2022采购员个人总结.docx
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1、2022采购员个人总结选购员个人总结总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的阅历或状况进行分析探讨,做出带有规律性结论的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,不如我们来制定一份总结吧。你所见过的总结应当是什么样的?下面是我收集整理的选购员个人总结,仅供参考,欢迎大家阅读。选购员个人总结1选购工作虽然是一项看似简单的工作,实则不然。每一份看似简洁的工作背后都有多数静默无闻呢的汗水,选购工作看似简洁,但一个好的选购员须要具备眼疾手快,仔细细致,一丝不苟等多种优秀品质,下面是一篇选购员的工作总结,希望对您有所帮助:一、熟识选购的流程。让自己从下单到收料,每个细微环节
2、都经手,让自己熟识每个供应商及供货方式.在收料单的录入中,每个物料到料状况都由自己经手,让自己在第一时间了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了许多东西,能了解自己物料的实际到料状况及存在那些问题,须要留意些什么事项,不明确的地方跟供应商沟通,了解并熟识此物料,且跟供应商有更进一步的沟通及联系。便利以后的调货事宜。明年肯定把这份工作做到更细致,让每次的确认订单做到万无一失,坚持确认再确认,不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜,尤其是远程的物料。学会安排自己的物料到货会不会造成满仓,造成许多的库存量,能否影响生产的进度,自己请款资金会不会影响公司的资金流淌,明年会把远程物料
3、安排更具体,让自己了解全部物料的进度。明确安排对于生产来说是重要的。有安排的生活及工作才是的。二、年底参加单价的录入及整理。真正介入到单价里面。也可以说进入选购的一个大门,才知道自己真的只是学了一点的毛皮,了解在不影响生产进度,能让供应商准时到货并不是好的选购,好的选购是在供应商能准时听自己的调度还得供应的服务看法及质量。且要把的产品以最低的价格给自己,那才是真正好的选购。货比三家。通过不同的厂家给出不同的价位,在以志向的价位压自己心中最情愿的供应商,得到自己想到的结果。希望以后自己进入这个选购的大门里面。三、参加erp的工作录入及整理。最想说的话,这个erp系统的引入是我们今年的帮助了,通过
4、erp让自己学到每个车种的配置,自己的选购物料的到货状况,仓库的库存,等。让全部的物料都明白化,及精确化。全部物料有依可询,有据可依。四、参加盘点工作。让自己在实践中了解全部的零件.了解仓库的库存量.通过盘点工作.了解零件物料在哪方面造成库存.那些为死库存,为何会造成这些库存量.怎么才能消化库存,让仓库成为零库存,让我们的供应商成为我们的仓库.自己对自行车的不了解,有点盲目的调货,对自己所调的物料不能跟踪究竟,没有做到位,做事不够细心,考虑不周全。物料跟催不紧,不清晰物料的紧迫性,处理问题没有力度,不够坚决。明年努力清晰工作的重要性,努力学习了解自行车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何
5、得来。用一颗感恩的心面对自己的工作,调整好心态问题。做到选购的适价,适质,适量,适时,适地。希望明年工作能责任到个人,分工明确规定。让自己的物料更了解责任更明确。XX年是收获的一年,也是充溢的一年,和大家一起工作更是一件很开心的事。 通过本年度的工作和学习,使我在选购上积累了许多学问和阅历,并在各个方面上都得到充分的熬炼。 身为公司的员工,公司的兴衰与我有着干脆的联系。所以我情愿和公司一起向着更高的目标前进 为我们的公司奉献一份力气!选购员个人总结2总部选购部自20xx年5月份成立以来,在公司各领导及各部门的大力支持与激励下,努力做到以提高选购效率及物资供应的效率,降低经营成本,提高公司的整体
6、盈利水平为宗旨,并不断地进行自我改造,自我建设和多次的自我调整,虚心吸取多方的建议及阅历,已基本完成部门架构的构建及人员的配置,拓宽发展空间,并制定和完善了各项选购规章制度,促使本部门能够保持平稳和健康地运行。一、总部选购部的主要工作职能(一)严格遵守公司的各种规章制度,根据公司及各项目的详细要求来进行询价、核价、对比及选购等,严格限制选购成本。(二)、以质量优先、价格优先、效率优先为原则,制定了相关的选购管理制度和严格的选购流程,使公司的选购业务有序和健康地运行。(三)、对大宗选购材料进度进行实时跟踪监控,确保材料能够按时入场,保证施工项目能够顺当进行。对于月结材料要进行全面的监控和价格审定
