2022年卫生单位自查报告.docx

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1、2022年卫生单位自查报告卫生单位自查报告在人们越来越注意自身素养的今日，报告与我们的生活紧密相连，报告依据用途的不同也有着不同的类型。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是我为大家收集的卫生单位自查报告，希望能够帮助到大家。卫生单位自查报告1根据关于对省市级卫生先进单位进行复查整顿的通知文件精神，我局仔细比照*市卫生先进单位管理方法和*市各级各类卫生先进单位标准及创建规则，对机关卫生工作进行了全面检查整改，现将自查状况报告如下：一、领导重视，相识到位：我局领导班子始终坚持把卫生创建活动做为机关建设的一面旗帜，摆在重要地位，明确班子成员及股室负责人对完成日常业务工作任务与卫生建设负有同等责任。在

2、统一相识的基础上，一是制定了创建规划;二是把卫生创建工作纳入了年度的总体工作安排和考核目标，并把卫生建设作为专项任务，纳入股室负责人职责中。三是成立了局卫生建设领导小组。由局长任组长，副局长任组副长，股室负责人为成员以及办公室详细负责日常卫生创建工作责任机制。齐抓共管机制的建立，从组织上保证了卫生建设工作得以扎实有效地开展。二、加强环境建设，仔细开展各项卫生活动。1、抓规范管理，搞好机关环境建设。我们对机关的卫生进行了区域划分，明确责任，落实人员，并由卫生建设工作领导小组成员定期不定期的检查评比，把卫生打扫作为个人年终考评的一项内容，督促每位同志抓好环境卫生建设。全局现已形成每天早上班前自觉打

3、扫卫生的良好风气，每位同志都能仔细对自己的卫生区域彻底清理，并留意搞好保洁。各办公室也能做到窗明桌净，办公用品整体有序，地面墙壁干净无蛛网，办公环境干净整齐。同时，我局还主动开展卫生评比活动，按月对卫生状况进行评比，对于卫生打扫不彻底，不常常的同志赐予指责并予以10元经济惩罚，以此促进机关卫生质量的不断提高。2、抓学习教化，提高干部职工卫生意识。年初机关教化整顿学习中，我们组织干部职工仔细学习了国务院关于爱国卫生工作的确定、*省爱国卫生条例、*市卫生先进单位管理方法等有关文件法规，修订完善了机关卫生管理制度，通过学习，教化干部职工从思想上摒弃“牌子到手，创建到头”的意识，充分相识到美丽干净的工

4、作环境要靠大家的双手去创建和维护，倍加珍惜和爱惜我们省级卫生先进单位的荣誉，进一步提高职工搞好机关环境卫生工作的主动性和自觉性，增加防治疾病和、自我保健的意识，主动开展各项爱国卫生活动，不断巩固和提高卫生先进单位的管理水平，为我县创建省级卫生县城发挥作用。3、全局动员，仔细组织开展爱国卫生月活动。今年是我县创建国家卫生城市的重要一年，我局根据县爱卫会统一部署，调集全局力气，集中开展了三次大型卫生大扫除，对机关的角角落落进行了彻底清扫，并对大门前的街角花园和皇城门前的杂草、杂物、垃圾等进行了清理打扫，并每天坚持撒水，作好保洁，主动做好创卫工作。同时在机关内部开展了除四害活动，购买鼠药集中投放，在

5、厕所垃圾池等处喷洒药剂，清除蚊蝇，切断了疾病传播途径，保证了干部职工健康。4、抓设施配套，搞好后勤管理促进卫生建设。为了更好的为干部职工创建一个良好的工作生活环境，我局主动抓好硬件建设，不断改善环境建设。一是刚好购置清洁用具，为各办公室配发必备的清洁用具，配齐铁锨、扫帚、簸箕、拖把等工具，夏季还配发杀虫剂、香皂、毛巾等生活用品，为搞好卫生工作供应条件。二是为机关灶更换配备炊具，改善灶房环境，提高饭菜质量。三是加强垃圾台管理。我们对家属区和机关的垃圾台进行了改造，并与环卫站签订了垃圾清用合同，做到垃圾刚好清用，防止蚊蝇孳生。四是固定专人每日对机关的厕所等卫生死角进行清理，为大家创建舒适干净的工作

6、环境。五是绿化美化机关大院。我局先后购置多种花卉，栽植绿化树木和草坪，指定专人管理，形成了四季常绿三季有花的美丽环境。三、关切职工健康，主动组织开展保健活动。一是仔细执行年休假有关文件规定，主动组织干部职工分期分批轮番休假，使职工的身心得到调整，保持良好的工作状态。二是组织干部职工体检。三月份我们组织全系统干部进行了身体检查，通过六项身体指标检查，使组织和干部职工对个人的健康状况有了明确相识，对检查有重要问题的同志单位要求其刚好治疗，并相应的调整工作岗位，赐予特别照看。三是组织开展义务为职工家属普查身体活动。四月份我门主动与*中医学院联系，请中医系实习的学生为我局职工和家属进行了为期一周的常见

