2022财务部个人工作总结模板.docx
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1、2022财务部个人工作总结模板吸取第八年纳税的教训, 今年要做好相关的纳税工作。我支配出 纳去申报全部的税种,一个都不能漏。我们申报印花税、城建税、消 费税、教化附加税、个税、企业所得税。上年的教训是以为我们的利 润是亏损的,就不用缴税, 其实不是这样的,就算是亏损的同样须要 申报。由于办事效率比较低,所以印花税比较迟才能胜利申报,过期 申报,要交滞纳金。二、存在问题1、工作干劲十足,但作风偏软。作为一名刚接触 erp ,接触新成员的我,知道自己所面临的工作 性质将和以往的工作内容大相径庭,事前也做好了充分的思想打算, 希望能好好的工作,做出一番成果来。但面对一个生疏的环境,有时 候在适应的过
2、程中就发觉了自己的工作作风偏软, 坚决性不强。比如 市场部询问生产实力可否扩大的时候, 我不敢坚决地作为解答, 导致 市场方面订货的工作难以完备。2、工作面广量大,但主次不分。从早上 8 点到晚上 5 点,一般状况下,大量的日常事务占据了我 绝大多数的时间。往往一件事还在办理中,另一件事就接踵而来。有 时候甚至会常常出现越俎代庖的状况。3、工作责任心强,但欠缺总结。由于工作的繁重, 很少花时间去进行相关工作的理论学习, 以期 通过学习来指导实践工作。平常面对大量的事务性工作, 着眼点主要 放在完成工作上, 没有进行深化的思索, 既没有找出工作中的共性问 题,又没有仔细总结好工作中的阅历,使工作
3、水平提高得不快。三、解决方法1、定位上求准。即在工作中处理好以下两个关系:是本职工作与非本职工作的关系; 二是主要工作与一般工作的关系。比如,在每天的工作中,合 理支配每一项工作的时间与次序, 务求使自己首先能够完成重要的本 职工作为前提。2、谋划上求早。即在从属性和被动性中谋求主动, 发挥主观能动性, 增加工作预 见性,切实做到有备无患。比如,通常状况下,一天的工作支配是被 动的从老师那里获悉,一遇到突发状况,就会出现延误状况。现在, 在理顺了一天日常工作的同时, 留意工作的规律, 在老师宣布之前提 前起先做好打算工作,化被动工作为主动工作。3、节奏上求快。即通过削减工作环节, 简化程序,
4、达到提高工作效率的目的。比 如,为了缩短第八年之后的工作时间, 合理运用第八年留下的工作样 式去完成以后年度的工作。4、方法上求活。即区分急与缓的问题、 大与小的问题, 做到细心理事而不拘泥于 事,在工作中自觉运用推演法和系统分析法,努力探究工作规律,提 高工作质量。比如,为了便于年底统计, 我把每月的数据都做成表格, 到年底的时候可以立刻运用。5、作风上求实。即注意培育求真务实、 严谨细致的工作作风, 坚固树立“今日不 为,寝食难安”的高度责随意识。养成细致入微、 精于做小事的习惯。比如,为便利部门之间的数据沟通,根据业务主管的工作要求,重新 设计了各个安排的文档,调整了有关数据的格式,尽量
5、运用表格,便 于各位成员的阅读与参考。四、体会。通过实习我对财务管理工作有比较明确、 直观的了解, 切实了解 了我们原委该做什么,这些工作又是如何去做,要经过哪些程序,怎 么样去处理好这些事情。同时,这也深化了我们的理论学问,使得我 们以前在学习理论学问的过程中没有弄明白或模糊不清的学问都清 晰明白,如通过报表可以清晰的了解企业销售、 利润及财务经营状况, 通过分析相关数据我们可以知道该从哪些方面着手解决问题, 比如提 高销售业绩、降低费用、改善企业财务经营状况等。同时,在组建公 司及安排工作后, 全部成员把组建的模拟公司当做自己实际工作的公 司,自己则是这个公司的一员,仔细做好本职工作、团结
6、合作,为创 造好业绩而努力, 这就使得太多还未在工作过的学生提前培育了一种 职业意识、职业责任和职业道德等以后在实际工作中都须要的基本精 神,还有团队合作的珍贵及力气。erp 模拟实习正是教和学过程中都须要的, 并且为我们解决实际 问题供应了很大的帮助。这次实习不仅巩固了我对理论学问的深刻理 解,还便于我对企业筹资、投资、安排等财务活动的把握,为我今后 适应实际工作单位的须要, 打下了坚实的基础。通过实习培育了我对 这门工作的热忱, 生动好玩的方式、 队友的默契以及良好的经营业绩 的激励,都让我对财务管理实习使得教学过程中教学手段更加多元 化。提高了财务管理学科的教学质量, 为学校的实践教学开
7、拓了新的 出路,提前操作实践工作中的问题, 并将财务管理理论学问应用到实 际工作中来,提高了我们在以后事业实际工作的实力。公司财务部个人工作总结 又到岁末了,又是一年过去了,在我和公司一起辞旧迎新的同时, 也对即将过去的这一年中自已的工作进行一次盘点并做个小结, 以在 新年之发扬优点,改正不足之处。这期间我和公司一起经验了公司由刚入土的幼苗强壮成长到如 今硕果累累的大树,共同付出了辛勤的汗水。我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门, 也是一个重要的 部门。财务部门既是管理部门又是服务部门, 在严格加强管理的同时 还要做好热忱服务, 在热忱服务的同时不失原则, 这就是我们财务工 作的要求。今年
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