2022年协会申请书汇编6篇.docx

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1、2022年协会申请书汇编6篇协会申请书汇编6篇在眼下市场经济活跃的社会，我们会运用上申请书，申请书是承载我们愿望和恳求的专用书信。一起来参考申请书是怎么写的吧，下面是我细心整理的协会申请书6篇，欢迎阅读，希望大家能够喜爱。协会申请书 篇1敬重的音乐家协会领导：我志愿加入音乐家协会，这是我二十年来梦寐以求的愿望，任何困难也不曾让我动摇过。因为音乐家协会是音乐爱好者的组织，她主动地对音乐沟通起着规范和指导的作用。我志愿成为她的一分子。我自幼爱好音乐，85年随陈巧钦老师学习钢琴20xx年参与了武汉音乐学院第八届探讨生课程班学习,师从钢琴系蒋振瑞教授.在学习钢琴的过程中，不仅学习了弹奏技巧，而且体会到

2、了学琴过程中的酸甜苦辣，并乐在其中。音乐实践过程中，在老师们的指导下参与了大型歌舞风神之歌的演出。获(楚天杯)特等奖.多次参与社会各种文艺演出，在钢琴教学上，多次参与了全国业余钢琴考级，并获得武汉音乐学院钢琴系颁发的业余钢琴教学突出贡献者荣誉证书及优秀老师称号。多次指导学生参与全省钢琴竞赛,并夺得业余最高级别十级组第一名.04年指导学生参与全国(星海杯)钢琴竞赛.获D组全省分赛区第一名.同年胜利的举办了(肖建军师生中国作品专场)音乐会.我志愿加入音乐家协会，仔细学习，不断学习业务和文化提高自身修养，更加严格的要求自己，为音乐的更加旺盛贡献自己的力气。请组织批复为盼！申请人：*20xx年3月15

3、日协会申请书 篇2加入老年人协会申请书敬重的崇德村老年协会领导：你们好！感谢你们能在百忙之中抽空来批阅我这份申请书。我叫彭昌党，崇德村十三村民小组居民，现年 岁。我平常遵纪遵守法律，本分做人，为家庭和社会做出过应有的贡献。现在步入老年人行列，为了让我的老年生活更加华蜜，特申请加入崇德村老年协会。老年协会通过各种形式，丰富老年人的精神文化生活，更好地组织村里老年人开展多种形式的消遣文体活动。维护了老年人合法权益，有了老年人协会，老年人就有了为自己说话、替自己撑腰的“靠山”，出现家庭赡养等纠纷就有地方“告状”，通过协会上门调解、刚好化解冲突，使老年人合法权益得到肯定保障。 老年人有自己的政治优势，

4、可以帮助村两委进行社会冲突的化解，协作开展计生宣扬、民事调解、禁赌禁毒，维护公共环境卫生，关切教化下一代等工作，参加村级事务和社会公共事业管理，当好宣扬员、参议员、协调员、道德评议员和农业生产的指导员等角色，让老年人发挥余热。老年人协会更体现上级领导和本村群众对老年人的关怀照看，使老年人老有所依、老有所乐。望批准为盼！呈报人：彭昌党20xx.4.28协会申请书 篇3各分工会、直属部门工会：为丰富我校校内文化生活，团结、凝合我校广阔摄影爱好者的力气，用七彩镜头去拓展美的世界，绘展祖国大好河川，展示中大人的风采，校工会确定在10月下旬成立新一届中山高校摄影协会。现将筹备成立中山高校摄影协会有关事项

5、通知如下：一、筹备工作的组织领导为保证协会筹备工作顺当进行，经举荐协商，成立中山高校摄影协会筹备小组。成员如下：组 长：林英杰 （审计处）副组长：李思泽 （校庆办）谭小伟 （教化技术中心（北校区）钟志勇 （眼科中心）成 员：保继刚 （地理科学与规划学院） 余 志 （工学院）张湘民 （附属一院） 叶俊鹏 （附属一院）朱孔军 （附属五院） 林俊洪 （珠海校区党政办）刘李云 （基础医学院党办） 许 健 （附属三院党办）吴志明 （肿瘤防治中心房管科） 赵善广 （附属二院普外科）容国濂 （设备与试验室管理处） 杨 倩 （校党委办公室）何晓钟 （校党委宣扬部）二、筹备主要工作1、组织摄影爱好者入会；2、征

