2022年劳务合同范文汇编9篇.docx
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1、2022年劳务合同范文汇编9篇劳务合同范文汇编9篇随着时间的推移,人们运用到合同的场合不断增多,签订合同是为了保障双方的利益,避开不必要的争端。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是我收集整理的劳务合同9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。劳务合同 篇1甲方(聘用单位): (以下简称甲方) 乙方(受 聘 人): 身份证号码: (以下简称乙方) 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定,根据自愿、同等、协商一样的原则,签订本合同。第一条 合同期限1、合同有效期:自 年月日至 年月日止,合同期年。合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本合同
2、期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。其次条 工作岗位1、甲方支配乙方从事 工作。2、依据工作须要及乙方的业务、工作实力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。第三条 工作条件和劳动爱护1、甲方实行每天工作八小时工作制度。2、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作。3、甲方可依据工作须要组织乙方参与必要的专业学问培训。4、乙方一旦受聘,甲方有权运用乙方图片及视频作为永久宣扬运用。第四条 工作酬劳1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是教练,工资为元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为。工作期间因乙方达不到
3、甲方要求,甲方有权解聘。2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。3、由于教练行业特别性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣半个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。第五条 工作纪律、嘉奖和惩处1、乙方应遵守国家的法律、法规。2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉听从甲方的管理、培训。3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定赐予惩罚。第六条 聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后,合同双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一样,并按原签订程序变更合同。双方未达成一样看法的,原合同接着有效
4、。2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。4、经聘用合同双方当事人协商一样,聘用合同可以解除。5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:A.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;B.严峻违反工作纪律或俱乐部规章制度的;C.有意不完成教学任务,给教学工作造成严峻损失的;D.接待学员不周,经教化不改的;E.品德不良,羞辱学员,影响恶劣的;F.严峻失职,假公济私,对甲方单位利益造成重大损害的;G.被依法追究刑事责任的。6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,
5、但应提前三十天以书面形式通知受聘人:A.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;B.乙方不能胜任工作;C.聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;D.乙方不履行聘用合同的。7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责帮助甲方聘请相应人员代替乙方工作方可执行。第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿1、经聘用合同当事人协商一样,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应依据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作
6、,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。3、聘用合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必需负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。第八条 其它事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按第六条人事争议处理的有关条款执行。2、本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字