7、病的学问宣扬和高血压、风湿、皮肤病等慢性病的检查理疗活动，为部分职工和家属解除了病痛，活动取得良好效果。四、存在的不足和整改措施。通过检查，我局在卫生建设方面还存在一些不足：一是部分干部职工的思想相识有所松懈，对于巩固创建成果重视不够。二是在卫生方面还有一些死角，打扫不到位。三是由于基础设施配套不到位，卫生保洁工作还有待加强。四是干部职工开展体育熬炼较少，体育运动氛围不浓。针对以上问题，我局主动制定整改措施，加强各方面工作，努力巩固和提高卫生先进单位建设水平。一是加强对干部职工的教化，提高干部职工对卫生建设意义的的相识。二是实行措施，对门前排水管道进行疏通，改善机关排水，保持门前环境卫生。三是

8、加大环境卫生整治力度，加强检查监督，组织全局开展大扫除，对机关卫生进行仔细彻底清理。四是主动组织开展机关文体活动，激发干部职工熬炼身体的主动性和自觉性，增加全局干部职工的身体素养。卫生单位自查报告2为切实抓好平安生产隐患排查整治工作，为全面实行卫生系统平安生产的重要精神，确保平安生产各项工作任务落实，依据左权县卫生局关于对各医疗卫生单位平安生产进行督察的通知的要求，我院平安生产委员会仔细组织学习，逐条领悟，严格按要求仔细排查，解决存在的问题，结合我院实际，现将排查工作汇报如下：一、加强领导，提高相识。医院由院长及有关科室负责人组成联合检查组，对医院各个部门进行平安大检查。为了抓好此项工作的有效

9、落实，院领导主动带头，仔细学习，支配部署，统一思想，提高相识，在全院树立“平安第一”的观念，以对党、对国家和对人民极端负责的精神，坚决贯彻上级领导的指示和要求，把做好爱护人民群众生命财产平安工作放到至关重要的位置，高度警觉，实行有效措施，切实做好医院平安生产工作，坚决防止事故的发生，全力维护医院各项工作的顺当开展，努力营造一个良好、稳定的就医环境。二、成立组织，层层落实平安生产责任制。平安责任重于泰山。院领导高度重视平安工作，并成立了平安生产领导小组，院长任组长，副院长任副组长。我院始终把平安生产列为“一把手”工程，摆在重要议事日程，主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各岗位专业一起抓，形成了齐抓

10、共管的局面。并从加强学习，提高相识入手，全面提高我院职工对平安生产工作重要性的相识;刚好传达上级关于平安生产的指示精神，常常利用本系统所发生的平安事故案例来教化大家，特殊是对平安生产法以及相关法律、法规的学习更是抓紧抓实。通过学习，使全院职工相识到，平安生产是一项重要的细致的工作，稍有马虎，即可能酿成事故，从而进一步加强了从业人员自我爱护实力。三、马上行动，仔细开展平安工作大检查。仔细检查医院平安工作的漏洞和隐患，重点对门诊、住院部病房、疏散通道、压力容器等进行了全面、深化、彻底、细致的平安检查，对检查出的隐患加强监督，限期整改，逐一落实。对重点部位做到定人、定责、定措施，坚持全院性的消防平安

11、工作月检查，使医院防火平安工作检查形成常常化、制度化，保证刚好发觉问题刚好进行整改。此外，我院还对重大仪器设备进行检查，并做到常常性的按时养护，确保各种设备平安运行。1、20xx年2月6日我院平安生产委员会组织相关人员对卫生院重点平安要求范围进行自查，先后对供电供水设施，高压消毒锅等设施设备;放射科设施设备;毒麻药品管理;生物平安管理;消毒隔离;门诊、住院部、防保科聚集场所;药房;会议室等科室进行检查，特殊是供电系统保养，共水等设备设施，确保正常运转。2、医院平安委员会组织健全，建立了平安生产组织，配备了平安人员和责任明确，建立了平安生产管理制度，以及平安生产教化、培训、检查、奖惩制度，门诊、

12、急诊等人员聚集场所平安，防火设施完好，疏散通道畅通，组织全院职工参与消防学问专题讲座，提高职工的消防意识，增加了火灾急救处理的实力，为杜绝消防平安隐患起到了主动的作用;向到我院就医的病人及陪护者发放控烟宣扬材料，门诊、病房等病人聚集场所成立禁烟管理小组，科室主任、护士长负责组织本科室人员对在病房和走廊内吸烟的病人及陪护者进行监督和劝诫工作。刚好发觉平安隐患，有效遏制事故发生。3、加强财务平安，完善财务管理制度，确保医院帐单及现金平安。4、抓好医疗平安。院领导刚好召集各业务科室负责人围绕“以病人为中心”这个主题进行医疗平安专项活动专项研讨，统一思想，提高相识，组织开展全员医疗质量教化，提高医疗平