6、求对协会章程的修改看法和建议；3、确定协会成立大会时间、议程支配，邀请摄影专家到会作摄影艺术学问讲座；4、协商确定协会主席、副主席、理事候选人名单；5、举办中山高校教职工摄影作品展。三、筹备工作支配（一）受理摄影爱好者入会申请1、入会资格凡在中山高校学习、工作的师生员工均可申请入会。2、入会方法申请人填写中山高校摄影协会入会申请表(请在工会网页表格下载栏目下载），于XX年10月30日前通过校内文件交换或邮寄方式交校工会群工部收。中山高校摄影协会入会申请表可在校工会领取或从校工会网上下载，复印件有效。（二）征集摄影作品，举办教职工摄影展详见纪念孙中山先生创办中山高校八十周年摄影作品展暨中山高校第

7、一?中大产业杯摄影大赛章程。（三）协会成立大会主要议程1、审议、通过中山高校摄影协会章程；2、选举产生协会领导班子；3、摄影艺术学问讲座；4、中山高校教职工摄影作品绽开幕剪彩。协会申请书 篇4敬重的学校领导：我是xx医学专业的学生何含含，我希望在学校成立一个名为“口才协会”的组织，望您批准！我们成立此协会的宗旨是培育广阔高校生的口才，为他们搭建一个与人沟通的平台，提高他们应对面试、答辩、演讲、辩论的实力，增加他们的说话技巧，体会语言的魅力，同时培育他们的文化素养修养，爱好爱好，加强与各兄弟协会及各部门的沟通与协作，拓展同学们的交际圈。初入象牙塔，我们就发觉了学校有各种团体，他们丰富了我们的高校

8、生活，在肯定程度上提高了我们的各方面的实力，但是，随着我们对众多社团的了解，我们发觉学校并没有特地培育学生口才或沟通这方面实力的组织，这无疑是一个小小的缺憾。口才是练出来的，是为了沟通而服务的，然而在校期间并没有多少面对众人讲话的机会。因此，许多同学都怀着提高口才的幻想，却得不到练习的机会，而口才对于以后要面对社会的高校生是特别重要的。小到日常生活中的谈话，买东西时的砍价；大到公司应聘时的面试，职务竞选时的演讲，都离不开口才。基于此，我们认为成立口才协会是特别必要的。 口才，非练不行以提高。因此，我们协会的活动以练为主。经过思索我们探讨出一套可行的活动方案。详细活动如下：一、组织大家进行有主题

9、，有目的的演讲（如模拟职务竞选演讲、就职演讲、主题演讲、即兴演讲）二、组织大家进行辩论大赛，诗歌朗诵。三、组织大家观看高校生辩论大赛，闻名演说家成名演讲等。四、以拉赞助为契机，组织大家与社会进行有目的的会谈，让他们进行实战演练。五、以组织文艺活动为契机，在同学中选出主持人，熬炼其应变实力。我们暂定以上活动，随我们协会阅历的不断丰富，多方面听取大家的看法，信任我们还会不断发觉更多新的活动方案。由于协会成立之初不具规模，因此，我们初步确定设会长一名，副会长一名，宣扬部部长一名，外联部部长一名，策划部部长一名，演辩部部长一名，秘书部部长一名。 这就是我们的愿望和安排，我们信任口才协会在我们这样一群有

10、着充足热忱和高度责任心的组织者的共同努力之下，肯定会成立为一个别出心裁的协会，而这一切，在肯定程度上，会使他们在将来的应聘面试和日常交际中受益匪浅。我们也信任，因此我们的努力，整个学校也会渐渐掀起一波一波培育口才的热潮。希望您能批准我们的申请！此致协会申请书 篇5尊敬的xxx老师：您好！我现在怀着无比困难的心情给你写这份辞退会长的申请书，我对这个组织有着无尽的感恩，但是由于一些客观缘由我不得不选择放弃，这将是我的缺憾。当时我怀着对社团工作的向往和年盛的新奇心加入了旅游协会，并从20xx年3月起先担当旅游协会会长职务。在旅游协会无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满足。经过这一段时间的

