2022年员工安全责任书.docx

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1、2022年员工安全责任书员工平安责任书在社会发展不断提速的今日，许多场合都离不了责任书，签订责任书可以有效强化及责任，明确目标方向。什么样的责任书才是有效的呢？以下是我为大家收集的员工平安责任书，希望能够帮助到大家。员工平安责任书1为切实保障每位员工的人身平安，使平安第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下平安责任书：l、新进员工必需经过三级平安教化，经考核合格后方能上岗工作，并按时参与各类平安培训和平安应急演练，努力学习平安学问，提高平安技术水平和防范事故的实力。2、上下班途中自觉遵守交通规则。3、遵守劳动纪律，熟识本岗位平安操作技能，娴熟驾驭本岗位担心全因素特点，严格执行本

2、岗位的平安规程及各种平安制度，记录清楚、真实、整齐，并保持工作场地清洁，做到三不损害（即不损害自己，不损害别人，不被人损害）。4、保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除平安防护装置，不得动用其它机械设备（包括车辆），爱惜各类防护设施和标语。5、正确运用、妥当保管各种劳动爱护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发觉异样妥当处理，刚好上报，并仔细做好记录。6、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与平安管理工作发生冲突时，要把平安工作放到首位。7、员工可以自觉对本单位平安工作进行检查，精确分析、推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处

3、理，不能处理的要刚好上报。8、不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工、摩托车），无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10、员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成担心全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己担当，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望仔细执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，状况严峻者，将惩罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长：员工：年月日

4、员工平安责任书2依据上级有关文件精神，为切实落实消防平安工作，防止火灾事故的发生，维护正常的教化教学秩序，给学校教化教学创建良好的消防平安环境，保障学生全面健康成长，保证师生的人身平安和学校的财产平安，学校与全体教职工签订消防平安责任书，详细内容如下：一、各班、各功能室负责人、各科室要自觉接受学校的管理，落实平安防火工作；针对各室各场地的特点对学生进行消防宣扬教化；对于有隐患的火源、电源及易燃易爆物品要刚好报告或解除。二、各班级要利用黑板报、标语、集会等形式宣扬消防常识，并做好消防工作记录。总务处负责对全校消防工作的定期检查评比，落实平安责任追究制度。对消防器材、设施要加强管理和修理，若有问题

5、刚好报告处理。三、各处室负责人，了解并驾驭消防器材的性能及运用方法，要当好兼职消防平安员，切实把防火工作放在心上，常抓不懈，避开火灾事故的发生。对临时有用火要求的，须报总务处批准，在有肯定防范措施的状况下，方可运用。四、严禁运用大功率电器，不准私拉电力线路，下班前应由各班班主任或任课老师、功能室管理人员检查平安，留意关好饮水机、电视、电脑、空调、多媒体等电器，做到断水、断电、关窗锁门。各种用电设备、仪器必需保持正常运转，严禁超负荷运行，严禁设备、仪器带病作业。五、冬季取温煦寒暑假期间，不得私自运用电炉子、电褥子、电热器、电热坐垫等电器，如有须要，请到总务处备案，要特殊留意火灾事故的发生，万万不

6、行马虎大意。六、运用易燃易爆及其它危急品时，必需提前向总务处申报备案；不经批准，禁止运用和存放；做好防雷击工作，定期检测避雷设施系统，确保设施完好。七、安装和修理用电设备、仪器时，应由电工或专业人员进行操作并仔细检验。室内电路不准变动，因工作必需变动时，要经总务处批准。改造、装修，凡涉及变动原用电、用水线路及管道，或新安装线路的，应事先向总务处申请，并供应改造、装修的线路布置图，以备日后检查、修理。八、学校依据自身实际状况配备足够的消防器材，消防器材要安置在指定地点，不准随意移动或作其它运用，不准在消防器材旁边堆放任何物品。九、主动开展各类平安检查和自查活动，一般部位每月检查一次，重点部门半月

