2022年卫生协管工作计划.docx
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1、2022年卫生协管工作计划卫生协管工作安排时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,又将迎来新的工作,新的挑战,马上行动起来写一份安排吧。你所接触过的安排都是什么样子的呢?以下是我帮大家整理的卫生协管工作安排,仅供参考,欢迎大家阅读。卫生协管工作安排1一、进一步推动卫生监督体系建设以加强体系建设为重点,强化科学管理,健全运行机制,着力构建高效统一的卫生监督体制。1、加强卫生监督实力建设。进一步理顺卫生监督工作职责,提高行政执法工作效力及卫生执法技术手段。要结合工作实际,绽开有针对性的培训(业务学问、操作技能)工作,不断提高卫生监督职员的综合素养和执法实力。依照卫生部卫生监督员管理方法,进一步完善卫
2、生监督员管理制度,加强卫生监督队伍规范化建设。加大对卫生监督协管员职业道德和廉洁自律教化的力度,建立一支政治素养好、业务实力强的监督队伍。2、绽开卫生监督稽查工作,推动卫生行政执法责任制。进一步规范卫生行政执法行为,仔细实施卫生监督稽查工作制度,依照卫生部卫生监督稽查工作规范,加强卫生监督稽查工作,规范稽查行为,建立稽查信息通报机制,组织绽开行政许可和行政惩罚的专项稽查,不断进步稽查工作质量。进一步完善行政执法责任制,加强执法责任制的考核和检查。3、加强卫生监督信息网络建设。健全社区卫生监督信息系统,建立卫生监督基础数据库,加强卫生监督统计报告工作,刚好正确地统计、处理和上报卫生监督信息。4、
3、完善投诉举报机制,进步应急反应实力。刚好处理群众反映和投诉信件,努力解决社会关注的热门、难点题目,切实维护群众健康平安。加强突发公共卫生事务应急队伍的建设,健全机制,明确职责,仔细做好突发公共卫生事务应急成员的培训、演练,进步对突发公共卫生事务的应急处置实力。二、加大公共卫生和医疗服务监管力度加大对辖区内公共场所卫生、饮水卫生、放射卫生、学校卫生、医疗机构、传染病管理的监管力度,增进区域公共卫生状态不断改善,全面加强公共场所、生活饮用水等公共卫生重点领域的监管。1、加强公共场所卫生监督。接着推动公共场所卫生监督工作,加强公共场所的管理。推动大型餐饮场所和宾馆的控烟工作,推动建立禁烟区域示范单位
4、。在美容美发和旅店等公共场所建立卫生状态公示栏制度。2、加强生活饮用水及涉水产品卫生监督。严格依据相关法律法规、标准和规范,有重点、针对性地组织实施生活饮用水和产品卫生监督检查工作,确保人民身体健康。3、加强传染病防治监督。接着做好冬春季呼吸道传染病和夏秋季肠道传染病的防控监督管理,重点加强对人禽流感等呼吸道传染病、手足口病及其他突发公共卫生疫情事务防控措施落实状况的监管。全面进步医疗废物规范处置、平安管理水平。4、加强职业卫生监督。以职业危害因素申报为基础,全面推动职业卫生监督管理工作,职业病危害项目申报率要到达100%。加强放射防护监督管理,规范放射诊疗机构许可证工作,做好放射工作职员职业
5、健康监护工作。5、做好卫生监督宣扬工作。组织绽开职业病防治法、传染病防治法等法律法规的宣扬,增加服务相对人的法律意识和法制观念。做好打击非法行医等工作的宣扬报导。6、加强医疗服务和血液平安监督。巩固打击非法行医专项行动和非法采供血专项整治成果,进一步加强医疗服务和血液平安的平常监督,以投诉举报和违法医疗广告为线索,做好重点地区和薄弱环节的医疗服务监督执法力度,坚决打击各类非法行医和非法采供血行为。设立卫生监督信息公示栏工作,刚好更新公示栏的内容。广泛绽开卫生法律法规和医学科普学问宣扬,加强医疗执业人员的管理,建立和完善医疗服务监督长效机制。卫生协管工作安排2一、基本原则和目标坚持政府主导、统筹
