2022年大学生职业规划通用15篇.docx
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1、2022年大学生职业规划通用15篇高校生职业规划通用15篇时间的脚步是无声的,它在不经意间消逝,我们又有了新的工作,请一起努力,写一份职业规划吧。信任大家又在为写职业规划犯愁了吧!下面是我为大家整理的高校生职业规划,希望对大家有所帮助。高校生职业规划11、高校第一年(1)完成管理学院大一新生始业教化课程:美国高校的管理者和教授们很重视在学生入校之初,就教会他们有效驾驭利用校内资源的实力。而一般每个专业都会设有专职的学业指导老师,他们的工作就是赐予前来询问的学生关于选课、出国留学、国内交换生以及实习的建议和指导。(2)参加学校各项活动:全校共200多个学生组织,管理学院有21个学生团体可供学生选
2、择参与。在参加这些社团活动过程中,学生可以相识更多来自不同专业背景的同龄人,学会在组织中贡献,并渐渐培育将来雇主期望的重要实力沟通实力、领导实力和团队协作实力。(3)起先建立人际网:该校管理学院常常会实行一些校友聚会和企业见面会或者讲座,这些都是在校高校生与外界沟通,并建立人际网的好机会。很多美国高校生会在讲座结束时,主动向演讲者提问,或者在会后用Email联系。他们中的许多人,就是凭借这样的机会与企业获得了接触并最终获得了工作机会。(4)起先打算个人简历:拥有一份好的简历,意味着学生将打算好机会的到来。一般学生总等到毕业前夕,聘请会之前才起先忙着起草自己的简历,但是就业中心激励学生从大一起先
3、就参与简历写作探讨会并询问就业指导老师,学校的图书馆和就业中心也会有很多免费的资料供学生取阅运用。(5)参与聘请会:大一学生去聘请会不是为了立刻找工作,但是聘请会是一个绝好的了解潜在雇主的场所。就业中心激励全部的各个年级的在校生都去探讨他们感爱好的公司,甚至可以去和公司的聘请代表进行沟通,以便深化了解聘请企业对实习生和毕业生的实力要求。2、高校其次年(1)通过上课和课外活动,接着摸索自己的爱好:考虑是否须要攻读双学位或者选修专业以外的课程以开阔自己的眼界。假如学生有任何关于选修其次专业,出国留学或者国内交换项目,可以去询问管理学院的学业指导老师。(2)实行主动,寻求领导者机会:绝大多数的聘请企
4、业都特别看重学生的领导经验,所以大二的学生可以在社区服务、学校活动和体育活动中寻求适当的领导者岗位。(3)起草并更新个人简历:假如学生对于简历写作还没有头绪,就业中心的老师随时可以供应帮助,而且都是免费的。(4)参与就业中心的项目:就业中心会定期实行一些讲座和探讨会,其中包括专业选择、简历和自荐信写作、聘请会功略、面试技巧、实习始业教化,以及如何建立人际网等。学生可以依据自己的实际状况和需求,选择参与。(5)参与聘请会:须要让学生知道学院聘请会的大致时间,以便他们做好打算。美国马萨诸塞高校是一所综合性的高校,全校性的大型聘请会在每年的二月份,而每个学院甚至是各个专业往往都还有单独的聘请会,规模
5、也不少。譬如该校管理学院的聘请会在每个秋季学期之初。(6)寻求工作阅历,包括实习:多样化的工作经验是雇主特别看中的。学生可以利用就业中心的校友导师项目。校友导师是指在自己的领域中有所成就的从该校毕业的校友,他们自愿在业余时间与在校学生结对子开展座谈或者电子邮件联系,以供应一些专业的职场信息和建议。(7)通过网络申请实习。(8)与学校的导师和教职工建立关系:学校的老师和行政人员可以向学生供应一些建议,会影响到学生对专业和职业的选择。很多老师和行政人员与行业联系甚密,也可能成为学生人脉关系的重要组成部分。(9)扩展专业领域学问:对于管理学院的学生来说,课本上的学问点是不够的。学生应当自己去阅读管理
6、学方面的刊物,譬如商业周刊。(10)考虑出国留学:美国学生出国留学相对中国学生来说更普遍更便利,因此,想要出国的学生要考虑的更多的是在什么时候出国更合适。3、高校第三年这一年,美国很多公司起先到校内来聘请大三实习生,是学生就业前较为关键的一年。该校就业中心因此也将高校第三年的时辰表细化到两个学期。(1)第一学期1)注册校内人才网,并学会如何搜寻实习公司和岗位,清晰自己的特长和短处,列一个单子,写下聘请企业须要的专业技能,以及自己如何在今后发展并取得这些技能。2)更新个人简历和自荐信:参与个人简历和自荐信写作探讨会,并请就业指导老师修改,打算面试。3)尽早找寻实习机会:很多美国公司招收实习生的最
