2022年助理的实习报告锦集六篇.docx

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1、2022年助理的实习报告锦集六篇助理的实习报告锦集六篇随着社会一步步向前发展，报告的运用频率呈上升趋势，报告依据用途的不同也有着不同的类型。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我收集整理的助理的实习报告6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。助理的实习报告 篇1实习单位：XXXXX公司实习岗位:出纳助理实习时间：XXXX年XX月XX日XXXX年XX月XX日实习内容及过程：8月份，燥热又漫长的暑假起先了。我经亲戚介绍进入XXXXX公司的财务部实习。实习为期一个半月，我跟着指导老师学了一些出纳实务的皮毛，真正把所学的东西用到工作中的其实不多，但我还是受益匪浅。在这将近一个半月的实习中，我觉得自己欠

2、缺的还许多。我始终认为出纳的工作更强调实操阅历，但其实理论是否扎实很关键，因为出纳的专业性很强，详细的出纳准则与规定必需深刻理解与驾驭。假如没打好理论基础，做起实务工作来就会没有头绪。第一天上班的时候，我心里没底，也很拘束。我坐在自己的位置上，看着前辈们劳碌的身影，感到既簇新又惊慌。簇新的是能够接触许多在学校看不到、学不到的东西，惊慌的则是万一自己做不好工作而受到上级的指责。公司的财务部人员不多，设有一名财务经理，一名出纳，两名出纳。指导我的前辈是一名出纳，她不到三十岁，姓王，东北人，笑起来很亲切，我叫她王姐。这次实习主要是让我了解财务软件的运用和出纳处理的流程，并做一些出纳凭证。一起先王姐没

3、让我干什么，只是让我看看他们是如何进行财务软件的运用，看一些做好的出纳凭证。然后帮忙打印复印，粘贴凭证，制作出入库单。再后来我就起先帮忙录一些原始凭证。我虽不是出纳专业，但也学习过基础出纳和出纳实务课程，基本驾驭了有关出纳的专业基础学问、基本理论、基本方法和结构体系。但在实务中，这些好像只是纸上谈兵。倘如将这些理论性极强的东西干脆搬入实务操作中，我们会无从下手。刚起先我以为应当不会很难的，因为从前有看过前辈们已经做好的记账凭证，觉得还是比较简洁的。但是到真正自己来做的时候，就没那么轻松了，就几张原始凭证自己还是折腾了一个上午，上出纳实务课的时候老师讲过的很多类似问题都出现了：当你拿到原始发票的

4、时候你必需推断这笔业务究竟归属于那个出纳科目。例如，费用单依据凭证既可以归入管理费用也可以归集到制造费用，这就要看你对公司业务的流程、生产的流程是否了解、熟识，我对此并不熟识，所以做起来还是并不那么顺手。我想这就是所说的出纳须要阅历的缘由吧。在做分录的时候，一笔业务涉及两个以上的账户时，可以做成复合出纳分录，那时，上课听得很懂，但到实际操作中又是另外一回事了，遇到这中问题的时候我还把它做成几个简洁的出纳分录，当时就觉得这样似乎不是很对，总觉得少弄了什么，等我把记账凭证打印出来一看，才茅塞顿开。所以又回头去修改，把两个分录合并起来。虽然这分开做分录没有犯什么原则性的错误，但是这样就显得很不专业，

5、并且使得一笔业务处理得更为繁琐，也无法全面反映经济业务的状况。还有原始凭证如发票之类的必需完整。就比方说企业购买原材料业务，相关的发票、请购单、入库单等都必需齐全才能入账。之前虽然也学了，也了解，但是这次整理了原始凭证发觉自己并没有把这些东西都串起起来，所以当自己要动手去整理的时候有些没有头绪。在实践中我还发觉，出纳具有很强的连通性、逻辑性和规范性。其一，每一笔业务的发生，都要依据其原始凭证，登记入记账凭证、明细账、日记账、三栏式账、多栏式账、总账等等可能连通起来的账户。其二，出纳的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间依次登登记来的，极具逻辑性。其三，在出纳的实践中，漏账、错账的更正，都不允