7、检查一次，关键部位一周检查一次，刚好汇报和分析检查状况，整改隐患不遗余力，并做好相关记录备查。十、谁分管的部门假如发生火灾，要严格执行学校规定的“谁造成火灾，谁就要赔偿一切损失”的规定，情节严峻的还要负相关法律责任。学校（公章）： 老师签字：XX年1月员工平安责任书3为加强员工宿舍的管理，维护平安、整齐、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常运用，员工自觉遵守宿舍平安管理制度，特制订员工宿舍平安管理责任书如下：一、 平安自控管理：1.员工住宿需听从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。2.运用电视、收音机不得阻碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。3.辞退人员未经批准禁止入员工宿

8、舍;宿舍内不得留宿外来人员或擅自由宿舍内接待异性。4.珍贵物品应自行保管，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5.不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品。6.废物、垃圾等应集中倾倒在指定场所。7.房间清洁由员工轮番无责;出入房间顺手关门，留意提防盗贼。8.住宿人员应节约用水、用电，不许长明灯、长流水、做到人走灯灭，设施自然损坏要刚好报修。9.不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。10.住宿人员轮番值班，负责公共地区的清洁，水、电、门窗等的平安巡察，发觉问题刚好报告并马上实行措施。11.住宿人员应按规定刚好到公安户籍管理部门办理暂住证。12.员工宿舍合理运用及维护宿舍

9、各项设施，不得损坏，因个人缘由损失者按原价赔偿。二、 消防平安管理：1.住宿人员应严格执行“谁主管、谁负责;谁检查、谁负责”的消防平安责任，对人员密集场所做到整体防控;员工应自觉遵守各项消防平安制度。2.室内禁止明火烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器。3.宿舍内严禁吸烟;室内不得存放易燃易爆物品及违禁物品。4.员工不得私自乱拉乱接电线、插座。5.宿舍内不得运用电炉、电热水壶及各种易燃器具、沟通电器用具。6.禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。以上为尽事宜宿管员：住宿人：员工平安责任书4一、平安生产目标为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的责随意识，限制和削减平安事故，保障员工在

10、工作过程中的健康与平安，促进平安生产发展。依据公司平安生产责任制和平安奖罚制度，结合单位的实际状况，单位与各员工签订平安生产管理目标责任书。二、员工平安职责1、自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。2、自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。3、无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改看法。4、有权拒绝不符合平安生产要求或违反规章制度的指挥。5、员工之间应当相互监督，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。6、进入施工现场时，须爱惜和正确运用机器设备、工

11、具及个人防护用品，妥当保管和正确运用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。7、自觉参与和接受各种平安生产教化和培训，娴熟驾驭本职工作所须要的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。8、上下班途中留意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、办公室人员在下班时留意办公室的平安爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。10、出差在外要留意乘坐车、船平安，特殊是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者不符合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生

12、。11、主动参与各种平安生产宣扬、教化、评比、竞赛、管理活动，坚固树立平安第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应刚好上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故，要刚好抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。13、关切自己四周的平安生产状况，向有关领导或部门提出平安合理化建议或看法。三、员工平安目标承诺1、杜绝发生平安、工伤事故（含交通事故在内）。2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。3、主动参加各项平安类活动。4、杜绝“三违”行为。5、主动参加事故应急演练与救援。6、努力提高平安管理、技术专业学问，考取相

13、应岗位所需工程、平安类资证。7、保守公司平安信息。8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。四、奖惩经济类奖惩依据公司平安生产奖惩管理制度，管理类考核依据公司平安生产奖惩管理制度及部门相关规定执行。五、附则本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。责任人（签字）： 部门主管（盖章）：年 月 日员工平安责任书5依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。一.必需

14、做到平安生产。始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2.职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4.职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能

15、，增加事故预防和应急处理实力。5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负干脆责任。因违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。三、考核与奖惩1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。2、发觉事故隐患刚好处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。乐亭群

