2022年商场个人工作总结.docx
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1、2022年商场个人工作总结商场个人工作总结总结是对过去肯定时期的工作、学习或思想状况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起来学习写总结吧。那么总结有什么格式呢?以下是我为大家整理的商场个人工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。商场个人工作总结1人事主管一职,在公司的人员调派,聘请,各种职位岗位职责的制定,绩效考核制度的制定及执行等方面的工作起着重要的作用,人事主管年终工作总结。劳碌的一年过去,以下是深圳地区人事主管年终总结资料,请阅览:三年的时间匆忙逝去,锐奇电子有限公司的运作也已步入正轨。人力资源部在
2、公司领导的正确领导下、在公司各部门的共同努力下,紧紧围绕集团公司的发展目标,较好地完成了上级和公司领导交给的各项工作任务。人力资源部的工作是以每一年度人力资源管理工作安排为基础,并协作公司的工作重心逐步开展的。现将三年来我部门完成的工作总结如下:一、公司人力资源管理体系的建立和完善1.公司组织架构的完善及人员编制的确定人力资源部在公司成立的第一年就划分、明确了各部门的组织架构,分析并制定了各部门的岗位设置及人员编制,从而初步确定了公司的定员定编,并且不断依据实际状况和工作重点,有针对性地对各部门的定员定编进行适当的调整,以期使公司的人员与岗位设置状况达到的配置,可能地发挥每一个职能部门和员工的
3、作用。2.公司管理制度体系的建立我们深知严谨规范的管理对一个公司的生存和发展具有极其重要的意义,所以人力资源部始终致力于建立完善的公司内部管理体系。详细而言,规划组织编制了三套内部基础管理的规范性文件公司岗位职责、公司人力资源管理制度、公司绩效考核制度。3.人事管理体系的确立人力资源部在致力于建立完善公司基础管理体系的同时,也不忘人力资源部自身规范管理体系的建立工作。制定了新的薪酬制度体系,并且为了系统协作公司新的薪酬制度,制定了公司绩效考评制度草案,并不断进行调整和完善。二、职工人数的确定三年的经营中,我深深感到确定职工人数是人力资源部重中之重的工作。人力资源部,是一个“管人”的部门,只有准
4、确知道公司公司的职工数量信息,接下来计算工资、个人所得税、福利费等其他工作才能顺当进行,假如职工人数有误,那接下来所作的都将会是无用功,而且还会为公司带来灾难性得损失。而公司在每年都会跟随市场改变而不断调整生产安排,生产线、干脆工人、管理人员等都在变动,因此职工人数的确定的工作显得相当繁重。三、公司人员聘请工作第一年是公司高速发展的一年,是公司人员流淌较为常见的一年,也是公司人员聘请工作任务繁重的一年。在这一年里,公司的空缺岗位多,人员需求多,要求员工到岗时间紧迫,故人力资源部在聘请工作中花费了较多的时间和精力。四、培训工作职工培训主要体现在培训费的提龋因为产品的合格率、ISO都与培训有干脆关
5、系,所以职工培训与生产休戚相关。为了能申请到ISO9000,公司生产产品合格率必需达到90%以上,因此每年都得投入培训费来保持90%的合格率。然而,培训会提升职工级别,经过一年培训,原本公司要求级别的工人级别提升,就会出现职工级别过高的状况,给公司带来没必要的工资支出。这时,裁减高级别的职工,再聘请低级别的工人会是的选择。因此,在进行培训费用提取时,还应做好来年裁减多余高级工人的赔偿金。五、日常人事管理工作我部门在完成上述工作的同时,充分发挥了本部门的基础职能作用,在规范管理、工资核算、办理员工保险、组织各项活动等方面起到了应有的作用。总之,在公司市场运作的三年中,人力资源部在人力不足的状况下
6、坚持一切以公司利益为重的原则,在各部门中起到了较好的引导模范作用。当然,在三年的工作中,我部门也存在一些不足。主要体现在:1.在管理制度体系的建立方面,光有好的想法,而没有加大推动力度,导致有些工作没能按时完成;2.在各部门的工作协调力度方面,还有待加强;3.各部门的分工还不够明确,有待跟进;4.在员工的培训上未能投入更大的精力,导致培训工作没能系统地组织绽开。综上所述,三年来人力资源部的工作是较有成效的,作为公司运作的重要组成成员发挥了应有的作用,我们决心不断发扬自身的优点和阅历,改进自身的不足,为公司的进一步发展发挥更大的作用和效能。商场个人工作总结2我是一名入职不久的新员工,虽说是新员工