6、许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以出纳制度为前提、为基础。体现了出纳的规范性。首先，要依据业务的发生，取得原始凭证，将其登记记账凭证。然后，依据记账凭证，登记其明细账。期末，填写科目汇总表以及试算平衡表，最终才把它记入总账。结转其成本后，依据总账合计，填制资产负债表、利润表、损益表等等年度报表。这就是出纳操作的一般依次和基本流程。在实习期间，我曾觉得成天要对着那味同嚼蜡的账目和数字而心生郁闷、厌倦，以至于登账错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，甚至产生了不想做的心情，出纳原来就是烦琐的工作。不过渐渐觉得只要你专心地做，反而又会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。清朝改良派代表梁启超说过

7、：凡职业都是具好玩味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：马虎大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，须要有恒心、细心和毅力。实习总结及体会作为一名出纳人员：首先，须要在工作中不断地积累阅历，虚心向他人求教，提高业务水平，同时须要亲密关注出纳工作的发展方向，学习相关的法律学问，培育正确的法律思想，积累辨别是非的阅历，遵纪遵守法律，诚信做人，注意理论与实践相结合。出纳处理过程中允许做出必要的推断和估计，但这种须要推断和估计的交易和事项并不多。随着经济活动的困难化，企业面临的风险逐步增加，出纳信息运用者(投资者、债权人、企业内部管理人员等)越来越关注企业将来发展前景，要求出纳人员供

8、应与将来信息相关的数据资料，促使出纳职能进一步向前发展。在基本职能(核算、监督)之外向事前预料、决策方向延长，因而对出纳人员的推断实力提出了较高要求。其次，要有严谨的工作看法。出纳工作是一门很精准的工作，要求出纳人员需精确核算每一项出纳指标，正确运用每一个公式，在学习过程中须要加强对数字的敏感度，刚好发觉问题，解决问题。传统出纳主要是对企业过去及现在的交易和事项进行确认、计量，出纳结果是作为明确责任、进行决策的主要依据，它受到企业内部和外部利益关系人的高度重视，并按出纳准则的要求对外报告。一般而言，这些交易和事项的出纳处理往往有实际凭证做为依据，有很强的可验证性，出纳处理结果是确定的，表现为出

9、纳结果与经营活动一样。再次，要具备良好的人际交往实力。对下要收集出纳信息，对上要汇报出纳信息;对内要相互协作，共同整理，对外要与社会公众和各政府部门搞好关系;要学会为人处事，待人接物，同时也要了解相关的礼仪学问，增加与人沟通，与人交往，与人合作的实力。出纳须要好的表达实力才能给他们说明清晰是怎么回事。出纳人员不仅要和单位内部人进行交涉，还要同银行、财政局等机构进行交涉，所以对交际实力要求很高。他们要有好的语言表达实力，要有一个好的服务看法，有一个好的心态，这样才能胜任自己的工作。最终，我要感谢全部在我实习期间帮助和指导我的前辈们，尤其是王姐。信任这次宝贵的实习经验会始终伴随我以后的工作生活。“

10、千里之行，始于足下”通过这次实习，我更加懂得学习学问的重要性，也发觉自己身上的不足之处。边做边学，敢于主动参加，敢于承受压力，使自己在社会实践中快速成长。助理的实习报告 篇2一挤眼的时间，就迎来了我们要做毕业实习报告的时候，这也就意味着我们实习期的即将结束，意味着我们高校时期的结束。面对我高校生活的结束，早在我实习的时候，就已经深刻的体会到了对它的不舍，以及对它的怀念。但是后来通过自己的渐渐释怀，我也就没有那么多离别的心情在里面，反而是起先一步步朝着前看。而现在，面对我实习期的结束，我又要起先来怀念过去的那一段日子和工作了。终归这还是我第一次来到社会上来参与工作的经验。并且这一段工作经验教会了

