2022年大学生校园招聘策划书.docx
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1、2022年大学生校园招聘策划书高校生校内聘请策划书时间在不经意中消逝,一段时间的工作已经结束了,你有制定过下阶段的工作目标吗?这时候,最关键的策划书怎么能落下!拿起笔的时候却发觉不知道写什么,以下是我细心整理的高校生校内聘请策划书,仅供参考,大家一起来看看吧。高校生校内聘请策划书1活动引言:随着全国高校的扩招,以及近几年经济发展的状况,高校高校毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势,我系将举办一年一度校内模拟聘请会,给我系学子一个社会实践的机会,提高我系学生在将来求职道路上的竞争力,同时也为企业与学校、学生开展更广泛的沟通建立一个平台。一、活动名称:金融系模拟聘
2、请会二、活动的目的和意义:举办大型模拟聘请是为我系同学供应最新的就业资讯,和增加就业实践的有效渠道,高校生毕业面临多方面的逆境,通过本次活动,能够让广阔同学亲身体验现场求职的实况和气氛,从而全方位多角度的了解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的老师进行沟通与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身实力为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的相识自己的前程发展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力。这不仅对即将毕业的大三学生来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二学生有良好的教化指导作用。让我院学子能够在就业之路上赢在起跑线上。三、活动主题:缤纷高校生活,和谐校内。扬就业之帆,启
3、幻想之旅!四、活动单位:1、主办单位:金融系团委和招生就业处2、策划承办单位:金融系学生会赞助单位:3、到场嘉宾:院团委、系团总支老师及招就办老师五、活动时间:活动地点:参加对象:金融系全体同学六、活动流程:前期宣扬阶段:1、聘请主持人 2、预备报名 3、确定合作商 4、培训工作人员 5、礼仪打算 6、道具打算活动进行阶段:1、有消遣节目起先(由 供应节目一个)2、开幕式:主持人宣布起先,致开幕词,介绍嘉宾,介活动准则3、正式报名:预备报名者到现场报名处登记填写报名表,由社团工作人员介绍活动规则并引导面试。4、现场测评:分为两大区域。一是考官面试区。二是情景面试区。5、综合测试:在模拟现场,由
4、评委进行测试,考查着装,礼仪,表达实力,反映实力等。点评,积分。结果公布:由综合测评组评委公布评估结果,宣布实力优秀者,现场颁发奖品。七、后期总结阶段聘请会的最终结果由我系宣扬部于一周之里向全系学生张榜,贺圆满胜利,同时主动做好户外和室里的现场整理工作。此后在两周之里上交活动总结,并做好模拟聘请会的调查问卷。高校生校内聘请策划书2一、序文首届临沂高校汽车文化节的策划方案,其目的在于弘扬临沂地区传统而又富于独特的汽车文化精神,呈现鲁南沂蒙人民对于打造汽车文化上的独特造诣,从而更进一步的提升我市在汽车行业、汽车文化产业上的知名度和影响力,为临沂的汽车文化打品牌。在整合当前临沂地区汽车产业蓬勃发展取
5、得优秀成果的基础上,创新汽车文化产业的发展模式,从分利用我市独特的地理优势及全国物流之都的交通优势,进一步旺盛鲁南汽车文化产业,吸纳人才,为临沂招商引资,使之持续、快速、健康的发展,为旺盛国产汽车产业添砖加瓦,贡献力气。二、策划的宗旨策划首届临沂高校汽车文化节的宗旨,一方面在于从文化层面上对青年高校生进行引导,努力拉近在校高校生与汽车的距离,让高校生更多地体验汽车带来的多彩生活,同时科学地引导高校生将来的汽车消费导向,培育爱国责任感,从而进一步的提倡打造理性的消费理念。另一方面也在于呈现临沂地区汽车文化产业连获硕果的独特魅力,扩大招商引资,为临沂市能够再次创办的汽车文化节做好舆论宣扬和前期的造
