,两脚分开略窄于肩,两手自然下垂,中指贴于裤中缝。抬头挺胸,眼睛直视前方则会给人坦率自信的感觉。女士站立双脚的脚跟应靠拢在一起,两只脚尖应相距10厘米左右,呈V字状或丁字,将右手搭在左手上,然后贴在腹部,抬头挺胸,双肩自然平展,精神饱满。坐姿:女性膝盖并拢,体现其庄重矜持,落座声轻,动作协调,先退半步,后坐下,坐在椅子的一半或者三分之二处,两腿垂直地面或者稍倾斜,脚尖相比或者前后差半角。腰挺直,两手自然弯曲,扶
13、膝部,切忌交叉两腿,翘二郎腿,叉腰及弯腰。从椅子左侧进左侧出。行姿:目光平视,两手自然下垂前后摇摆,脚尖指向正前方,肩膀不要摇摆,步履轻快。蹲姿:右脚向后退半步后再蹲下来。脊背保持挺直,臀部肯定要蹲下来,避开弯腰翘臀的姿态。三、接待礼仪迎宾:面戴微笑、礼貌周到。带领客人参观或进入办公区域时,应主动伸手示意并走在客人的左面略往前一点,切忌只顾自己大步流星而不顾客人是否跟上。介绍:介绍自己前问候对方,明朗、爽快、速度稍慢、流畅而不行炫耀。介绍他人先提到名字者为敬重,标准站姿,手掌五指并拢,掌心朝上,指向被介绍人。年轻的介绍给年长的;男子介绍给女子;低职位的介绍给高职位的;未婚的介绍给已婚的;与自己
14、熟识、关系亲密的介绍给与自己不熟、关系不亲密的。握手:女士握位:食指位;男士握位:整个手掌虎口对接。握手时长不宜超过5秒钟。男女之间,女士先;长幼之间,长者先;上下级之间,上级先,下级屈前相握;迎接客人,主子先;送走客人,客人先。名片:必需起身接收名片,应用双手接收,接收的名片不要在上面作标记或写字,接收的名片不行来回摆布,接收名片时,要仔细地看一遍,不要将对方的名片遗忘在座位上,或存放时不留意落在地上。礼仪不仅仅是礼节,她还是源自我们内心的真诚,当我们真正关切别人,真正善待别人,在意他人的尊严,那就是对别人最好的敬重。通过本次培训,从坐姿、站姿、握手、微笑、递名片、乘电梯等一系列在日常生活的
15、礼仪交往中,常常遇到的细微环节问题中,感受到了商务礼仪的真谛和自身在工作中的欠缺。这次学习之后,我会更加注意我代表分公司,代表分公司形象的意识观念,从一言一行,每一个微小细微环节做起,展示我们分公司最好的一面。商务礼仪培训总结5本人于11月1日上午9点至下午五点,参与了由由闻名礼仪专家教授进行的关于商务礼仪的相关培训。作为公司的一名员工能有幸参与张玲的培训已经是得到了公司的最大嘉奖,公司供应给员工以专业培训,也是一种激励。我很感谢公司供应给我这次培训的机会。我将在工作中更加努力,并学以致用,加强销售部礼仪培训工作,以提高销售部的对外形象。老师在培训的最起先就告知大家,“礼仪”是什么?“礼”是一
16、种道德规范:敬重。“礼者敬人也”。在人际交往中,即要敬重别人,更要敬重自己,礼者敬人。但是你只是口头说说敬重是没用的。心里想什么?这就要求你擅长表达,仪就是礼的表达形式。你得会说话,你得有眼色,你得懂得待人接物之道。“仪”就是恰到好处地向别人表示敬重的形式。而现在大多数的人片面的认为“仪”是指个人的外在形象和仪态,那是不正确的。这种认知,只是对礼仪的其中的一个方面的相识,因此,在人际交往中我们不仅要有礼,而且要有仪。总结下来,“礼仪”就是行为规范,现代人是讲规则的,规范就是标准。礼仪,其实就是待人接物的标准化的做法。有一句话“教养体现于细微环节,细微环节展示素养”其实规范也是展示于细微环节的,
17、在任何状况下,规范的问题你要不留意,那就会比较麻烦。所以我们强调礼仪,它是交往艺术,它是沟通技巧,它是行为规范!张玲老师一天的课程因为时间有限,总结下来,我认为主要讲到了学好礼仪就要从三个方面着手:1、沟通;2、关系;3、心态。一、沟通:你跟任何人打交道,其实都有个沟通。张玲老师讲到商务外交中的沟通有三问:1、你能让别人记住你吗?2、你能够让别人喜爱你吗?3、你能让许多人情愿和你合作吗?法国闻名的社会心理学家帕洛提出的:让别人百分百喜爱你,是肯定做不到的。要想让别人记住你就必需做高效的沟通,例如我们平常参与各种场合的仪式时,也常常做自我介绍,用主动和富有幽默的语言介绍自己,就是让别人记住你的沟
18、通方法之一。怎样有效沟通?也有二点:1、智者善听,愚者善说。往往有身份或地位的人说话都是选人选事的,他们会多听别人的看法或建议。在与人交往时,应怀着“三人行,必有我师”的看法,任何一次沟通和沟通中,你能从别人的谈话中听到你所须要的东西,值得学习的东西。在与对方沟通时也应以敬重为本。“礼者,敬人也”。那在别人谈话不涉及原则上的问题或损害个人利益的时候,应当做到不去打断、不去指责、不去妄下断言,这也是一种修养,一种素养。2、擅长表达。即然是与人沟通,那总有你须要表达个人看法和观点的时候,假如两个人都善听少言,都去敬重对方了,那还怎么能接着沟通下去。如:我和一个人一起去喝茶吧,到了茶馆我们坐下,点好