7、终期限在每年十一月,学生可以上网探讨工作描述以及聘请企业须要的实力和特性。4)利用校内人才网找寻实习机会。5)探讨:探讨目标公司和行业,并且整理出自己的第一选择和其次选择名单,并着手申请。6)与聘请方见面:不仅是聘请会,还有其他途径可以与聘请企业见面实习聘请会,公司推介会、模拟面试、讲座、学生团体活动等等。7)扩展自己的人际网:可以通过学生团体、专业组织、亲戚、挚友、同学、老师、行政人员等扩展自己的人际网,并且告知大家你要找的是什么样的工作。8)利用就业中心的校友导师项目。(2)寒假和其次个学期1)留意人才网:很多岗位会在寒假贴出来,学生要时刻留意并申请感爱好的职位。2)参与大三学生动员会:一
8、般是在大三其次学期初实行。3)保持乐观的看法:因为找实习工作可能花费时间较长,学生要保持乐观、敏捷和现实的看法,可以重点申请一两个领域的实习,但是不要放弃其他可能的选择。关注各类求职信息和资源,包括网络搜寻、网站、刊物、行业杂志、专业协会和通讯录。这些资源一般可以从学校的图书馆和就业中心免费获得,或者学生支付复印费用。高校生职业规划2一、前言生涯是终其一生,不同时期不同角色的组合。而职业生涯,就是其中的一个特定的阶段。洪迈在容斋随笔中提到人生五计,分别为:生存之际、立身之计、立家之计、养老之计、以及好死之计。而好的职业就是立家之计中最重要的一环。职业生涯是指一个人从职业学习起先到职业劳动最终结
9、束这一过程,为能最大限度地削减志向与现实之间的冲突所带来的职业冲突。为了更好的理清这一生有什么样的的职业工作经验过程?所以我们要对自己的职业生涯进行有效的规划。对各家医院而言,如何体现医院“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;而对于每个人医护工作者而言,职业生命是有限的,假如不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的奢侈。而职业规划也能够好好帮助一个学习护理专业的学生更好的探寻职业志向,帮助其进行有效的自我评估。因此,做好职业生涯规划与管理将对人的思想和职业道路有着很好的指引,能有效地整合个人资源,确定职业目标,找准突破,快速成长。对自己的
10、一生产生重要的影响。所以,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的将来好好的设计一下,有了目标才有动力。二、自我剖析1、mbti测试结果mbti人格动力测试结果是infj型(内向+直觉+感觉+推断)对infj类型的人来说,最重要的是能忠实于自己的预见。在安静的外表下,他们对人生重要大事有着更深的信仰。主动分子们(infj人有这种倾向)不是为了个人的辉煌或政治权利而工作,而是为了自己的事业而战!infj人是不简单受人牵制的,他们在任何时候都不易被愚弄欺瞒。虽然infj人很通情达理,并富有怜悯心,但是他们对挚友却是很挑剔的,这种友情是以相互间的利益为基础的。infj人对语言的娴熟表达和交际的才能
11、有自己的诀窍,再加上infj人的那种无需过多言语。表达的敏感性使得他们能与人们很好的交往。当然,在写作,询问,公共关系甚至政治领域都有infj人的一席之地。对infj人的描述:富有创建性和独创性,独立自主,细心周到,热忱细腻;全球化的思想家有独特的洞察力,并有高涨的热忱;细致谨慎,深思熟虑;有安排有组织,有生产实力的,有决策力的;有节制,有礼貌。2、自我认知1、自己爱好爱好大盘点:业余爱好读书、听音乐。2、自己的优点盘点:做事细致仔细、踏实,友善待人,做事锲而不舍,勤于思索,考虑问题全面。一、个人资料姓名:林同性别:男诞生年月:xx年11月性格:外向学历:高校本科一年级专业:社会体育座右铭:自