6、势,进而带动整个区域的汽车文化产业蓬勃发展。三、策划的内容一、展馆展示基于以上宗旨及目的意义的结合点,我们设想联合汽车企业、充分利用企业和学校的资源,汇聚全市优秀的文化产业组织机构,鲁南汽车城、香江进口车选购基地等知名的企事业单位,在高校内进行大规模的汽车文化推广,并力求将汽车文化节打造成为优秀的校内活动品牌。本届汽车文化节让高校生更好的接触社会、了解社会、引领社会潮流。让当代高校生做有思想、有道德、有文化、有纪律的新时代青年。同时此次汽车文化节着重打造汽车营销培训活动,将挖掘温大潜在的汽车公司和4s店人才,充分联合企业相关资源进行培训并取得就业实习岗位,输送人才,实现校企双赢。本届汽车文化节
7、可以大致分为“五大展馆”和“两大展区”。(一)五大展馆第一展馆:汽车图书产品展示馆1、车行天下等一系列最前沿的汽车款式、汽车性能图展;2、汽车美容保养大全等一些列关于爱车保养的日常小技巧等等。其次展馆:平安行车学问普及馆1、汽车驾驶人交通平安学问手册(XX新版);2、有关“雨雾冰雪等非正常天气的平安平安行车须知”及肇事图片展;等等。第三展馆:“汽车文化学问竞赛”馆1、古往今来各大汽车logo识别大赛;2、新概念环保车型logo设计大赛;等等第四展馆:创意才艺展示馆1、“模拟汽车销售大赛”;2、“靓车摄影大赛”;高校生校内聘请策划书3一、活动名称:九嶷学院首届校内模拟聘请会二、活动的目的和意义:
8、本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变,精确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前高校生中普遍对于将来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的打算,对社会就业方面的缺乏切身的体会,导致学习目标不明确,甚至失去对将来的追求,而企业也无法在高校应届毕业生中补充大量簇新的血液,形成高校生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对高校生就业的肃穆形势和人才市场经济激烈竞争,为了让同学们了解聘请的礼仪、技巧,进一步加大就业指导力度,创新就业指导方式,特举办模拟聘请会,以提高在校高校生的应聘和就业技巧,增加学生的心理素养,提高学生应聘实力和社会竞争力。这不仅对同学们来说是一次难得的实践机会,这更是有良好的教化指
9、导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。三、活动主题:扬就业之帆启幻想之旅四、活动单位:(一)主办单位:XX学院校团委(二)承办单位:XX学院校勤工助学中心(三)协办单位:XX学院财政金融学院学生会(四)合作厂家:主赞助商一名(享有冠名权),其他合作商若干。(五)到场嘉宾:校团委老师及各学院就业指导处老师,企业代表、五、活动时间:12月16日下午聘请会正式起先活动地点:XX号教学楼一层,大教室为同学候场区;中型教室为聘请区,同学可在教室旁听。参加对象:XX院系全体毕业班同学和部分非毕业班同学(要求非毕业班每班五人及以上参与本活动)六、前期打算阶段:(一)确定合作商:一个主赞助商,若干其
10、他赞助商(二)邀请企业负责人及团委与各学院老师作为活动的嘉宾评委三)礼仪打算:请学校礼仪团小组参与开幕式(颁奖仪式)(四)道具打算:横幅,桌子,饮料,纸杯,报名表,优秀者奖品,宣扬海报,红地毯、音响设备等(五)工作人员培训:对本次聘请会的工作人员进行培训,使他们熟识的了解本次聘请会的过程。七、前期宣扬阶段(一)发给学院邀请函,请各院团总支、学生会帮助宣扬(二)聘请会之前举办专题讲座,为同学们介绍参与聘请会的有关注意事项,并为赞助企业做相应的企业文化宣扬。(三)通过不断更新海报,悬挂横幅进行宣扬,扩大本次聘请会在学校内部的影响力,激励同学主动参与。(四)制作大型流淌展板,介绍本次参加企业的有关状
11、况以及本次聘请会的流程、评分细则应聘人员纪律等信息。(五)邀请校广播站,新闻中心对活动进行宣扬报道(六)与校外媒体(如齐鲁电视台,齐鲁晚报,章丘电视台等)联系,邀请其前来报到。八、活动进行阶段前期:(一)应聘岗位宣布:岗位:会计人员,保险方面人员,部门经理,业务员等。详细以主赞助商意思支配。(二)应聘培训邀请学校内知名教授,做关于应聘技巧和礼仪的主题讲座。(三)设立询问点(暂定4.24.12)在教学楼大厅和两餐厅中间设立聘请会,解决同学们疑问。并散发宣扬单,内容只要是介绍本次聘请会的有关信息和参会企业的有关信息(由参会企业确定)。(四)预备报名(暂定时间4月10日4月12日):在餐厅之间,设立
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