2022 年调研信息科上半年工作情况汇报.docx

《2022 年调研信息科上半年工作情况汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022 年调研信息科上半年工作情况汇报.docx（5页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022 年调研信息科上半年工作情况汇报 2022年调研信息科上半年工作状况汇报上半年，在李主任的全面领导下，在张主任的详细指导下，在办公室各位副主任和同志们的关切和支持下，调研信息科坚持围绕市委中心工作，健全机制，完善网络，主动挖掘深层次信息，不断提高信息辅政水平，为市委决策供应了刚好、精确的信息服务。一、科室建设方面完善制度抓学习。一是加强时事的学习。每天由专人负责对当天的报纸、杂志等刊物进行整理，科室内相互传阅，仔细探讨当天主要新闻及热点问题、上级部门的工作动向，并进行探讨，进一步提升科室同志把握大局的实力。二是精确把握市委工作重点。支配专人跟踪两办文电科工作动态，市委、市政府下发的每一

2、号文件确保第一时间获悉内容；仔细探讨每周领导活动预排，了解领导工作重点。三是主动参与办公室统一学习。根据办公室统一支配，按时参与每周一集中学习，并仔细记录学习笔记，刚好整理学习心得，科室同志之间相互沟通学习成果，取长补短，共同提高。四是主动开展业务学习。一方面，主动参与上级培训。仔细根据上级要求，主动参与上级组织的各类信息培训，加强与上级部门的沟通。上半年，共组织参与省、郑州市培训2次。另一方面，加强自学。科室同志每周拿出时间开展自学，重点学习了先进理论，时政热点，业务学问，市委主要领导讲话、市委文件，党委信息工作的有关材料和文件等重要材料，进一步强化信息意识，增加敏感性，在政治理论素养、信息

3、业务实力等方面均有所提高。严格要求抓纪律。严格上下班制度。要求科室同志每天早上8：00之前、下午3：00之前必需到岗，到岗后快速做好打算工作，无特别状况不得迟到、早退。肃穆在岗纪律。上班不准私自外出，事须刚好请假，获得批准后方能外出，上班时间不允许进行与工作无关的活动。建全机制抓工作。一是建立激励机制。营建全攻全守的工作氛围，每天由专人将各级报送信息汇编整理传阅，科室每人每天必需采写2条以上上报信息，每周编发一期以上本级信息，一月写出一篇调研或者参阅文章，并建立个人台帐，署名存档，年终以编发信息质量为依据举荐评优评先，进一步调动科室同志工作的主动性。二是落实责任机制。将调研信息全年责任目标进一

4、步细化，落实到每一位科室同志，确保同志们工作有抓手，努力有方向。同时，实行上报信息实名制，确保信息真实性。三是健全紧急信息上报制度。创新工作思路，建立快速反应机制，健全信息网络，遇到突发事务刚好了解状况，报告领导批准后快速上汇报。二、信息工作方面一是本级信息。上半年，调研信息科坚持围绕党的路途、方针、政策和市委中心工作，每期信息都明确一个主题，围绕热点，重点工作，收集、选取材料，确保信息刚好性与针对性，避开泛泛整理各单位报送信息的转发式工作，不断提高信息辅政水平，共编发荥阳信息44期。二是上报信息。转变信息上报工作方式，变更以收集下级单位报送信息为主的做法，以围绕市委市政府中心工作，热点、重点

5、工作，以科室人员主动采写为主，提高信息质量与针对性。上半年，向省委办公厅、郑州市委办公厅上报信息近210余条；被郑州市委办公厅郑州信息采纳单条30余条，专期类信息2篇，信息调研采纳专项反馈调研类专期3篇。三是信息网络建设。上半年，累计培训基层信息员30余人，使全市信息工作队伍的整体水平不断提高、健全了信息工作网络。三、调研工作方面上半年，调研信息科围绕市委中心，依据不同时期的工作需求，科学设置调研的主题和内容，提出详细的实施要求和保证措施，为实施正确决策供应刚好、高效的服务。刚好为领导决策供应有价值的调研报告。同时，围绕重点、热点留意收集、关注网上先进地区做法、成效，上级政策，其它地方先进做法

6、，刚好为领导决策供应参考。上半年，主要以工业地产（荥阳中国中国生物科技园建设的启示与思索）、土地流转（王村镇西大村发展设施农业的做法与启示）、招商引资（当前我市招商引资工作的成效、问题及思索）、休闲农业为课题深化基层调研，撰写调研报告3篇，其中荥阳中国中国生物科技园建设的启示与思索在郑州市领导参阅上刊发；以网络为主要依据摘编整理领导参阅4篇。四、存在的问题与不足一是上报信息采纳率有待提高。与上级单位沟通不够，对上级党委关注点相识不透彻；在写作方法、内容组织、文体格式等方面没有实质性突破，缺乏创新性，编辑信息仍旧靠旧有思路、老的手法；乡镇、部门信息工作以动态性、新闻性居多，高质量的综合性信息偏少

7、。二是本级信息编发质量不高。对市委决策相识不深，没有能够精确把握市委决策重点，对市委领导同志关注点不明确，编发信息刊物内容陈旧，一般事务性信息居多，决策参考类信息编发较少。三是调研工作须要进一步加强。对我市当前主要工作不明确，在调研选题方面没有能够抓住市委领导关注点。没有能够常常深化一线，深化基层了解状况，对市委决策的落实状况仅仅依靠基层上报，没有能够真正沉下去了解、发掘问题.五、下一步工作准备一是加强学习。坚持每周抽出半天以上的时间，开展科室人员的业务集中学习或探讨沟通，学习信息工作业务理论学问、沟通信息刊物收集编发阅历和上报信息写作技巧，提高全科室同志对市委的方针政策等方面的理解实力，对市

8、委中心工作、市委市政府阶段性重点工作等方面的了解及驾驭程度，培育敏锐的政治嗅觉和信息工作意识，以便刚好、精确地捕获信息；努力开展自学，培育科室人员读书读报的习惯，对发觉的状况刚好反馈市委领导，做到耳聪目明。二是提高编发信息质量。在加大上报量的基础上，实现质的提高，不断提高信息的收集反馈水平，努力提高写作技巧，力争把每条上报的信息都做成精品信息；加强与上级单位联系，每周争取与郑州市委信息处沟通两次，刚好了解郑州市委工作重点、热点。2022年（本文来自大秘书网）下半年，安排上报省委办公厅、郑州市委办公厅信息200条以上。同时在本级信息刊物，削减一般性信息的采纳，每期本及信息要围绕当前工作重点，热点

9、明确一个主题；定期向办公室领导、秘书科，政府秘书科等相关科室了解工作动态，提高把握市工作重点的敏锐性，提高为领导决策服务的水平，下半年，编发荥阳信息40期以上。三是加大调研力度。发挥办公室协调各方的作用，组织相关单位围绕市委、市政府中心工作及领导关注的重点工作，深化基层一线开展调研，广泛收集上级及我市各项政策在落实中存在的问题、社会各个层面的动态反映、群众关切的热点难点问题等。同时刚好总结宣扬全市各项工作的好阅历、好做法及取得的成效，深挖工作中存在的问题，解析难点，为领导科学决策供应服务，下半年至少两个月拿出一篇调研报告。四是深化决策参考职能。多方收集上级部门工作动态、外地先进阅历做法，媒体对我市工作评论等内容，进一步增加为市委决策服务实力。每个月刊发2期领导参阅。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页