7、后生效。3、本合同的未及事项,按国家有关规定执行。4、双方认为须要规定的其他事项。甲方(盖章): 乙方(签字):甲方代表(签字):联 系 电 话:签订日期: 年 月 日劳务合同 篇2甲方(雇主):注册号:乙方(被雇清洁工):身份证号码:甲方现因须要而雇用乙方来做清洁工。经甲、乙双方协商一样,依据有关规定,签订以下条款,并共同遵照履行:一、清洁内容 :每日需做事项:1. 负责地面清洁,不留脏物、污渍或污点扫、抹、拖一次,要求地面光滑、无污迹;2.清洗茶几,把茶桌擦干净,要求茶桌无杂物无水无污渍,茶具无茶垢无异味;3.倾倒烟灰缸、纸篓、垃圾桶,要求垃圾桶外表亮洁,地面无污痕,桶内无异味,并马上更换
8、垃圾袋;4.清洗洗手池,拖净四周地面,保持干净干爽。每周需做事项:1.把全部办公桌椅擦干净,要求桌面椅面干净无尘;2.把空调、饮水机、电脑、门、沙发、打印机和电话机擦干净,要求干净整齐无积尘;3.擦洗室内玻璃,不留污渍、痕迹;4.东面花基绿化带清扫,要求无杂物、无落叶。每月需做事项:1.刮洗户外玻璃,保持无明显污渍; ;2.擦洗白色瓷砖,做到亮洁如新。二、清洁时间:周一至周五,11:00-14:00或者5:30-6:00每天详细工作时间由甲方职员何冬花与乙方提前协商。乙方因故不能来清洁的,须提前1日向何冬花请假,请假期间没有酬劳。三、清洁地点:。四、酬劳结算:乙方按甲方的工作要求,每工作一个月
9、劳动酬劳为 元人民币元。甲方按乙方实际工作天数结算劳动酬劳,于每月10日支付上个月的酬劳给乙方。试用期一个月。在试用期间,任何一方均可解除协议。五、组织领导:1) 乙方必需听从甲方的支配、调配、指导及管理,遵守甲方现场的各项管理及规章制度。2) 乙方必需确保准时到清洁工作地点。在工作时期内,未经甲方许可,乙方不得随意更换清洁人员,以保证其它不必要的问题发生。3) 乙方必需按甲方安排去做事,负责甲方安排做的清洁事情等工作。六、甲方责任:1) 负责供应清洁用具;2)负责清洁现场的管理调配与监督;3)负责支配乙方工作量;4)每月10日按时发放酬劳给乙方。如遇放假,则顺延至下一个工作日。七、乙方的责任
10、:1)在乙方清洁期间,应负责室内物品的完好无缺。不得损坏、遗失物品;2)完成清洁离开时,无人时必需关(锁)好门,应关灯关电关空调;八、乙方在工作过程中须戴齐护具,因个人技术和不戴护具出现的一切问题由乙方自己负责,与甲方无关。九、乙方应遵守甲方的规章制度,遵纪遵守法律,做好本职工作。乙方有严峻违纪、失职、假公济私或给甲方利益造成损害的,甲方可以随时解除劳动合同;甲方未按约定支付劳动酬劳、供应劳动条件或以不正值手段强迫劳动的,乙方可以随时解除劳动合同。十、甲乙任何一方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应赐予赔偿。任何一方无故突然解除协议,应担当合同违约金100元。任何一方要解除协议须提前15日告
11、知对方,并说明缘由。十一、本协议自甲方盖章、乙方签字后生效。本协议未尽事宜,双方经协商一样可另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、本协议一式两份,甲乙各持一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):_ 乙方:_代表人(签字):_ 身份证号码:_年_月_日 _年_月_日劳务合同 篇3甲方:北京有限公司乙方:_签订日期:_年_月_日甲方:北京有限公司乙方_性别_居民身份证号码_诞生日期_年_月_日在甲方工作起始时间_年_月_日家庭住址_邮政编码_鉴于甲方业务发展的须要,雇佣乙方为北京有限公司供应劳务服务,经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下:一、合同期限第一条本合同于_年_月_日生效
12、,期限_年,其中试用期至_年_月_日止。如双方须要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、甲、乙双方的义务和责任其次条乙方同意依据甲方工作须要,担当_岗位(工种)工作。第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。第四条乙方每周工作时间为_天,每天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条乙方应接受甲方的绩效考核。第六条未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的
13、工作条件。第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳。第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。三、劳务酬劳第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务酬劳,标准为_元/月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%90%或双方约定。甲乙双方对劳务酬劳的其他约定_甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的.其他状况。四、合同的终止与解除第十一条合同期满如未续签,则视为劳务雇佣合同书自行终止,双方应刚好办理相关手续。第十二条经甲乙双方协商一样,本合同可以解