7、。以月为单位,依据市场价格的改变,对月结材料的价格作适时及必要的调整。(四)部门团结协作,努力完成权限范围内的选购工作,同时也要熟识各种招标管理流程,协作公司各种招标工作,指定选购部的选购方案和招标工作方案。(五)、联合其它相关部门(如预算部门、设计部等),依据工程项目的须要,核比我司成本预算,做好相关材料询价和报价工作,为工程项目预算供应重要的数据,为我司争取最合理、最实惠的价格,减低公司的选购成本,提升公司的工程利润。(六)、为集团各分(子)公司在硬装材料方面的选购供应更多供应商信息,并在询价议价上供应必要帮助和标准。(七)不断拓宽选购渠道,开发更多市场,完善供应商管理系统,在选购实践中不
8、断积累供应商信息,为公司尽力争取到最实惠的价格和较长的账期。(八)、全面负责公司全部软装项目的材料选购及详细工作的实施。各地的软装项目的材料选购及详细实施由选购部主导负责进行,包括材料选购、工地现场摆设等。二、20xx年工作完成状况软装项目作为总部选购部干脆负责和实施的项目,在公司领导及部门员工的通力合作下,20xx年度主要负责实施的项目完成状况如下。在20xx年度实施的软装项目中,除了个别项目由于实施工期紧而不能大宗合同订购而实行现购的形式外,其它大部分都采纳大宗签合同订购的模式选购,这是体现规模优势,保证质量,降低选购成本最重要的模式。三、20xx年度工作亮点(一)、构建了完整和专业的部门
9、架构,建立和落实了标准有效的选购流程和严格制度,为公司更快发展供应了厚实的基础。(二)、建立了完整的供应商信息库,为项目的顺当进行提高了保障。完整供应商信息库的建立为项目询价、项目的实施争取时间、提升工作效率、降低经营成本供应了必要的条件。(三)、建立了稳定的供应商系统。在家具、灯饰、窗帘布艺和挂画等子系统上,都确定了稳定优质的供应商群体,每个项目的询价、报价都能供应三家以上优质供应商来选择,为做到阳光选购和“择优录用”奠定了坚实的基础。(四)、开展了跨区域实施项目工作。上海晨林花园项目和海南各项目的胜利开展,突破了地域的限制,为今后各地的项目供应了好用有效的阅历;跨地区的材料物资的胜利配送为
10、以后供应链的建立供应了珍贵的阅历。(五)、与供应商建立良好的战略全作关系。与一些知名的企业建立了良好的合作关系,如国美电器、运时通床垫等,拓宽了供应渠道,大大降低了选购成本,提升了品牌效应,从而更进一步推动公司的发展。四、20xx年工作不足之处作为一个成立时间不长的新部门,总部选购部在本年度工作中存在一些欠缺和不足的地方须要在以后的工作中反思的改进。(一)、专业学问和工作阅历还须要进一步提高。由于部门创建时间不长,在一些专业学问,主要是软装方面的学问有所欠缺,在工作阅历方面也有待积累和提高。(二)、供应渠道和供应商的积累还需进一步加强,主要指软装饰品这一块。由于饰品的品种繁多和较为分散,因此没
11、有较为稳定的供应商,大部分的选购都采纳现购的形式,以致每个项目都要花较多的时间和精力去现购,降低了工作效率。(三)部门与部门之间的沟通还没有达到最志向的程度。须要进一步的加强,例如:一个项目下达后,选购部、成本部,预算部以及设计部等,应当相互知照开一个简短会议,面对面商讨如何去询价,核价,如何获得更多供应商信息渠道,如何以最短的时间来达到最好的效果。这样才能够更好的把工作做好,节约更过的时间,取得更大的效益。选购员个人总结320xx年已经过去,在过去的一年里通过领导和同事们的支持和帮助,各项工作均已顺当完成,新的一年已经起先,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。一
12、、工作结果严格根据公司选购管理制度,极力限制选购成本,保质保量的完成了各项选购任务,全年完成选购项目共计560万元,保证了公司生产部的正常运营,在整体的一年里,还尚未达到预期的志向效果,如选购刚好率尚且能达到98%,迟发货、质量不达标等因素仍旧存在,在今后的工作中接着努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争达到100%为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务。在提倡公司制度做好每日安排与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每天写好每天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,