7、,但在公司已经有将近x个多月的工作时间了。转瞬之间已经过去了好长时间,在这x个月的时间里,我有过高兴,也有过失落。自己不但学得了许多专业学问,同时也学会了人与人之间的交往,这对自己来说是非常珍贵的。同时也是自己取得的巨大进步。下面就是本人的工作总结:或许xxx的工作对大家来说,都觉得是一件很简洁的事情。收银员只负责收银,其他员工各司其职,不会有什么难的。我以前也是这么认为的,可是现在看来,等我自己成为商场员工的时候,我才感觉到其中许多的困难,并没有想象中那么简洁,那么简单,我想说,其实做什么工作都会遇到困难,没有一项工作是简洁易做的,只有努力才能够做好!通过近x个月的工作和学习,商场的工作我也
8、可以应付自如了,或许说这些话有些自满,但当有状况发生时,公司的同事都会向我伸出救济之手。这使我心中不经万分感动。在这x个月的时间里,自己始终保持着对工作的热忱,心态也是以平和为主。我深深的知道,作为一名xxx的工作人员,坚决不行以把个人的心情带到工作中来。顾客恒久是对的,不能与顾客发生任何的不开心,所以我们要以会心的微笑去接待每一位顾客,纵然顾客有时会无理取闹,但我们也要做到镇静冷静,保持好自己的心态,尽量避开与顾客之间发生冲突。虽然自己做收银工作的时间不是太长,自身的专业素养和业务水平还有待提高,但是自己觉得只要专心去做,努力去学习,就能够克服任何困难。我们要树立良好的形象,因为我们不仅仅代
9、表着我们自身,更代表着公司的形象。在工作期间我们要主动的向老员工请教和学习,能够踏实仔细的做好这份属于我们自己的工作。这是公司的须要更是自己工作的须要。针对自己在工作中遇到的问题,探讨自己的心得和体会,也算是对自己的一个工作总结吧。在这段工作期间内,自己感觉到还有很大的不足,对于自己的业务水平和技能还有待提高,这样才能在便利顾客的同时也便利我们自己的工作,使我们的工作效率有所提高。当然自己觉得对顾客的服务才是最重要的,作为服务行业的一员,我们能做的就是服务顾客,让顾客满足而归。这就要求我们自身具备良好的个人素养,做到热忱耐性的接待好每一位顾客,不要在工作中将自己的小心情带进来,更不能在工作时间
10、内闲聊、游戏,这样会让自己在工作中出现很多不必要的麻烦,为了防止自己与顾客之间产生冲突,我们必需要保持好自己的心态。在工作之余,自己还应当多学习关于自己工作方面的专业学问,自己只有不断的学习,不断的提高,不断的进步,才能立足于如今如此竞争激烈的社会之中,这也是我们为自己所做的打算,只有做好这些,有足够的资本,才能在这份岗位中脱颖而出,要知道在一份平凡的工作中作出不平凡的成果,这并不是一件易事。时间飞逝,虽然自己在这份岗位中工作了短短x个多月的时间,但给自己的的感受却很深,无论是在自己做人方面,还是在自己的工作当中都给了自己很大的帮助,在今后的工作当中自己应当多学习多进步,做好做精自己的工作。为
11、了美妙的明天,我们努力吧。商场个人工作总结3看着人来人往的客户,做着一每天工作时间也随之消逝。看过去的工作,想将来的方向,在今后工作中我会接着努力开展好工作,把销售业绩提升上来,把工作成果做好。在我们商场,氛围淡季和旺季,因为不是每天都有大量客户来购买,终归许多客户都会在特定的时间才会来购买产品,平常工作,虽然简洁轻松,但是却业绩平淡,因为客户少,客户的需求也少,但是到了一些特别的时候,逢年过节之时,是客户最多的时候这时候的客户犹如蚂蚁,一样蜂拥而来,我们会遇到一些比较尴尬的事情,就是客户有需求吗,但是却没有了货物,为了避开这样的状况出现,我们一般都会在这样的节日到来前一周起先尊卑备货,一个是
12、为了在佳节推出更多的产品也为了让更多的客户来购买。当然在商场秩序特别重要,因为假如混乱简单出现问题,因此在特别季节都会有特地的保安巡逻,一个是为了避开骚乱,一个是为了更好的通行,保证平安特别重要,每到这个时候我们这些人都会被充当为保安的角色,给一些客户供应帮助,终归进进出出特别劳碌人手不够就要我们顶上去。因为现在有了电商的横空出世,所以我们的销售也不只是在线下,还有了线上销售,根据经理的说法就是铺开渠道,开拓更多市场,终归有大量线上的客户须要我们去服务,线上和线下一体化,让我们商场的工作有了很大的提升,对我们的发展有了更大的进步,终归我们不是一个人,而是全面发展。每个人都在自己的岗位上劳碌这工