12、信是胜利的第一秘诀二、高校毕业后的十年总体规划时间美妙愿望:希望以后可以有个自己的公司,或者可以拥有一家自己开的健身俱乐部职业方向:公司里的体育顾问、社会体育指导员、体育老师三、自我盘点:(1)性格品质:自信念强,肯吃苦;具有一颗和善的心,待人真诚,能得到大部分人的敬重;(2)个人素养:爱好广泛;适应性较强;具有肯定的交际实力,语言逻辑性和表达实力较强;具有肯定的工作实力:在组织实力、协调实力、创新实力、预见性和团队意识等方面均有所表现;(3)气质:自我形象较好,谈吐得体,具有肯定亲和力;(4)学习实力:领悟性较强;2、优势盘点:从小生活条件坚苦,让我养成了不怕苦的精神,创业是一个坚苦的过程,
13、在这个漫长坚苦的过程中,它将是我唯一的,也是最珍贵的财宝。3、劣势盘点:因为来自农村,没有经济基础,确定了我的事业起点相对言要低,而且,还没有任何工作阅历,各类荣誉证书太少。4、优点:乐观,开朗,胆大,有一股不服输的屈气。5、缺点:做事不够细心,有时候也比较怀疑自己的实力,惰性较大。四、解决自我盘点中的劣势和缺点当劣势和缺点成为了你前进道路上的障碍时,就应充分得用你的优点,让其把你带出围障;虽然恒心不够,但可凭借那份主动向上的热忱鞭策自己,久而久之,就会渐渐培育起来,充分利用始终关切支持我的浩大亲友团的优势,真心向同学、老师、挚友请教,刚好指出自存存在的各种不同并制定出相应安排以针对改正。五、
14、社会环境分析1、一般社会环境:电子、网络遮天蔽日,学问信息飞速发展,科技浪潮源源不绝,人才竞争日益激烈,形形色色人物竞赴出场,不禁感叹,这世界改变好快。2、特别社会环境:社会的发展,人们体育价值观念的转变,再加上体育法、全民健身安排纲要等法规文件在法律上的保障,使社会体育得到广泛的开展。社会体育专业是新兴专业,前景挺好的。而且随着2022奥运会之后我国体育方向的转变全民健身的方向,我们社会体育的学生就业就好了。六、角色建议:父亲:目前,必需搞好学习,为以后找工作奠定基础,同时,还要多熬炼自己,让自己成为同龄人中的强者。母亲:学习要仔细,最好要考研。老师:聪慧、机智怪异。同学:有较强的工作实力。
15、七、职业生涯规划1、学习生活规划高校生职业规划3职业生涯辅导的基本理论包含两个方面:其一,职业发展是长期的、连续的发展过程,职业选择不是在面临择业时才有的单一事务,而是一个发展过程。与此对应,职业生涯辅导应贯穿人的一生。其二,职业发展犹如人的身体和心理发展一样,可以分为连续的若干阶段,每个阶段都有肯定的特征和职业发展任务,假如前一阶段的职业发展任务不能很好地完成,就会影响后一阶段的职业发展任务,导致最终职业选择发生障碍。与此对应,学校的职业生涯辅导应贯穿教化教学始终。随着职业生涯辅导理论的不断发展,20世纪70年头在美国又兴起了职业生涯规划教化,并已成为高校生在校期间接受教化的一部分。很多高校
16、在职业询问、就业服务等方面,建立了一套完整的理论体系,这一理论体系的核心就是指导高校生进行自我评价,确定择业目标。如今职业生涯规划教化已成为美国、英国、加拿大等国学校教化和就业指导的重要组成部分国外有许多职业指导机构,有的父母在孩子很小的时候就给孩子做性格测试,看他适合从事什么职业。在西方很多国家,他们的职业生涯教化从小学便起先了,特殊是进入高校之后,他们的教化形式更是多样化。如,职业日、职业爱好测试、社会实习等等,他们特别注意学生对社会工作阅历的积累,每隔一段时间都会邀请社会上各种职业的人士到学校介绍各自的工作;学校还定期组织一系列的模拟实践活动,年满14岁的学生则可以利用业余时间到校外打工
17、,积累珍贵的工作资本。高校生职业规划设计一般包括以下四个时期:高校一年级:收集信息。学业方面:和辅导员安排学习课程;参加小组项目或探讨。择业方面:在就业中心注册,了解就业中心资源,与职业询问师接触;通过测试和问卷,了解感爱好的专业领域和职业选择;和高年级学生或系里了解不同的专业和相关的职业;学习写简历,找寻暑期实习。社会活动方面:参与协会或俱乐部活动;休闲时间,和挚友在一起。高校二年级:探究职业选择。学业方面:选择专业前了解各专业的信息;主动的去相识一些老师、教授;取得一个好的学业成果;加强计算机运用实力。择业方面:与职业询问师评估和确定职业目标;更新修改简历;发展专业技能,做与职业目标相关的