13、安意识，医管组织在全院广泛开展检查，落实医疗管理制度与操作规程规范，严查质量环节，清除平安隐患，为人民群众供应和谐、平安的就医环境。四、存在的问题1、个别科室下班未关水、关电、关门，存在隐患。2、个别科室部分开关及电器损坏，存在隐患。3、由于场所限制，就医环境拥挤。四、整改措施1、下班人员做好关水、关电、关门。2、主动修理更换损坏电器确保平安用电。3、疏导患者就医，确保优良就医秩序。结合检查活动，主动开展全院医疗平安教化，提高医疗平安意识，并进行自查，组织召开全院各科室人员和各村卫生所负责人会议，对自查状况进行汇总，对存在的平安隐患进行整改，力争为人民群众供应和谐、平安的就医环境。通过自查，提

14、高了平安生产的意识，明确责任，确保五到位(责任到位、措施到位、医疗救援到位、急救药品到位、应急物资到位)，加强节假日、急诊、病房的值班力气，严格执行平安生产值班和领导干部带班制度。卫生单位自查报告3市爱卫办：依据文件要求，我局加强领导，分工协作，细心组织“洁我家园、共创文明行动”活动。开展卫生单位自查工作，现将自查状况汇报如下：一、强化制度，健全卫生管理我局建立卫生管理制度、卫生检查评比制度等卫生制度，主动开展群众性爱国卫生活动，主动组织卫生检查评比工作。我局成立卫生工作领导小组，特地负责全馆爱国卫生工作的安排、实施、检查、督导、宣扬、考评和总结等工作，由局长任组长，副局长任副组长，各股室人员

15、为卫生小组成员，切实做好卫生单位工作。按卫生单位评比标准，第一项卫生管理组织完善，制度健全，自评5分。二、加强宣扬，培育卫生习惯我局实行敏捷多样、喜闻乐见的形式，大力宣扬健康教化和爱国卫生学问，在局机关设立了无烟会议室、无烟办公室，在醒目处张贴有卫生保洁宣扬用语和标记，有效地培育了广阔干部职工的文明卫生习惯。按卫生单位评比标准，其次项卫生宣扬和健康教化措施到位，效果好，自评5分。三、整齐有序，完善卫生设施我局始终把“改善办公环境、提高办公效率、塑好单位形象”摆在首位，坚持把日常清扫和周五大扫除结合起来，保持最佳的工作环境。局内设置了垃圾桶、废纸篓、痰盂等卫生设施，放置合理，并做到了随时保持清洁

16、，垃圾做到了定点倾倒每天刚好清运。办公室内卫生各股室一日一小扫，一周一大扫，办公室地面、墙壁、门窗清洁无灰尘，使办公室环境卫生整齐有序。在办公室内摆放盆栽，确保定期浇水，绿化和美化办公室环境。办公室外公厕、庭院、楼道、绿化等设施由专人负责管理和打扫。按卫生单位评比标准，第三项单位室内卫生整齐，自评15分；第四项单位外环境卫生设施完善，整齐有序，自评20分；第五项绿化达标，环境美观，自评15分。四、限制“四害”，落实卫生措施我局配备有兼职消杀工作人员，坚持常常性的灭蝇、蚊、鼠、蟑螂的活动。每年按市爱卫灭会和市防疫站的支配，协作社区参与全市统一灭鼠消杀。刚好购置了消杀器具和药品，有效限制了蝇、蚊、

17、鼠、蟑螂的密度。按卫生单位评比标准，第六项“四害”限制措施落实成效显著，自评25分。我局爱卫工作虽然取得了明显成果，干部职工文明卫生习惯得到明显变更，机关办公环境得到明显改善，但仍存在一些不足和薄弱环节。今后我们将始终不渝地根据市委、市政府的统一部署和爱卫办的统一支配，进一步搞好文明卫生工作，为创建文明卫生城市做出新贡献。卫生单位自查报告4县爱国运动委员会：是工作的一项重要内容，一年来，仔细根据省、市爱卫会的有关文件精神，不断加强学校卫生工作，强化师生的卫生意识，取得了可喜的成果。校内环境进一步改善，绿化美化亮化得到加强，特殊是美丽、干净的环境和良好的教化教学秩序，给到我校参观、检查、指导的各

18、位领导和客人留下了第一个好印象。我校坚持把卫生工作作为学校工作的一项重要内容来抓，平常仔细比照省、市爱委会的有关要求及高县卫生单位管理方法的规定来要求自已，努力营造一个美丽的育人环境。从学校的卫生工作可以反映出一个学校办学状况的好环和办学水平的凹凸，卫生都搞不好的学校，不行能在其它方面干出多大的成果来。我校的卫生工作学校领导和各位老师每天进校门要关切和过问的第一件事，目标是保持全天清洁，对出现的不清洁现象，除了刚好通时人打扫外，还要列入师生的考评中。我校在坚持日常卫生教化的基础上，完善卫生制度，加强硬件投入，实行各种措施，努力培育具有初步卫生习惯和良好品德，遵守社会公德的意识和文明卫生行为习惯