19、了茶,因为大家都懂得礼仪:智者善听,愚者善说。得了,我们就都等着对方说吧,因为我们都不想当傻瓜呀。这样,你不说,我不说,干瞪着眼一坐就是好几个小时,最终,再礼貌道别。我想下次再提到喝茶谈事他确定想不到我,谁想和这么闷的人呆在一起呀。所以,在交往中,就须要留意谈话的礼仪,那就是怎么表达?应当谈论哪些内容?有五点可供参考:流行时尚、轻松开心、文化艺术、地理建筑、实事。最重要的就是学会,找话题,那找什么话题呢,出于以对方为中心的思想,所以话题应当是对方熟识的事,因为这样才不会发生你所问的事,正是别人不知道的事。那样就避开了尴尬,给别人留面子同时也给自己留有面子。在谈话技巧上做到:有所不为;有所为。有
20、所不为的含义是:不能说的话不能做的事不能犯的错误别出。在销售部,我们在大量的培训中就有这条要求,不能承诺自己不能做到的事情。而且要求在接到用户投诉时,多听,做个善听的人。这也是种礼仪也是个人素养的体现。有所为的含义是:怎样去把它做好一点。没做好就是对有所为的含义还没更深记得的去理解。同时,在工作和生活中还有两点谈话留意事项,须要我们记住:1)六不谈:不能绯议党;不能涉及行业、国家隐私、不能绯议交往对象、不能背后争论领导、同事、同行坏话、不谈格调不高的话题、不谈隐私问题。2)五不问:不问收入;不问岁数;不问婚姻家庭;不问身体健康;不问职业经验。二、关系。关系也就是详细的人际交往过程。拿张老师在讲
21、课时说到的白金法则:“在人际交往中要取得胜利,就肯定要做到交往对象心里须要什么,我们就要满意对方的心里需求。”我们在人际交往中驾驭这点很重要,须要我们学习:1)摆正位置。作为销售部的一员,我们就要摆正自己的位置,我们是服务行业,即然来到公司,成为销售部的一员那就是为我们的业务经理和用户供应服务的,就是为别人工作的。所以当业务经理和用户提出要求时,也就是我们为他们供应服务时,应当有求必应,不厌其烦。这并不等同于我们销售部的人地位低了,不同等了。我们应试换一个角度,我们在生活中就拿购物来说吧,那时我们离开了公司,我们的角色就改变为顾客,那时,就是别人在为我们服务。所以摆正自己的位置很关键。在销售部
22、,工作是许多很繁锁的,但是只要自己摆正了位置,根据应有的职业道德来完成自己的工作,那就会得到很好的成果。也会得到业务经理的认可,使我们关系更加融合,使工作更加得心应手。摆正位置还要记住你是一名员工这件事,这听起来有点可笑,我是一名员工还要用记住,事实上记住了才能真正摆正自已的心态问题,听了张老师的课让我明白了一件事情,那就是你的上司恒久是正确的,你的公司的决策是不容怀疑的。做为公司的一员,就应当有很好的执行力,下级听从上级,这是职业操手。张老师还讲到礼仪的要求就是敬重:敬重上级是一种天职,敬重同事是一种本分,敬重下级是一种美德,敬重客人是一种常识,敬重对手是一种风度,敬重全部的人是一种教养!2
23、)端正看法。现代人的压力是比较大的,在卫华工作压力就很大。但是:“你要做多大的事情,就要担当多大的压力”。有了压力你才会成长。张老师在上课的时候就说过:“你见过这样的人吗?他心态不好,要么自我催残,要么四面出击,到处与别人为敌。他存在的价值让你不爽。”我们公司里有这种人吗?没有吗?我是不是这样的人?这就须要我们自己去端正看法了.三、心态。张老师在上午的课时都强调,“礼仪”是如何敬重别人?如何多听少说?如何摆正位置端正看法?这一切都要求你要有很好的素养和良好的教化修养。我想她讲课的内容大多都是怎样要求自己,怎样规范生活。这就不得不说到心态的问题了。有了压力,如生活压力、工作压力能不埋怨吗?但是要
24、怎样才能更好的调整自己的心态,从容的过好每一天,这也是现代人际关系沟通须要个人具备的一些东西。以前参与培训时,也有老师提到这一点,还提出过养心三法(也就是让自己快乐的三步曲)我觉得很适用:1、昨天过去了,没必要烦。“擅长遗忘,懂得放弃”。2、明天尚将来到,不用去烦。3、今日正在度过,没有必要去烦。奥维德也说过:生命只有三天:昨天、今日、明天。人要懂得惜福:珍惜你现在拥有的一切。所以,在工作中无论遇到什么困难和委屈,中要主动调整心态,重新投入工作,在工作当中找寻自己的价值。学会遗忘以前,好好的对待现在,是我们现在应当去做的。将来或以后的事情,真的是还没发生,也不知道会发生什么,但是我们要信任,现
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