13、尽量做到问题不推迟,尽最快解决。二、我们的选购工作就是服务于生产。以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料,肯定要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。三、在工作中要多跑、多对比、多总结。边学习边实践,不断提高自己的选购业务水平,加强与供应商沟通要刚好做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,刚好解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种辅料。四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通。严格限制选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要刚好的和有关部门做好协调与沟通。五、要限制物
14、品及材料入库的数量与质量。在购进物品与材料时发生质量、数量异样状况下,应马上实行紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。六、学会主动与人沟通,沟通。常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪须要,削减工作失误,提高工作效率。综上所述,在以后的工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作,总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮助和支持分不开的,在此表示感谢,我们选购部是一个集体,今后肯定会更加团结,同心协力,共同进步,向同一个目标迈进争取更大的进步!选购员个人总结420xx年是一个奋斗的阶段,公司在这一年里大力的发展业务,追求
15、更大的目标,所以公司的全体人员也是牟足了劲,工作起来那是热火朝天的,我作为公司选购部的一员,自然也感受到了公司的热忱,随即也加入到了大部队之中。选购这份工作顾名思义就是负责为公司购买一些业务所须要的东西,并且是用比较合适的价格买到质量不错的产品,这就要求我必需具备良好的沟通和辨别实力,不然的话,是肯定干不好这份工作的。还记得刚来公司时,我是又不熟识公司的业务,沟通实力还差,全靠老师傅们带着我,听着他们面对面的给我传授阅历,我也很快就驾驭了其中的一些技巧,慢慢地我也找到了一些窍门。在本年度里,我参与了公司里的多次选购任务,有些任务比较简洁所以完成起来也比较简洁,只须要和供货商打个招呼就可以拿到价
16、格比较低的货,反正也都比较熟了,这种互赢的局面是双方谁都不想打破的,当面对着比较重大的选购任务时,就得好好地去实地考察一番了,所以选购人员到处出差跑腿是很常见的,只求能找到比较对眼的供应商。我和同事们也都有自己的任务,出差是常有的事,时常就要参与一些饭局,终归中国的习俗就是在饭桌上谈事情,当大家都喝起酒聊起来了才代表着起先,这时候我才会去谈论起工作上的事情,一般状况下只要不是说了一些不该说的话,那么基本这件事就能成,实惠什么的也好说。选购这份工作有时候比较悠闲,但是累起来的时候也是真累,非常讲究个人的素养,并不是全部人都能胜任的,有许多前辈都是积累了十多年甚至数十年的阅历的,他们非常了解市场的
17、行情,和别人谈起来那是又快又好,真是让我称赞不已,我希望自己也能像前辈一样能做到游刃有余,但我也清晰想做好选购可不是一件简单的事,我会接着努力下去的,争取在xxxx年里取得更好的成果!选购员个人总结520xx年即将过去,我们充溢信念地迎来20xx年。盘点过去的一年,是我们选购部渐渐完善、艰苦奋斗的一年,是我们精诚团结、勇于拼搏、开拓创新的一年,值此辞旧迎新之际,通过回顾过去一年的工作、成果,总结阅历及不足,以利于扬长避短,奋勉进取,在新的一年里再创佳绩。20xx年我部在巩固去年一年工作成果的基础上,接着开拓进取,为实现诚基中心B区按时入住,A区按时竣工,确保君临大厦主体完成85m的目标尽到了最
18、大的努力。在此一年当中我部共签订选购合同260多份;施工合同90份;认质认价单40多份;考察及选购报告400多份,累计完成合同额39062.4603万元(其中君临大厦约9958.0939万元,诚基中心约23104.3664万元)。在工程进度特别紧迫的状况下保质保量的按期为工程供应了各种施工材料和各分包工程施工单位的确定。由于诚基项目接连进入交付期,我部今年面临的任务是繁重的,我们的工作也是劳碌的。本年度的工作管理上主要特色为日安排和周安排。每周通过例会的形式将周安排分工到个人,使每个人对本周的工作任务了解清晰,周末再通过例会的形式总结完成状况,说明未完成缘由,如何制定措施来进行弥补,同时布置下