13、作,当然在特别季节比如旺季我们就会招募兼职人员俩补充人数的不足,我们的工作并不困难,这样也能够削减开销。服务是体现一个人的素养,也是一个商场的形象,不管如何在商场工作的每一个人,无形中就被客户认为是商场的形象代言人,所以为了避开出现问题,我们商场对我们进行培训,一个是礼貌礼仪,每一个商场人员都必需要根据商场的要求统一着装,对待客户要客气礼貌,终归提倡的是客户就是上帝的理念,现在竞争对手许多,不能因为一些小细微环节做的不好导致各客户留下了不好的印象这就有损我们商场的形象,就像多米诺骨牌,形成连锁反应。在工作中我本分工作,对待每一个客户都是微笑款待,时刻留意为客户供应服务,因为我们商场比较大,每个
14、一个区域都有几个或者几十个人给客户服务供应指导,削减客户的麻烦让他们可以方心到达目的地。将来还需努力,不管以后工作有多年我们都会做好,因为是为了商场的发展,一个是自己的任务。商场个人工作总结4一、工作方面在商场做客服的工作,和消费者打交道的机会是比较多的,这一年来,我仔细接待每一个客户,他们的询问我也仔细的回答,对于领导叮嘱的工作,我也是主动的去完成,作为客服,我知道做好服务是特别重要的,在工作的时候,我都是面带微笑,无论是接听电话,或者客户的询问,都礼貌的去回答,有时候有些客户描述的不是很清楚,我也是帮忙给他们确定他们须要的是什么,主动的为他们解决问题。同时有些客户有时候也会脾气不好,或者是
15、有一些售后的问题,可能是商家的问题,但是却找到我们客服这里来,我也是尽量委婉的表达,希望他们去找商家处理,但同时我也会尽量的帮助他们,在这个岗位上,我知道礼貌和善的去处理问题,那么就能做好工作,客服的工作是须要要我们有一个好的看法去处理问题的,同时对于我们客服沟通的技巧也是有肯定的要求的,这一年来的商场客服工作,我没有被投诉过,同时在一些常常来商场的客户眼里,我是一名优秀的客服,许多时候还会找我闲谈,当然当我有事情的时候,他们也是会让我先做事情。二、学习方面在做客服期间,处理好工作上面的问题,同时我也是主动的学习,心得体会对于商场内的各个商家,尽可能的了解,但同时商家有些退出,也有新进来的,我
16、都是尽可能的去了解他们,知道他们的产品,相识他们的工作人员,通过这种学习,我对客户过来的询问问题也是能更好的回答了,而不是找一份商场的平面图给到客户就打发了,同时在工作之余,我也是会对我们商场去进行了解,一些新的改变,也是主动的适应,了解得更多,那么我的工作就能做的更好,也能更快速的回答客户的问题。客服的工作可能有些人看起来觉得很简洁,但是其实真的在我们商场做客服,我发觉我要学的方面是有许多的,这一年来,我学了许多,同时也发觉自己也有些不足,须要我在今后去改进,去仔细完善,让自己能在工作的岗位上做得更好,让自己能有更大的进步。也期盼着来年有新的任务,新的机会等待着我。当然我自身的实力也是要去不
17、断的提高。商场个人工作总结5我于20_年_月加入商场,起先了我新的工作和学习过程,一年来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是接着做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。一、服务整顿活动_月_日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在_经理的带领下起先了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他四位同事并肩作战。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的订正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了_商厦服务整顿月活动。在公司领导的协调下,最终将整顿月变更为整顿活动,执行