11、我太多的东西，这些不仅是我在书本上学习不到的，还是我在以往的人生中接触和学习不到的。所以不管这份经验是苦痛的还是快乐的，我都会好好的把它珍藏在心底，好好的记录下这一份成长的经验。在实习期间，我的实习单位是xx，我的实习岗位是会计助理里的岗位。我的实习日期是20xx年xx月学习日到xx月xx日，为期六个月之久。而现在已经到了第六个月的尾声，趁着这段时期的还没有结束，我给我在过去六个月里的工作做下这篇工作总结。虽然我是一名会计助理，但是在实习期里，我也做了许多关于文员的工作。比如，接待客户的工作，比如跟着领导去外地参与会议的工作，还比如，做好各种报表，整理好各种文件文档的工作等等。在接待客户的工作

12、里，我懂得了许多接待客户的礼仪，也让自己变得更加的有礼貌，更加的懂得谦卑了。在跟着领导去参与会议的工作中，领导也就教会了我许多职场上的生存之道，教会了我许多为人处世的规则，让我更加的懂得了如何去待人处事。还有一些就是关于财务会计类专业的学问，在这段时间里，我为了把握好本专业的学问，为了提升自己，为了缩短自己和同事之间的差距，我始终仔细的学习好会计岗位上的专业技能，不仅跟着同事学，自己也会买来一本本专业书籍来在休闲的时间里面学习。现在六个月的实习期即将结束，对比之前和现在的自己，心境变了许多，也成长了许多。起先变得坚毅了起来，不再那么脆弱，起先变得主动向上起来，不再自卑和消极。在以后的工作中，我

13、也会始终艰苦奋斗下去，变得越来越优秀。助理的实习报告 篇3(一)通过本次实习使我能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的学问。(二)通过本次实习使我能够亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。(三)本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。(四)并通过实习调研活动，熬炼分析实际问题的实力，培育仔细、严谨的工作作风，为就业和将来的工作供应一些珍贵的实践阅历。实习目的：相识熟识整个行政单位工作的过程，巩固公共事业管理专业的专业学问，通过实践学习，使所学理论学问得到验证，提高实际操作技能，工作协调实力，丰富实际工作阅历，增长和扩充学问面，

14、将所学的学问付诸于实践，从而使自己得到全面提高。一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查探讨、搜集资料、整理资料的实力，提高理论与实际相结合的实力;另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的实力，培育独立分析问题和解决实际问题的实力。毕业实习是每个高校生必需拥有的一段经验，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了许多在课堂上学不到的学问，让我们在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野，增长了见识，使我相识到将所学的学问详细应用到工作中去的重要性，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心理，各方

15、面都做好充分打算，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生存进而更好地发展自己。一方面，了解企业管理的先进方式和现代化管理方法，提高调查探讨、搜集资料、整理资料的实力，提高理论与实际相结合的实力;另一方面，深切体会人力资源管理的重要性和管理的程序，提高协同合作及组织工作的实力，培育独立分析问题和解决实际问题的实力。助理的实习报告 篇4时间过得真快，不知不觉，高校的学习、生活就要结束了，经过三年多专业学问的学习，这个学期我们最终要进行毕业实习了。20xx年xx月xx日，我被学校支配到广东省xx实习。到xx实习，虽然不是我的第一份工作，不过却是体验我自己的工作。在这里我看到了我没有看到过的，学到了我