19、，并增加环保意识。现将工作总结如下：一、卫生管理机构工作落实，制度健全。完善了以校长为组长，分管副校长为副组长，各行政、各班班主任为成员的领导小组，并以文件的形式下发，以明确职责。领导组坚持每周星期一早晨开一次例会，专题探讨学校卫生工作，特殊是对存在的问题，仔细探讨，商讨改进的方法。学校还把卫生工作写进了学校工作安排中，仔细支配，早作部署，仔细落实。学校还结合学校实际，不断充溢和完善卫生制度，制定了教室、公共地段、办公室、会议室、食堂、厕所、除“四害”等卫生管理制度，建立了一整套行之有效的卫生检查方法，把卫生制度编入了学校的规章汇编中，作为学校实施卫生工作的依据。二、坚持搞好卫生宣扬工作。在校

20、内内建有卫生宣扬栏，张贴了讲究卫生的宣扬标语和警示语，并坚持定期更换，向学生宣扬卫生学问、科普学问。教化学生从小做起，讲究卫生，防止疾病。学校还把健康教化课列入了课堂，每期上课不得少于四节，让学生知道最基本的卫生常识。每周一的全校学生会，学校都要抽时间讲卫生工作，并对上周做得好的班级颁发流淌红旗。学校还利用现代教化技术设备宣扬卫生学问，如广播、雏鹰电视台、互联网等。通过教化，学生们都能相识到卫生工作的重要性，能自觉地协作学校搞好卫生，保持学校的整齐。三、卫生设施符合要求。学校留意了卫生器具的配备，各班都配置了足够运用的卫生器材，并定期更换。学校还新购了一批不锈钢垃圾桶，放在校内内，以补充卫生设

21、施的不足，并教化学生正确运用好垃圾桶。学校建立了卫生器具存放处，做到分类规范存放，便于运用。并坚持做到每天两小扫，周末大扫除，课间拾废弃物，卫生全天清洁。垃圾日产日清，并依据镇上的规定，统一堆放到指定地点；教室内要求整齐、美观、舒适，给学生一个干净整齐的学习环境，让学生在这样的环境中受到要讲究卫生的教化。学校今年为搞好省“督政”检查，投资20多万元,修理学校礼堂、更换新课桌凳1260套、改造学校门外宣扬橱窗、改建校门内全部办公室、粉刷墙壁、油漆门窗，为学生的健康发展供应了保障,使学校的卫生工作又向前迈出了一大步，学校比原来更清洁、更卫生。四、加强了校内环境建设，进一步绿化、美化、净化校内，主动

22、营造以人为本的，主动和谐的育人氛围。学校采纳喷绘技术布置校内，让每堵墙壁都会说话，校门外艺术长廊、校内内“三风”、办学思想表述词、名人画像、警句名言、古诗、学生优秀书画作品等充溢人文教化和民族传统教化的内容布满了校内的每一个角落，时时刻刻激励着学生成长。美丽的校内环境，浓郁的育人氛围，静默地塑造着学生的心灵，陶冶学生的情操，使学生更加活泼、健康地成长。通过努力，学校的办学条件上了一个新台阶。五、每周坚持进行全校性的卫生评比，把评比分数纳入老师的期终考评和各班文明班级评比。各班负责对所辖区的卫生进行“三包”，坚持无卫生死角、无暴露垃圾、无乱张贴、无污水横流、无乱摆放等现象，主管卫生的领导、老师、

23、学生每天全面检查各班、各辖区卫生一次，平常有不卫生现象作好记载，记入卫生评比分中，并评出本周最卫生的班级。同时利用下周的全校周朝会，在实行升旗仪式后，就首先由学校值周老师代表学校对上周卫生工作总结，确定成果，指导不足之处，对提出改进看法。对个别班级卫生不落实的，还要提出指责，并限定时间改正。这极大地激发了各班卫生工作的主动性，为保持学校的校内卫生起到了重大作用。六、重视学生的个人卫生检查教化工作。学生成立了红领巾监督岗，每天早上在学校大门口检查学生服装是否整齐，红领巾是否带好，手脸是否干净等，对做得不好的，作好记载，并要求改正。七、坚持开展和做好两操。学校坚持开展好每天25分钟的课间操活动，让

24、每位学生坚持做眼保健操和儿童体操，增加学生做两操的意识，养成良好的学习和生活习惯，同时让学生的身心得到合理的调整和熬炼；全校老师也在每天的8：20时，准时在校内操场集合，做早操，养成熬炼身体的好习惯，以改善用眼用脑卫生。每期开展一次全校性的运动会，以增加学生的体质。八、协作镇党委、政府，切实搞好“城乡环境综合治理”工作，搞好学校内外的环境卫生。学校除了搞好校内卫生外，还重视教化学生，敬重环卫工人的劳动成果，自觉爱惜街道卫生，不做破坏街道卫生的事。在今年四月份，还组织五、六年级学生上街扫街道，受到居民的好评。学校单位、老师个人都按时上缴社区收取的卫生费，共同努力，推动全镇卫生工作的开展。在“城乡