6、兼顾,充分体现公益性和公允性,按项目方式免费向城乡居民供应基本公共卫生服务;以“卫生监督功能下沉,执法监督关口前移,保障公共卫生平安”为目标,根据统一规划,整合资源的原则,依托基层公共卫生服务体系,在各中心卫生院建立卫生监督协管制度。加强卫生监督协管队伍建设,充分发挥各乡镇卫生监督协管员的作用,刚好收集上报公共卫生信息,有效打击违法行为和预防处置公共卫生突发事务,确保人民群众身体健康。二、项目实施单位县卫生监督所、各中心卫生院。三、服务对象辖区内常住居民。四、服务内容(一)食品平安信息报告。各中心卫生院发觉或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索和事务,刚
7、好报告县疾病预防限制中心和县市场监督管理局。(二)职业卫生询问指导。各中心卫生院在医疗服务过程中,发觉从事接触或可能接触职业危害因素的服务对象,并对其开展针对性的职业病防治询问、指导,对发觉的可疑职业病患者建议到县人民医院进一步检查,并向县卫生监督所报告。主动开展职业病防治法等相关法律法规的宣扬、询问。(三)饮用水卫生平安巡查。各中心卫生院帮助县卫生监督所每季度对农村集中式供水、城市二次供水和学校供水进行巡查,帮助开展饮用水水质抽检服务,发觉异样状况刚好报告;帮助有关专业机构对供水单位从业人员开展业务培训。(四)学校卫生服务。各中心卫生院帮助县卫生监督所每学期开学时和在校期间定期对辖区内全部学
8、校传染病防控、饮用水卫生、教学设施及学生生活设施开展巡访,发觉问题隐患刚好报告县卫生监督所。指导学校设立卫生宣扬栏,帮助开展学生健康教化。帮助有关专业机构对校医(保健老师)开展业务培训。(五)非法行医和非法采供血信息报告。建立辖区内个体诊所、村卫生室设置及人员等基本状况一览表,县卫生监督所、各中心卫生院定期对辖区内非法行医、非法采供血开展巡访,发觉相关信息刚好向县卫生监督所报告。五、服务要求和考核指标(一)县卫生监督所要加强对各中心卫生院开展卫生监督协管的指导、培训并参加考核评估。(二)各中心卫生院要建立健全卫生监督协管服务有关工作制度,配备专(兼)人员负责卫生监督协管服务工作,明确责任分工。
9、(三)卫生监督协管人员要根据国家法律、法规及有关管理规范的要求主动开展卫生监督协管工作,对辖区协管对象进行摸底登记,定期上报变动状况,做好巡查、信息报告等工作记录,记录内容应齐全完整、真实精确、书写规范。(四)考核指标1。卫生监督协管信息报告率=报告的事务或线索次数/发觉的事务或线索次数100%。(注:报告事务或线索包括食品平安、饮用水卫生平安、学校卫生、非法行医和非法采供血)。2。每季度至少一次帮助开展饮用水卫生平安、学校卫生、非法行医和非法采供血实地巡查。六、组织实施(一)组织领导与机构设置。县卫生局成立卫生监督协管工作领导小组(附件1),领导小组下设办公室(设于县卫生监督所)负责日常工作
10、。县卫生监督所设立卫生监督协管办公室,负责制定工作安排,上报总结,收集、整理、上报协管信息。负责制定有关制度、工作规范、建立档案、人员培训和考核评估。负责卫生监督协管规范落实、协管人员着装和管理、卫生监督巡查和上报违法案件查处工作。各中心卫生院要在公共卫生科内设立卫生监督协管室,明确卫生监督协管工作,开展巡查、建立档案、收集并向县卫生监督所上报协管信息(附件2),接受县卫生监督所的业务指导和考核。(二)人员配备与管理1。各中心卫生院应配备23名卫生监督协管员,人员需是中心卫生院正式在编在岗人员,可兼职,但每家单位至少有12名专职人员(灵溪、龙港各3名,其中专职各2名;钱库、金乡、桥墩、矾山、马
11、站、宜山、藻溪、赤溪各2名,其中专职各1名)。卫生监督协管员由中心卫生院举荐,经县级培训、考核合格后,由县卫生局聘用,颁发卫生监督协管员证。2。各中心卫生院要在辖区内卫生院、村卫生室工作人员中聘用卫生监督信息员。详细负责辖区内卫生监督协管信息报送工作。(三)经费来源从基本公共卫生服务项目经费中支配,结合基本公共卫生服务项目年度绩效考核结果支配经费。(四)业务培训1。由县卫生局统一组织,县卫生监督所详细实施,对卫生监督协管员实行岗前集中培训,以及在项目实施过程中不定期开展业务培训,培训主要内容是相关卫生法律法规,卫生标准规范,卫生监督检查方法步骤、文书制作、档案管理、信息报送等。2。各中心卫生院