16、不会的，这是在我以前的工作中所没有的。我刚来公司的时候，正遇上公司改革，公司内不仅混乱，工作量也大(因为改革，人员比较的混乱)，而且很变动也频繁，因此，这项工作除了要有吃苦耐劳的精神，还迫切进行改进：一、学会遵从上级及公司制度X中有很多的车间，各车间有各自不同的事情、和若干条流水线;在工作中必需做到：1、听从领班几组长支配，相对应的岗位有关有相对应的人;2、严格根据作业指导书操作;3、严格遵守xx各项规章制度;4、熟识公司流程及生产流程;二、xx注意团队精神的同时注意培育个人实力xx不是个人舞台，在xx上班是几个部门相辅相成的，所以xx特殊注意团队精神，只有相辅相成，生产线才能正常运转，公司才

17、能正常运转;在培育团队意识的同时公司也注意个人实力，只有个人实力提升了，团队的契合度才会更好、更完备;三、在xx上班的优缺点在生产线(流水线)上作业，因为一个程序分成了若干站别，所以在操作的过程中就要有高度的契合度，那就须要作业员在作业的时候提高处事的实力，对人际沟通有实质性的帮助;X也因个人实力不相同而安排各不相同的工作，从而培育了个人的办事实力;能有效的发挥自己的特长，同时弥补自己的不足;不足之处就是工人被流水线束缚，压力大等;四、工作体会在广东省xx实习的这段时间里，让我体会到做事的艰难。以前什么事都没做过，在家只知道饭来张口衣来伸手，经过这次实习，让我明白了两个道理：1、做任何工作都要

18、主动、仔细负责;2、要不怕辛苦、不怕困难。最终，特别感谢学校和广东省xx所给了我这次难得的实习机会。这次实习，给了我一个熬炼的机会，让我从中得到了许多珍贵的阅历，可以讲是受益良多啊!所以，今后，我会接着努力，不断丰富学问，不断积累工作阅历，不断提高工作实力，争取做一个对社会在贡献的人。以前，我总是盼望早点到社会参与工作，因为我总觉得工作是一件很简单的事，可是当我离开校内，真的进入社会实习后，才真正体验到工作，并不是想象中的那样它又苦又累，可不是一件简单的事。一起先，我被学校支配到广东省X实习。上班第一天，我的心情激烈、兴奋、期盼、喜悦。我信任，只要我仔细学习，好好把握，做好每一件事，实习确定会

19、有成果。第三，要学会怎样肃穆仔细地工作。以前在学校，下课后就知道和同学玩耍，嘻嘻哈哈、大声谈笑。在这里，可不能这样，因为，这里是公司，是工作的地方，是肯定不允许发生这样的事情的。工作，来不得半点马虎，假如马虎就会出错，工作出错就会给公司带来损失。于是，我意识到：自己绝不能再像以前那样，要学会像这里的同事一样肃穆、仔细、努力地工作。第四，要学会虚心。因为只有虚心请教才能真正学到东西，也只有虚心请教才可使自己进步快。第五，要学会以礼待人。在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发：1、要仔细学好专业学问，这样可以打下一个扎实和稳固的工作根基。2、要在工作

20、中不断学习，进一步提高自身综合素养，才能适应当今社会对人才的需求。这次实习顺当结束了，但我明白：今后的工作还会遇到很多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会，因此，我坚信：只要我专心去发掘，英勇地去尝试，肯定会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的学问和珍贵的阅历。一年前，我期盼着早日完成毕业实习，走进社会，以为这样不用每天对着课本，过着简洁而重复的校内生活确定会轻松多了，可如今真正实习了，才深深地体会到它并不是想象中那么简洁，现实社会比起校内生活那是困难多了，因为有了比较，才使我感觉到校内生活是那么的美妙，那么的令人回味呀!也由此感到一种紧迫感。助理