16、辉食品有限责任公司(签字)：XX职工(签字)：XX20xx年XX月XX日员工平安责任书61、执行公司及上级有关部门对材料及产品选购的规定和要求，对所见材料、产品的平安性负责。2、对劳动爱护用品和用于平安防护的产品及脚手架材料，须严格审查其产品检验合格证和产品说明书及相关的技术资料，并按月填报劳动爱护用品购置明细表，接受平安部门监督检查。3、对回收再利用的或租用的有关平安防护用品和脚手架材料，须进行检验。4、按施工现场平面布置图和库房管理规定及材料码放标准，做好材料的码放和存储，保证平安。5、实行地方省市有关部门、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参与创建达标与文明施工的检查，对检查发觉的问

17、题，提出订正措施，并规范相关的内业资料。项目经理签字：年月日材料人员签字：年月日员工平安责任书7为了仔细实行“平安第一，预防为主”的原则，切实做好涉及轻纺公司员工人身平安的各项工作，杜绝员工外出旅游期间一切平安事故的发生，确保员工旅游期间平安、开心，特制定旅游期间平安责任如下，请大家按要求做好监护和自我爱护工作。1。出游前仔细学习相关旅游平安常识，驾驭必备的平安学问。2。旅游期间遵守各项法律法规和规定，做到文明旅游、平安旅游。3。留意饮食卫生，保持良好的饮食习惯。4。选择平安的住宿场所，个人珍贵物品要妥当保存。5。自觉遵守交通规则，留意交通平安，乘坐交通工具时不要携带危急品和违禁品。6。选择平

18、安的消遣场所，参与各种活动时遵守平安规则，实行保险措施；不要进入各种非法营业的消遣场所。7。旅游期间，员工要单独行动须征得带队领导同意，并把自己的去向和返回时间告知领导，有状况要刚好汇报。8。不参加各种封建迷信活动和非法集会，坚决抵制一切危害社会的不法活动。9。旅游期间，部门领导为第一平安责任人，带队领导负有监管责任，全部员工对旅游期间发生的一切平安责任事故自己负责。责任人：xx日期：20xx年xx月xx日员工平安责任书8为实行平安生产法，坚持 “平安第一、预防为主、综合治理”的方针，落实 “平安生产责任制”，加大平安管理力度，保障职工和设备的平安，确保xxx风电场工程的顺当地进行，经项目部领

19、导及项目平安领导小组探讨确定，项目经理与xxx办公室主任签订平安生产责任书。一、责任1、坚固树立“平安生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“平安第一，预防为主，综合治理”的方针。仔细学习并自觉遵守平安生产法、四川省平安生产管理条例等平安生产的法律法规，仔细学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关平安生产的各项规章制度。2、带头贯彻执行平安生产的各项规章制度，在项目经理及分管平安工作副经理的领导下，做好平安文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。3、仔细抓好平安生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“平安生产、文明施工”意识，确保平安文明施工。4、刚好印发、转发

20、、传达有关平安生产的文件，处理好有关平安生产方面的来信、来访工作。5、负责做好平安生产、文明施工协助性工作。6、参加平安生产的宣扬教化工作，刚好宣扬报导平安生产方面的好人好事，帮助平安部利用多种宣扬形式宣扬工作，提高职工平安意识。7、负责施工及生活区域的平安保卫工作，定期检查交接班记录。8、仔细做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常运用。9、主动做好上级平安部门和地方政府平安生产管理部门的来人来访接待、协调工作。10、负责起草制定阶段及年度(平安文明施工)工作安排和总结，并按时上报有关部门审批。11、负责组织有关人员对项目部的平安文明施工工作进行总结、评比、兑现

21、。二、权力1、有权制止和订正他人的违章作业行为。2、对平安工作有不同看法时，有权向上级部门和领导反映。三、考核原则1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2、考核实行百分制，考核扣分不封顶的原则。3、责任人在考核期内交纳平安风险抵押金，金额为A0=600元。4、项目经理托付平安副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理依据年终考核结果兑现。5、年终责任人如被上级单位评为平安生产先进个人，由上级单位进行嘉奖，本项目部比照上级单位的嘉奖额度再进行嘉奖。6、项目经理对责任人实行“平安生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公