11、工作，让我学到了许多学问、积累了肯定的阅历。对此我深怀感谢！但因为本人学习大三专业课程惊慌，工作事情繁琐，压力重大，在此让我明白了什么叫现实与幻想的差距。所以我一再思忖，最终不得不向旅游协会和老师提出申请，我确定辞去旅游协会会长职务。并希望能与20xx年11月正式离职。对于由此为旅游协会造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望老师能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。感谢旅游协会给我供应了一个展示自己才华的舞台，感谢旅游协会给了我一个能与一群精彩成员一起工作的机会，也感谢您在我就职的这段时间赐予我的支持与激励！在此向您举荐本协会副会长的杨广同学为新会长人选。希望旅游协会在老师和新会长的

12、带领下发展的更加美妙！致敬！申请人：20xxx年11月6日指导老师看法：协会申请书 篇6一、成立目的高校生创业协会旨在高校内营造良好的创业氛围，激励高校生在自身实力的基础上经营具有文化品位和科技含量的消费市常同时培育高校生创新意识、提升创业素养和实力；激发高校生创业热忱、熬炼团队协作实力；促进高校生创业群体的沟通和沟通。并使高校生创业管理体制和运作机制进一步规范化、专业化、制度化。使高校生在进入市尝接受市场的检验以前，得到有效、先进的创业培训，实现高校生和社会之间的互动、学问的好用性转移。二、活动范围及内容(一)组织协会成员进行与创业相关的技能和素养培训。1.组织成员进行创业素养实力测试。2.

13、聘请当地企业家、政府人员、成果突出的自主创业人员进行创业指导；3.联系企业、实体创建各种实习基地；4.实行“上一门课”、“听一场创业政策或者关于领导艺术的讲座”、“参观一个创业典型”等敏捷多样的培训方式，培育学生的创业意识、拼搏精神。(二)组织成员成立创业实践团队进行真正自主创业，并供应相关的支持与指导。(三)组织参与全国、全省“挑战杯”创业安排大赛以及湖南商学院创业安排大赛等素养拓展活动。三、高校生创业协会会训不是尽力而为，而是全力以赴！四、机构设置(一)组织结构图(二)部门职能1.设会长名，负责高校生创业协会全面工作的组织、限制，并检查各部门工作状况，协调各部门的工作关系，提高各部门工作效

14、率。2.设副会长名，向会长提交工作安排，负责组织各部门负责人探讨决策，详细指导各部门开展工作，沟通工作状况，收集成员看法，并刚好反映，解决。部 门主 要 职 能办公室1.负责日常事务处理;2.内部活动的策划;3.文件的整理、归档；4.管理条例、惩罚条例的制定；5.各种文件、公告、通知的传达；6.内部会议的支配、记录等工作。培训部1在了解各级各类人员的培训须要的基础上, 分别制定各类创业培训安排；2.详细支配各种培训课程或活动。财务部1.负责协会内部及各部门的经费、会费的管理；2.审批和发放各部门经费支出；3.监督管理各部门的财务状况；4.负责协会的大型活动费用支出管理。外联部1.联系企事业单位

15、为创业活动供应资金帮助；2.并负责联系各种讲座及展览；3.加强与其他院校之间的联系。宣扬部1.充分利用各种媒介向社会广泛宣扬创业活动；2.营造良好创业氛围。3.负责招生活动。创业部本部工作围绕两方面绽开；1.激励与组织高校生自主创业；2.组织相关企业实践活动，供应相关的实践岗位；3.主动发掘同学科创潜能，为乐于进行科研探究和自主创业的同学营造一个更为广袤的舞台。营销部1.承接营销方案的详细策划和推广实施；2.联系选择更多的营销推广任务；3.时刻保持与现有客户的联系，同时努力拓展新的市常社调部1.以社会调查、市场调查、高校生关注的热点问题为主要调查对象；2.刚好、精确地反馈调查结果，为同学、学校