21、的实习报告 篇5对于选购部，一起先并不是很了解，甚至仅仅肤浅的认为只是对于公司所需物品的购买和置办。后来，渐渐接触了解下来，才发觉原来选购部拥有一系列规范的体系和流程。后来渐渐了解到选购是个繁琐又困难的合作过程，涉及到多个部门的多个环节。在选购部实习的时间里，感受最深莫过于“劳碌感”，每天的工作，大部分时间都是在与各部门的协调与沟通，由此可见选购部的在整个环节中，占有很重要的位置。就此而言，我觉得自己真的有幸来这个部门实习，以前始终没有机会在选购部实习，了解这个部门的工作环节，虽然只有短短三个月的时间，不足以充分熟识每个细小环节的作业，但至少整个环节的流程都有所了解。选购部门是一个承上启下的环

22、节，也是一个重要的纽带。它两端分别连接着技术开发设计和产品生产的两个重要环节。关于在*公司，作为一名选购助理日常的职责之一便是负责材料选购工作，由一个选购项目的形成到最终选购项目的结束，我在其中所担当的职责和我所学的东西，都是前所未有的。不仅要将财务方面的相关学问娴熟应用，还要接触一些之前我所没有相识的方面。比如合同法还有产品性能好坏鉴定和项目风险管理以及可行性探讨方案。日常的工作程序如下：1. 依据产品开发设计部门的要求，有针对性的制定选购安排，集中大批量订购材料。2. 跟进所选购的原物料、辅料出货时间以及报价，在合理的状况下，有效地降低成本，为公司创建最大利润。3. 货品的名称、数量及规格

23、根据双方共同确认的样品执行大量生产。4. 处理好与供应商的关系，维护双方的共同利益，公允合理主动地处理存在的问题。作为选购助理，首先要搜寻能够根据我们公司要求供应原材料给我们的供应商，综合各个材料供应商的材料报价和其他方面的因素，确定几家原材料供应商，拟定几种选购方案和一种备选选购方案。如初步选定34家合适的材料供应商，要求对方完善我公司供应的供应商查表及供应商自评表，并对我公司须要的产品进行报价，期间竞争以使我们拿到相对较低的价格，进而降低公司的成本。接下来就要将几家供应商上报给上级选购部主管，征得主管同意之后，有我们选购部派人去原材料公司进行现场评审，还有对我们公司须要的材料进行质量对比，

24、综合我们公司供应的选购要求和对其中一家满足度较高的供应商签订选购合同。在整个过程中负责原料的选购工作，制定选购流程，独立完成选购谈判签订合同。跟踪订单刚好，确保材料按时到货等以前相关事宜。还要督促合同正常如期的履行，催讨所欠、退货或索赔款项严把选购质量关。帮助有关部门负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。后续工作就是对这项选购方案记录在案。这就完成了一项基本的选购。而作为一个选购助理须要做到的就是了解选购流程，拥有较强的谈判沟通实力，懂得材料的品质和市场行情。协作实力好，懂得初步的财务学问。了解商业合同相关信息，具备多方面的阅历。而我一起先在做这方面工作时对流程不熟识，还有没有足够强的谈

25、判沟通实力，许多相关事宜打算不足等。但是经过几次采够任务的完成，我的这些不足得到了相应的提升。当然作为一名选购助理还有就是在每一项选购任务进行时要抓住当时的市场行情，和对合作公司的理解与沟通这都是必需的。在实习过程中同事们都很友好，主管对我的帮助尤其大。主管是个很细心的人，他跟我共享了许多工作阅历，告知我要努力适应这些不完备，但必需坚持自己应有的原则，那种为了达到目的不择手段的方法最终只会害了自己。他还告知我要放正心态，得失很正常，重要的是收获一段学习的过程。事实证明我也的确拥有了一段充溢而又有意思的实习生活和助理的工作。通过这次的选购实习我知道了一次简洁的选购任务包括了财务方面的学问运用和一