22、式为：A= A0*(Q-85)/(Q0-85)1/3四、考核细则1、在上级平安检查中(责任人职责范围内,以下整改通知单为准)，发觉违章一次扣25分，责任人假如对现场违章现象处理不力甚至渎职发觉一次扣1020分。2、责任人违章被开具罚单，每次扣25分。3、责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣510分。4、责任人有下列情形之一者，按项目部制定的工伤管理方法规定执行，在责任划分清晰后，对责任人赐予相应的行政处理和经济惩罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要

23、、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣510分。、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣520分。、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分2050分。、责任人假如造成损害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。5、责任人平安风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。6、如隐瞒、拖延或谎报事故，有意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以50020xx元的罚款;情节严峻者，移交司法

24、机关处理。7、责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后平安责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。五、附则1、本“责任书”由项目经理与责任人共同签字(盖章)生效，一式两份各存一份。2、本“责任书”自签字之日起生效。项目经理签字(盖章)： 年 月 日责任人签字(盖章)： 年 月 日员工平安责任书9为了全面做好学校平安防范及管理工作，层层落实平安管理目标责任，特签订本平安管理工作目标责任书：一、工作要求高度重视校内平安工作，把做好平安防范及管理工作，确保师生人身财产平安及校内的平安、稳定、和谐作为主要职责之一，坚固树立“平安第一”、“平安问题无小事”的思想。二、 详细

25、管理目标1、仔细实行学校平安工作的有关法律、法规和学校相关规章制度及万事平安为先，始终坚持把平安放在后勤管理的重中之重。2、在施工建设、器材设备搬运、校内绿化美化、供水、供电、防火等基础设施的检查修理过程中，严格遵守平安操作规程，确保不发生平安事故。3、定期对供电、防火、防盗、房屋建筑等基础设施进行平安检查和修理，刚好解除各种平安隐患。不发生因设备设施存在平安隐患而导致的触电、火灾、失窃、房屋倒塌等造成人员伤亡或重大财产损失的平安责任事故。4、财务室、仪器室、微机室、试验室负责人严格根据有关规定做好平安防范工作。不发生财物、资料、试验器材和药品丢失事故。5、值班人员严格根据职责要求，按时到岗，

26、仔细负责，加强巡逻。不发生校外人员滋扰学校、财产失窃等责任事故。三、考核方法学校每月对后勤管理人员及相关岗位责任人进行考核，若有违规行为，按每项次5、00元从当月工资中扣除，若如因工作疏忽或失误导致平安责任事故，扣除当月绩效工资并取消当年评优、评先和晋级资格；出现严峻失职，导致发生重大刑事案件、恶性事故，造成人员伤亡的要依法追究法律责任。总务主任：责任人：XX年2月员工平安责任书10本人作为煤矿公司的员工，自愿接受公司平安管理，并慎重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参与本公司组织的各项平安活动，坚固树立“平安第一

27、，防范为主”的思想，切实履行岗位平安和工作职责，尽职尽责，防范各类平安事故发生。2、自愿接受公司、部门、班组等各级平安和业务技能（学习）与培训，努力提高自身平安及工作业务技术水平，增加平安防范意识，做到“三不损害”（不损害自已、不损害他人及不被别人损害）。3、自觉遵守平安生产法律、法规和公司平安管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的平安技术操作规程，仔细按作业规程、平安技术措施进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。4、保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。5、正确运用和维护本岗位的平安防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必需合理佩戴劳动防

28、护用品。6、熟识岗位平安操作规程，驾驭岗位平安技能，懂得岗位的危急性、预防措施和应急方法，会报警，会运用救急工具和消防器具。7、主动参与公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发觉事故隐患或者其他危急（危害）因素，马上向上报告，并协作班组和车间进行解决。8、发觉生产平安事故时，刚好向上报告，主动参加公司的事故应急救援工作，在救援中听从上级的指挥。9、强化自身平安意识，在生产过程中对自已的人身平安负干脆责任，确保自身平安。如违反平安生产的有关规定，本人将自愿接受公司的惩罚，并担当相应后果。承诺人（签字）：年 月 日员工平安责任书11为有效地限制平安事故的发生，保障酒店客人及员工生命财产平安;为促进

