2022锅炉个人年终总结.docx
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1、2022锅炉个人年终总结锅炉个人年终总结时间如流水,转瞬间我们又将迎来了新的一年,经过过去一年的辛勤付出,我们肯定积累了不少阅历和教训,是时候静下心来好好写写年终总结了。那么什么样的年终总结是你的领导或者老板所期望看到的呢?下面是我为大家整理的锅炉个人年终总结,欢迎阅读与保藏。锅炉个人年终总结1我叫*,男,汉族。诞生于*年,于*年参与工作,安排在洛玻集团新燃二锅炉房工作。刚进入工作首先进行平安学习,师傅把以前的事故案例,平安操作规程,须要留意事项等都具体的告知了我,这些都是我在书本上学不到的,我仔细听做笔记,然后用到实际当中去。通过自己的努力学习,经过洛阳市置业资格考试,我获得了锅炉二级技师资
2、格证。转瞬我做为一名锅炉运行人员,已经工作了20多年了,我始终以饱满的工作热忱,努力学习专业技术学问,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作实力,干好本职工作。为更好的完成以后的工作,现将以前的工作总结如下:一 、加强理论学习,提高个人素养在技术上专心钻研,理论上熟记操作规程,实践工作中严格遵守运行规程,培育个人独立操作实力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的阅历、留意的事项随时登记来,虚心向老员工和领导请教,汽轮机的工作原理,学习如何平安正确的操作锅炉,并结合发电汽轮机的须要合理调整锅炉运行,我深知要想锅炉专业学透学精,还须要时间的磨练、学问的运行要求。为了不断提
3、高自己的理论水平,主动参与单位组织的理论培训活动,让理论更好的为实践服务;二、踏实肯干,努力干好自己的本职工作我始终从事锅炉运行的司炉工作,我平常工作仔细,经过多年工作的积累,我自己总结出一些工作阅历,发觉问题刚好排查平安隐患。保证了锅炉平安高效运行。至今未出现过人为事故。因为技术是死的,实力是活的。在各种突发事故中能够坚决处理,将事故歼灭在萌芽状态,使实发事务最小化。所以推断实力快速精确,活学活用,才能更好地干好工作。在详细工作中,坚守岗位,集中思想,严格操作。当班时按规定巡察,检查各种设备、装置的运行状况。同时仔细记录锅炉运行状况,在交接班时仔细核对日报记录,清点工具。同时我还对锅炉及附属
4、设备进行定期检查和修理保养工作,在发觉锅炉有异样现象危机平安时,依据实际状况,实行有效的处理方法。三、干好司炉运行工作,保障工作平安。在平安生产工作中,帮助本班人员干好本班组各项工作,保值、保量的完成上级领导交办的各项任务。加大巡检设备力度、提高设备牢靠性,合理调整锅炉运行方式,确保完成厂里下达的各项生产指标。避开人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。四、新的工作方向我清晰自己还有许多不足之处,今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:1、自觉加强学习,向专业理论学问学习,向政治理论学问学习,向身边的同事学习。取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际操作实力。接着钻研锅炉专业技术,提
5、高事故处理实力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在平安、稳定、经济的状况下再上新高。2、充分发挥自己的优势,还应和班组其他员工一起提高操作技能,干好本职工作的同时,随着不断的学习及技能水平的提高,以后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需驾驭的学问更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素养和工作技能,为余热发电的长期平安高效运行贡献自己的一份力气。锅炉个人年终总结2新家园制砖锅炉房,现有司炉工及修理人员5人,平均年龄45岁,负责砖厂生产线锅炉正常工作及修理保养工作。几年来我们始终坚固树立“平安第一”的思想,时时刻刻不忘平安工作,坚持标准“学标、对标、达标”,作为锅炉房班长,在
6、厂里领导正确领导下,精彩地完成2022各项任务。现将我个人所做的工作总结如下。一、统筹兼顾、突出重点狠抓平安首先抓好班组的劳动平安工作,把劳动纪律作为整治重点,对班组内存在的违纪现象,仔细组织分析探讨,落实整改措施,刚好整改。保证平安有序可控。二是抓好设备质量检查,对于须要更换设备的刚好向厂里汇报要求更换,确保设备平安牢靠。三是严格锅里我班组工作人员按规定穿戴和运用防护服装和用品,有个别工作人员在焚火时不穿戴防护装备,造成担心全因素。每天都严格要求我班组锅炉工焚火时必需穿着厂部发工作服和用品保证职工劳动平安。为保证平安工作,重在日常抓平安,为班组制定“每日工作支配”,结合厂里对锅炉房的工作标准
7、,特殊制定的其内容:周一,平安阀试喷(车间领导监控)。周二,凹凸水警报试验(车间领导监控)。周三,机械各传动部位加油。周四,注水器上水试验。周五,除尘器清灰,打扫卫生。周六,煤,灰场清整。周日,环境卫生清扫。每月1号捅烟火管,每月1-3日,16-18日各冲洗一次压力表存水弯管(车间领导监控)。几年来,我们始终坚持执行,保证了平安生产的顺当进行。二、仔细学习,提高班组人员素养厂里出台的一系列制度,打破了平均主义的安排方式,真正起到奖勤罚懒的作用,激发职工的主动性和奋斗精神。实施竞争上岗,使职工人人竞岗,促进职工技术和思想素养不断提高,使比较差的职工有压力,比较好的职工有动力,更好地调动职工的主动
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