25、环境综合治理”工作，我校接受多次检查，上级领导均表示满足，特殊是县爱卫办在4月16日的检查中，对我校卫生工作作出了高度评价。九、开展防疫专项工作。协作镇卫生院、防疫站宣扬传染病的防治工作，动员组织学生打防疫针，搞高学生的免疫实力，让学生健康成长，本期我校1159名学生都接种了乙肝疫苗。学校在防止甲肝、甲流感工作中，始终坚持每天晨检、定期对校内消毒、对全校师生服用大锅药、发放宣扬单给学生家长等系列工作，通过努力，我校有效地防止了传染病在我校发生，全校无一人感染甲肝和甲流感。经过全校师生的共同努力，现在学校整齐、环境美丽。县教化局先后两次派人来我校拍照和摄像，将我校环境图片编辑，组成全县教化专题片

26、，在高县电视台播放。一年来，先后到我校检查、参观、沟通的省、市、县领导、专家、同行有500多人次，他们均对我校卫生工作作出了高度评价。通过自查，我校认为能保持县级卫生单位称号。请领导予以复查。卫生单位自查报告5方城县爱国卫生运动委员会：几年来，我院在县委的正确领导下，在县爱国卫生运动委员会的指导帮助下，我院的爱国卫生运动工作，特殊是在创建省级卫生先进单位工作方面，县爱国卫生运动委员会赐予了极大的帮助和支持。现就我院在创建省级卫生先进单位工作中，取得的成果和存在的不足报告如下:一、加强组织领导，扎实稳步推动精神文明和卫生先进单位创建保持工作。自20xx年和20xx年，我们院被评为省级卫生先进单位

27、和省级精神文明建设以来，我们把省级卫生先进单位和省级精神文明建设作为机关一项长期工作任务来抓。 充分相识建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位的重要性和必要性。把建设省级卫生先进单位和省级精神文明单 1位建设，列入年度重点工作内容抓实抓好。对创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设进行部署。成立了由检察长为组长，主管副检察长为副组长，各科室主要负责人为成员的创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设领导小组。并且,每年制定下发检察院建设省级卫生先进单位和省级精神文明建设实施方案、检察院建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设管理规章制度等文件，有安排、有步骤地推动省级卫生先进单位和省级精神

28、文明单位建设各项工作，保证创建保持省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设落到实处。二、以创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位，建设健康机关为契机，打造健康办公环境（一）环境、卫生、绿化工作高标准落实 整个办公楼及周边的环境、卫生、绿化达到绿化、硬化百分之百。绿化面积达到40%，硬化面积达到60%。 依据省级卫生先进单位和省级精神文明建设标准达到 “六净”、“九无”（即：地面、墙面、门窗、天花、洁具、容器干净，无灰尘、无污渍、无淤泥、无积水、无杂物、无堵塞、无异味、无蛛网、无四害。）的总体工作要求，对公共场所和公共设施实行了定人、定时、定期的“三定”清扫消毒工作，落实了环卫包干责任制和清扫人员

29、工作责任制。目前，整个办公楼周边绿地草坪，栽种香樟，桂花，松柏等常青树木200多棵。（二）深化卫生星级科室创建活动。为了营造“人人讲卫生，人人抓卫生”的创卫工作氛围，进一步落实创卫工作责任，进一步提升单位卫生管理水平，着力培育卫生局机关工作人员良好的卫生意识、卫生习惯，提高健康综合素养，健全单位卫生管理长效机制，我们坚持每周开展卫生星级科室和星级卫生单位创建活动的基础上，下发了机关科室卫生星级创建活动安排，进一步深化开展卫生星级科室创建活动，每周组织相关人员对各科室卫生保洁和卫生清扫等工作进行检查评比，并将检查评定结果在办公楼2楼大厅电子屏上公布。一是全员参加打扫卫生。从领导到一般干警，坚持做

30、到每日一小扫，每周一中扫，每月一大扫，自觉消退办公场所卫生死角，保持办公室内外卫生整齐和物品摆放整齐有序。二是强化管理保持整齐。机关大院规范了干警的卫生行为、车辆停放秩序、垃圾投放、公共场所保洁、食堂卫生管理等工作要求，实行每周检查、每月督查、每季评比、年度表彰的方式，狠抓创卫工作落实。三是建立卫生评比档案。把卫生评比的原始资料装入精神文明建设档案。通过开展卫生星级科室的创建活动，营造了整齐舒适的办公环境，树立了卫朝气关的良好社会形象。（三）开展除“四害”活动。为进一步提高办公环境卫生水平，加强长效管理和卫生监督，院机关组织人员清除“四害”生畜场所，确保全面提升环境卫生水平。邀请县卫生防疫和疾