18、实习或探讨项目;暑期实习工作。社会活动方面:参与或组织协会或俱乐部;参与学校运动队;相识来自其他国家的学生。高校三年级:获得阅历。学业方面:选择学习其他专业或双学位,拓展职业选择;参与行业的探讨会;成为行业的学生会员;加强计算机运用实力。择业方面:和职业询问师见面,确定爱好、目标和价值观;打算考研或工作,留意考研信息和讲座;打算校内聘请;参与实习就业聘请会;留意就业中心的实习、工作机会。社会活动方面:参与协会或俱乐部活动;业余休闲,多和挚友在一起。高校四年级:做出确定。学业方面:主动的去相识一些老师、教授,最后选择专业,申请探讨生;取得一个好的学业成果;加强计算机运用实力。择业方面:分析总结四
19、年来获得的经验,确认强项和技能,以及与职业相关的价值观;更新简历,参与就业技巧和面试技巧的培训;实际练习应聘技巧,并进行模拟录像面试;与亲朋好友和老师建立关系,抓住就业机会;参与校内聘请,同时留意校外聘请信息。高校生职业规划4班会地点:13汽修参会人:13汽修全体同学一、 班会目的通过多种形式,在热情的氛围下,让同学们开怀畅谈自己的将来职业,向往将来生活。同时让他们对自己的职业有一个规划,使他们明确自己在学校的学习目标以及以后人生的方向。二、 班会形式职业测评、小组探讨等。三、班会过程播放歌曲我的将来不是梦,主题班会起先,孙吾同主持。这是一个就业竞争非常激烈的年头,由过去的国家包安排到现在的就
20、业双向选择,尽管在目前的买方市场状态下增加了学生的就业难度,但事实上也增加了我们的就业自由度。在选择空间更大的环境下,我们有更多的可能将将来的发展纳入自己设计的轨道中。而做好这一生涯规划、提升和新职业实力,则是我们把握命运的有效途径。选择一份好工作最重要的是什么?最为重要的就是要把握好“发展须要与发展方向”,包括个人的内在需求、社会及组织的用人要求,以及自己的职业发展方向。(一)、相识职业生涯离开校内,走到社会,我们将面对一个全新的世界,我们将扮演一个全新的角色职业人。职业,不仅是将来生活的基础,也是个人价值和社会价值的载体。职业生涯是指个人在围绕每一生命阶段目标而进行的有目的的学习与工作活动
21、中,所创建出的一种相对稳定的生活模式。职业生涯伴随着人的成长和心理发展的全过程。我们先来了解一下职业生涯发展的5个阶段:1、 成长期(从诞生到14岁)特征:经由父母、老师等重要他人的 认同结果,形成自我概念任务:发展对工作的正确看法,并了解工作的意义2、 探究器(1524岁)特征:经由各种活动与工作阅历,进行自我检讨、角色摸索及职业摸索,试图发觉自己的职业方向任务:职业偏好渐渐详细化、特别化级追求实现3、 建立期(2544岁)特征:寻求适合的职业领域,逐步建立稳定的地位任务:统整、稳固并求上进4、 维持期(4565岁)特征:渐渐取得相当地位,重点在于如何维持地位并面对新人的挑战任务:维持既得的
22、成就和地位5、 衰退期(65岁以上)特征:停止原来的工作或退休,并寻求与以前不同的方式来满意须要任务:减速、解脱、退休(二)了解职业生涯规划职业生涯规划简洁来说就是,一个人对其一生中所担当职务的相继历程的预期和安排。这个规划包括一个人的学习和成长目标,及对一项职业和组织的生产性贡献和成就期望。 那么,职业生涯规划原委是怎么样的呢?我们可以这么认为,“我是谁?”“我在哪里?”“我往何处去?”“我如何到达?”这四个内容。我是谁?我是一个怎么样的人? 我喜爱什么?我能够做什么?我看重什么? 我的爱好、实力、价值观、人格特质我处在什么样的环境?我能在这里做些什么我在哪里 ?像我这样的人如何在这个环境中
23、发挥功能 我所处的环境条件、社会群体、工作世界 、经济状况 我往何处去?我的明天和将来像什么 生涯目标的选择和确定 找一个安家立命的所在 我如何到达?我如何才能成为我想成为的自己 我的生涯路径、生涯规划与行动(三)、探究自己的职业爱好和性格了解完职业规划的概念和内容后,我们来探究一下适合自己的职业爱好和职业性格。(让学生做MBIT职业性格测试)(四)绘制你的职业生涯蓝图没有目标的相识是无聊乏味的,没有安排的生活是杂乱无章的。通过刚才的相识自我,大家可能也许知道自己适合从事什么职业。现在你要做的是,通过完整的规划操作,亲自绘制自己的将来蓝图,写下自己的职业生涯规划。1. 综合自我分析的结果 确认
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