29、平安生产管理常抓不懈、责任落实到人，根据“谁主管、谁负责;谁运用、谁负责的原则管理日常平安生产工作。特制定本平安责任书。1、严格执行宣扬消防法规和防火管理制度;2、接受参与消防学问和防火技能、平安撤离的培训;3、熟识本岗位防火区域、平安撤离路途和消防器材的设置运用;4、监督员工除岗位工作须要外，不得私自动用明火、不游动吸烟、不得乱拉私接电话、不运用大功率电器;5、维护酒点及他(她)人的人生、财产平安;6、担当行为人的法律责任;7、组织制定本部门平安生产规章制度和操作规程;8、督导员工上岗对本人运用的设施和管理的设施进行检查，确保设施设备平安完好;9、发觉隐患刚好向相关部门报告，并跟进隐患解除、

30、整改;以书面形式报告管理层;10、组织对员工平安法规和平安操作程序的培训;此在职责任书自签名后生效，有效期两年;部门主管： 部门经理：时 间： 时 间：员工平安责任书12为进一步加强公司平安生产管理，确保公司平安运营，依据相关规定，公司与职工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、必需做到平安工作，始终坚持“平安第一、预防为主、综合治理” 的方针。努力学习业务、平安学问，不断提高自身的业务技能。二、平安要求：1、严格执行国家、上级和公司平安管理制度，自觉接受平安教化培训，具备识别、限制与本岗位工作有关危急源的实力，娴熟驾驭事故防范措施和事故应急处理预案，驾驭本职工作

31、的平安学问和平安技能；对于国家规定须要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、听从公司管理，仔细履行平安职责，相互关切、帮助和监督，制止违章冒险行为；根据有关规定做好所在岗位职责要求的平安检查，发觉事故隐患、重大险情，应刚好报告，并实行有效措施。3、熟识与本岗位有关的平安、卫生和消防设施、设备及器材部位，驾驭其运用方法，并按规定进行维护。4、当发生事故时，刚好实行有效措施，避开事故进一步扩大，并刚好报告，爱护事故现场及有关记录等资料。三、目标：1、确保所在岗位工作质量、平安、环保、职业健康平安零事故。2、依据安排，自觉参与学习培训率达95%以上。3、帮助其他部

32、门或职工完成任务率达95%以上。四、奖惩方法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定赐予惩罚。2、因个人工作不力、玩忽职守等缘由导致本职岗位在平安方面存在重大平安隐患不能刚好整改或造成平安事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名： 责任人签名：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日员工平安责任书13为加强平安管理，保障员工平安和身心健康，维护公司正常的生产秩序，明确员工的平安责任，班组长与员工签订平安责任书，内容如下：上班期间：1、严守

33、工作岗位，仔细操作；不得离岗串岗，不做与本职工作无关的事。2、严禁在生产场所、仓库等禁烟区内吸烟、用火。如因公必需动火的，需报公司领导批准。3、严格根据工艺、设备平安要求的规程规范操作，无平安操作规程的可拒绝操作。4、做好劳动防护工作，正确运用劳动防护用品，上班严禁打赤膊、穿拖鞋。5、工作中如遇到紧急状况，应马上正确处理并刚好上报，处理不了的应马上上报有关部门的处理。6、正确运用和保养好本岗的机械设备、工（器）具，发觉机械设备故障应马上通知修理部门，由特地人员修理解除故障。7、装卸货物时不得野蛮装卸，应留意人员和货物平安，避开事故发生。8、严格按操作规程运用危急化学品，严禁私自取用。住宿期间：

34、1、应遵守宿舍平安制度，不得在宿舍内运用大功率电器和存放危急品。2、不得随意乱动或私自修理房间内的电气设备。3、留意爱护自己的私人财产，并不得以非法手段盗取他们财产，不得损毁公共财产及设施。4、不得在宿舍内斗殴及赌博、酗酒。5、未经公司批准，严禁和留宿非本公司员工。6、严禁攀爬围墙、宿舍宿户、阳台。户外期间：1、上下班途中，严格遵守交通规程，严禁运用或搭乘无牌车辆。2、不准在道路扒车、追车、强行拦车或抛物击车。3、留意其他公共场所平安。培训部门（盖章、签字）：班组长签字：接受培训员工签字：年月日年月日员工平安责任书14为强化企业平安管理，坚固树立坚持“平安第一，预防为主”的平安生产管理方针，实