26、些法律方面的运用。自己不仅要懂得如何获得和驾驭原材料品质和市场行情，还要在询价规划等一系列工作前做好充分打算。在和厂商接触方面我学到了如何和他们有效的沟通，驾驭一些基本的谈判技巧，也让我更深一层的了解合同法。合同法是我比较生疏的领域，对于如何生效、如何才是违约、如何在违约的时候通过法律途径维权等等，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项，这些都是我之前很少接触也是欠缺的。虽然我不是合同方面的专职人员，但是在我这个岗位都是要有肯定程度的了解和熟识，经过这些时间的实习渐渐让我逐步了解合同法。这是我最大的收获之一。其次便是如何加强一个团队的合作。首先当然是分工明确。每一个流程都要落实，就

27、像我们选购的流程：从选购规划询价规划询价选择来源合同管理到最终的合同收尾。一个选购项目的起先和结束，这中间的过程是一个资金流淌的过程，是一个用人的过程，管理的过程：首先明确资金的数额和流向，其次是要时刻驾驭资金的剩余，刚好的和财务部进行协调沟通，以免资金断流影响供货而发生工程延误的现象，再次是明确每个职位的人应给做什么，什么人适合在什么样的岗位上工作才能是效率最大化。这是一个流程，从我自己的工作要素，到我的任务再到我的工作职责。这些都是我为期三个月的实习体会，而给我印象最深的还是每个工作人员的权限，当然为了保证职责的有效履行，这是我们必需执行的。还有就是关于人员的选拔，一个或者几个项目都做的很

28、精彩的人会赐予肯定程度的嘉奖，这种嘉奖是一种制度，这种制度淡然包括晋升机会。一个好的公司不仅仅要有好的嘉奖制度，而且还须要有一种好的执行力。从我所学的专业学问和非专业学问而言，我逢人认为学校给我们的只有理论方面的提升，实践方面敏捷运用才是关键。所以在以后的学习生活中我会自发的把理论学问和当今相关性很强的例子结合在一起，奇妙的将二者结合在一起，已使我的学习达到事半功倍的效果，而且也更简单理解、记忆和接受死板的非专业学问学习。工作并不是死板的，可以有多种生动鲜活的方式。创建性、建设性地独立开展工作是任何时候都须要的思维方式。公司的每周例会是一个特殊有新意的地方，古人云：“纸上得来终觉浅，要知此事要

29、躬行”。这是一次理论与实践相结合的实习，把理论应用到实践当中并在实践中积累更加丰富的理论学问。在公司领导和指导老师的帮助下我圆满的结束了为期三个月的实习。人们常说，高校是个象牙塔。的确学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 所以不要埋怨外界的因素，更多时候我们要找找自身存在的问题，不断的完善自我，是自己具备强大的竞争力。而实习供应了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的阅历，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。存在的不足及建议有以下几点：1.选购过程中缺乏有效的信息

30、沟通。选购部门作为一个单独的职能部门，相对独立地开展工作，与企业内其他部门很少进行干脆的接触，选购人员很少与销售人员、技术人员、生产人员和财务人员进行沟通，通常选购部门关切的是物料的制造和供应，选购人员只是在物料安排员和供应商之间起了一个中介入的作用，在两者之间传递信息。一旦某个环节对信息的理解出现失误或者信息的有效流通受到阻碍，就会造成物料的重复选购和资金的积压。企业应建立一套符合自身选购流程的特性化信息共享平台，加强各部门信息沟通，特殊是加强与销售部门和生产部门的沟通，节约资源，提高效率。2.选购工作缺少监督制衡机制。该企业的物资选购驾驭在一个部门手里，由一人制定选购安排，由一人去选购物资

31、，缺乏有力的监督和制约机制。企业应建立监督制衡机制，并协作奖惩措施，进一步规范选购流程，使工作人员有章可循有法可依，防止掌权人员独断专权。3.企业对供应商的管理有待加强。该企业选购部门遵循选购工作就是和供应商搞好关系原则，然后在这种关系基础上，与企业需求之间寻求磨合和平衡。其实对企业而言，这种状况是有肯定风险的。在选购行为中，与供应商建立良好的个人关系当然重要，长此以往，就会产生企业对某些特定供应商的依靠，不利于企业找寻新的更好的供应商，不利于企业进行技术创新，也会在企业内部滋生腐败行为，损害企业的利益。企业应建立合理的供应商竞争机制，制定一套供应商筛选体系，加强对供应商的管理。助理的实习报告