18、期限随整顿状况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改状况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。服务整顿方案要求各部门于_月_日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于_月_日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,_%的员工都很认可本次整顿活动,_%左右的员工认为之前的整顿还存在许多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。_%左右的员工从意识上到行为上,在对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和相识。有_%至_%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在
19、对比的基础上对自自己的表现做了分析,最终还对自己在下一步服务整顿过程中的准备做了愿景规划,并表达了自己的决心。60%左右的员工在感想中对服务承诺做了细细的温习和复习,期间将自己对这些承诺的应用做了具体的描述,提高了他们对服务打造方案的相识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查。员工感想和总结有助于我们驾驭员工对服务的相识和执行效果,并涌现出了一批优秀案例和优秀员工,在我部门和各营运部的综合评定后,对员工做了相应嘉奖,大大鼓舞了员工的工作激情和士气,为卖场气氛的好转起到了主动的推动作用。二、对营运_部和营运_部服务整顿工作的评比我部从整顿的主动性、时效性、彻底性上对营运_部和营
20、运_部做了最终评比,各部门都做得很好,通过为期_天的集中整顿,全体工作人员自律意识、服务意识、发展意识、大局意识、组织纪律观念和大公司观念得到进一步增加,工作作风和服务水平的得到了相应的提高,呈现出了不同于以往的良好精神面貌。平均周违规人数与整顿前相比_部下降了_%,_部下降了_%。工作人员更加自律,各项规章制度的落实更加到位,工作中的不良现象得到了很好的遏制。顾客满足度得到了进一步提升,服务整顿活动进一步促进了公司一些售后服务的落实,规范了售后服务等相关基础工作,避开了厂家和员工之间在退换货过程中责任无人担当推诿问题,顾客在退换货过程中的担忧和不满现象的发生,服务更加高效、便捷。同时,针对整
21、顿过程中员工反映的问题,公司组织召开专题探讨会等,进一步明确严格执行服务整顿标准和加强服务员工、服务顾客的理念,进一步提升了公司的总体服务水平。三、员工和顾客调查为了调查服务整顿活动的效果和作用,我们对员工和顾客做了一次系统的调查,调查显示,公司各项工作总体有向上的趋势,但多数停留在了较有好转的层面,尚没有达到很好的层次,多数员工为整顿而整顿,被动提升者较多,有作用但效果不是很志向。顾客层面对我商厦的服务整顿也有了一个了解,但了解覆盖面较窄,对公司服务承诺等惠民政策了解不够宽,并提出了许多改善的方向和要求,对我们下阶段工作的进一步开展做了规划。商场个人工作总结6作为一个网页美工除了要求网页三剑
22、客,ps这些必会的软件之外,还要求对html用得娴熟,对asp或php,以及jsp要有初步的了解。表达肯定的艺术效果,特殊是医疗网站,视觉效果很重要。一个胜利的网站应当把网页设计得吸引人,同时又要传达设计思想和情感。网页作为一种媒体,它必需具有肯定的艺术感染力,一个平淡无奇、杂乱无章或毫无美感的网页很难会有阅读者喜爱,更不说去阅读它的内容了。1、实现不同的功能:在网络这条信息高速马路上,网页最主要的功能就是一种传递信息的手段。因此,它一切内容都是为了这个目的而服务。都要围绕这个中心进行设计。然后,要实现这个功能,网页的美工设计和内容都必需有针对性。所谓针对性,就是指对不同类别的网页要求采纳不同
23、的美工艺术效果。2、网页的内容:网页设计人员美化网页,增加网页设计的艺术感,都是为了网页设计的内容服务的。一般来说,网页的几项基本内容:标题、网站标记、主体内容、导航、广告栏等。3、确定网站的风格:整形美容行业的网站或者专题,阅读用户群体,一般都是爱美人士。年龄大约在2045岁之间,对于这类群体,页面设计得浪漫并有艺术感。商场个人工作总结7在今年的春节联欢晚会上,有一个节目深深地打动了我们每位观众的心,那就是千手观音,打动我们的,不仅仅是因为那美丽的动作和整齐的旋律,更因为舞蹈所迸发出来的一种精神,一种身残志坚的执著和对美妙生活的憧憬和渴望。节目最终的一句话可能大家还记忆犹新:“爱,是我们共同
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