35、行好平安工作责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高公司全员平安责随意识，防止各类平安事故的发生，确保公司20xx年平安管理目标的实现，为企业稳定运行和效益增长供应良好的平安经营环境，依据上级的统一部署和企业的实际状况，特下达20xx年平安工作责任书。一、仔细贯彻“平安第一，预防为主”的方针，把平安工作贯穿企业和部门工作的全过程，做到平安目标明确，平安措施落实，平安人员到位，保证各项工作的正常有序开展。二、建立健全平安工作管理网络，分工明确，责任到人。分管领导和部门平安责任人对本部门的平安工作负责。以教化、检查、分析、除患等多种方式，全面落实突发事务应急处理预案和各项平安保障措施，从公司大局

36、动身，督促和要求所属部门员工切实做好各项平安生产工作。三、各部门必需把平安放在各项工作第一位，依据部门特点规范各项工作和平安监督，严格根据“三不放过”原则，全面驾驭平安工作状况，按月做平安总结分析，按季度分阶段组织本部门做好平安自查内审以及年度平安目标评价工作。四、加强部门自查，规范内部平安管理，消退担心全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力气、防控措施、平安经费投入等问题，着力构建点线面结合，人防物防技防措施完善的平安防控网络。要开展常常性的“四防”工作检查，要求每月不少于一次，发觉隐患，刚好整改，不留死角，隐患整改率要达到100%，预防各类平安事故的发生

37、。五、各部门必需确保集团及公司年度平安管理目标，实现“四无一杜绝”总目标：无重大火灾和交通事故，无重大人身和资产损害事故，杜绝恶性人为责任事故、有效限制意外突发事务。实现创建平安企业的目标。六、因平安工作不重视，措施不得力，发生平安事故的要追究分管领导和部门主要责任人及当事人的责任。本责任状从20xx年1月1日至12月31日经签字生效。员工平安责任书15为落实平安生产方针“平安第一，预防为主，综合治理”，确保不发生二级以上非伤亡事故，保障本班组织成员及他人的身体健康、生命和财产平安，防止和削减生产平安事故发生，本班一样慎重承诺，在工作中严格履行以下职责与义务：1、严格遵守国家法律，法规和公司、

38、矿、队的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参加矿组织的各项平安活动，坚固树立“平安第一，预防为主”的思想，切实履行岗位平安和工作职责，尽职尽责，防范各类平安事故的发生。2、自愿接受矿、队等各级平安培训和业务技能培训，努力提高自身平安、工作业务技术水平，增加平安防范意识，做到“三不损害（不损害他人、不被他人损害、不损害自己）”。3、自觉遵守平安生产的法律、法规、公司平安管理规章制度、本队平安管理规章制度及平安管理规章制度，严守“三大规程”、仔细按岗位操作规程、煤矿平安规程进行作业，做到不违章操作、不违章指挥、不违反劳动纪律，不冒险作业。4、保证本班人员持证上岗。培训后，熟识相应平安操作规程，驾

39、驭响应的平安技能，懂得相应岗位的危急性、预防措施和应急方法，同时班内组员做好监督。5、依据矿及本队的平安管理制度，对本班人员进行定期的平安及技能培训；召开本班的平安例会；响应矿、本队组织的“平安生产月”的宣扬。主动参加本队的事故隐患检查和整改工作，在工作中发觉事故隐患或其他危急（危害）因素，马上组织处理并向上级报告，并做到岗位间人员相互监督。6、发觉生产事故时，刚好上报，主动参加本队的事故应急救援工作，在救援中听从上级指挥，事后刚好总结，做到事故每个都能处理。 责任人（签字）：承诺人（签字）：年 月 日第28页 共28页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页第 28 页 共 28 页