31、病防控中心工作人员对办公楼房周边、厕所、走廊，电梯等重点场所进行全面药物喷洒清理，对室外周边投放灭鼠药，仔细做好、除“四害”工作。并支配人员刚好清运垃圾，定期冲洗垃圾桶，做好垃圾桶、厕所四周的地面硬化，消退各类积水，疏通下水管道等。定期对办公室室内外及职工家庭开展灭蚊、灭蟑工作。（四）机关食堂管理到位。目前我院的食堂可供全体干警就餐，为了更好地为他们供应服务，确保饮食卫生与平安，机关服务中心制定了食堂卫生管理、食堂食品平安管理和食堂从业人员健康检查和卫生培训等规范，实施一周三次卫生检查，县疾控中心定期对原材料进行检测和现场业务指导，定期或不定期地进行检查督促，发觉问题刚好整改。机关食堂严格根据

32、卫生防疫与疾病限制相关标准执行，没有出现食物中毒及疾病传播现象。三、以多元化活动为载体，培育卫生健康的生活方式(一) 抓好健康教化工作，营造良好氛围。一是为使全体干警充分相识建设的重要性和必要性，机关党委办公室从宣扬教化入手，层层进行发动，结合机关工作实际，开展健康学问，健康教化宣扬活动，进一步做好健康教化、保健学问等爱国卫生学问的学习教化培训工作。形成人人了解、支持省级卫生先进单位和省级精神文明单位机关建设，主动参加健康机关建设的良好局面。二是加强了宣扬栏（窗）等阵地建设，定期以宣扬卫生、健康学问，生活常识为平台，采纳内容丰富、适时有效的宣扬卫生学问，健康学问，生活常识专版进行宣扬，逐步提高

33、干部职工对保健学问的知晓率和健康行为的形成率。三是坚持每年进行一次全体干警健康体检，建立干警健康档案。（二） 开展创建无烟机关活动。为推动卫朝气关工作，创建无烟、清洁的公共场所卫生环境，保障全体职工的身体健康，我们提倡无烟机关，无烟办公等控烟措施，确定责任科室和控烟监督员，将机关控烟工作列入机关科室卫生星级创建检查考核内容，并把控烟工作与精神文明建设及综合目标管理相结合。为使控烟措施落到实处，大张旗鼓地宣扬烟草对人体的危害。刊登控烟宣扬栏，在机关大厅出入口，会议室，走廊，电梯，步行梯等显著位置张贴禁烟标记，摆放一张针对外来人员的禁烟提示。同时，我们还对机关控烟工作进行部署，提出到20xx年底，

34、单位全面实行禁烟。（三） 开展低碳办公，创建“节约型”机关。为响应节能减排号召，提倡低碳生活的新风尚，局机关不断强化宣扬“健康与低碳”意识，营造深厚节能减排氛围，开展节能办公，严格“低碳”管理。局机关加强组织领导，制定相关制度，确保将“节能低碳”措施落实到行动中，如：全面推行运用节能灯、节能插座等节能产品；节约用纸，打印、复印提倡双面运用；削减一次性茶杯的运用等其他节约措施。通过低碳办公活动的开展，局机关形成了全面塑造实力提升、开拓创新、服务优质、高效务实、清正廉洁和厉行节约的现代机关新形象和勤俭节约的新风气。四、存在主要问题及下一步创建保持工作的准备一是部分科室对日常卫生保洁工作还不够重视，

35、卫生打扫工作不常常、不彻底，往往是卫生检查前匆忙应付；二是由于外部人员往来频繁，控烟工作贯彻有肯定难度；三是因单位干警年龄跨度大，爱好爱好差异较大，且单位工作任务繁重，体育健身及文教活动得不到常规性开展。我们肯定以重新申报省级卫生先进单位活动为契机，不断总结建设省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设工作阅历和存在的问题，深化创建活动和卫生星级科室评比工作，结合机关队伍建设，作风建设，全面提升创建省级卫生先进单位和省级精神文明单位建设工作质量和水平，逐步建立长效机制，进一步树立卫生、健康、文明的机关形象，以创建工作促进各项检察工作的健康开展。特此报告二0一八年七月九日卫生单位自查报告6一、加强领

36、导，强化措施，切实把卫生创建工作落到实处。依据“丹爱卫办（20xx）6号”文件要求，我局领导高度重视，马上召开局班子会议，专题探讨卫生单位创建工作，实行有效措施把卫生单位创建工作抓好抓落实。一是成立领导小组和工作专班。经班子会议探讨确定，成立了以局长罗天彦为组长，局班子成员为副组长，局各科室队站负责人为成员的统计局卫生单位创建领导小组，日常工作由统计局办公室副主任赵明贤负责，详细抓好统计局卫生单位的创建工作；二是坚持把卫生创建工作纳入议事日程。局领导班子探讨确定每月专题探讨卫生创建工作一次，同时把卫生创建与统计业务同部署、同检查、同考核；三是制定卫生创建实施方案。为切实搞好卫生单位创建工作，结