14、除。第十三条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同约定可以解除劳务合同的;(三)严峻失职,假公济私,对甲方利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。五、双方约定的其他内容第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容:一、乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明,并照实填写劳务人员登记表,否则甲方有权随时解除本合同,并且不赐予经济补偿。二、甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期内,依据须要调整乙方的岗位职责和工作范围,劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方
15、情愿听从甲方的支配。四、乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的,在该项目未结束前,乙方不得未经甲方同意擅自离职。五、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核,考核不合格者,甲方有权解除或终止本合同。六、本合同到解除日期时,乙方应根据北京有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续,否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。第十五条本合同的附件如下附件一:保密协议;附件二:岗位职责书;附件三:甲方制定的员工手册及有关规定。第十六条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):_法人或托付代理人(签字或盖章):_签订日期:年月劳务合同 篇4第一部分协议书劳务运用方:(以下简称甲
16、方)劳务供应方:甲方在高速马路合同段工程项目施工,经过对乙方资格审查,同意将部分劳务工程的劳务作业托付给乙方,为确保工程顺当进行,明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任,依据中华人民共和国合同法及其他相关法律,双方本着同等诚信、自愿的原则,经充分协商一样,于20xx年月在签定本合同,双方共同遵守。1、劳物作业概况1.1工作名称及范围:合同段及工程全部工作内容。完成满意设文件(图纸、变更)、技术规范等全部工作内容并通过业主、监理工程师的验收。1.2地点:八合同段1.3期限:甲方要求工期自20xx年月日起至20xx年月日止,完成工程附表1劳务合同一览表中的全部工作内容及工作量,如施工过程中状况
17、发生改变,则按甲方编制的施工组织设计调整。2、劳务人员乙方依据工程实际须要组织劳务人员、机械设备进场,且附表2管理人员表、附表3技术工人数量表、中全部管理人员、劳务人员、机械设备须要在20xx年月日前全部进场。3、工作内容及单价3.1工作内容:基坑开挖、基底换填碾压、回填土;工程用材料小搬运、半成品钢筋的绑扎、焊接、运输(钢筋加工场到施工现场)及预埋件加工;模板的安装和拆除;运至现场的成品混凝土的拌和及成品混凝土的养护完成整个通道工程全部工序。3.2单价:含除成品混凝土(运至现场)和半成品钢筋及预埋件(预制厂内);费用以外的完成此项工程全部人工费、机械费用。单价不含税金。3.3计算劳务费用的工
18、作量是实际完成、并经本合同约定的家访有关人员前人的并经监理验收合格工作量。4、质量要求4.1乙方必需根据甲方供应的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。4.2乙方的劳务成果应符合国家或行业现行的工程质量标准,工程质量合格率100%,工程优良率92%。4.3在施工过程中,乙方应加强自检,配足配齐质量检查人员,每道工序自检合格后报甲方工地代表检查,甲方工地代表检查合格并按规定的表格填报工程质量检查证,经甲方工程质量工程师及业主质量工程师联合检查通过并工程质量检查证上签认后,方可进行下道工序施工,否则,甲方将不予计量支付,并可以质量得不到保证为由单方面解除合同,另寻其他合作伙伴。4.4乙方的劳务成果
19、质量不合格的,应在甲方规定的时间内无偿返工,达到验收标准,并担当由此发生的干脆公费以及由于返工造成的甲方工期延误、材料损失、机械费用等方面损失。5、工程进度甲方上月末下达本月份的工程进度安排,进度安排以形象进度和目标产值为双控限制目标,并实行安排任务月度滚动。5.1如乙方为完成甲方下发的月进度安排的80%,则甲方将赐予书面警告则其整改。5.2如乙方连续两个月无法完成甲方下发的月进度安排任务的80%,甲方可以将其工程任务进行分割,其分割标准如下:5.2.1分割任务不少于乙方剩余工程的50%,分割任务部分的单价为在相应项目的合同单价基础上上浮20%,由此所增加的费用由甲方从乙方提交的履约保证金中予
20、以支付。5.2.2假如任务经分割后,乙方仍无法完成剩余甲方下发的月工程进度安排任务的80%,则甲方终止乙方在本合同段的承包,在不免除乙方的任何任务责任的前提下,由甲方另外雇佣指定施工单位完成该工程,其工程单价根据上述5.2.1规定的单价标准执行。任务分割时原则上按连续段落分割。5.2.3乙方一个月内无法完成甲方下发的月进度安排任务的50%,甲方将清退乙方,并没收履约保证金,在不免除乙方的任何义务和责任的前提下,将剩余工程交由甲方指定另一施工单位完成。6、双方工地代表6.1甲方授权的工地代表:职务:6.2甲方授权的工地技术主管:职务:6.3乙方授权的工地代表:职务:6.4乙方授权的工地技术:职务
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