32、 篇620xx年xx月份本人有幸进入一家港资灯饰公司担当销售助理，几个月的工作时间下来，感觉无论在业务实力的提高上，还是在职场中与同事的相处中，都有所获益，现将这几个月做销售助理实习的工作状况作如下报告：一、初期熟识产品灯饰产品在此前的工作中从没接触过，因而刚起先公司虽然支配了我做销售助理，但负责带我的领导还是让我先在公司熟识一段时间产品。公司的灯饰产品以高档水晶灯饰为主，包括其它的工程用灯。我对灯饰产品学问缺乏了解，这在面对客户时是大忌，卖灯的都不了解自己的产品，怎么向客户推销。为了尽快驾驭灯饰学问，我找来了公司全部有关灯饰产品的说明，还通过网络查找相关资料，不明白的地方向老员工请教，不但了

33、解灯饰学问，还向安装工人请教有关安装的学问。通过学习，我很快熟识了公司经营的产品，对产品基本上做到了如指掌，也也许驾驭了市场上有关灯饰产品的信息。这些对之后的销售工作大有帮助。二、学习业务流程熟识产品之后，我起先接触与销售有关的工作。当时带我的业务领导正接洽一个工程项目，假如能谈下来将是近千万的合同。为了谈成项目，领导没白没黑，只要客户方有需求，马上赶到客户所在地，给客户分析产品，介绍产品在同类产品中所独具的优越性等等。大的工程项目有许多家竞争对手，每一次与客户接触都可能意味着胜利或失败。因而，在与客户接触之前，除了向领导请示该如何进行，还在接触的过程中细致视察领导如何与客户交谈，对客户的要求

34、或者说苛刻要求如何回应。通过一段时间的努力，公司最终胜利签下供货合同。而我也感觉在做这个项目的过程中受益特别多，不但熟识了业务流程，还学了许多在课堂上学不到的学问，如人际关系的处理，如何驾驭分析客户心理等，当然也特别感谢带我的领导不吝指教。三、做好日常管理工作。销售助理工作不但要参加销售过程，同时售后的许多管理工作也要跟上。作为销售助理，不只是在谈业务过程中做好领导的助手，还要能给领导供应有价值的参考，这种职能就体现在日常管理工作中。如做完一个项目后进行数据统计，资料归档，总结得失，然后把这些供应给领导，让领导在之后的业务工作中有所参考比对。这些工作看起来虽然琐碎，但在做的过程中却能熬炼一个人

35、的统筹实力。因为这项工作不仅仅是简洁的归档，对收集到的资料进行整理分析时，还要和当时参加的工作人员进行核对，从中找出当时工作的得失，也是一种总结。为了便于以后的工作，我在领导的帮助下建立了一套完整的归档程序，让全部的项目都有档可循，同时也划清了工作中的责任。同时，还胜利实行了日工作安排与总结制度：即，让每一个销售人员每天都有明确的工作任务，同时对前一天的工作有所总结，这是一个整理发觉问题和学习的过程。这一举措获得了公司领导的支持。四、实习体会。作为销售助理，还要担当许多工作，像部门内勤工作等，事无巨细，每一项工作都很熬炼人，经过几个月的熬炼，我现在已经熟识了销售部的工作，也越来越喜爱销售工作，感觉这项工作充溢了挑战，因为你恒久不知道你的下一个客户是谁，须要怎样应对，这些对我充溢了诱惑。现在我虽然还欠缺处理问题的阅历，团队协作实力也须要进一步增加，但我信任这是个积累的过程，假以时日，只要不断学习，总有独挡一面的时候。第21页 共21页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页第 21 页 共 21 页