37、合我局工作实际，快速制定了丹江口市统计局卫生单位创建工作实施方案，实施方案详细包括：指导思想、工作目标与任务、实施步骤、主要措施四个大的内容；四是制定完善卫生创建各项规章制度。我们先后制定了统计局办公室卫生责任制、统计局家属楼卫生责任制、统计局科室卫生评比方法和统计局干部职工参与公益活动考核方法等10项制度，定期进行检查考核，并与年度公务员考核挂钩，规定科室连续三次评比落后的科室负责人取消年终评先资格，个人连续两次不参与公益活动和卫生创建工作没达标者，年终取消评先和优秀公务员资格。通过细化任务、量化指标、强化措施、严格奖惩，把卫生创建工作任务都落实到人到岗，确保卫生创建工作都有人抓、有责管、有

38、成效，使全市统计卫生创建工作在新年度有了新发展、新改变。二、加大宣扬力度，营造卫生创建氛围。为了使卫生创建工作进一步深化人心，成为每个干部职工的自觉行动，形成人人自觉遵遵守法律规和规章的良好氛围，我们主动开展多种形式的活动。一是加强学习，提高相识。我们组织全局干部职工学习全国爱卫会关于印发国家卫生成市标准及国家卫生城市考核命名方法的通知和丹江口市爱卫会关于印发丹江口市卫生先进单位标准丹江口市卫生先进单位考核命名管理方法的通知及卫生健康学问等等有关卫生创建工作的内容，通过学习，进一步提高了全局干部职工卫生创建意识和思想相识，快速掀起了全局卫生创建工作的高潮；二是特地购买卫生学问教材进行宣扬教化学

39、习。我局从市文明办购买了丹江口市创建卫生城市工作手册和健康教化手册等有关书籍，人手一本发放给个人进行学习，并在办公区悬挂、摆放禁烟标记等，从而达到了人人了解卫生城市、卫生单位创建标准，人人牢记健康学问；三是利用统计信息网优势，网上建立健康教化专栏。网上专栏设置了湖北省爱国卫生条例、创建卫生城市健康教化学问宣扬要点和20xx年“亿万农夫健康促进行动”核心信息等内容，进行宣扬教化学习；四是举办创建卫生城市和健康学问竟赛活动。为了更好让全局干部职工驾驭和了解卫生创建卫生城市标准和健康学问，我们在卫生城市宣扬月之际，组织全局同志开展了一次创建卫生城市和健康学问竟赛活动，竟赛设两个奖项即个人奖和科室奖，

40、全局同志涌跃参与，既丰富了宣扬形式，又达到了宣扬目的。通过形式多样的宣扬教化活动，用科学卫生学问教化干部职工讲文明、树新风、改陋俗，培育了全局干部职工健康的生活理念和文明卫生的生活习惯。同时全局干部职工关切环境卫生工作，增加了卫生意识、城市意识，形成全局关注、全局参加、齐抓共管的良好局面。三、加大资金投入，切实把卫生创建工作落到实处。卫生创建不能光喊在嘴上，关健是要落实在行动上。而行动上的落实又离不开资金的支撑。我局为了切实把卫生单位创建工作抓落实，在单位资金极为惊慌的状况下，仍旧挤出5000元资金用来搞好卫生创建工作。一是请人特地打扫单位家属楼卫生，搞好家属楼的门前三包，确定了办公室和家属楼

41、卫生责任人，卫生保洁区分工明确，责任落实到了科室，单位门前“五包”责任制落实；二是拿出资金对家属楼的乱搭乱建和“脏乱差”进行集中整治，定期对家属楼楼梯道进行冲洗，确保了单位院区道路硬化、路面平整，无坑洼积水、无破损，生活垃圾日产日清，无烟蒂、果皮、纸屑、痰迹、，无卫生死角，单位容貌美观，无乱贴乱画、乱堆乱放、乱搭乱建、乱牵乱挂、乱泼乱倒及违章饲养家禽家畜现象；三是特地购买打扫卫生工具，如拖把、扫帚、铁锹等等，常常对室内外卫生进行打扫，确保了家属楼、办公室和单位卫生责任区门窗、四壁、天花板、灯具无积尘蛛网、用具、用品摆放整齐、清洁、美观；四是主动参与全市公益劳动，定期打扫单位的责任卫生区；四是购

42、买了卫生单位创建所需书籍，禁烟标牌等等；五是主动抓好“除四害”工作。我们一方面按爱卫办规定要求购买了灭鼠药发放给单位职工在办公室和家里进行施药，支配专人对家属楼进行定点、定时施药；另一方面集中购买灭蚊蝇、灭蟑啷药物发给单位职工在办公室和个人家里进行施药，支配专人对家属楼四周进行集中施药，由于在除“四害”工作中坚持以环境治理为主的综合治理防制措施，使“四害”孳生地得到有效限制，“四害”密度限制在国家规定的标准内。由于我局创建卫生单位资金落实到位，制度健全，人员到位，措施得力，确保了卫生创建工作的顺当开展。四、加强领导，立足岗位，主动为全市卫生城市创建工作搞好统计服务。卫生城市创建工作不是一个人、