16、及社会更好地服务；3.检验创业作品的市场可行性；4.组织参加相关课题的调研以及全国挑战杯的课题探讨。5. “挑战杯”全国、全省高校生创业安排大赛和全国高校生创业大赛。(四)办公室学生活动中心(三食堂五楼)(五)会议室三食堂二楼四活动项目(一)活动背景当前高校生自主创业的现状为参加者少、旁观者多；大部分创业者从事规模小的个体经营的行业，胜利率低，存在的问题较多，这与长期缺乏创业教化有关。西方国家的高校生创业教化已经发展了几十年，而我国才刚刚起步。以培育适应将来经济和社会发展须要的创新性人才为己任的高校教化，肯定要使创业教化成为高校生的重要课程。(二)活动目的、意义和目标在目前学年制条件下，创建条

17、件让学生边学习、边操作、边实践，形成相对开放的弹性教学系统，始终把创业教化作为高校教化的一部分，给学生在学校学习创业技能的机会，激励和允许学生走出去创业，培育出一批具有良好创业素养技能的高校生。(三)指导老师1.曹光荣 湖南商学院副院长2.靳环宇 经济学博士3.张贵华 市场营销博士4.欧阳文和 管理学博士5.黄艳娥 湖南商学院校团委书记6.周军军 湖南商学院校团委办公室主任7.吴建国 湖南商学院校团委社团指导老师(四)活动组织参加机构1.总体筹划：素拓部部长与高校生创业协会会长。2.组织者：高校生创业协会。3.参加者：高校生创业协会全体成员。(五)活动开展创业技能素养测试1.创新实力测试。2.

18、分析决策实力测试。3.预见实力测试。4.应变实力测试。5.用人实力测试。6.组织协调实力测试。7.社交实力测试。8.激励实力测试。9.应付挫折实力测试。创业理论学问学习1.政府扶持创业人员的政策。2.经营法规、经营风险、合同常识。3.创业项目选择方法。4.贷款政策的基本讲解及流程。5.成本估算、利润分析、报表阅读。6.公司注册和设立。7.创业生存阶段常见问题及解决方法。8.小企业管理，营销技巧、客户服务、经营场地的选择。社会实践1“三下乡”社会实践活动。2.开展社会调查活动。3.联系知名企业，进入企业参观学习。4.实行校际创业阅历沟通会，为成员供应沟通阅历以供借鉴。创业策划1.制订创业安排书的

19、方法。2.创业安排写作辅导。3.制作创业安排、市场调查。4.制作创业安排、目标客户定位。5.创业理论学习测评、答疑。五、规章制度(一)入会制度.入会要求(1)有责任心，具有团队精神。工作仔细负责，不怕苦不怕累；(2)对创业及课题探讨有深厚爱好；(3)获得省级以上嘉奖者及团学干部、贫困生优先；(4)持之以恒，参加的创业活动项目不得中途退出。2.入会程序(1)提出入会申请，在负责人处报名；(2)填写湖南商学院高校生创业协会入会表格；(3)参与入会面试；(4)入会者需每人缴纳20元作为会费；(5)由办公室负责统计、整理人事档案。3.会员权利(1)参与高校生创业协会的活动，并享有各项创业活动的优先权；

20、(2)高校生创业协会的选举权、被选举权和表决权；(3)对协会工作的指责建议权和监督权；(4)对协会财务状况的知情权；(5) 协会成员的优秀创业作品享有优先资助权。4.会员义务(1)原则上参加高校生创业协会实行的每一次社会实践活动；(2)向负责人反映创业活动状况，供应有关资料；(3)按时参与高校生创业协会会议；(4)协会成员应团结互助，主动为协会做贡献。(二)培训制度1.为了保证成员的创业教化活动如期完成并达到良好效果，从而进行有组织有纪律的教化活动，特制定本制度。2.培训支配:由外联部负责联系老师,培训部制定培训安排(时间,地点,内容等),办公室通知各部门成员。3.学习内容的范围：创业技能素养