19、周工作任务。日安排则是对工作内容落实状况的汇报以及对自己部门需协调的问题的反映。选购员个人总结620xx年已经过去,在过去的一年里,通过领导和同事们的支持和帮忙,我的各项工作均已顺当完成。新的一年已经起先,为了更好的完成下年的工作任务,现将我过去一年中工作状况作一个汇报。在过去的一年里,我严格根据公司选购管理制度,极力限制选购成本,保质保量的完成了各项选购任务,全年完成选购项目共计xxx万元,保证了公司生产部的正常运营。但在整体的一年里,还尚未到达预期的志向效果,如选购刚好率尚且能到达98%,迟发货、质量不达标等因素仍旧存在,我将在今后的工作中接着努力学习,不断学习业务技能,征询产品信息,加强
20、与客户沟通,更好的保质保量完成各项选购工作,使各项工作正确、精确率力争到达100%。为了更好的完善选购工作,确保做好下一年的工作任务,现将我的工作做以下总结:一、在提倡公司制度做好每日安排与总结的前提,也是完成日事日毕的重要保障,每一天写好每一天所要做的工作,处理的事,对所做的状况做一总结,对没有处理好的事,紧接处理,尽量做到问题不推迟,尽最快解决。二、我们的选购工作就是服务于生产,就是以最低的成本满意高质量严要求的生产所需辅料,必需要对要选购的辅料细心的分析,在做信价比,始终坚持做好以质论价,货比三家,多快好省的选购原则。三、在工作中要多跑、多比较、多总结,边学习边实践,不断提高自己的选购业
21、务水平,加强与供应商沟通要刚好做好跟催工作,让他们能主动争取协作我们工作,刚好解决问题尤其是按时、按质、按量带给好所需的各种辅料。四、跟现场,逐步加强与各部门的沟通,严格限制选购时间和选购周期,保证各种辅料的购进科学合理,极力协作公司各项财产运营工作,当不同的物品及辅料进厂前,要刚好的和有关部门做好协调与沟通。五、要限制物品及材料入库的数量与质量,在购进物品与材料时发生质量、数量异样状况下,应马上实行紧急措施,并与供应商联系,和有关部门进行协商处理。六、学会主动与人沟通,沟通。常常与车间,仓库,质检部的相关人员接触,这样便于自己了解产品,跟踪须要,削减工作失误,提高工作效率。综上所述,在以后的
22、工作中,我会更加努力的学习,不断地积累丰富选购阅历,高标准严要求的完成各项工作。总之,全部的工作结果都与领导和同事们的帮忙和支持分不开的,在此表示感谢!我们选购部是一个团体,今后必定会更加团结,同心同德,共同进步,向同一个目标迈进,争取更大的进步!选购员个人总结7xx年即将划上句号,这一年是有意义的、有价值的、有收获的。我们在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,在作风上廉洁奉公、务真求实。树立“为公司节约每一分钱”的观念,主动落实采供工作要点和年初制定的工作安排。坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。在魏总的干脆领导和支持及公司其他同仁的协作下,xx年共完成甲供材料设
23、备选购安排88份,新签合同20份,完成乙供材料安排核批价格140份,共计完成材料设备选购安排228份,执行状况良好,较圆满地完成了所担当的任务。现将主要工作状况总结如下:一、组织实施“阳光选购策略”-公开透亮的按选购制度程序办事,在选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计及其他部门监督。 xx年我们进一步强调选购工作透亮,在选购工作中做到公开、公允、公正。不论是大宗材料、设备还是小型材料的零星选购,都尽量多的邀请相关职能部门参加。即使在时间紧,任务重的时候,也始终坚持这个原则,邀请审计部相关人员一起询比价,选购前、选购中、选购后的各个环节中主动接受审计监督。即确保工作的透亮,同时保证了工
24、程进度。1、完善制度,职责明确,按章办事。 xx年通过组织学习选购管理战略和公司iso9000质量管理体系文件,通过换版之机完善了更具操作性的材料、设备选购限制流程、选购及供方评价作业指导书等选购管理制度。制度清晰,操作有据可查,为阳光选购奠定了理论基础。2、公开公正透亮,实现公开招标。 选购部按项目部和施工单位上报的选购安排公开招标,邀标单位都在三家以上,有的多达十余家,并且邀标谈质论价全过程总工办、工程部、审计部、选购部都参加,增加阳光选购透亮度,真正做到降低成本、爱护公司利益。3、选购效益全线凸现。 实施公开透亮的阳光选购策略后,同等的材料设备价格东和湾比东和银都便宜了,东和春天西区比东
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