43、两个人，一个单位、两个单位的事情，而是全市人民共同的大事，人人必需从我做起、从现在做起把卫生创建工作当做大事来抓，当成大事来做，人人自觉养成卫生习惯和卫生行为，这样才能使丹江口市旱日步入全国卫生城市行列。为此，我局结合统计局的工作实际，仔细为全市卫生城市创建搞好统计服务。一是主动为卫生城市创建供应有关指标数据，搞好统计信息服务；二是全局参加卫生创建工作，各专业主动服务于全市卫生创建工作，坚持把服务卫生创建作为全局工作的动身点和落脚点；三是利用统计信息网的优势，宣扬全市卫生创建工作，一方面我们利用公益劳动所拍照片在网上进行宣扬；另一方面我们用信息口径在网上发布相关统计信息；四是我们主动围绕卫生城

44、市创建中心工作搞好调研。我们先后写出了丹江口市构建和谐社会面临的四大难题、建设“和谐丹江口”：全市城乡居民提出九条建议、城乡居民热切盼望主动参加建设“和谐丹江口”等多篇有关卫生创建工作统计调研文章，为市委、政府和有关部门探讨制定卫生城市创建工作当好参谋，受到了各级领导的好评；五是主动为丹江口市创建“楚天杯”搞好服务。一方面为“楚天杯”创建供应信息资料；另一方面为主动收集、汇总、计算供应“楚天杯”创建有关数据资料，确保了“楚天杯”创建工作的顺当开展。依据关于举荐申报丹江口市20xx20xx年度卫生先进单位、卫生社区（居委会）、卫生村活动的通知（丹爱卫会20xx12号）文件精神，我局高度重视，快速

45、组织专班，比照丹江口市卫生先进单位检查评比标准和丹江口市卫生先进单位管理方法“丹爱卫会（20xx）6号”文件进行自查打分，满分为100分，实得分为98分。丹江口市统计局二00五年十月十日丹江口市统计局罗天彦卫生单位自查报告7学校卫生工作是教化教学工作的重要组成部分，它关系到学生能不能健康地生活、学习和成长。对学校而言，培育学生健康的体魄、健全的人格，远比传授学问更重要。因此，我校自胜利创建山东省卫生先进单位以来，通过开展一系列活动，广泛对全体师生进行卫生学问、卫生习惯的规范教化，对学校卫生工作进行规范管理，学校卫生工作得到进一步提升，特申请进行省级卫生先进单位复查。现将我校卫生工作执行状况汇报

46、如下。一、高度重视卫生工作近年来，我校始终以省市卫生先进单位的标准做好卫生工作，坚固树立“平安卫生第一，责任重于泰山”的指导思想，建立了以副校长魏效军为组长，张维仕、刘纪东、郑洪伟、王孝强为副组长，政务处、后勤处工作人员为组员的XxXx中学爱卫会，制定爱卫会的工作职责，明确分工与要求，健全各项制度，修订XxXx中学班级量化考评方案、XxXx中学食堂卫生管理制度、XxXx中学食品卫生平安应急预案等规章制度，明确各项工作程序及要求。二、规范管理，打造亮丽的校内环境1、抓舆论宣扬。学期初，政务处利用升旗仪式、班主任例会，各班级利用班会时间再次重温班级卫生工作基本要求及学生个人卫生要求，结合政务处卫生

47、评比及个人卫生检查状况大力宣扬，使广阔师生相识到讲卫生光荣，不讲卫生可耻。2、抓班级、学校卫生网络建设。各班以值日小组为抓手，组建班级文明监督岗，选拔个人卫生好、卫生习惯优秀的队员担当文明监督员，包干督促本班卫生区域的卫生执行状况，协作学校爱卫会开展卫生工作。3、抓检查评比。学校建立了健康卫生检查方法、校内卫生评比标准等一系列卫生评比的标准与检查措施。学校定期对教室卫生进行全面排查，喷洒消毒液;建立健全晨检制度，刚好发觉，刚好预防，并加强指导，增加师生防病意识，养成良好的卫生习惯;校内卫生及学生个人卫生每天检查一次，评比结果计入班级量化考核成果及个人班级量化。年级检评结果与政务处抽查结果合并刚

48、好公布。4、抓校内文化建设学校非常注意校内文化建设，力求全面体现校内文化的真善美，并以此促进学生全面素养的提高，本着“弘扬书法艺术，传承孝道文化，打造品牌学校”这一办学主导思想，用书法艺术、孝道文化、励志名言、励志故事装饰楼道，用各班级班训及班主任寄语装饰教室，做到到处皆文化，营造一种和谐的学习型校内。与此同时，学校政务处每学期组织一次班级文化评比活动，形成了亮丽多彩的校内文化景观。各班将物品摆放井然有序，每一名学生打算的垃圾袋整齐摆放，教室里和谐的氛围令同学们感到温馨。班级文化设计结合政务处活动主题也体现出主题显明、形式新奇、整体美观的特点。5、抓食堂管理和宿舍管理。后勤处专人定期不定期检查食堂卫生，保证食堂卫生整齐，饭菜可口。专人负责宿舍管理，抓好学生宿舍的卫生保洁工作，宿管人员每天进宿舍检查督促，发觉问