21、测试、创业理论学问学习、社会实践、创业策划培训。4.时间支配：原则上每两星期组织一次培训学习，时间不少于3小时；为不与学习时间冲突,时间定在周末以及全校休假日等。5.每一名成员仔细细致的做好学习笔记,在学习的基础上，每名成员可仔细撰写12篇学习心得体会提交至4所在部门部长，对于优秀的学习心得将赐予适当嘉奖。6.对成员学习培训状况会进行不定期检查监督，包括成员学习笔记、培训学习记录、考勤记录等，这些内容将作为评比优秀成员的重要依据。7.每个成员要仔细遵守学习纪律，不得迟到、早退、缺席。一般不允许请假，对的确有特别缘由不能到者，应当在所在部门履行严格的请假手续。(三)例会制度1.总则：为了进一步加

22、强例会组织管理，明确责任，完善例会组织机构，协调各部门之间关系，刚好总结和汇报各部门近期工作，增加高校生创业协会内部团结、上下联系，提高工作效率，特制定本制度。每学期初每名成员提交一份课表，交由办公室负责人保存备案。2.会议形式：会议形式分为“高层干部会议”和“协会会议”。目的是加强“中心”之间以及“中心”与部门之间的沟通与联系，提高工作效率。(1)高层干部会议出席人员：高校生创业协会会长、副会长、各部门部长时 间：每周周日下午5点地 点：会议室(三食堂二楼)职 能：制定并审核高校生创业协会每周工作安排、安排任务。探讨重大问题，布置长期的有关工作，进行纲领性的指导。探讨高校生创业协会各部门、各

23、位干部的近期工作状况，总结工作中的得失并从中吸取阅历和教训。探讨高校生创业协会内部及人事支配的提议，确定高校生创业协会的日常工作重心。各负责人汇报工作,并宣布、探讨决议等。要 求：此会议由会长召集，由副会长考勤。参与会议人员不得无故迟到或缺席，如有特别状况须提前向会长说明。会议由副会长记录会议内容。(2)协会会议出席人员：高校生创业协会全体成员时 间：每月最终一个周日的下午4点地 点：f201内 容：传达决议,布置工作,商讨问题。要 求：此会议由各部部长召集；参与会议的干部及成员不得无故迟到或缺席，如有特别状况必需提前向所在部部长说明；会议由办公室指定人员作记录及考勤。3.会议要求:(1)会议

24、由会长或副会长主持。(2)出席例会成员：各部部长及成员，同时不定期邀请团委老师出席并做工作指导。(3)与会人员要求衣着整齐，提前五分钟到常(4)会议过程中应将手机或其它通讯工具调至无声或振动状态，无特别状况不得接听电话或发短信。(5)参与会议人员在会议期间，如有他人前来寻访，需经会长允许后方可接待。(6)与会者必需准时到会，个别干部因事务不能按时参与例会须提前一天提出书面申请，报办公室批准；如遇到紧急状况需请假的，可先向办公室口头请假，之后再补交假条。(7)对无故迟到二次者,赐予口头警告；三次者,在大会上通报指责,并令其作书面检讨；四次者,将其从协会除名。(8)对无故缺席一次，赐予口头警告；二

25、次者,在大会上通报指责, 并令其作书面检讨；三次者, 将其从协会除名。(9)例会内容主要为：根据会议议程，由各部部长对本月工作状况总结并提出下月工作安排，初步布置下月工作任务，最终由会长或副会长作出总结和相关指导。(10)例会上安排的任务，各部门负责人须仔细记录。有不能处理或不能完成的任务要刚好提出，共同探讨解决。(11)由办公室对会议内容进行记录、整理、存档，并做好考勤工作。(12)例会的出勤状况将作为推优、评优的重要依据之一。(13)保持会场内秩序井然,务必宁静、集中精神并做好会议记录。会议期间禁止窃窃私语，窃窃私语，如要发言需举手示意，经许可后方可。会后由各部门轮番做好会场的清扫工作。(14)确定重要问题实行民主集中制原则。探讨决议该项问题时，要有三分之二以上的部长同意方可有效。对与探讨确定的事项,由办公室负责对相关部门的落实状况不定期抽查，刚好向会长及副会长汇报相关状况。第20页 共20页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页第 20 页 共 20 页