12、要组织对所在辖区卫生监督信息员进行培训。(五)工作职责1。县卫生监督所:根据县卫生局部署,完成服务项目组织、协调、督导、考核工作以及卫生监督协管员管理、培训、考核工作。对卫生监督协管员统肯定制服装、证件;负责建立健全卫生监督协管工作制度和管理规定;负责对基层开展卫生监督协管工作状况进行检查和指导;负责收集、汇总、上报卫生监督协管工作信息和项目资金运用及管理。2。中心卫生院:负责落实上级部门下达的各项目标任务,制定本辖区卫生监督协管工作安排、工作措施。主要担当食品平安巡查,职业病防治,非法行医和非法采供血巡查(含妇幼卫生监督),帮助担当饮用水平安巡查,学校卫生巡查,公共场所卫生巡查等,建立健全卫
13、生监督协管工作档案,负责收集并刚好上报各项协管信息。负责辖区卫生监督信息员的考核及管理,完成县卫生局、县卫生监督所交办的其他事项。3。一般卫生院、村卫生室:负责辖区内卫生监督协管信息收集上报工作,帮助完成卫生监督巡查工作,听从中心卫生院的管理,刚好完成各项工作任务。(六)工作考核由县公共卫生工作委员会办公室组织有关人员组成考核组,分别于5月份、11月份按苍南县公共卫生服务项目绩效考核评分细则(由县公共卫生工作委员会办公室另行发文)进行半年度和年终考核。县卫生监督所每季度监督巡查一次,督导检查两个月一次。各中心卫生院对辖区卫生院、村卫生室每季度检查一次。县卫生监督所要树立典型单位,以点带面,并对
14、考核成果优异的中心卫生院和优秀卫生监督协管员赐予表彰。七、保障措施(一)统一思想相识,加强工作落实。卫生监督协管服务项目是实施基本公共卫生服务项目一项重要内容。各单位要统一思想,提高相识,细心组织,明确责任、制定措施、强化落实。各中心卫生院要进一步明确领导、明确责任科室、明确专兼职人员、明确工作时间(每星期至少支配2天帮助监督分所开展工作)、明确制度,确保基本公共卫生服务监督协管项目顺当实施。(二)加强队伍建设,强化业务培训。县卫生监督所要发挥好业务技术指导作用,强化对中心卫生院卫生监督检查员的业务培训。打造出一支卫生监督协管队伍,充分发挥业务技术指导作用,使卫生监督协管员尽快适应卫生监督协管
15、服务的工作需求,夯实卫生监督协管服务基础。(三)加强业务管理,强化监督指导。各中心卫生院必需严格执行项目服务规范,健全管理制度和工作流程,为居民供应优质服务。县卫生监督所要不定期地组织对服务项目实施状况进行督查督导,确保服务数量得到落实,服务质量得到保证。卫生协管工作安排3一、详细职责1.刚好驾驭协管范围内职业卫生、传染病防治一般状况。2.开展卫生法律、法规及卫生学问的宣扬工作。3.实施日常性卫生检查。4.各卫生室要主动协作监督协管人员工作。5.对辖区内突发公共卫生事务刚好上报,并主动协作卫生监督所处理突发公共卫生事务。6.受理辖区内相关案件的投诉、举报,经调查核实后,刚好向县卫生监督所报告,
16、帮助卫生监督员开展相关卫生监督执法工作。7.发觉辖区内的非法行医案件,刚好向县卫生监督所报告,帮助卫生监督员做好非法行医案件的查处工作。8.完成上级卫生监督部门指定或交办的其它各项工作任务。9.卫生室卫生监督详细职责(1)依法刚好报告传染病疫情等突发公共卫生事务。(2)做好卫生法制及卫生学问的宣扬工作(3)驾驭辖区托幼机构、供水单位、餐饮机构基本资料二、增加监管实力加强队伍管理1.健全卫生行政执法责任制和责任追究制。健全卫生监督协管工作制度,规范督查行为,建立督查信息通报机制。开展卫生监督协管员着装和执法行为的督查,树立卫生监督文明执法的良好形象;开展行政许可和行政执法的专项检查,切实增加卫生
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